
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科财务分析
岗位内容:
1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核对、银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析;
3. 及时识别并处理财务相关问题;
4. 有效防范和控制税务风险;
5. 负责库房管理及合同资料的归档与维护;
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 具备3年及以上财务或会计相关工作经验;
2. 熟练操作ERP系统财务模块,熟悉财务报表编制及税务实务流程;
3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析判断力;
4. 工作态度严谨,责任心强,注重细节;
作息时间:早8晚5,单休周日,法定节假日休息,五险,奖金,员工福利
人才储备经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责:
1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作
2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理
3. 配合团队完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心
2、有较强的学习能力和执行力
3、能够适应团队协作,工作态度积极
薪资待遇:
底薪3000+提成
工作时间:
早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
人力招聘
4000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施员工培训体系,助力团队能力持续提升
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守
会计主管(成本管理)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常成本费用核算及预算管理,及时识别成本异常情况,联合相关部门开展分析并提出改进措施;
2. 开展成本与损益分析工作,完成财务报表的编制与汇报;
3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
4. 审核各类费用支出,规范票据审核与管理工作;
5. 准确记录并归集财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验;
2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管控、预算编制经验者优先;
3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计
3000-8000元/月
会计1年以下学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责代理记账公司的日常会计工作,包括但不限于账目管理、财务报表编制及分析。
2. 执行财务制度,确保财务操作符合法规要求,维护公司财务合规性。
3. 协助完成财务相关任务,包括税务申报和财务软件操作。
任职要求:
1. 需具备代理记账公司相关工作经验,熟悉会计流程和财务报表编制。
2. 能够独立处理税务事宜,确保税务申报的准确性和及时性。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,注重细节,工作认真负责。
4.工作时间:早8:30—晚5:00(中午休息一个半小时)周六周日双休,法定假日休息。
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等;
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统;
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作;
4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询;
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验;
2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件;
3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力;
4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。
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工作地点:长春市
联系方式:
税务会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科助理会计从业资格证书出口贸易进出口
一、岗位职责1. 负责出口退税全流程操作,包括报关单与进项发票等资料的整理审核,完成退税申报、数据录入、疑点应对及退税到账进度跟进,建立并维护完整的退税台账。
2. 承担公司各项税费(增值税、附加税、印花税、企业所得税等)的核算、计提与申报工作,确保按时完成纳税申报、个人所得税申报以及季度和年度汇算清缴任务。
3. 处理与出口业务相关的账务事项,如出口销售收入确认、外币收付结算、汇兑损益计算、海运费用归集,进行成本结转,核对往来款项,并完成会计凭证编制及账簿登记。
4. 负责发票全流程管理,涵盖进项发票的审核与认证抵扣,销项发票的开具、红字发票的处理,有效防范发票环节的税务风险。
5. 对接海关、税务机关及电子口岸系统,配合开展税务检查、退税函调等工作,准备相关稽查材料,及时处理各类税务异常情况。
6. 持续跟踪出口退税及跨境贸易领域的税收政策变化,提出合规且有效的节税建议,控制企业税务风险,优化税务业务流程。
7. 负责税务档案的归档、装订与保管,编制各类税务报表及税负分析表,协助完成内外部审计和专项审查工作。
8. 完成上级安排的其他财务与税务相关事务。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,持有会计从业资格证书及初级或以上会计职称者优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年出口贸易类企业税务会计工作经验,熟悉出口退税全流程及各税种申报操作,掌握外贸企业账务处理规范。
3. 专业能力:精通国家关于出口退税、增值税、企业所得税等税收法规,能熟练使用电子口岸、退税申报系统及主流财务软件(如用友、金蝶等)。
4. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行能力,能够独立解决税务问题,抗压性强,严格遵守财务保密规定。
5. 其他要求:熟练运用办公软件(Excel、Word等)及金蝶ERP系统,有外汇结算业务经验者优先。
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
出纳会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科出纳经验会用财务软件,会记帐会计中级职称会计初级职称
财务出纳兼办公室内勤,具备记账能力,熟练使用财务软件,能独立完成开票、报税等财务工作,持有驾照并可熟练驾驶,需具备3年以上会计或出纳相关工作经验,年龄要求27至40岁之间,月薪资3000元,试用期为3个月,转正后月薪调整为3500元,工作时间上午8:30至下午17:00,按规定缴纳社保,享受双休及法定节假日轮休制度。
辽源东丰县招聘小工2名,要求会用角磨机,干活有眼力见。薪资为200元一天,工作9个小时。
200元/天
工地小工/杂工1-2人
东丰招聘小工2名,要求会用角磨机,干活有眼力见。薪资为200元一天,工作9个小时。
小工月结
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8000-9000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
财务主管,工资待遇面议,,英山
6000-12000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。
2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。
3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。
4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。
5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业;
2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先;
3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制;
4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先;
5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA
工作职责
1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程,联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议,支撑业务策略制定与经营效率优化。
2. 牵头业务端全周期预算管理,协助各部门搭建科学的预算编制框架,动态监控预算执行进度,及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。
3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题,结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化,打通财务与业务端的流程堵点。
4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色,跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点,为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。
5. 统筹日常财务运营工作,涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上专业资质者优先。
2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验,具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验,有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。
3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论,具备高质量财务报告编制能力,可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题;熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。
4. 具备极强的跨部门沟通协调能力,可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案,与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。
5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力,能够从财务数据中定位经营风险与优化空间,输出切实可行的改进方案。
6. 具备良好的团队协作意识,能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境,可承受较强的工作压力。
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
4s店内账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年高中初级会计师
岗位职责:
1.负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2. 统筹管理总账系统,确保会计科目设置合理、核算准确、数据及时归集
3.配合完成月度、季度及年度税务申报、纳税筹划及税务风险自查工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,中级职称优先
2.具备
汽车销售服务行业或4S店总账会计工作经验者优先
3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,熟悉增值税及企业所得税政策
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员(线下坐班|辽源本地)
负责线上发布招聘信息,接待咨询、面试登记,整理资料
无需外出跑业务,有无经验均可,有人带。
薪资:底薪+提成,月休可调,时间面议。
有意向请私信!
会计
3000-5000元/月
会计成本会计1-3年大专
岗位职责
负责处理公司的日常财务事务,包括但不限于编制财务报表、审核发票、记录现金流量、管理确保合规性以及协助税务申报。您需要熟练运用财务软件,并具备良好的数据分析能力。此外,您还需与内部团队紧密合作,提供财务支持和决策依据。
任职要求
-有会计经验者优先。
-熟悉多种财务软件,能熟练操作SAP或同类系统。 -具备成本会计、核算会计或出纳等相关经验。
-熟悉金融、制造业、电子商务等行业背景者优先。 -良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立解决问题并适应快速变化的工作环境。
【福利待遇】
-薪资范围:薪资面议,带薪休假 -其他福利:生日礼、节假日福利
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
辽源东丰县统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员/助理,要求1年以上工作经验,大专及以上学历。薪资为3000-5000元。工作地址位于龙山区六条永辉大厦。公司为辽源市龙山区疆农珍物食品店(个体工商户)。
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限时间自由
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专风险控制成本管理税务管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务专员
3000-6000元/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算总账审计税务固定资产核算资金管理制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
栏目概述
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