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岗位职责:
1.负责员工关系的维护与日常管理,提升员工工作满意度与组织效率;
2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部作业流程;
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。

任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题;
3.熟悉人力资源管理各环节流程,具备高效落实人力策略的能力;
4.年龄27-38
5.有一年以上相关领域工作经验

岗位福利:
工资2400加200满勤加绩效
周六周日双休
2025-12-11 18:17
IP属地:吉林辽源

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
吉林省锐银网络科技有限公司
未融资 · 0-20人
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