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调试工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 出厂调试(车间内):负责微热再生、无热再生、鼓风热、压缩热吸干机整机出厂调试。 2. 按照图纸与调试规范完成气路、阀门、压力/露点/温度传感器、PLC控制柜单点测试、气密性检漏、时序逻辑校验、整机联动试运行。 3. 设置再生时序、加热温度、吹扫气量等核心参数,验证设备露点指标、切换阀动作、消音、再生逻辑是否达标,出具出厂调试记录与性能测试报告。 4. 现场安装指导与现场调试:客户现场技术交底,核查管路、过滤...
设备维修保养
4-6千/月
机械维修社保包住包吃6-10人
主要负责纺织自动化机械设备的日常维护保养、点检及更换配件。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责 1. 主导研发项目全周期管理:开展行业技术动态分析,联动销售与市场团队获取客户需求,撰写项目立项材料与技术实施方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量:依照项目计划组织实施,完成研发样机的测试验证与定型工作,形成规范测试文档,确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接:协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化,攻关中试与量产导入中的关键技术难点,提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发过程数据,编制工作日志和阶段汇报材料,定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务:准备专利申报所需技术文件,协助完成专利申请流程,配合品质管理部门开展新品质量检测,确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业,具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识,可高效联动销售、生产、品控等部门,推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求,能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
机修工
4-6千/月
机械维修包住1-2人全职电气机械/电力设备生产设备
岗位职责: 1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障,保障生产连续性 4. 填写维修记录,分析故障原因并提出预防性维护建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机修工相关工作经验,能独立完成常见机械故障处理 2. 熟悉常用工具 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和安全意识 4. 持有电工证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,适应制造业现场工作环境
机械维修包住3-5人月结全职精密设备
CNC / 设备维修高级技工 55/小时 济源CNC机构维修 待遇:55元/小时,住宿免费,吃饭自理 要求:会更换三大件、简单操作 FANUC 面板 面试:电话面试 欢迎热烈推荐朋友就业
机械维修6-10人月结全职
设备机修工大专及以上机电专业毕业,具备电工、焊工和钳工技能,动手能力和学习能力强,招聘10人,工作地点在南乐县昌州东路河南濮阳,工资面议,享受相应薪资福利。
其他生产营运人员5-10年大专设计结构设计制图设计非标设备
【岗位亮点】 1. 只招成熟老手,不培养新人!上手独立整机负责,空间大、薪资对标行业高薪,团队稳定、项目充足、长期稳定接单! 2. 主营食品、医药、化工粉体成套设备,专注混合机及粉体辅机,纯技术研发岗、不跑业务、不打杂。 【岗位职责】 1. 独立负责方锥/抽屉式/V型/螺带混合机主机、真空上料机、无尘投料站等粉体设备整机研发、非标定制、系列化标准化优化。 2. 从方案计算、建模出图、BOM编制到生产调试全程独立负责。 【岗位要求】 1. 有独立粉体混合机整机开发经验,不接受只会套图、改尺寸; 2. 熟练SolidWorks、CAD,精通钣金、焊接、机加工工艺,图纸可直接投产; 3. 懂容积、扭矩、功率计算,熟练电机、减速机、密封、标准件整套选型; 4. 熟悉卫生级设备设计,懂304/316材质、防死角、易清洁结构; 5. 能独立对接生产、调试、整改设备问题,具备降本优化思维。 【优先条件】 1. 有食品、医药GMP粉体设备、成套生产线设计、样机调试、故障整改经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪面议、技术岗权重高、晋升透明、项目稳定、团队氛围简单,真有能力薪资不设上限!
机械安装
300-500元/天
机械维修3-5人日结工业自动化通用设备制造机电设备
熟悉机械,输送线安装
工厂焊工餐补社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
气保焊二保焊1-2个月20人以上月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
开封市龙亭区招二保焊/气焊 岗位职责: 1.负责汽车部件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等) 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及记录,确保过程可追溯 5. 严格执行安全操作规程,规范使用防护装备,维护焊接设备与作业环境 任职要求: 1. 焊工相关工作经验不限,具备实际二保焊/气焊操作能力者优先 2. 持有有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》 3.熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接符号识别 4.身体健康,无恐高症,能适应车间或现场作业环境 5.责任心强,注重细节,服从管理,具备基础团队协作意识
河南开封这个地方地暖清洗5路,有接单的联系。
清洗地热
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开封
11月9日 14:26拨打电话
开封龙亭区招石膏板吊顶、装修木工需要干活的团体包工(不包住)
200-300元/天
石膏板吊顶装修木工
开封市龙亭区招石膏板吊顶、装修木工需要干活的团体包工(不包住)人品好,捣江湖勿扰
开封 龙亭区
11月9日 14:26拨打电话
河南开封大王屯开发区招聘二保焊外加工人员20名,要求成手,干活漂亮。
二保焊11-20人
大王屯开发区招聘二保焊外加工人员20名,要求成手,干活漂亮。
开封
11月9日 14:24拨打电话
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。 2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。 4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
队长
7千-1万/月
设备工程师经验不限本科
压缩机运行维护,现场生产管理
内勤文员
3-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差
岗位职责 1、订单处理:接收销售订单,录入系统,核对产品型号、数量、客户信息,下达生产 / 发货指令;跟进订单进度,同步销售及客户发货情况。 2、单据管理:制作销货单、出库单、对账单,定期和销售、财务核对往来账目;整理发货物流信息,跟踪物流,处理物流异常。 3、文档资料管理:客户档案整理归档,产品资料、检测报告、合格证、资质文件整理、调取、发送;饲料添加剂相关资料分类保管。 4、日常对接:对接销售、仓库、生产,传递各类信息;接收客户索要报告、资质等需求,及时予以反馈。 5、报表统计:日常销售数据、发货数据统计,制作基础台账表格;完成领导交办的其他内勤行政辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有无农牧饲料行业经验均可,有饲料、添加剂行业内勤经验优先录用。 2、熟练使用 Excel,会做简单表格、筛选统计,会 Word;能够快速录入单据。 3、做事细心严谨,有较强责任心,对数字敏感,善于核对数据。 4、沟通顺畅,耐心,服从工作安排,具备基本抗压能力。 5、优先条件:了解饲料行业,接触过订单、对账单、检测报告者优先。
维修电工包吃包住1-2人月结
包食宿,有食堂每餐一元,有屠宰行业工作经验有限,维修工厂电路和设备,年龄50岁以下,有早晚班,月休三天,工资面议!
储备生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保产品按时按质按量交付; 2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,减少能源消耗与原材料损耗,提升生产效率; 3、安全生产责任:落实安全生产责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生; 4、环保合规:确保生产过程中废弃物处理符合国家环保法规,推动清洁生产实施,降低污染物排放,积极配合环保主管部门检查; 5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,牵头建立设备档案台账,规范备品备件管理; 6、团队管理:科学分配班组工作任务,优化人员结构配置,培养核心技术人员,提升整体团队专业能力; 7、跨部门沟通:协同其他部门推进工作衔接,及时协调解决各类协作问题; 8、成本管理:严格控制生产环节各项成本,监控能耗、物料使用等关键指标,合理管控人力支出,审核车间费用报销,防止资源浪费。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经验,熟悉化工生产流程、设备操作及相关工艺技术; 2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位; 3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范; 4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责: 1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进; 2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系); 3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标; 4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
河南开封【岗位+薪资】高薪技术岗24/h二保焊、钣金、油漆工、持证叉车工
铆工/钣金工油漆工工厂叉车工
【岗位+薪资】高薪技术岗24/h二保焊、钣金、油漆工、持证叉车工
开封
9月2日 19:51拨打电话
开封祥符区应聘请联系,微信同号
4千-1万/月
主管1年以下学历不限
应聘请联系,微信同号
行车工工厂焊工
开封奇瑞招聘,面试时间为12点半,省内最高价,可借支工资,满7天以上随时离职,价位不变。主打真诚无套路,限工,年龄18-45岁。不扣餐补,不扣服务费,不查案底。其他不忌口。招聘岗位包括焊装、总装、物流点货员(员工发20元/小时+包工作餐),二保焊工、调整工、模修工、行车工(员工发24元/小时+包工作餐)。日结政策员工降1元/小时。食宿待遇:员工吃饭管工作餐(出勤8小时管一餐,出勤11小时管两餐),住宿免费,水电均摊。普工商保,技工。有意者可报名。
开封
9月20日 19:10拨打电话
河南开封大王屯开发区,招临时的激光操作工,需要年满18周岁,爱歇班的勿扰工资电联,联系电话
激光操作工
大王屯开发区,招临时的激光操作工,需要年满18周岁,爱歇班的勿扰工资电联,联系电话:
开封
11月7日 16:43拨打电话
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的统计、录入及整理,确保信息及时准确; 2. 协助完成生产部门日常文书及档案管理工作; 3. 配合进行物料、库存等基础数据的核对与记录; 4. 跟进生产任务进度信息,协助做好内部沟通协调; 5. 完成上级交办的其他生产支持类事务。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Excel、Word等工具; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能够适应生产环境的工作节奏,服从工作安排; 5. 具备一定学习能力,能快速掌握岗位所需业务知识。 【福利待遇】 1. 有社保,包吃住,有过节礼品; 2. 上班时间十小时; 3. 薪资是大概范围,具体面谈就行。
焊接氩弧焊1-2人月结激光焊有机械常识
招聘:泰丰门窗招氩弧焊工2名薪资:5000-6000元/月岗位职责:负责门窗产品焊接工序的氩弧焊操作,确保焊接质量符合工艺标准;按生产计划完成每日焊接任务,保证生产进度;配合完成设备日常维护及工作区域清洁,保持作业环境整洁有序。任职要求:初中及以上学历,具备1至3年氩弧焊相关工作经验;熟悉氩弧焊基本操作流程,能独立完成常见金属材料的焊接作业;具备较强的责任心和安全意识,服从管理,注重团队协作;有门窗行业经验者优先。
设备工程师
7千-1.2万/月
设备工程师大专
1. 负责新上产线的设计辅助 2. 负责设备优化及改造 【岗位要求】 1. 专科及以上学历 2. 自动化或化工相关专业
生技工程师
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中
社招:CNC制程生技,机加工线切割
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鱼泡直聘为工人提供开封设备工程师找工作在线招聘信息,主要招聘开封设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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