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企业管理储备干部
生产运营
日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
机械维修/保养
5000-8000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职能吃苦耐劳,听从安排。通用设备制造生产设备焊工证
岗位职责: 1.负责钙粉厂内破碎机、皮带输送机、提升机、磨机等核心设备的日常巡检、维护保养及故障维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性保养工作,保障生产连续稳定运行 3.协助完成设备技改与备件更换,记录维修过程并反馈设备运行状况 4. 在师傅指导下学习机械原理与维修技能,逐步独立承担维修任务 5. 遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,确保作业环境整洁有序 任职要求: 1. 学历不限,中专/技校机械类相关专业优先,学徒工亦可培养 2.无经验要求,有师傅带教,欢迎踏实肯学的新人加入 3. 具备基础低压电工知识者优先,能识别简单电路图及使用常用电工工具 4.身体健康,能适应车间环境,吃苦耐劳,责任心强 5.包吃包住,提供稳定工作平台与职业成长通道
机械维修包住包吃1-2人月结
河南省湖波灵威水泥集团有限责任公司 招聘岗位:机修 任职要求:55岁以下,身体健康,有专业的设备维修、保养管理经验,能够熟练掌握设备工作原理; 薪资:综合薪资5200 ,员工食宿,节日福利,师徒带教,发展前景广阔,欢迎前来报名!!! 联系方式:()简历投递请~ 工作地址:河南省禹州市无梁镇井王村北
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。 2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。 4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺; 2、熟练运用相关设计软件工具; 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
其他生产营运人员3-5年本科C#SVNGitTFSWPF
岗位职责: 1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务; 2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档; 3. 参与软件功能的方案设计与编码实现; 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划; 5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作; 6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级; 7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作; 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格: 1. 计算机类相关专业,具备3年以上工作经验,熟练掌握C#与.NET开发技术; 2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力; 3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库; 4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程; 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用; 6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式; 7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。
维修 保养 对滚、鄂破、振动筛
机械维修
维修保养,鄂破、对滚、振动筛、提升机!叉车、铲车保养
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责: 1、根据客户与市场实际需求,主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发,参与样品试制及验证测试工作 2、持续推进产品配方优化与工艺改进,落实质量提升与效率增强相关措施 3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题,涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节 4、制定原料与产品的技术规范,完成相关技术文档的编制与归档管理 职位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景 2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验 3、掌握宠物食品加工流程,熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求 4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏
一名
7000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
要求有职业道德者优先
储备干部+包住8000+
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合收入8000-15000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,环境整洁,生活设施齐全; 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 岗位职责: 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广,学习周期约为2~3周或1~3个月; 2. 学习团队管理,由主管带教,从管理1人起步,逐步掌握9人团队的管理能力,周期约6至8个月,或根据个人学习进度延长至1-2年; 3. 学习企业内部运营管理,协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求: 1、具备大专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件) 2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强,具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力; 4、善于自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,具备良好的学习理解力和判断分析能力; 5、条件特别优异者可适度放宽标准;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座15A05
开封龙亭区安装广告牌,卡布灯箱,位置在新河大北门东陈庄,日结。
软膜广告安装1-4天1-2人日结
安装广告牌,卡布灯箱,位置在新河大北门东陈庄,日结。
开封 龙亭区 河南大学新校区
8月9日 22:22拨打电话
开封龙亭区安装广告灯箱要求会电焊
电焊软膜广告安装1-2人
安装广告灯箱 要求会电焊
开封 龙亭区 河南大学新校区
8月9日 22:21拨打电话
长白班车间包吃有提成夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区 招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】: 小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、:32元/小时,综合收入9000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
开封祥符区招吊顶、工地小工/杂工
100-200元/天
吊顶小工1-2人
开封市祥符区招吊顶、工地小工两天一结账。
开封 祥符区
8月9日 22:17拨打电话
河南开封要个小工,年轻类。180一天管饭。二天一结工资。
180元/天
小工1-4天包吃日结
开封县要个小工,年轻类。180一天管饭。二天一结工资。
开封
8月9日 22:17拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1. 负责炼化装置中静设备(如容器、换热器、塔器)及动设备(如泵、压缩机)的技术管理工作;编制设备维护规程、点检标准、检修方案以及备品备件的技术规范。 2. 处理装置运行过程中出现的设备故障及跑冒滴漏问题,组织实施故障根因分析,制定并落实改进措施,降低设备故障频率,提升设备完好率与连续运行周期。 3. 参与装置大修工作,承担设备检修技术方案的编制、技术交底、检修过程监督及设备验收任务;同时参与设备技术改造和更新升级项目。 4. 建立并持续完善设备技术档案体系,管理设备台账、检修记录、腐蚀监测数据,落实设备腐蚀防控及隐患排查治理工作。 5. 审核备品备件的技术参数,参与选型与采购申报;对承包商的检维修作业进行安全与质量监督。 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业包括过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关方向。 2. 拥有3年及以上在石油化工或炼化企业从事设备管理工作的实践经验,熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等典型石化设备的结构与运行特点。 3. 能够准确识读设备图纸和管道布置图,掌握石化设备检修流程、腐蚀防护措施及特种设备基本管理要求。 4. 有参与装置大检修或设备技术改造项目经历,具备较强的设备故障分析与判断能力。 5. 熟悉特种设备相关的法规与标准规范,具有大型炼化企业设备管理经验者优先考虑。
工厂焊工餐补
招聘长白班奇瑞商用车事业部上午9.30[爱心]开封奇瑞派遣技工油漆工24元/小时——————[爱心]以上政策差价均含税!总价外额外+餐补最高26元/天,不用拿钱直接吃。工人。。
开封
8月8日 02:20拨打电话
商用车长白班周一招聘9:00面试22到39岁焊装12人:21/小时管吃管住。
21元/时
工厂焊工包住包吃11-20人日结
商用车长白班周一招聘9:00面试22到39岁焊装12人:21/小时管吃管住。
开封
8月8日 16:24拨打电话
查单下单跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员3-5人月结经验不限本科全职
有工作经验,有积极性,积极配合。性格开朗。
打磨
杏花营打磨工大量要人不面试不体检直接上班第一个月一个小时21元,第二个月一个小时22元,第三个月一个小时23元,大量要人!20~50岁管吃工作餐(2餐)来的联系
开封
6月3日 09:39拨打电话
起重工质检员冲压工起重机焊接
日结工,短期工长白班长白班工资日结开封高价日结工现在开始报名焊接工20一小时组装工19一小时冲压工20一小时质检员19一小时起重司机20一小时22-40岁管吃管住,长期日结均可
开封
7月31日 20:17拨打电话
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格执行既定生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产指标(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常波动并实施有效改善对策,确保制程稳定受控。 任职要求 1. 具备大专以上学历,食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验,熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),具备基于数据进行问题分析与决策的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力,能够妥善处理生产现场突发情况。
其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进,输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程,编制技术规范与质量控制文件,指导产品组装与调试,确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节,包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理,保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训,强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景,具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造,熟练使用CAD等绘图软件,可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历,熟悉加工制造流程,能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神,能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
订单跟踪员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科编织袋,吨包,
1熟练使用电脑和来往流水 2有财务统计和订单管理优先 3负责订单的进销存管理和费用 4负责供应链客户资料和维护 5物业物品采购和销售办理 6常更新各物品的采购需求计划增补 7会上下协调口齿伶俐,头脑灵活。 8领导交代的临时任务。
起重工质检员冲压工起重机焊接
日结工,短期工长白班长白班工资日结开封高价日结工现在开始报名焊接工20一小时组装工19一小时冲压工20一小时质检员19一小时起重司机20一小时22-40岁管吃管住,长期日结均可
开封
8月2日 07:25拨打电话
折弯工电焊
招聘以下岗位:机箱设计1名,要求5年以上工作经验,具备现场指导能力。熟练运用CAD、SWORKS等画图软件,熟悉机箱制作各工序工艺流程。折弯工1名,要求5年以上工作经验,能够独立操作数控折弯机,能独立看懂图纸,独立完成各零件加工及工艺。电焊工1名,要求5年以上工作经验,能独立看懂图纸,独立完成各零件加工。工资面议。工资按月发放,上工伤保险。地址:大王屯腾创工业园。
开封
8月2日 09:30拨打电话
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