
暖通工程师(数据中心方向)
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通运维中级暖通工程师职称
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作素质;
2、需具备3年以上氟泵空调系统运行维护经历(具有冷板液冷系统运维管理经验者优先考虑);
3、精通空调系统及BA系统的专业理论知识,熟悉空调设备的运维流程与技术要点;
4、须持有中级暖通工程师资格证书;
5、须拥有不少于2年的A级数据中心现场运维工作经验。
上位机开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机械设备
岗位职责:
1、承担起重机上位机监控系统、远程运维平台及数据可视化界面的开发工作,涵盖设计、编码与调试全过程。
2、实现与PLC、传感器、摄像头等底层硬件的实时通信(支持OPC UA、Modbus、MQTT等协议),完成数据采集、存储与转发处理。
3、构建设备运行状态监测、故障预警提示、作业日志分析、电子围栏管理、远程操控等智能化功能模块。
4、依据操作人员与管理人员的实际需求,打造高可靠性、易操作、适配PC端与移动端的多终端展示界面。
5、协同电气工程师、PLC开发团队开展联合调试,保障起重机整机系统的集成与稳定运行。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、自动化、物联网工程等相关领域。
2、熟练掌握C#/.NET或Java语言,具有WPF、WinForms或Web前端(Vue/React)开发背景,熟悉多线程与异步编程机制。
3、了解OPC DA/UA、Modbus TCP/RTU、S7通信、MQTT等工业通信协议,具备现场设备对接的实际项目经历。
4、能熟练运用SQL Server、MySQL或时序数据库(如InfluxDB、TDengine),有数据看板或可视化平台开发经验者优先。
5、拥有3年以上工业控制上位机或物联网平台开发经验,参与过起重机、港口机械或智能工厂类项目者更受青睐。
产品技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责零部件的拆解与绘图工作,确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性;
2. 承担D类产品设计方案的制定,保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效;
3. 开展技术支持相关工作,处理一般性技术问题与故障分析,确保处理结果准确、有效且及时;
4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务,保证变更内容完整并按时完成;
5. 对接客户技术需求,进行技术沟通,编制技术协议与生产实施方案;
6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写,确保资料齐全并及时更新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业;
2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验;
3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具,有机械制造行业背景者优先;
4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制;
5. 具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排;
具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金
职位亮点:五险一金 包吃 带薪休假 定期体检
计量箱研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备电气设备装配工艺注塑工艺AutoCADSolidWorks国网计量箱产品计量箱结构
岗位职责:
1、根据国家电网标准、客户实际需求及电力行业特点,主导计量箱整体结构方案的规划与设计,涵盖箱体主体、门体、安装支架、密封组件等关键部位的细化设计,确保结构具备良好的绝缘性、防水性(IP65及以上)、防尘性、抗冲击性及耐候性能。
2、使用专业软件对箱体结构开展强度、防护等级、承载能力、抗震性能等方面的仿真分析;制定结构验证计划,牵头组织样机装配与测试工作,并依据测试结果持续优化设计方案。
3、结合材料属性(如非金属、金属)及制造工艺(如模压、注塑、冲压、焊接),对结构进行可制造性优化;输出完整的结构技术文件,包括零件图、装配图、BOM清单、工艺说明及检验标准,确保图纸满足生产规范要求。
4、协助生产团队完成新产品导入,解决量产阶段出现的结构类问题,如装配干涉、尺寸公差不匹配、工艺实现困难等;跟踪产品结构表现,收集现场反馈,推动设计迭代与成本优化。
5、与材料工程师协作完成材料选型与结构匹配验证;配合电气工程师完善内部元器件布局,保障走线合理、维护方便、操作安全。
6、参与企业及行业层面结构设计规范的编制与修订;推进产品结构的模块化与标准化建设,提升生产效率并助力降本增效。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业背景。
2、三年以上箱体类产品的结构设计工作经验,具备电力计量箱、配电箱等输配电设备设计经历者优先考虑。
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,精通结构强度、防水防尘、散热等设计原理,熟悉国家电气标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)及南网相关技术规范。
4、具备独立完成结构方案设计、原型验证及生产工艺转化的能力,能够有效应对产品量产中的结构问题。
5、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效开展跨部门协作。
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发乳制品
任职要求
1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验,熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施,有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先,具备芝士碎、奶油奶酪(乳酪)、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳
岗位内容
1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控
2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质,熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数
3. 能熟练操作相关应用软件,具备实验室常用仪器设备的使用能力
4. 熟知乳制品相关国家质量标准,掌握行业最新法规动态与技术发展方向
5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,可独立推动研发项目从立项至量产落地
研发工程师(同位素方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】
1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业,具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先;
2、熟悉有机合成(非合成机理方向),能依据目标产物快速设计可行的工艺路径;
3、掌握无机非金属材料(如碳化硅、氮化钛等)制备相关技术;
4、具备良好的沟通协作能力,能适应较高强度的工作压力。
【工作内容】
1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发;
2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。
制度流程经理(工作地焦作)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效执行及持续优化;
2、 依据公司战略目标及其分解,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进;
3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、推广落地与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系;
4、 指导各职能部门实现流程、表单、工具的标准化、系统化及信息化部署;
5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率;
6、 对核心管理体系流程的运行情况进行监督与审查,识别执行中的效率障碍,推动流程运营效能持续提升;
7、 熟悉并完善授权管理机制,主导授权体系的实施与落地;
8、 组织开展流程管理相关知识、方法与工具的培训,促进全员流程管理意识与能力的提升;
任职要求:
1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先;
2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架以及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化经验,5年以上流程管理工作经历;
3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化建设及信息安全方面的专业知识与实践经验;
4、 逻辑思维严密,文字表达能力强,精通公文撰写;学习能力与执行能力强,具备良好的计划统筹与组织协调能力;
5、 工作积极主动,沟通顺畅,抗压性强,富有团队协作精神。
大型畜牧设备制造厂机械储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责:
- 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作
- 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能
- 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行
- 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力
岗位要求:
- 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历
- 具备良好的学习领悟力和实践操作能力
- 拥有较强的沟通协作意识及团队精神
- 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责
1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人;
2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务;
3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄:20-30岁;
2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先;
3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力;
4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
开封祥符区工地需要二次结构木工的,需要四五个人,大概两万米左右,谁有意联系
二次结构木工3-5人
开封祥符区工地需要二次结构木工的,需要四五个人,大概两万米左右,谁有意联系
饮料盒贴标签320/天{包吃住长白班}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
种植工小工20人以上
日结,
去河南杞县!捡土豆(一袋1.8元),捡洋葱(一袋3元),大蒜装袋(一袋1块3毛钱),全部为50斤一袋,多劳多得,一天一结账!平均每天300~500,包吃住。可以做到9月份!,18~65岁,不限学历,不限男女,招收夫妻工,能正常沟通都可以!
一年四季有活干!!!
暖通运维工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技日常运维
一、岗位职责:
1.严格按照标准流程,规范操作各类暖通设备,包括中央空调机组、风机、水泵、冷却塔等,确保设备启停准确无误。实时监测设备运行状态,详细记录温度、压力、流量、电流等关键参数,发现参数异常、设备异响等情况,第一时间上报并配合处理,保障设备稳定运行; 2.根据环境需求和上级指令,合理调节设备运行参数,如调整空调温度、通风风量等,维持室内温湿度、空气质量等环境指标符合标准要求,同时做好调节记录; 3.负责暖通设备的日常清洁工作,定期清理空调滤网、风机叶轮、换热器表面灰尘等,保持设备外观及内部洁净,提升设备运行效率。按计划对设备进行润滑、紧固等基础保养操作,预防设备部件松动、磨损,延长设备使用寿命; 4.协助完成暖通设备的定期巡检工作,配合技术人员对设备进行全面检查,参与设备故障的初步排查,记录设备潜在问题,及时反馈异常情况,为设备维修提供准确信息。在维修人员指导下,协助完成简单故障的修复工作;
5.负责作业现场的清理和整理工作,及时清理废弃材料、工具杂物,保持设备周边环境整洁有序。将工具、设备零件分类存放,确保作业现场安全、规范,便于工作开展; 6.执行上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1.基本电脑操作;
2.了解暖通系统施工规范和安全操作规程,能看懂简单的设备图纸和技术资料,如设备安装示意图、操作说明书等;
3.能够使用办公软件进行简单的数据记录、报表填写和文件整理,记 录设备运行数据、制作简单的维护报表; 4.有分析设备故障和维修的综合能力;
5.需要锅炉操作证。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通技术员
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专日常运维了解中央空调知识
一、岗位职责:
1.严格按照标准流程,规范操作各类暖通设备,包括中央空调机组、风机、水泵、冷却塔等,确保设备启停准确无误; 2.根据环境需求和上级指令,合理调节设备运行参数,如调整空调温度、通风风量等,同时做好调节记录;
3.负责暖通设备的日常清洁工作,定期清理空调滤网、风机叶轮、换热器表面灰尘等,保持设备外观及内部洁净,提升设备运行效率; 4.协助完成暖通设备的定期巡检工作,协助完成简单故障的修复工作。
二、任职要求:
1.基本电脑操作;
2.解暖通系统施工规范和安全操作规程,能看懂简单的设备图纸和技术资料,如设备安装示意图、操作说明书等;
3.需要锅炉操作证。
暖通工程师
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科图纸绘制/审核招/投标管理方案设计二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统医疗建筑购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.现场指导暖通系统安装、调试与验收,协调解决施工中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及地方设计规范与验收标准
3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作
2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标
3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度
4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅
5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议
6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性
7.参与编制及更新生产作业标准规范
8.参与本部门工作流程与规范的制定
9.组织开展下属员工技能与管理能力培训
10.完成上级领导交办的其他工作任务
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行
2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定
3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作
2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程
3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展
2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期
3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行
4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新
5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率
6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验
2. 持有大专及以上学历
3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责:
1、制定机加车间(机械加工车间)生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付;
2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升作业效率与产品品质;
3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时处理生产中出现的各类问题;
4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)维护保养方案,保障设备稳定运转;
5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施;
6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤及设备异常情况发生;
7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。
任职要求:
1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历;
2、掌握常见机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等),了解常用材料性能(如不锈钢板、管材等);
3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
开封招聘生产主管 5 名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率;
3. 参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境;
4. 推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况;
4. 学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化;
5. 熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
铝板厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板生产的整体运营与管理,保障生产流程科学高效运行,落实安全生产与质量管控要求,全面负责厂区运作的规范性与有效性;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并优化生产组织架构,推动生产计划落地执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令并监督完成情况;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的品质状况,组织并督导全体员工开展产品自检与互检工作,促进各工序间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题;
4、统筹工厂基础设施运维管理,建立完善的设备设施档案,策划并实施设备维护保养计划,确保各类生产设备稳定运行,保障车间连续化生产需求;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动生产工艺与管理水平提升,助力企业实现精益化管理和可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上生产管理领域工作经验,其中担任生产副总或厂长类职务不少于5年;
3、精通生产运营全流程管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验;
4、掌握ISO9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系标准,熟悉6S现场管理模式,具备系统的生产管理思维与实操能力;
5、接受过安全生产、设备运维、财务基础及运营管理等相关专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
设备维护主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员1-3年大专
大专及以上学历,机电一体化、机械工程或相关专业
经验要求:具备8年以上生产设备管理与维修经验,其中2年以上团队管理经验
知识要求:掌握机械原理、电气控制、自动化系统、安全生产及职业健康等相关知识
能力要求:
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封热能工程师工资在线招聘信息,主要招聘开封暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。