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设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机电设备
1、针对维修任务进行系统化分析,提出切实可行的故障处理优化措施; 2、通过创新手段提升设备运行效率,优化性能表现,有效控制运维支出; 3、能够依托现有系统执行设备维护作业,降低系统停机风险,提高运行稳定性; 4、具备对自动化输送与分拣设备快速定位及判断故障的能力; 5、须持有低压电工操作资格证书。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容: 1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结; 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验; 3. 5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力; 4. 掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。 2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。 3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。 4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。 5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。 6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。 2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。 3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。 4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。 5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专配电柜
职责描述 1. 按照电气图纸进行配电柜的装配工作。 2. 协助电气工程师完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1. 能读懂电气原理图,并依据图纸规范操作。 2. 具备PLC、触摸屏及上位机组态软件的基础知识。 3. 掌握常用电气元器件的选型方法。 4. 工作踏实,态度认真,具备良好团队协作能力,能接受加班安排,安全作业意识强。 5. 大专及以上学历。 6. 持有驾驶证者优先考虑。 7. 接受电气类相关专业应届毕业生,作为后备管理人才培养。 联系人:秦女士 152 9083 4978 职位福利:节日福利、弹性工作、包吃、包住、带薪年假、五险
电气接线员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位内容: 1. 按照电气图纸要求,完成组装、布局、接线工作; 2. 负责接线后的简单调试、线路检查,确保接线规范; 3. 配合团队完成生产进度,整理接线相关工具和资料。 岗位要求: 1. 有2年及以上电气接线相关经验,能看懂电气原理图优先; 2. 熟悉接线规范,做事细致严谨,责任心强,重视安全操作;
水处理电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专水处理行业电气工程师证
岗位要求: 1、年龄25-35周岁 2、学历本科及以上,电气自动化专业或相近专业 3、工作经验:三年以上从业经验,一年以上环保水处理公司从业经验 4、工作能力要求: (1)能够独立完成电气原理图、电气施工图的绘制,并出具项目实施的材料清单。 (2)熟悉电气单元、控制单元的价格,能配合投标报价。 (3)熟悉电气及自控的施工方法,具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够顺利完成项目现场的电气自控施工指导工作。 (4)熟悉西门子、三菱等PLC语言及编程技术,能够在项目调试时修改PLC程序。
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责: (1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验; (2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。 (3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率; (4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失; (5)参与并落实设备管理专项提升项目; 2、基本条件: 年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验 学历:本科 专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业; 3、核心素质: (1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。 (2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。 (3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。 (4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。 (5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。 4、重要特质: (1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。 (2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。 (3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。 (4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 (5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。 5、其它要求: (1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。 (2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
技术支持
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科电气
此岗位为许继电气股份有限公司智能供用电系统分公司招聘岗位 岗位职责: 1.负责智能微电网项目前期现场勘查,施工工程量初步测算,配合完成工程造价工作; 2.负责编制项目投标文件、技术规范书及合同文本,并组织相关评审流程; 3.根据项目实际需求,统筹管理施工现场进度与质量控制等全过程工作。 任职要求: 1.年龄40岁以下。 2.具备良好的职业道德和个人素养,工作责任心强; 3.有强烈的工作热情,踏实肯干、诚信务实、履职尽责; 4.本科及以上学历,电气工程类相关专业;熟练操作办公软件,能接受长期出差安排。 5.具备三年以上工程项目管理经验或持有相关资质证书者优先考虑。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专建筑电路设计EPLAN机械设备电气设备
1、负责养猪场料线、环境控制、照明系统的设计工作; 2、项目前期完成电气控制方案的绘制与报价,提供详细物料清单; 3、合同签订后进一步优化电控设计方案,输出售中物料清单并下发执行,确保成本可控;根据需要赴现场进行设备调试与技术支持; 任职要求: 1、具备2年以上养殖场电气控制系统设计相关工作经验; 2、熟练使用EPLAN、CAD、Smart、西门子等相关电气设计软件; 3、服从公司管理安排,具备良好的项目进度把控能力;
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求 年龄*****,身体健康,吃苦耐劳,态度积极,具备责任心 2、工作岗位职责 本岗位主要负责设备运行相关工作,需能独立识图并完成接线,掌握各类电气元器件的使用;能够处理设备运行中的异常情况,执行日常点检与维护保养;熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉程序独立编写能力,涵盖测量、检测、识别等功能开发。 3、岗位福利 提供带薪实训,薪资6千—8千,晋升通道广阔,中级阶段薪资可达8千—1万
开封通许县门厂招免漆雕刻打纳米挤镶嵌厂址:通许县四所楼镇工业园区联系电话
雕刻
门厂招免漆雕刻打纳米挤镶嵌厂址:通许县四所楼镇工业园区联系电话
开封 通许县
5月7日 02:46拨打电话
河南开封7:00电力学院找小挖机司机
挖机司机
7:00电力学院找小挖机司机
开封
5月7日 02:46拨打电话
安装洗衣机空调安装
开封西郊9大街 日结工,长期日结 一天187,日结,日结 一小时17,长期18/小时 18-45 岁 免费2顿工作餐 宿舍4-6人间(空调,热水器,洗衣机) 包入职,☎同微
开封
5月7日 02:26拨打电话
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
店员
2000-3000元/月
调饮师免费培训1-2人月结全职
学校内的冷饮店,不忙,有无经验均可
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场) 节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。 (一)基本条件 学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。 证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 (二)核心经验(必备项,重点考察) 具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。 熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 (三)技能要求 软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。 专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责: 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计; 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算; 3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点; 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力; 5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标; 6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求; 任职资格: 1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验); 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸; 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责: 1. 负责项目中暖通系统(包括通风、排风空调、除尘等)的方案制定、施工图纸绘制及设计优化; 2. 参与项目初期技术交流,协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作; 3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合,确保系统整体设计的协调性与合理性; 4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题,提供必要的现场技术支持; 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业; 2. 工作经验:具备1-3年暖通设计相关工作经验; 3. 专业技能:熟练使用CAD、Revit等主流设计软件; 4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力; 5. 综合素质:具备良好的沟通能力和团队合作意识; 责任心强,能接受项目出差并支持现场工作;思维条理清晰,具有较强的分析与问题解决能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议
控制柜安装
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限国内院校优先电子电气/自动化相关专业
安装控制柜
电气工程师1-3年大专安装通信机房动环监控熟悉三相交流电源通信数据机房综合布线安装UPS电源柜机电电气设备安装调试开封市常居地
开封双飞科技有限公司网址:http://www.kfsfkj.com.cn/(可登录公司网站对公司进一步了解)公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,涉及机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护。 岗位技能要求: 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专或计算机网络、信息工程相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,或具有1~3年工程项目经验,综合能力较强; 2、负责公司所涉设备的拆旧与安装工作; 3、能够进行基础PLC调试,具备绘制机位布置图的能力; 4、按客户要求完成现场勘查、施工实施及竣工资料整理。
电气工程师1-3年大专
电气技术员技能要求:1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历;电气设备安装调试或熟练电工工作经验,1~3年项目工程经验;2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线;3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护;4、施工方案的编制;5、动手能力、协调能力强;6、熟练掌握绘图软件;7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用;
光伏设计师
4000-8000元/月
光伏系统工程师1-3年学历不限光伏系统设计光伏电站设计电气设计分布式电站并网电站新能源电站AutoCAD五险带薪年假
一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节,确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识,在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求: 1. 机械或机电相关专业优先,具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查,具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件,具有扎实的视觉表达能力和创新思维
仪表电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师
招长期正式仪表工2名,跟项目外派驻场。 任职条件: 1)、能看懂PID图,有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2)、熟悉各种现场仪表,根据PLC端子图配线到PLC柜。 3)、配合电工装配PLC控制柜。 4)、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验,化工或者空分行业优先。 待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包住,有餐补30元/天,月休四天,享年假及探亲假,试用期三个月,试用期工资9500到10000元左右,转正工资根据个人能力再议,缴纳社保。
自动化电工
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件 4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
plc电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师5-10年本科PLC控制系统PLC设计电气设备
PLC程序设计工程师2人任职资格: 1、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。 2、具备5年以上PLC编程、自动化系统图纸设计及设备调试相关工作经验。 3、精通梯形图、指令表、顺序功能图等PLC编程语言。 4、熟练使用CAD制图软件及Office办公软件。 工作职责: 1、承担PLC程序开发、电气自控施工与调试、技术方案撰写及自动控制方案设计等工作。 2、负责公司配套设备的电气控制系统研发、设计与调试,确保满足产品性能需求。 3、能够独立完成自动化设备的电气系统设计、图纸绘制、元器件选型、PLC编程、电气调试及技术资料归档等全流程工作; 4、协助开展设备现场安装与调试,排查并处理现场故障,解决生产、研发及售后中的技术难题。 待遇:公司主营空分设备安装工程项目,项目覆盖全国多地,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差。试用期为三个月,试用期月薪资7000-8000元,转正后薪酬根据个人能力面议,缴纳社会保险,享受带薪年假。
光伏运维工程师1-3年高中光伏系统设计光伏电站设计电站分布式电站地面电站储能电站
岗位职责: 1、编制光伏电站日常运维方案,涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容,确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据,排查发电效率异常原因,采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作,包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题,减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作,建立运维记录、故障处置文档,按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格: 1、专业背景:优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历:具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求:一般需持有高压电工作业证、登高作业证,部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.依据项目具体要求,承担高低压成套设备的图纸绘制及材料清单编制工作; 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持,保障产品满足技术标准与性能指标; 3.与客户保持有效沟通,解答相关技术疑问,提供专业且可行的技术方案; 4.监控产品生产进度与交付流程,确保按时交付并符合既定质量规范; 5.配合厂家优化产品结构设计与制造工艺,提升产品运行稳定性与整体可靠性。 任职要求: 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验; 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务运作机制; 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力; 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范; 5.熟练操作常用的设计及绘图类软件工具。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证); 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同
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