工作职责：全面负责设备的选型、采购及维护保养管理工作 任职要求： （1）具备大专及以上学历； （2）具有3年以上机械设备选型、采购、安装调试及维保管理相关经验； （3）有座椅行业从业经历者优先考虑，能熟练操作AUTOCAD软件。

负责维修工厂设备。

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计工作，涵盖电池单体、集成电路及软件控制等方面。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保制造过程符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统基本结构与工作原理，具有电池模块研发实际经验。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏和变化的工作环境。

【岗位职责】 1. 协助研发部经理开展公司新产品研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。 2. 参与新产品的试制、试验工作，并掌握试制和生产过程中的质量情况，及时整理有关数据和资料，发现技术问题，组织有关人员攻破解决。 【岗位要求】 本科及以上学历，化工专业或材料专业优先。

1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺标准的系统化管控，持续优化制程能力，推动产品质量与市场竞争力双提升； 3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节资源，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，增强客户满意度，促进长期稳定合作。

公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。 工作内容： 1.定期检查、维护和保养设施设备； 2.负责生产设备及其附件的维修； 3.提供技术支持和指导； 4.负责公司电路及电器设备的基础检查及维修工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，有化工厂工作经历优先考虑； 2.有维修泵、管道、反应釜等相关工作经历； 3、有电工证书； 4、可以接受异地工作 5.良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责石油机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除及其实操教学工作 2.执行石油设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备石油机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成石油液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、铆工证或特种设备作业人员证者优先 有大型车设备类为主 或 其他设备类钳工、铆工经验丰富这也可以。

电厂空压机设备的日常巡检；应急故障处理；正常的维护保养；和设备本体卫生；每周一天休息；管住

会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。

开封市兰考县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺及关键技术攻关，推动技术创新与成果转化 3. 指导并审核项目设计、施工、验收等全过程技术文件，确保合规性与先进性 4.组织技术团队建设与人才培养，制定技术标准与规范，提升整体技术能力 5.协调内外部技术资源，对接政府、行业协会及科研院所，支撑企业资质升级与科技项目申报 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景，熟悉国家及行业相关法规与标准 2. 具有扎实的工程技术实践经验和突出的技术管理能力 3.具备优秀的统筹协调、跨部门协作及技术决策能力 4. 责任心强，具备全局视野和前瞻性技术判断力 5.符合国家对总工程师任职资格的相关规定，具备相应职称或执业资格者优先

招聘一名门卫，有意者请联系。

开封西郊有一家家装项目，需要安装所有木门哑口套、玻璃门，以及一个木质三联洞，计划于24号进行安装，价格美丽。

河南开封兰考县有数万平方米的切线槽工程，寻找有空的人员承接。

需要会起重机行车安装经验

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化； 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配； 3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理； 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料； 5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全； 6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先； 3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力； 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验； 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先； 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先； 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。

【岗位职责】 1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化； 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配； 3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理； 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料； 5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全； 6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先； 3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力； 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验； 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先； 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先； 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）； 2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施； 4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用； 5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。

岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付，维持作业质量稳定 3. 推动团队协作，持续提高生产运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力，积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力

开封奇瑞招聘需求：1、焊装车间：20元/时普焊40人，电焊工优先；2、冲压车间：行车司机3人（正式工）叉车工4人（劳务工）24元/时冲压工8人（劳务工）20元/时任职要求：年龄20-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。下午面试+采集信息（上午体检，下午公司级培训）正式入职年龄20-22岁的，自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间：下午12:00PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息。

大王屯开发区招聘焊工，负责焊接集装箱和储能箱。工作长期稳定，工资有保障。

大王屯开发区机箱厂招聘（焊接机器人组件）要求：40到55岁，工资待遇面谈，联系电话

开封市龙亭区招二保焊/气焊

岗位职责： 1．根据生产计划组织并实施生产活动，落实生产指令，确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。 2．确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。 3．推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。 4．识别车间内各类环境因素，协助制定生产过程中的污染防治措施，提升员工环保意识。 5．组织车间员工严格执行公司各项管理制度，强化规范管理，对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。 6．负责对车间人员的工作情况进行监督与考核，并合理实施薪酬分配。 7．完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上同岗位管理工作经验。

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

叉车工1、有叉车证，25-45岁2、有过叉车装卸货物的3-5年以上工作经验。1、按照工作安排，负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作2、认真做好车辆日常维护和保养工作，确保叉车安全、整洁3、服从车间工作安排，听从指挥，不拖延时间，及时提供车辆服务4、工作尽职尽责，坚守工作岗位，未经车间允许，不得私自外借叉车5、在转运过程中认真负责，货物应按要求规范放置，严禁歪斜、倾倒、凌乱，禁止野蛮操作6、严格奉行安全原则7、遵守公司规章制度，完成车间安排的其它临时任务薪资福利:月薪4000+，上班时间八点-六点、免费餐食、单休、节假福利工作地址:杞县金城大道与经五路交叉口西200米

大王屯用激光临时工一位，靠谱的来，

岗位内容： 1. 按照设备维保计划，独立开展机械设备的日常维护及突发故障的应急维修； 2. 快速响应生产线报警信息，排查问题根源并提出有效解决方案，推动实施落地； 3. 分析设备故障原因，拟定技术处理方案，并指导维修人员依方案执行修复工作； 4. 完整记录维修过程及物料使用情况，定期组织维修保养经验总结与内部交流分享。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上机械设备维修领域实际工作经验； 3. 熟悉机械图纸、元器件图、电气原理图等技术资料的识读与应用； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。