SMT贴片工程师主要负责SMT（表面贴装技术）生产线的贴片工艺管理与优化，确保生产顺利进行，具体岗位职责如下： -工艺管理与优化：制定并执行SMT贴片生产工艺标准，监控生产过程中的工艺参数（如温度、速度、压力等），及时解决工艺异常，提升贴片良率和生产效率。 -设备操作与维护：熟悉SMT贴片设备（如贴片机、回流焊炉等）的操作与日常维护，协调设备保养计划，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -生产质量控制：参与贴片产品的质量检验，分析贴片不良原因（如虚焊、偏位、缺件等），制定改进措施并跟踪落实，降低不良率。 -物料与程序管理：核对贴片物料的规格、数量，确保与生产订单一致；负责贴片程序的编写、调试与优化，保障程序准确高效。 -团队协作与培训：配合生产、质检等部门解决生产中的技术问题，对一线操作人员进行SMT贴片工艺和设备操作的培训与指导。 -文档记录与改进：记录生产工艺数据、设备运行状况及问题处理结果，总结经验并提出工艺改进方案，持续优化生产流程。

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少风险损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时记录设备运行参数及相关数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度调控策略。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与故障检修，确保稳定运转； 定期修订和完善设备保养作业标准。

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关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解本年度招聘安排，现将岗位体验及学习活动具体说明如下。本次活动包含线上交流环节，旨在提供更清晰的行业认知与岗位实践机会，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时，过程中我们将逐步增进对彼此的了解。 2. 学习报酬 每完成1学时的线上学习，将发放相应报酬。 3. 任务安排 线上环节将设置若干工作任务，同学们可结合个人兴趣与时间安排自愿参与。

工作职责： 对吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统具备维修能力 1. 全面主导饮料厂区生产运营管理工作，统筹工艺实施、配方执行及设备运行维护全流程，保障产能实现与产品质量稳定。 2. 推动生产工艺改进与技术革新，结合市场变化优化配方参数，提升产品市场竞争力与产线运作效率。 3. 构建设备预防性保养机制，监督核心设备的日常运转与技术升级，减少非计划停机与维修支出。 4. 协调生产排程与供应链联动，合理匹配产能、库存与订单节奏，确保交付及时高效。 任职要求： 1. 具备5年以上饮料或快速消费品行业生产管理经验，掌握饮料制造全过程工艺（如调配、灌装、杀菌等）操作要点。 2. 熟悉饮料配方设计逻辑与工艺参数调节方法，可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3. 了解饮料产线关键设备（如吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统）工作原理及维护管理，有设备选型或改造实操经历。 4. 具备良好的团队领导力与成本管控思维，能有效组织资源达成既定生产目标。

一、工作内容： 前期主要从事自动化机械设备的操作、运行维护及日常保养工作， 在班组长带领下学习相关技术技能，执行并完成分配的各项任务。 职业发展方向包括设备技术、品质管理、模具技术、现场管理等岗位。 二、要求： 大专学历，年龄18-25岁，接受应届毕业生，需能接受外地工作安排。 三、薪酬待遇： 综合月薪6-9k。 四、福利待遇： 五险一金、节假日福利、法定节假日、年终奖金、带薪年休假、 13-14薪、餐费补贴，公司提供住宿。 五、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 任职要求： 1、对自动化领域有较强兴趣，愿意在实际工作中不断提升自身能力； 2、动手能力强，具备良好的分析与解决问题的能力，能较快融入新环境； 3、适应快节奏工作模式，工作认真负责，重视工作细节。

一、岗位职责 负责线上自动化系统的日常运行与操作执行。 根据标准流程完成自动化任务的配置、启动、监控及结果核查，保障系统稳定运转。 收集并统计自动化运行数据，编制基础报表，及时上报异常问题。 协同团队落实各项日常工作任务，积极学习并熟练掌握相关自动化操作技能。 确保作业过程规范、高效且符合安全要求。 二、任职要求 中专及以上学历，电气、机械类相关专业优先，接受零基础人员培养。 工作态度端正，细致负责，具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求。 具备良好的沟通能力，听从指挥，有团队协作精神，可长期稳定工作。 具有基本逻辑思维能力，能够严格按照流程操作，不推诿、不延误。 能接受固定班次安排，无不良从业史。

1、紧跟行业发展趋势、政策法规更新及竞争格局变化，为销售团队提供及时的市场动态分析与决策支持。 2、配合销售开展客户拜访，设计切实可行、具备竞争优势的个性化解决方案，助力商机挖掘、投标应对及合同达成； 3、整合顺丰内部多方资源，贴合行业客户实际需求，推进解决方案在客户侧的落地实施，打造行业专属能力基础； 4、主导解决方案从规划到执行的全流程管理，统筹资源配置，识别关键风险并实施闭环管控，持续跟踪项目运行成效，推动成本优化、服务提升与流程精细化改进； 5、定期复盘方案执行成果，依据实际应用反馈进行迭代升级，不断提升供应链场景下的运营效率与成本效益； 6、总结提炼工业设备领域的成功实践案例，推进解决方案的标准化与产品化建设，并支持区域团队实现规模化推广复制。

负责健身房的设备维修和巡检

岗位职责: 1. 负责自动化设备的设计开发及日常维护工作 2. 参与自动化产线的安装调试与性能优化 3. 配合处理自动化运行中的各类技术故障 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 热爱自动化行业，有持续学习和提升自我的意愿

招聘仓库搬运工，计时30一小时，360/天，每月9000-11000+！，不压工资准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭馒头面条都有，住宿是4人间，，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴 工作时间:面议 工作时间:面议 原标题：《开封招搬运工400一天包吃住不压工资长白班》

开封东司门附近饭店招聘炒小龙虾师傅一名，(半班)下午4点到10点，有自己的料，光炒就行，活好干，工资面议，

开封仅此一家！无同行竞争空白市场 大型综合运动馆装修中！涵盖网球羽毛球、健身房、恒温游泳馆，全品类运动综合体，独家赛道客源巨多，提前招募创始预售团队！ 工作内容 新店开业前期预售宣传、线上线下推广、客户咨询邀约、登记意向会员， 岗位优势 开封唯一全品类运动馆，独家市场，客源不用抢 新店创始员工，后期优先晋升管理层 零基础可做，统一培训，上手快 任职要求 18–38岁，男女不限，学历不限 性格开朗会沟通，想赚钱、肯努力 有无销售经验均可，小白免费带 薪资福利 无责底薪＋全勤加双份提成 提成上不封顶，空白新开项目极易出单 员工免费全馆所有运动畅玩 团队氛围轻松、老板爽快不画饼 抓住开封独家风口！稀缺新项目，早入职多吃肉，一起躺赢搞钱！

酒泉市玉门市招钳工一个 要求会使用激光对中仪，会做设备对中，工期半月左右，日工资550元/天，管住不管吃。

开封杞县招聘捡大蒜工人100名，男女不限，有住的地方不包吃，梨好的蒜捡一袋10块，工资这些人干一块地一结，工资准时不拖欠，人到安排住的地方，即可干活，工具剪刀，板登自己带，多劳多得，一天几十袋几张票，联系人:葛先生 工作地址：开封

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位要求：年龄20-30岁，能适应现场作业环境，无纹身及不良习惯，具备良好的纪律性，配合公司工作调配。主要承担客户端设备的日常维护与保养任务，工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保实操经验者优先。 薪资待遇：综合月薪9000-13000元，缴纳五险一金，提供餐食补贴、季度劳保用品、节日福利等各项待遇。

岗位要求：年龄20-30岁，能适应一线工作环境，无纹身及不良习惯，具备良好的纪律性，配合公司统一管理。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作，工作地点位于北京亦庄。需具备大型制造企业设备维保相关经验。 薪资待遇：综合月收入9000-13000元，缴纳五险一金，提供餐补、季度劳保用品、节日福利等各项待遇。

工作职责： 1、承担起重类设备专机的研发、设计与应用任务，主导设备的改造与升级，并全面负责设备更新及采购的全流程管理。 2、推进设备工艺技术的革新与创新实践，研发符合公司实际需求的智能化、系统化改造新技术与新方案。重点推动关节机器人（应用于起重机部件焊接、喷涂及中小型工件加工机床上下料场景）、桁架机器人（用于大型工件加工上下料、物料分拣、短距离搬运与翻转作业）、AGV机器人（服务于产线或加工单元间工序转运、厂内物料配送）在生产环节的深入应用，同时探索人形机器人在起重机制造复杂工况中的可行性（如电气控制箱装配、结构件喷漆喷砂等场景）。 3、牵头跨工序、跨产线的设备联动优化项目，构建一体化智能设备运行体系，实现设备系统的协同管控与高效运作。 4、研究设备少人化、无人化运维的新模式，包括设备集群的智能监控、无人值守工作站建设等；全面推进AI技术在设备管理中的融合应用，紧跟行业技术发展趋势，联合科研单位与设备供应商，推动各类生产场景中AI赋能成果的引进与落地转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机器人等相关专业优先考虑，具备助理工程师或以上职称。熟练掌握AUTOCAD绘图工具，能熟练运用UG、PROE、SolidWorks三种三维设计软件中的至少一种。 2、熟悉设备结构原理、维护保养及技术改造的核心知识，了解起重设备等特种设备的管理规范与年检标准；具备图纸资料的识读与管理能力，熟练操作办公软件及相关设备管理系统。 3、五年以上专机设计工作经验，熟悉起重机制造流程与加工工艺，具有焊接、机加、喷涂、物料搬运等自动化设备采购经验者优先。 4、五年以上在工业企业从事设备管理或自动化技术改造经历，熟悉设备全生命周期管理流程，具备独立制定技改方案并组织实施的能力。具备机器人及工装应用经验者更佳。 5、具备良好的沟通协调能力，熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1、参与工程建设期的工程管理，制定设备、电气、仪表类维护操作规程及安全管理制度。 2、承担装置投产前生产准备阶段的设备/仪表/电气相关工作；编制与修订技术规程、装置检维修方案；负责装置运行后动设备、静设备、电气、仪表的日常维护管理。 3、保障DCS自动化控制系统的稳定运行。 4、开展DCS自控系统仪表及自动化设备的故障诊断与处理，完善维修记录工作。 职位要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，仪表相关专业，具备3年以上化工装置设备、仪表、电气工作经验，持有化工自动化控制仪表作业证。 2、掌握国家及地方关于安全生产、环境保护等相关法规制度，熟悉设备、电气、仪表专业技术标准与规范，了解化工生产涉及的设备、电气、仪表专业知识。 3、具备良好的组织协调能力、计划执行能力、团队协作意识、创新思维以及沟通技巧，责任心强，富有事业心，恪守职业道德与职业准则。

任职要求：能够识读图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作。 待遇：公司从事空分设备安装工程，需适应项目外派性质，出差期间包吃包住，月休四天。 月薪约1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商，按规定缴纳社保。

招长期正式仪表工2名，跟项目外派驻场。 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500到10000元左右，转正工资根据个人能力再议，缴纳社保。

工作内容 1.熟悉焊接机器人编程工作，plc程序和调试； 2.汽车冲压工作经验，会各种冲床、油压机 任职要求 任职多年设备机修工作，有电工证

一、工作职责 1、负责方案设计、光伏布局图、总装图纸、零部件图纸、电气系统图纸及相关施工说明与工艺文件的编制 2、全面把控设计流程及施工工艺环节，确保各阶段工作有序推进 3、凭借行业经验与专业知识，在设计与实施过程中有效实现成本控制 岗位要求： 1. 机械或机电相关专业优先，具备1-3年相关工作经验 2. 能够接受出差进行现场勘查，具备较强的学习能力 3. 熟练使用CAD、电气原理图、Photoshop、CorelDRAW等绘图软件，具有扎实的视觉表达能力和创新思维

岗位职责: 1.负责三维设计钣金相关工作 2.确保设计符合项目要求和标准 3.与团队合作，完成设计任务 任职要求: 1.具备良好的三维设计能力， 2.熟悉钣金设计相关软件soildworks,cad等设计工具 3.能够高效沟通，确保设计质量

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队推进技术革新与工艺升级 3.联动相关部门，协同处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立承担工作任务，具备应对复杂技术问题的分析与解决能力 3.持续追踪行业前沿发展，推动个人与团队技术水平不断提升

工作职责: 1、承担焊装车间工业机器人（如KUKA/FANUC）的程序编写、运行调试及故障排查工作； 2、持续改进焊接工艺路径与技术参数，提高设备综合运行效率（OEE）； 3、指导现场维修人员操作维护，编制相关设备使用与维护文档。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，主修电气工程或自动化相关专业； 2、技能要求：熟练掌握RobotStudio或同类仿真工具，具备PLC基础知识； 3、经验要求：具有5年以上汽车制造领域焊装机器人设备维护实践经验。

岗位职责： 1、制定整车装配工艺流程卡，优化各工位作业节拍； 2、开发防错装置（Poka-yoke），减少装配错误与遗漏风险； 3、牵头构建扭矩管理体系； 4、组织新产品试制问题整改及产线升级改造。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或工业工程等相关专业； 2、具备年以上相关工作经验，了解ANDON系统及MES系统的应用； 3、掌握精益生产相关知识（如工时测定、SMED等）。

电气技术员技能要求：1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历；电气设备安装调试或熟练电工工作经验，1~3年项目工程经验；2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线；3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护；4、施工方案的编制；5、动手能力、协调能力强；6、熟练掌握绘图软件；7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用；

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识