职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，协调各岗位协作，管理员工团队，跟进工作执行进度，保障团队运营高效有序。 3、讲师方向：承担新员工培训授课、培训活动主持，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并开展客户定期回访与维护工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务成长到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培训体系 4、提供公开透明的职级晋升评估机制 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

主要切割二保焊保养维修，师父学徒打打砸

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定，牵头研发项目立项方案设计，为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排，建立项目进度监控机制，确保研发任务按时完成，满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程，运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内，提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求，联动生产环节突破工艺难点，配合品质部门实施技术验证，实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核，确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作，推进技术成果向批量生产能力转化，确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径，开展专项技术培训，建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车工程等相关专业背景，熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历，掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验，能够通过数据手段分析并优化成本构成，实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历，能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求，推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具，具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力，可设定清晰的绩效指标与培养计划，促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力，可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍，保障生产稳定运行。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5. 参与新设备安装调试及验收工作，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4. 具备基础钳工技能，能熟练使用万用表、扳手、游标卡尺等工具 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

岗位要求 -承担工程机械设备的日常维护与保养任务； -对接厂家指定的售后服务人员，协调相关技术支持事宜； -负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。 任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，具有工程机械维修经历者优先考虑； -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境； -持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用； 办公地点：河南洛阳 持有驾照者优先安排； 具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。

岗位职责： 1. 新设备及专用/辅助设备的引入评估与落地执行； 2. 设备日常维护及周期性保养计划的制定与落实； 3. 制程良率、生产效率及作业安全的持续优化； 4. 设备技术升级与自动化技术的推广应用； 专业要求： 1. 2022-2023届公办大专院校毕业生； 2. 机械机电类、自动化类、装备制造类、电子电气类 福利优渥，晋升通道明确！ 先到先得，额满即止！ 工作地点： 1. 武汉市江夏区、深圳市龙华区、河南济源等园区培训历练，预计2024年3月前依公司计划返回） 2. 赣州市经开区（少量园区初期急需岗位将安排在赣州园区报到） 3. 具体工作地点需服从公司安排 职位福利：五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升 职位亮点：五险一金、技能培训、晋升明确、节假日福利

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发情况，确保人员与设备安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控调节，保障产品存储质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行相关数据并填报报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与核算； 依据能耗记录分析数据，优化温度控制策略。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，保障设备稳定运行； 定期梳理并完善设备维保标准文件。

岗位职责： 1、负责转运中心设备故障及时修复，日常巡检提前修复设备故障； 2、负责转运中心所有操作设备安全使用的现场监督工作； 3、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作； 4、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作； 岗位要求： 1、20-30岁，全日制公办本科、机械自动化等相关专业 2、低压电工证 3、能接受夜班

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

开封市祥符区招工地小工/杂工

东郊双屯用小挖司机找平，技术活心里没说的别来，别弄的机械费人家都不给

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开封市杞县招装修木工、石膏板吊顶，四十岁以下，下午能来的联系

大量招聘：1、装卸工，2、挖蒜工。 上万吨货源及挖上千亩蒜能让各位大展身手。 个人或班组队长有想法的速联系我吧，招满为止，先到先得，手慢无。 装卸地址： 1、邢口镇大蒜交易中心 2、杞县大蒜国际交易市场 挖蒜地址：河南开封杞县（全县域各乡镇）

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控，科学开展设备评估、维护、维修及报废处置，提升设备利用率、延长使用周期，确保设备运行效能最大化； 2、牵头特种设备的规范化管理，确保其合法合规投入使用并安全稳定运行； 3、组织实施设备设施的三级保养体系，保障维护计划的科学依据与实际效果，确保执行及时、质量达标； 4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作，满足安全生产与质量管理要求，并组织落实整改措施； 5、主导建立完善的设备管理档案体系，定期开展固定资产清查，确保账、卡、物相符，完整记录设备生命周期各阶段信息； 6、负责设备及备品备件的统筹管理，设定合理安全库存，优化资源配置，降低资金积压； 7、牵头设备事故与应急事件的处理，快速响应现场问题，组织原因调查，制定并实施解决方案，确保分析溯源真实准确、措施高效经济； 8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理，保障生产连续稳定，杜绝影响生产及其他作业的情况发生，确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性； 9、结合公司中长期发展战略，组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作，制定实施方案，开展可行性评估与落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业 2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验 3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力 4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景

职位描述： 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常情况，并做好相关记录； 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运转； 3、统计设备停机时长，针对频发性或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施； 4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求： 1、无纹身、无犯罪记录； 2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

职位描述 1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转； 2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率； 3、实施能源管控措施，推动成本节约与能耗降低； 4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。 任职要求： 1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力； 2、素质：勤于思考，逻辑性强，能通过异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案； 3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑； 4、学历：大专及以上学历。

岗位职责： 1、编制光伏电站日常运维方案，涵盖组件清洁、设备巡查、预防性试验等内容，确保电站安全稳定运行。 2、实时监控电站发电数据，排查发电效率异常原因，采取组件清洗、逆变器参数调整等措施提高发电效能。 3、承担电站设备故障的判断与处理工作，包括逆变器异常、汇流箱短路、组件热斑等问题，减少设备停机时间。 4、统筹运维团队技术操作，建立运维记录、故障处置文档，按时完成电站运行情况分析报告并上报。 任职资格： 1、专业背景：优先考虑光伏发电技术、电气工程、机电一体化、电力系统及自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2、工作经历：具备1-3年或以上光伏电站运维管理实践经验。 3、资质要求：一般需持有高压电工作业证、登高作业证，部分单位同时要求具备低压电工作业证、电工等级证等证书。

沧州鸿运电子有限公司位于大王屯，面向2025年招聘激光技术工、折弯技术工及其学徒工、压柱工等岗位，同时寻求会看图纸的电焊工及组装技术工，工资月结，具体面议，招聘地点在河北沧州。

招聘：数控铣工【长白班/管饭/有保险】薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责数控铣工相关工作，确保工作的高效与精准。2.依据工艺要求，完成各类零件的数控铣削加工任务。3.对加工设备进行日常维护与保养，及时处理常见故障。4.协助优化加工工艺，提高生产效率与产品质量。任职要求1.具备三年以上数控铣工实践经验，拥有扎实的专业技能。2.能够熟练操作数控铣削设备，熟悉相关编程软件。3.工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识。4.拥有较强的学习能力与团队协作精神，能适应一定的工作压力。本岗位提供长白班工作模式，提供工作餐，享有保险及节日福利。同时，提供免费培训机会，工作时间相对自由，欢迎广大有实力的数控铣工人才踊跃应聘。

开封新能源汽车厂具体如下：1、面试时间：上午9:402、面试地点：焊装三楼培训教室3、招聘年龄：22-38岁；4、招聘人数：涂装工150人，19/小时油漆工30人，24/小时5、能接受白夜班，工作时长10H左右咨询电话：

  独家招聘，大量要人 1.00面试！ 【追创科技】 电机部门干活轻松。大量招人.18-42 岁。空调车间 不穿无尘衣 招聘岗位: 生产作业员 维修人员 工资:注意: 查纹身，三人以上不要 工资 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜补 男女打卡 100 小时返 200 厂门口接人电话

岗位职责： 1.负责消防系统的检测、评估评定配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 负责消防设施（火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等）的维护管理与技术档案建设 5.对接消防主管部门，协助完成消防备案、审批、监督检查等行政事务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书，证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3.具备消防工程相关项目经验，能独立承担消防技术咨询与现场管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，无不良执业记录 5.学历不限，持证上岗，具备中级以上职称者优先

岗位职责: 1. 统筹并监管生产团队日常运作，保障生产任务按时保质完成； 2. 持续优化生产工艺与操作流程，提升整体作业效率； 3. 参与落实生产现场5S管理，维护安全、有序的作业环境； 4. 推进团队培训与能力建设，增强员工技能水平与质量意识。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领并激励团队成员； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保信息高效传递； 3. 具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应生产异常情况； 4. 学习能力强，思维创新，善于推动流程改进与方法优化； 5. 熟悉生产流程及品质管控要点，能够提出切实可行的改善方案。

介绍新人入职有 涂装专场： 招聘年龄：22-38 岁 招聘人数： 涂装工150人，19/小时 油漆工30人，24/小时 备注：能接受白夜班，工作时长10H左右 ☎

大王屯腾创工业园，招长期折弯工，焊工，要求有责任心，服从安排。

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