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设备工程师3-5年大专
工作职责:全面负责设备的选型、采购及维护保养管理工作 任职要求: (1)具备大专及以上学历; (2)具有3年以上机械设备选型、采购、安装调试及维保管理相关经验; (3)有座椅行业从业经历者优先考虑,能熟练操作AUTOCAD软件。
机械维修餐补6-10人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造化工生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
年龄30-45 岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行设备定期检修计划,更换易损件,保障运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收,提供运行支持 4. 记录维修保养台账,及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先 4.持有钳工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与测量能力
半导体工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 参与半导体设备的整机组装及相关作业 2. 承担半导体设备售后阶段的安装、调试及保修期内的日常维护工作 3. 负责保修期间设备零部件的更换以及突发故障的现场处理 4. 提供客户设备的搬迁、升级改造及定期保养服务,指导客户进行设备操作与基础维护,并开展现场培训支持 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力 3、服务意识突出,能够与客户保持顺畅高效的沟通 4、责任心强,执行力高,拥有良好的人际交往能力和团队合作精神,态度积极乐观 薪资待遇: 【工作时间】9:00-18:00 【休假制度】周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假 【福利待遇】提供住宿、缴纳五险、全勤奖金、工龄工资、节日福利、绩效奖金、员工旅游 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖 职位亮点:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来
河南新乡卫辉市招-电工-位置电话同招聘人数:1-2个
6000-12000元/月
机械维修包住3-5人日结全职电气机械/电力设备
招-电工-位置河南 电话同 招聘人数:1-2个
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限高中管理
薪资待遇: 1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、 岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。 5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责: 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件,包括设计方案说明、测试验证报告等,支持团队协作与项目推进 5. 参与技术评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化,输出创新思路与升级策略 7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪,保障项目按计划实施 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识与实际操作经验; 2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,可独立完成实验规划与结果解读; 3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能在多部门协作环境中高效作业,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战! 2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等; 【岗位职责】 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。 【任职要求】 1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想; 2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长; 3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
设备维修工
5000-7000元/月
机械维修餐补包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度,并推进其贯彻: 2、负责厂区设备的日常维护保养工作,并处理好月度检修计划及相关工作; 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障; 任职要求: 1、中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业,3年以上同工作经验; 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识; 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先; 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保
机修工
5000-6000元/月
机械维修包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
1、负责车间生产线设备日常维护、巡检、故障维修,保障设备正常生产运转; 2、熟练电焊、切割作业,负责车间配件焊接、设备修补、简易改造工作; 3、熟练操作叉车、抓车,负责厂区物料装卸、转运、设备移位等工作; 4、定期保养机械设备,减少设备故障,配合车间生产安排,完成日常后勤维修工作。
储备干部
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住有提成月结经验不限高中管理
薪资待遇: 1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、 岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。 5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
河南开封明天上午商铺开荒保洁三百平方左右,专业老手,工具齐全有干的联系
开荒1-4天
明天上午商铺开荒保洁三百平方左右,专业老手,工具齐全有干的联系
开封
8月29日 22:21拨打电话
龙亭区招装修木工、吊顶
300-330元/天
吊顶装修木工15-30天1-2人周结
龙亭区招装修木工、吊顶
开封 龙亭区
8月29日 22:19拨打电话
开封尉氏县招贴砖600一天可以做10天天
300-400元/天
贴砖5-14天1-2人
开封尉氏招贴砖600一天可以做10天天
开封 尉氏县
8月29日 22:13拨打电话
大王屯招激光捡料工,
工厂焊工
大王屯招激光捡料工,
开封
8月29日 22:07拨打电话
送货/配送员
8000-12000元/月
货物配送高温补贴3-5人月结全职
工作内容 1. 按订单准时配送冰箱、空调、洗衣机等大家电,保障货物完好无损送达客户家中 2. 完成装货清点核对、运输配送、上门签收全流程工作 3. 熟练使用配送系统,实时更新订单信息,及时上报并协助处理各类配送异常 4. 做好自有配送货车、大面包车日常清洁与基础养护 5. 严守交通规则与公司服务标准,文明服务,维护良好口碑 任职要求 1. 年龄18-45周岁,身体健康,体力充足,无传染疾病 2. 认识基础文字,会使用手机导航及各类办公配送软件 3. 为人踏实有责任心,沟通顺畅,处事灵活,服务意识强 4. 无不良违法记录,持有有效驾驶证,熟悉本地路况 5. 吃苦耐劳,能适应外勤配送工作,服从工作安排,可承受工作强度 6. 自带货车、大型面包车优先录用,有家电配送经验者优先 薪资待遇 月薪8000元起,订单充足货源稳定,多劳多得,薪资按时足额发放,收入稳定有保障,入职即可上岗。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。 2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。 推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。 (二)质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 (三)设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。 (四)安全管理与人员培训 落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。 (五)沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 (一)基本条件 身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。 (二)专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 (三)综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。 责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后,根据个人能力与职业发展方向,逐步安排至以下岗位: 1、‌安全管理‌:保障班组成员在生产过程中的安全与健康,对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会,协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接,提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度,及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌:负责装置系统的运行操作,依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数,确保系统安全稳定运行,产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求,按时准确填写生产运行记录,逐步掌握DCS系统的操作技能,并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌:带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养,加强巡检,倡导修旧利废,严格执行设备保养制度,确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作,以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排,监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌:组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育,积极组织参与应急预案演练,确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核,合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故,迅速启动车间预案,及时上报并登记,组织原因分析,总结经验教训,制定改进措施。 5、‌其他职责‌:按规定时间地点完成交接班,严格执行交接流程,不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训,持续提升专业能力;对于车间安排的各类集体活动和公益劳动,组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌: 1、大专及以上学历,化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验,同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识,熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇: 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元,转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐,依法缴纳社会保险。 工作时间与地点: 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点:开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
家具厂二保焊、氩弧焊,交社保
7000-12000元/月
二保焊氩弧焊工龄奖年终奖高温补贴社保夜班补贴6-10人能看懂图纸
熟练掌握二保焊、氩弧焊工艺,接受两班倒
因本厂订单增加,现招长期电焊工数名,地址:大王屯腾创园区附近,能来的电话联系于厂长:
电焊
因本厂订单增加,现招长期电焊工数名,地址:大王屯腾创园区附近,能来的电话联系于厂长:
开封
8月21日 01:04拨打电话
河南开封加工厂里的活核电需要大铆工。450一天数人管住不管吃啊每个月15号开工资。
铆工
加工厂里的活核电需要大铆工。450一天数人管住不管吃啊每个月15号开工资。
开封
7月20日 09:15拨打电话
电焊年终奖餐补包住五险一金夜班补贴月结
招聘机修电焊工、化工相关岗位及生产经验相关岗位人员。要求道德操守良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业。身体健康,有化工相关生产经验者优先。学历至少为高中、中专或技校,年龄35周岁以下。月薪5k-6k,提供五险一金及年终奖。享受工龄、技能、夜班等多种补贴,国家法定节假日加班费。提供体检、住宿及餐食福利,节假日礼品及生日礼券。提供免费职业技能培训机会。
开封
8月24日 17:04拨打电话
河南开封铝单板工厂诚聘,1、焊接师傅临时工1人;联系人:苏
焊接1-2人
河南开封铝单板工厂诚聘,1、焊接师傅临时工1人;联系人:苏
开封
8月26日 10:48拨打电话
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责: 1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付 2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源 4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃夜班补贴20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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成高社发[2019]12号
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