
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师
财务主管岗位职责:
1. 完善财务管理制度,强化日常会计监督职能
2. 依据审核准确的原始凭证编制记账凭证,并据此登记明细分类账
3. 梳理并统计应收应付债权债务情况
4. 协助仓库及成本会计完成每月成本结转工作
5. 编制月度财务报表
6. 对公司财务数据开展分析工作
7. 负责往来账项的核对与对账
任职资格:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先
2. 具备制造业财务会计相关工作经验
3. 数字敏感性强,掌握成本核算流程
4. 具备较强的执行力,熟练操作金蝶等财务软件
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇:五险,包吃住,每年调薪
财务经理(入职缴纳五险一金/每月休息7天)
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验CPA并购经验中级会计师资金管理游戏预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑电商
岗位职责:
1、负责建立和完善财务相关管理规范及制度,并监督实施与执行。
2、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务工作计划。
3、负责财务账务的编制与上报,确保业务流、资金流、发票流、合同流统一,合理规划账务结构,依法合规降低税负。
4、识别和管控财务风险,参与重大经济事项的评估与监督,重点把控可能带来经济损失的经营活动。
5、负责对外联络工作,维护公司与银行、金融机构等相关单位的合作关系。
6、配合财务总监推进财务部门内外部沟通与协作事务。
7、完成领导交办的其他日常财务相关工作
财务专业背景,具备不少于3年财务及管理工作经验,有大型企业或上市公司从业经历者优先考虑
工作时间:
上午:8:40-12:00,下午:13:20-18:00,标准8小时工作制
每月公休7-8天,其中包含3天灵活调休,可自行安排休息日期
法定节假日按国家规定休假
岗位薪资待遇:
月薪7000-12000元
公司按规定缴纳五险一金
享受节日福利,每逢节日均发放相应礼品或补贴
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上高级会计师总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1、负责财务管理制度及相关规定的起草与实施,并监督执行情况。
2、建立并持续优化财务管理流程与政策,拟定年度、季度财务工作计划并推进落实。
3、组织编制并上报财务账务数据,确保业务流、资金流、发票流、合同流统一,合理规划账务结构,优化税务负担。
4、强化风险管控,参与重大经济合同管理,监控可能引发经济损失的重要经营活动。
5、维护公司对外财务关系,统筹协调与银行、金融机构等相关单位的合作。
6、配合财务总监推动财务部门内外部沟通与协作事务。
7、完成领导交办的其他日常财务相关工作。
要求具备财务专业教育背景,累计三年以上财务及管理工作经验,有大型企业或上市公司从业经历者优先。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理财务综合管理风险控制
1.负责财务预算管控,牵头开展公司年度、季度及月度预算编制工作,持续跟踪、检查、分析与评估预算执行情况,及时进行优化调整,保障预算目标落地;完善预算管理机制,提升预算编制的科学性与执行效率。
2.开展经营数据分析,深入挖掘运营中的潜在风险与问题,提出切实可行的改进建议和应对策略,助力业务可持续增长与管理水平提升。
3.统筹资金运作管理,严格执行财务审批流程和费用报销制度,科学调度资金使用,保障资金链稳定运行,降低资金使用成本。
4.主管会计核算事务,维护财务信息系统正常运转;健全内部财务报告体系,组织编制并分析月度、季度及年度会计报表。
5.推进成本与费用管控,引入先进成本管理方法,控制原材料及辅助材料消耗,规范原始数据记录和成本归集台账;组织实施专项成本分析工作。
6.监督管理固定资产及库存物资,定期开展资产清查盘点,确保账目、卡片与实物一致。
7.牵头债权债务清理工作,做好财务结算管理,维护公司合法权益;对接税务、银行、审计等外部机构,动态掌握财税金融政策变化。
8.落实上级安排的其他相关工作。
会计总负责人
3000-5000元/月
财务经理大专及以上
职责:
1.负责费用数据核对及核算
2.负责往来款的对账及核对
要求:
1.熟练使用财务软件
2.熟练使用EXCEL、word等办公软件
3.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力
4.有会计从业经验。
岗位职责:
负责日常会计核算工作,确保账目清晰、准确。偶尔出差!
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效配合团队完成财务工作。
2.具备较强的责任心和职业道德,对待工作认真负责。
3.熟悉财务软件和会计准则,能够熟练进行财务记录和分析。
4.具有良好的组织能力和时间管理能力,能够在紧急截止日期下工作。
5.具备良好的问题解决能力,能够在面对财务挑战时提供合理建议。
工作待遇:
1.早八点半晚五点午休两个小时单休法定节假日休
2.涨薪
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理中级会计师
财务主管岗位职责:
1.完善财务管理制度,强化日常会计监督职能
2.依据审核准确的原始凭证编制记账凭证,并据此登记明细分类账
3.梳理并统计应收应付债权债务情况
4.协助仓库及成本会计完成月度成本结转工作
5.编制月度财务报表,确保数据准确及时
6.对公司财务数据进行整理与分析,提供支持性建议
7.负责往来款项的核对与对账工作
任职资格:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先
2.具备制造业财务相关工作经验
3.数字敏感性强,掌握成本核算流程
4.执行力良好,熟练操作金蝶等财务软件
上班时间:8:00-12:0013:30-17:30
福利待遇:五险,包吃住,每年调薪
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师生活服务餐饮/酒店制造业财务信息化经验团队搭建经验
岗位职责:
1.构建并优化财务管理体系,健全财务制度与业务流程,推进内部控制体系的持续完善;
2.组织建立全面预算管理机制,主导公司年度预算编制,并实施全过程预算管控;
3.负责资金运作分析报告的编制,实时跟踪资金动态,为管理层决策提供数据支持;
4.统筹财务日常运营工作,指导开展全盘财务核算工作;
5.审核各下属公司财务报表,完成集团合并报表编制;
6.协同各部门推进财务事项落地,及时协调处理各类财务相关问题;
7.负责与税务机关、会计师事务所等外部机构的对接沟通,保障财务工作顺畅运行。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、金融等相关专业,具备五年以上大型企业财务工作经验;
2.熟悉企业会计制度及财务信息化系统,精通财税法规政策,持有初级会计师或以上职称;
3.具备较强的风险管控意识与财务分析能力,对数据具有一定的敏锐度;
4.工作严谨,责任心强,恪守职业道德,具备良好的人际沟通能力和团队协作精神。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
1、负责财务管理制度及相关规定的拟定,并监督落实执行情况。
2、完善公司财务管理流程与政策,持续优化管理机制,编制年度、季度财务计划并推进实施。
3、组织编制并提交财务账务报告,确保业务流、资金流、发票流、合同流统一,规范账务处理,合理进行税务筹划。
4、识别和评估经营风险,参与重大经济活动的合同审核,防范可能引发经济损失的风险事项。
5、维护公司对外金融机构关系,统筹协调银行及其他相关单位的合作事务。
6、配合财务总监工作,推动财务部门内外部沟通协作,提升整体运作效率。
7、完成领导交办的其他日常事务性工作。
要求:
本科及以上学历,财务类或相关专业背景
具备大型企业或上市公司工作经验者优先
河北沧州献县招凉菜一名5000-6000.活简单,工资准时.王总
5000-6000元/月
凉菜1-2人月结
河北献县招凉菜一名5000-6000.活简单,工资准时
.王总
折弯工二保焊工厂焊工焊接
河北大恒重型机械有限公司
✅招聘:机加工车间:
三轴五轴操机成手学徒
龙门编程成手;
✅钣金车间:
1⃣焊工:熟悉二保焊机操作,能看懂焊接图纸,45周岁以下;
2⃣激光切割操作工:可招学徒;
3⃣喷塑:要求有粉尘喷涂经验;
4⃣打磨:有打磨基础经验,会使用角磨机,气磨机,会开行车;
5⃣折弯工:能看懂平面图纸 45周岁以下
6⃣装配车间:
组装零工,组装电柜,提升机;
7⃣铸造车间:招维修工、保洁
8⃣销售部门:驻外销售及文员
另招主播、财务、办公室文员、办公楼保洁;
✅各车间岗位招学徒,要求25岁以下;
⚠常年有活不停工
☎联系电话:
工作地点:河北省泊头市交河镇北八里路口大恒机床
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
缺几个开心工作的人事
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
缺几个热爱工作的人事小伙伴
我们是一支充满活力的年轻团队,因梦想而汇聚,彼此鼓舞,携手前行
岗位职责:
1.负责公司整体招聘事务
2.主要运用抖音、快手等平台开展招聘工作
3.配备独立办公工位,办公环境轻松舒适
4.工作时段为14:00—21:00,每月享有4天休息时间
人力管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上招聘与配置人力资源管理绩效管理薪酬福利人力资源规划档案管理
负责人员招聘、档案管理、薪酬核算及绩效考核等相关工作
人力行政
4000-7000元/月
人事专员高中及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
任职要求:
,23-45岁,高中以上学历,工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神,具备一定抗压能力,能适应快节奏的人力资源工作环境,有工作经验优先
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
会计招聘:1、年龄,35岁以下2、学历:专科及以上3、工作经验:2年以上财务工作经验4、能接受短期的出差,能接受猪场盘点5、薪资4000-6000元/月,月休4-5天6、有畜牧业从业经验者优先7、工作地点沧州联系电话
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1、全面负责企业人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与流程,保障管理体系的高效运行与落地实施;
3、构建和谐的劳动关系,推动员工关怀举措,增强团队归属感与组织向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实务,能独立应对和处理各类人力资源事务;
2、具备优秀的沟通协调能力及协作意识,可与各业务部门顺畅对接、协同推进工作;
3、拥有突出的组织引领能力与责任担当,能够带领团队完成目标并持续提升工作成效。
会计
3000-4000元/月
会计学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等会计科目处理;
2、编制和审核各类财务报表;
3、了解快递行业,如履历未涉及过,经过短期培训能快速独立完成安排的工作内容;
4、管理会计档案,确保财务记录的准确性和完整性;
5、协助外部审计和内部财务检查,提供所需财务数据和支持。
任职要求:
1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,尤其是Excel,会多种函数;
3、具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够独立完成财务分析和报告;能做数据分析表优先
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
5、责任心强,细心严谨,具有保密意识。
仓库管理员统计员生产跟单/文员质检员/品检工工厂学徒工
岗位名称:库管;车间质检员;车间学徒工;车间统计。岗位要求:1.库管:认真细致,有责任心;了解入库、出库及库存盘点流程;能高效完成日常仓储作业(库管有经验者高中以上学历,经验者要求高中以上学历)。2.车间质检员:要求有工作经验;懂得检验的基本常识;会使用卡尺测厚仪等基本测量工具。3.车间学徒工:年龄55周岁以下;工作踏实稳定,能长期坚守岗位;具备基本机械常识者优先。4.车间统计:大专及以上学历,年龄1845周岁;熟练掌握办公软件;具备较强的数据分析与报表制作能力。薪资待遇:1.库管待遇面谈。2.车间质检员薪资面议。3.车间学徒工薪资元。4.车间统计工人薪资元。公司待遇:公司免费食堂,人性化管理,能力突出者年底有奖金,工资每月10号准时发放。
出纳1-3年大专及以上
沧州市天健酒业有限公司招聘会计出纳;主管会计;试用期工资3000元,有公休,交五险,要求:有工作经验,有会计证。
(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沧州财务经理工资在线招聘信息,主要招聘沧州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。