招聘酒店销售经理薪资待遇： • 底薪：3000 元 • 满勤奖：100 元 • 交通补贴：200 元 固定合计：3300 元/月 二、业绩奖励 • 月业绩 ≥ 30 万：绩效奖金500元 • 月业绩 ≥ 35 万：绩效奖金 1000 元 业绩5万一个档 绩效奖金增加1000元。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判与客户影响力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位内容： 1. 负责开拓新市场及客户资源，完成公司下达的销售任务； 2. 宣传推广公司产品与品牌形象，促成合作达成； 3. 持续维护客户关系，提供支持并及时处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 年龄：22-36 2. 学历经验不限 3. 吃苦耐劳，能适应出差及外出跑业务的工作模式 4. 具备较强的市场洞察力与客户开发能力 5. 工作态度积极，沟通表达良好，有较强的团队协作意识 薪资待遇：无责底薪五千+提成+奖金+社保（收入上不封顶）吃、住、行 出差期间所有费用当日据实报销

月工资1万加 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据与业务进展，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度销售目标 2. 主导客户开发与深度维护，聚焦大客户跟进与签约转化提升 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、运营等部门优化销售策略与话术 5. 定期汇总销售数据与业务进展，输出分析报告并提出可落地的改进建议 任职要求： 1.销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备扎实的销售实操能力与行业敏感度 3. 沟通协调能力强，具备优秀领导力、执行力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程，具备客户资源或行业资源者更受青睐 5. 工作地点灵活，适应业务导向型工作节奏

岗位职责： 1. 成果挖掘与评估：从安徽电科院、直属公司、地市公司等单位发掘具备市场转化潜力的科技成果，并对其技术先进性、应用价值及市场前景进行专业研判。 2. 需求匹配与对接：深入分析客户实际需求，实现科技成果与应用场景的高效对接，推动合作意向落地。 3. 转化方案制定：编制科技成果转化实施路径、商业计划方案，组织开展可行性研究与论证工作。 4. 资源组织与协调：统筹整合资金、人才、技术、场地等要素资源，推进技术孵化、成熟化开发及推广应用。 5. 知识产权管理：开展知识产权规划与布局，落实科技成果的权利保护措施，维护合法利益。 6. 法律合规与风险防控：负责成果转化过程中的合规性审查、风险识别预警以及争议事项处理等风控工作。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理学、量子信息、材料科学、能源工程、技术经济与管理等相关领域专业背景。 2. 技能要求：能够理解量子科技与电力行业核心技术逻辑，识别关键技术瓶颈及商业化潜在风险；具备市场分析能力，准确把握客户需求，设计可落地的商业模式；擅长跨部门沟通协作，掌握商务谈判技巧；持有项目管理类认证者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉技术转移相关法律法规，具有技术交易、股权合作等实际操作经验者优先。 4. 能力与素质：具备战略视野与创新思维，能在复杂环境下灵活调整策略；心理素质良好，执行力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责 1. 全面负责公司团队搭建工作，制定招聘计划，独立完成全流程招聘、面试、录用与人员落地，快速补齐团队缺口； 2. 负责新员工入职带教、日常管理、团队氛围搭建，制定基础工作规范，保障团队稳定高效运转； 3. 同步公司发展目标，落地执行日常工作安排，及时向创始人汇报团队进度、人员情况与问题优化； 4. 完成公司交办的其他团队管理、人员统筹相关工作。 任职要求 1. 有1年以上团队管理、人员招聘实操经验，熟悉主流招聘平台玩法，能独立快速完成招人任务； 2. 执行力强、责任心重，做事干脆利落，不拖延、不推诿，适配初创公司高效节奏； 3. 沟通能力强，有团队凝聚力，能快速稳定人心、带好队伍； 4. 年龄22-35岁，学历不限，经验优先，有创业公司带队经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+团队提成+招聘奖金，上不封顶，薪资面议，能力强者可谈股权/分红；

目标清晰，有一定的管理能力，沟通能力强。

全国招贤纳士，接受在外地工作者优先 【徐工集团作为工程机械行业的领军企业，世界五百强企业+国有背景，行业地位位居中国第一、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应频繁出差； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 特别优秀者条件可适度放宽。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的整理、分析与上报； 2. 负责所辖区域的产品推广、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域内销售渠道管理、价格体系维护，并确保合同款项按时回收； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

工作地点：安徽省全域可施工 合作形式：工程劳务外包 公司简介 本企业深耕安徽户用光伏市场，项目储备充足，业务长期稳定开展。现面向全省招募专业光伏安装外包团队，合规合作、结算准时，诚邀靠谱班组携手共赢。 工作内容 承接区域内居民屋顶光伏电站全套施工，包含支架组装、光伏组件铺设、电气接线、屋面防水处理、场地清理，配合完成并网验收及售后整改工作，严格遵照施工规范作业。 班组要求 拥有天合光伏安装实操经验者优先录用，具备户用光伏施工经历、电工基础、屋面安装经验均可； 班组人员规模 3-8 人，人员架构稳定，自备全套施工工具与安全防护用具； 严守施工安全准则，无重大安全事故前科，施工爱护业主屋面，保障工程质量； 团队负责人诚信务实，服从项目调度，按期完成施工任务； 可适配安徽省内跨区域施工，进场前全员购置意外伤害保险，可提供保单核验。 合作模式与薪资结算 1、采用计件外包模式，优质班组可划定专属片区长期承包； 2、施工单价行业标准水平，具体面议，收费规则公开无隐性扣费； 3、单户并网，预留保金，质保期满无质量问题全额结清； 4、光伏主材由我方统一供应，班组仅负责现场安装作业。 合作优势 1、省内订单体量充沛，常年有活，用工不愁； 2、账款兑付及时，恪守合作信誉，杜绝拖欠款项； 3、提供施工图纸、技术交底与验收标准，全程专业支持； 4、签订正规合作协议，权责划分清晰，保障双方权益。 联系方式 联系人：王女士 联系电话： 公司地址：安徽省合肥市庐江县 应聘备注：注明所在市县、班组人数、天合相关施工履历

合肥市肥西县招挖机/钩机司机 目前一个月左右工期

招聘收银员1名。要求口齿伶俐，能熟练操作电脑程序，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加全勤奖、考核奖、及提成，合计3500元至5000元。工作地址位于明光市体育路133号华亚酒店。

招聘水电工。技术工需持有证书，有一定工作经验，技术过硬。薪资待遇面议，社保齐全。招工人数若干。工作时间为7:30-11:30，下午14:00-18:00。

1、新能源行业销售经验，2年以上团队管理经验，有大型能源项目成交案例。 2、市场分析能力、商务谈判能力、客户关系管理能力、团队领导力。 3、结果导向、抗压能力强、适应频繁出差、具备战略思维与学习热情。 4、完成领导交付的其他工作

跟业务经理出差，协助业务经理与客户文件合同，

负责工商业光伏开发，公司提供客户信息，需要出差

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；  2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发；  3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；  4、负责渠道促销方案的制订及客情维护；  5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；  2、具有3年以上饲料行业的销售经验者优先；  3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；  4、office办公软件运用熟练，尤其是excel数据整理。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位要求： 利用公司分配的资源开展工作，无需自行拓客，公司配备外呼系统，通过电话与客户沟通，协助完成车贷业务办理 任职资格： 1、具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验更佳 2、欢迎愿意学习的新手加入，对收入有强烈追求的求职者尤为适合 薪酬福利： 1、底薪4k+提成【提点模式，行业领先水平】，综合收入1w+【超80%员工月薪过万】 2、工作时间9:30-18:30，每月休息4天 3、提供五险、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶及团队建设活动 4、入职即享专业培训，涵盖业务知识与技能提升，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1、公司提供精准客户数据，每日更新并下发新名单，确保资源时效性 2、通过电话、企业微信、工作微信等多渠道与客户对接促成成交【无个人投入成本】 信息流客户日均30个优质线索 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月入20000-30000 每月15号准时发薪

今天日结，装车，天天要人20.00-10.30/290普洛斯物流园联系电话童经理（）

安徽地区招聘长期工作的快递装卸工三名。

岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，通过电话、微信等方式定期回访老客户，掌握产品使用情况，提升客户满意度与再次购买意愿。 2、及时收集客户在产品使用过程中反馈的问题，并提供相应解决方案。 3、配合销售经理或独立开展新客户的开发与开户工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作基础办公软件，有销售或客服相关工作经验者优先考虑。 2、性格坚韧，思维灵活，具备较强的应变能力与抗压能力。 八小时工作制、五险，免费工作餐，免费宿舍（空调、热水器、独立卫生间），法定节假日，带薪休假，高温补贴，技能补贴，节日福利等。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假。 工作内容: 1、参加公司组织的系统化培训，学习基本制度、产品知识、销售技能及团队管理等相关课程。 2、陪同客户实地考察养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷、上海申园等，为现有客户提供养老社区相关咨询服务。 3、协助服务公司客户，包括向存量老客户寄送礼品、进行保单年度核查、邀请参与财商与法商主题讲座等活动。 4、负责团队运营管理，开展简历筛选、人员面试与人才选拔，通过系统学习实现向管理层晋升。 薪资福利: 人均月收入8000-12000元，能力决定薪酬，表现优异者可达20000-30000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖金，享有五险及养老补贴。 任职要求: 1、具备大专或以上学位 2、年龄在25-45岁之间 职位福利：可带团队、年底双薪、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖励、五险一金、团队氛围年轻化、多通道晋升机会 职位亮点：晋升机制公开透明

卖家具家电 打扫一下卫生

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送设备（如电动车、三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的交付服务 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、破损等）并协助处理 5.配合站点完成日常交接、单据填写及数据录入工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先 3. 熟悉本地道路及社区环境，有电动车/三轮车骑行经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守公司配送规范