工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

负责对接客户

招聘：销售主管 负责团队管理、业绩目标达成、客户开发与维护。 要求：有销售管理经验，执行力强，沟通谈判能力佳，能带团队、冲业绩。 待遇：底薪+绩效+提成+团队奖励+晋升空间，薪资上不封顶。

泰康在全国投资1000亿布局47家连锁式候鸟旅居养老社区，创新打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四维一体的大健康生态模式，实现全生命周期服务闭环。 我们寻找的不仅是管理者，更是推动行业变革的领航者！ 作为企业持续增长的核心驱动力，您将主导战略方向，以结果为导向，重塑行业发展高度。 1. 战略引领者 - 主导制定3-5年销售发展战略，明确市场切入点，构建可持续复制的增长模型； - 策划差异化竞争路径，切入高潜力市场领域，掌握市场定价话语权与客户决策影响力。 2. 团队锻造者 - 从零组建高效能销售团队，搭建顶尖销售人员成长机制，确保人均产出年增幅超30%； - 实施“数据+AI”双轮驱动的精细化运营，深度挖掘客户全周期价值。 3. 资源联动者 - 开拓大型企事业单位战略合作机会，主导百万级项目谈判落地，积累高层级资源网络； - 协同产品与市场条线整合解决方案，助力单客价值由百万迈向千万级别突破。 4. 商业探索者 - 探索订阅制、生态联盟等创新商业模式，开拓全新业务增长极； - 定期输出行业趋势分析报告，组织团队开展外部参访学习，增强团队专业视野与内部凝聚力。 我们提供： - 创新型沉浸式营销体系 - 50-150W具行业竞争力的综合收入 - 连续两年12-66W人才引进支持津贴 - 18个月内三次业绩累计补贴（最高达288万） - 亚布力论坛参与、清北名校研修等领导力培养项目 期待这样的您： - 具备5年以上团队管理经验，近两年年均收入不低于20W - 拥有战略咨询视角与一线实战拼搏精神 - 可灵活应对渠道分销与大客户直销多元作战场景 - 具备出色的高层对话能力及产业理解深度

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。 （4）可招聘兼职

岗位职责： 第一阶段：市场运营学习 学习并掌握基础市场业务流程，参与用户开发与维护工作，协助开展公司政策的普及推广，完成阶段内的学习任务与业务指标。 第二阶段：团队管理实践 负责带领1-2名新员工，制定新人培训计划并开展手把手教学，跟进新员工的工作进度，完成新员工的日常考核与反馈工作，积累团队管理实操经验。 第三阶段：经营管理深造 学习公司经营管理相关内容，深入了解人事招聘系统、工商财务系统的运作逻辑，协助参与相关管理事务，构建系统性的管理知识框架。 任职要求 -大专及以上学历，应届生，可接受无相关工作经验； -具备优秀的学习能力、抗压能力和沟通协调能力； -有责任心，目标导向明确，愿意投身管理岗位发展。

岗位职责: 1、销售目标管理：制定并落实凯度省区年度/季度销售方案，保障业绩指标顺利完成； 将销售任务合理分解至各区域团队，跟踪执行进展，定期复盘并优化策略路径； 2、市场开拓与客户管理：开发省内专卖店、KA渠道下沉等新客户资源，巩固核心客户合作关系，扩大市场占有率； 研判区域市场变化及竞争态势，制定有效应对策略；维护各渠道价格秩序，及时处理窜货等违规问题； 3、团队建设与管理：搭建并培育区域销售队伍，科学配置人力并完善绩效考核机制； 组织销售技能赋能培训，增强团队专业水平与执行效率； 4、数据与合规管理：按期梳理省区全渠道销售数据，形成区域分析报告并提出可落地的优化建议； 任职要求: 1、基本条件：大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 具备5年以上销售工作经验，其中至少3年省区团队管理经历，熟悉厨电行业运作模式。 2、核心能力：具备敏锐的市场感知力与优秀的商务谈判技巧，有成功突破大客户的实战经验； 熟练掌握团队管理与激励手段，能够快速提升团队整体战斗力；具有较强的经销商支持与运营能力。 3、软性素质：以结果为核心导向，抗压性强，能接受频繁出差； 具备全局观与创新意识，可高效整合与调配区域资源。

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假。 工作内容: 1、策划并带领公司客户实地参访养老社区，如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等，为现有客户提供专业的产品咨询与讲解服务。 2、达成公司设定的个人阶段性成长目标。 3、协助客户办理相关服务事宜，包括向存量老客户（银行渠道）寄送礼品、开展保单年检、邀请参与财商及法商主题沙龙等活动。 4、负责团队运营管理，进行简历筛选、组织面试、选拔优秀人才，并通过系统学习实现向管理层晋升。 薪资福利: 10000-15000元，表现优异者可达20000-30000元。 底薪+KPI绩效+公司激励方案，享受学历补贴、出勤津贴、年终奖、五险及养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄20-55周岁 职位福利：可带团队、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道 职位亮点：收入与努力匹配，晋升机制透明高效，工作环境轻松融洽！

工作地点：全国各省（就近分配，接受省内调配） 岗位职责 1. 全面负责省内常低温牛奶销售业务，制定年度及季度销售目标与市场拓展方案，对区域整体业绩达成负全责； 2. 组建并运营区域销售团队，主导区域经理、城市经理的选聘、培养、考核及能力提升，构建高绩效销售组织； 3. 开拓并维护省级核心经销商网络，优化渠道结构，确保常低温产品动销顺畅与利润目标同步实现； 4. 分析省内市场趋势与竞争对手动态，灵活调整营销策略，重点提升低温奶渠道渗透率与常温奶终端出货量，增强品牌市场份额； 5. 落地执行总部销售政策，推进新品上市与促销活动实施，及时收集并反馈区域市场问题与需求，保障产销协同高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先，具备5年以上快消行业销售经验，3年以上乳制品省区或大区管理经历； 2. 熟悉常低温牛奶品类特性，掌握低温奶冷链渠道运作模式及常温奶多渠道开发策略，拥有稳定经销商资源者优先； 3. 目标导向强，具备优秀的规划统筹能力，擅长团队建设与跨部门协作，能高效应对市场突发状况； 4. 承压能力强，适应全省高频次出差，市场洞察力敏锐，有成功开拓空白市场经验者优先。

高新区招24小时家政200平3口人月休两天法休5000元

骆岗公园招聘烧烤学徒一名工资4500有上手机会工作内容电话细聊同

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

678三天要一个师傅带班露天大排档不需要收6：30左右上班最迟3：30下班工资和老板谈包河区罍街附近联系电话：现在打电话都照（李）讲谢师傅介绍

招聘保洁义工1名。要求为女性，年龄在25至55周岁之间，身心健康，无不良嗜好，能常住寺院。需遵守寺院规约，责任心强，听从安排，耐心细致，乐于付出。工作内容包括打扫客房及聚德楼公共区域卫生，以及负责信众入住前及退房后的整理清扫工作，具体涉及铺床、晾晒、清洗床品、通风及物资检查补充。薪资福利为每月生活费2000元，试用期三个月。免费提供食宿，环境清净安宁。佛教皈依弟子优先，寺院提供清净良好的学修环境。工作地址位于安徽省安庆市潜山市水吼镇吉祥古寺。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2. 规范记录客户信息、沟通进展及反馈意见，实时更新CRM系统确保数据准确完整 3.独立完成月度/季度销售目标，持续优化话术与跟进策略，提升转化率与成单效率 4.配合市场活动开展客户回访、线索跟进及售后服务协调，保障客户体验闭环 5.积极参与业务培训与团队复盘，不断提升沟通技巧、产品知识与销售专业度 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力、应变能力及较强抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入与整理能力 4. 目标感强、执行力高，工作积极主动，责任心强，注重结果导向 5. 适应快节奏工作环境，认同业绩导向文化，愿意接受科学合理的绩效考核

遂宁周边地推，要会开车。能说会道

平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行，成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代，财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动，升级「保险康养顾问」战略，推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英，打造顶尖服务团队，深度服务高净值家庭，重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人，而是三位一体的复合型专家： - 金融顾问：资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生：健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家：养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄：28–55周岁 - 学历：本科及以上（硕士/博士优先） - 收入：近1年税前年收入≥40万 - 经验：销售/管理岗2年+，或寿险绩优精英 - 特质：高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴：训练津贴最高6万/月×18个月=90万；启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训：清华北大研发课程，考取财富/健康/养老三证 - 高管带教：总/分公司高管一对一带教，资源优先倾斜 - 高端圈层：高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升：专业线（资深顾问→首席）/管理线（团队长→总监） 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭，收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源：保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严：专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行，做时代的长期主义者 平安高才计划，期待高认知、高能力、高格局的你

跟进维护客户，才艺表演，最好有团队，有类似工作经验优先 工资5000～150000上不封顶

开元名都酒店 【包吃住】【综合补贴】【年终奖金】【奖励计划】【休假制度】【五险】【免费制服及洗涤】【生日礼物】【专业培训】【带薪年假】【节日礼物】【大小周】 招聘岗位： 1、保洁 薪酬范围：2800～3000元/月 职位详情：井号://嗨职/保洁/0r2dG7QVuDoG0bJ 2、PA技工 薪酬范围：3000～3500元/月 职位详情：井号://嗨职/PA技工/HOR1FR5XKtPd1vc 3、销售经理 薪酬范围：3000～4000元/月 职位详情：井号://嗨职/销售经理/lvCK9VdJChkCI 4、洗碗工 薪酬范围：2800～3000元/月 职位详情：井号://嗨职/洗碗工/Ve553k41Vbvhaju 5、餐饮服务员 薪酬范围：3000～3500元/月 职位详情：井号://嗨职/餐饮服务员/ArmhVzYgRr5l1bp 【联系人】 HR- 【公司地址】 河北邯郸经济开发区丛台东路289号东湖新城商务区 【公司详情】井号://嗨职/邯郸鸿湖项目管理有限/NNZlfsX9KKWSDsH

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚且具备良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护及市场指导工作，属长期异地性质，无需坐班。 业务门槛相对较高，成交周期一般为1-3个月，要求员工具备较强抗压能力与坚持心态，追求短期快速回报者不适宜此岗位。 安徽或江苏（自备车）优先考虑。本岗位为大客户营销方向，注重个人形象气质，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域基础市场调研相关工作。 3、负责区域内产品宣传、推广及招商拓展事宜。 4、做好区域客户的日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户开展市场销售推广。 5、积极传递企业品牌价值与产品理念，深化对公司文化的理解与产品知识掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格: 1、诚实守信、心怀感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，主动性强，结果导向明显。 3、具备一定的学习吸收能力。 4、拥有3年以上相关行业从业经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

我们公司业务内容主要做业务增长主要是以工作室的形式来进行，2人即可玩转！现招募负责人，合伙人做工作室项目，负责城市级业务运营管理: 1，不想做打工人，对赚钱有极大的欲望。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解。 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神。 4，工作轻松，月入过完，多劳多得，小白可做。 期待有野心、敢行动的你，一起把项目做大做强！

卸货，20工作地址:肥东东华大道附近17.30-5.30240日结网点卸货，中间大量休息时间20-60

福利待遇: 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有) 3、装载奖励，卸车激励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责: 装卸:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手工作地址: 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公共交通：合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

今天县城收货要人 9.00-19.00左右 17一个小时 不包吃不扣时

负责区域市场开拓与销售工作，能做好客户的开发与维护工作，有较好的商务谈判能力，根据市场行情准确的把握市场走势作出市场分析。

福利待遇: 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有) 3、装载奖励，卸车激励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责: 装卸:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手工作地址: 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公共交通：合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5. 建立并完善销售流程、绩效体系与数据复盘机制，推动销售精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业背景者优先 3.熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察、策略规划与跨部门协同能力 4.具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备良好的职业道德与团队领导风范

保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班

岗位职责: 1、负责所辖行业的市场开拓、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展产品宣传、推广与销售，确保完成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，并按计划实施客户拜访与新客户开发； 4、收集并整理客户信息，建立并完善客户资料档案； 5、配合上级拟定销售策略、销售方案，并参与销售目标的分解与量化； 6、掌握行业与市场变化情况，及时向上级汇报或反馈相关信息； 7、稳固现有客户资源，积极开拓新市场，构建并扩大销售网络，推动销售增长； 9、注重团队协作，与上级、同事及其他部门保持高效沟通与配合； 10、持续学习专业知识与技能，提升业务水平与综合素质； 11、按要求及时回笼货款。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，心理、地理等专业背景可重点考虑； 2、能力要求：具备日常客户拜访、产品推广、商务谈判及新客户开发能力； 执行力强； 具备良好的沟通表达与说服能力； 能独立分析和处理业务问题； 抗压能力良好； 熟练使用Office等常用办公软件。 3、有高校市场销售经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、不加班、员工旅游