负责受理客户售后服务，解答客户疑问，处理客户投诉及建议，提升客户满意度，协调相关部门解决客户问题，跟进处理进度，收集客户反馈，定期整理，提出优化建议。客户关系协助完成客户回访及满意度调查工作！

暑期学生线上兼职推荐！时间自由不占用全天，薪资每周结清，轻松赚取生活费 工作全程线上操作，仅做商品标签标注、信息校验，简单处理数据异常，没有推销、不用接打电话。 要求自备电脑/平板，基础操作没问题；只需到场一次半小时岗前教学，学会后居家接单。 薪资按单据结算，多劳多得：日常抽空做每月2000-3000，空余时间充足可做到3000-5000，收入没有上限，不用打卡、不受管束。

工作内容：负责处理商城异常订单，对异常不满意等引发的取消订单，退款等需求进行协调 上班时间;10-19点，月休9天 保底5000，一金

负责处理抖Y电商平台购物中出现的售后问题（退换货、质量、运费等），在线打字及语音回复用户信息。 薪资福利：基础薪资2170+新人保护绩效1000-1500+专项奖励+班次补贴薪资区间4000—8000 班次：八小时排班制 要求：20—35周岁，大专及以上学历 打字速度30字/分钟 普通话标准沟通流畅

维护老客户

对电商客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或对待客户不耐烦等情况，以及工作流程执行是否规范等质量监督问题。 早9晚6，月休8天，法定节假日正常休息 综合薪资4000-6000元 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备半年以上售后客服从业经历 办公地点：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团，可自行选择驻点

岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

岗位要求： 1.中专以上学历，年龄22-35岁，满2年以上文职工作经验。 工作内容： 1.派发工单给维修商并进行跟踪记录、直至工单完成； 2.处理用户或厂家的投诉问题；积极配合公司相关业务部门开展售后工作并做到及时有效的沟通。

招聘焊厂房里铠装缝的师傅。

蚌埠市蚌山区招水电，家装老房子翻新需要自己开槽改水电，天工能吃苦的，

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东关菜市场附近烧烤店急招穿串，洗碗.阿姨联系号码

长白班二保焊工，主要焊接0.6-1.2个厚的薄板，以点焊为主，会平角焊就行，综合月薪10000-11000每月，包吃包住，不体检。管理松好入职

岗位职责： 1. 在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

8.直招！办公室坐班，不销售，线上处理工单（没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将) 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养] 二、进入公司得到什么？ 1.不做硬性要求，购买五险一金 2.稳定下来8000~16000 3.有食堂有住宿有餐补，施舍全环境好 4.不定期奖金激励可上千 5.晋升快，作为储备干部培养，三个月以后即可晋升

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

通过电话或微信邀请与有需要的做GEO优化的客户沟通，邀请他参加公司的活动、考察项目！在市场部交流下，客户成单，我们也有提成！

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 任职资格： 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备良好的职业热情； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度

合肥事业部 工作内容： 1、利用电话、微信等方式拓展客户资源，进行产品报价； 2、开发新市场，挖掘新客户，维护现有客户关系，扩大产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 4、根据业务开展情况灵活安排客户拜访，是否出差视工作需要而定，公司提供相应支持。 任职资格： 1、年龄要求：24至40岁，性别不限，婚姻状况不限； 2、表达清晰，普通话标准，性格开朗，乐于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维敏捷，语言表达出色，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电销工作经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力及团队合作意识； 7、工作态度积极，擅长沟通，学习能力强，责任心强，能够主动发现并解决问题； 岗位待遇： 1、试用期：2个月； 2、薪资结构：底薪3500＋提成＋五险，综合收入7K-18K； 3、工作时间：单休 4、晋升通道：师傅﹣组长﹣部门主管﹣区域经理

核心岗位职责 1.负责指定区域经销商开发与拓展，完成区域签约、铺货、上架与渠道覆盖目标，建立稳定合规的经销网络。 2.负责经销商日常运营与维护：订单跟进、库存管理、促销落地、销售支持、回款跟踪，确保渠道健康与动销提升。 3.为经销商提供产品培训、销售技巧、方案支持，协助落地终端推广活动，提升经销商能力与销量。 4.收集区域市场信息、竞品动态、客户反馈，定期上报市场情况与优化建议。 5.执行公司渠道政策、价格政策与促销方案，确保区域市场秩序与品牌统一落地。 任职资格要求 1.25-35 岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；电线电缆 / 弱电 / 系统集成 / 工程建材渠道经验优先。 2.3 年以上线下渠道销售经验，具备区域开拓、经销商开发、从 0 到 1 建渠道实操经验，有成功案例优先。 3.具备优秀的商务谈判、客户维护、目标推进与执行力，市场敏感度高，能适应出差。 4.责任心强、结果导向，熟悉渠道动销、回款、库存管理逻辑。

无责保底4000+提成，综合薪资10k-20k+，每成功开单均有提成，入职首月即缴纳五险一金， 9:30-18:30，工作时间稳定，基本不加班，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过短信、电话、微信等方式与客户沟通，协助完成车贷手续办理 可携带手机上班！！

岗位职责: 1. 开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况调整和落实销售方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进销售进程，具备扎实的市场研判能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

银行信贷专员 芜湖信贷领域规模领先企业，团队超500人，含主管60+、经理20+、总监10+、高层管理5+ 岗位职责： 通过电话添加客户微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责洽谈签单，你获取提成 ① 薪资结构：前两个月4500底薪+10%提成，第三个月转为3000底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可破千元，成交两单月薪即达七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际收入区间普遍在3000元至50000元之间（确有员工月入5万），你也有机会实现 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时 缴纳社保，实行单双休制度，享受法定节假日休假 公司提供午间餐食，四菜一汤标准 ③ 工作内容简单易上手，无复杂难点，团队年轻化，适合新人起步 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监 ④ 办公环境优越，公司为同行业芜湖地区最大规模，场地宽敞整洁 配备独立客服工位，带抽屉储物空间，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 周边配套完善：位于5A级写字楼，楼下即超市，烟酒零食采购方便 毗邻小吃街，饮食选择丰富，生活便利 周边租房资源充足，月租金区间500-800元，适宜长期发展

岗位要求： 1、通过淘宝旺旺/千牛等工具与客户沟通，解答问题，推动成交，完成订单获取。 2、及时响应并跟进客户咨询，做好反馈工作，熟练使用店铺管理系统，处理订单信息，准确更新备注内容，完成订单全流程跟踪，妥善解决常见问题及物流相关事宜。 3、经培训后掌握公司产品知识及业务流程，能够根据客户需求提供针对性推荐和专业解答； 4、熟悉各类促销活动规则，能清晰传达优惠信息，主动提醒客户注意事项，并记录特殊需求，确保信息畅通，减少操作失误； 任职要求： 1、思维敏捷，具备同时与多位客户在线沟通的能力，服务意识强，态度亲切，工作认真有耐心； 2、熟练操作电脑，打字速度保持在50-60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具； 3、具备电商客服相关经验者优先考虑； 其他待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬、绩效奖金及相关补贴； 2、公司处于快速发展阶段，急需各类人才，为员工提供充足的内部晋升机会和职业发展空间； 3、提供系统化专业培训及外部学习机会； 4、享受法定节假日及员工生日福利等。

【岗位职责】： 1、开展区域市场调研与管理，统筹规划区域内业务布局并推动任务目标的落地执行。 2、推进区域内的业务拓展、客户挖掘及后续维护工作，与客户构建长期稳定的合作关系。 3、按时高效完成大区负责人安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟悉当地房地产/建筑行业相关政策法规，了解业内客户需求，掌握地方税务政策及相关规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关从业经历，拥有本地在建项目资源及行业人脉者优先。 4、具备敏锐的市场感知能力，优秀的沟通表达能力，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；善于整合资源，能自主开拓市场；执行力强，抗压能力突出。 其它： 1、主要服务客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承揽方、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案，实现双方协同发展。 3、薪酬结构=底薪+提成，所标注薪资范围为底薪部分。

职位描述 【顺丰直营】售后/理赔岗｜五险+带薪培训+横向晋升通道 地点：合肥蜀山区 | 薪资：5k-10k+ *岗位亮点（必看） 无销售属性：专注处理快件异常及客户投诉，以解决实际问题为核心，无业绩考核压力。 公费住宿：入职首月享受免费公寓住宿，生活设施完备，步行20分钟内抵达公司。 多通道发展：除常规晋升路径外，后期可申请转岗至职能或管理类岗位，拓宽职业发展空间。 一、岗位职责 1. 售后服务：通过电话回访处理客户反馈与投诉事项。 2. 理赔工作：审核小额赔付申请，开展基础风险评估，高效完成赔偿流程（该方向单价更高）。 3. 室内办公：固定坐班制，无需外勤，办公环境整洁舒适。 二、任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历，年龄范围18-38周岁。 2. 普通话表达清晰，具备良好沟通能力，电脑输入速度不低于30字/分钟。 3. 有耐心和服务意识，能适应轮班安排（每周约1-2次晚班）。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 前三个月保障期：每月保底3500元 + 12元/天餐补（入职即享，每月18日准时发放），系统熟悉后最快次月起参与绩效分配。 2. 第四个月起：执行绩效薪酬制度，月综合收入5000-10000元（若绩效高于保底则按实际计提，多劳多得）。 3. 福利齐全：缴纳五险、提供1-2周带薪岗前培训、培训期间实行朝八晚六双休制，后续排班月休8天。 四、员工宿舍（拎包入住） * 公寓式居住环境，步行20分钟可达工作地点。 * 前两个月免费住宿，第三个月起仅收取100元/月（水电网费均摊）。 * 房间为4人间配置，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi等基本生活设施。

1、稳定保障：双休+法定节假日+五险一金+工龄工资+节日福利 2、朝九晚六，中午休息一个半小时+带薪病假 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，掌握政府科技项目、知识产权、资质认证及审计等相关政策知识。 2、向客户介绍公司服务内容及项目申报政策，提供科技项目、知识产权、资质认证等领域的专业咨询支持。 3、借助公司资源，通过电话、网络及面对面沟通等方式拓展客户，达成既定销售目标。 4、全程跟踪客户委托业务进展，及时掌握进度并向客户反馈相关信息。 5、准确记录客户资料、销售活动及推进情况，定期向上级主管汇报工作成果。 【期待这样的你】 1、******，全日制大专及以上学历 2、具备一定线上线下结合或电话销售工作经验 【薪资福利】 1、高底薪：4500-9000元（按能力定级，无责任底薪，晋升机制健全） 2、高提成：个人提成比例10%-25%，团队提成2%-10% 3、高奖金：月度激励奖金500-5000元 + 业绩达标绩效奖1000-5000元 4、高福利：每月组织全国旅游，提供15个免费名额，费用由公司全额承担 员工关怀：带薪病假、结婚礼金888元、生育礼金666元、团队氛围融洽轻松 安居支持：协助申请政府租房补贴+公租房绿色通道 5、综合收入：入职满1年的销售人员平均月薪10-15K；满2年达15-20K；骨干销售年薪20-30万，管理岗年薪30-60万，顶尖销售可突破百万。 【为什么选择我们】 行业标杆：安徽地区唯一全直营模式的企业服务机构，客户资源优质且稳定； 团队温暖：实行扁平化管理，拒绝无效内卷； 成长无忧：新人配备专属导师，提供一对一指导； 晋升透明：每年开放四次晋升窗口； 工作安心：公司统一配备工作手机并报销通信费用。 合肥北极牛科技有限公司是安徽省科技服务行业的领先企业，专注企业服务领域8年，拥有超200人的专业服务团队。秉持“专业、高效、诚信”的核心理念，致力于为中小企业提供涵盖知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、法务等在内的一站式解决方案，助力企业持续发展，同时也为你开启职业发展的广阔前景！

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按国家规定执行。 工作内容： 1.参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面周到的服务支持。 2.借助公司现有客户资源，维护客户关系，通过节日问候、礼品寄送、定期回访等方式深化联系，促进业务延伸，提高服务认可度。 3.策划并主持新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议。 福利待遇： 1.休假制度：每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息，同时享有婚假、产假等各项带薪假期。 2.薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪、绩效、业绩提成、全勤奖、服务奖金、岗位津贴、培训津贴、养老金及年终奖构成。 3.培训制度：入职安排为期5天的集中培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4.晋升机制：提供公开透明的晋升通道，配套进阶培训体系，助力员工实现职业成长与发展。