1、招聘数量：10名 2、岗位职责： 熟悉并掌握集团公司整体战略和商业模式，并能够有效输出，能够有效讲解给目标客户； 负责公司项目产品在行业内的开发工作，并且服务好已有客户； 负责与行业客户高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发； 其他总经理安排的工作。 3、岗位要求： 具备3-5年销售岗位工作经验； 心态成熟、思维活跃、业务精炼、有事业心、找份工作摆烂过日子的勿扰，学习能力强，责任心强； 具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力，抗压能力强； 能接受短期外派或出差； 具有2B/2G工作经验优先，从事过人力资源行业的优先。 年龄30+，会开车，有车的优先，公司有公车。 4、职业规划 客户服务专员——客户主管——区域经理——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

岗位职责： 负责家装客户全周期服务，从需求对接、方案讲解到施工协调，提供专业且细致的支持； 深入理解客户诉求，协同设计与施工团队定制专属解决方案，提高客户体验与满意度； 持续维护客户关系，识别潜在需求，促进复购及推荐传播； 把控项目执行节奏，整合资源及时处理客户问题，保障交付品质与进度； 达成团队业绩指标，不断优化服务细节，推动品牌价值提升。 我们需要这样的你： 年龄24-40岁，大专及以上学历，市场营销、室内设计、工程管理类专业优先； 1年以上家装/建材/房地产领域销售或客户服务经验，了解装修流程者优先考虑； 具备优秀的沟通技巧与亲和力，能高效建立客户信赖，拥有敏锐的需求捕捉能力； 工作积极主动，抗压能力强，擅长多任务管理与跨团队配合； 热爱生活，关注家居美感，有志于长期发展家装服务行业。 加入我们，你将获得： 具吸引力的收入结构：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金，月薪过万可期； 成长支持：系统化培训体系（涵盖行业知识+销售技能+管理课程），明确晋升路径（客户经理→高级客户经理→中心总监）； 团队以80、90后为核心，管理模式扁平，工作氛围融洽，远离内耗； 价值感：亲身参与打造理想居所，见证每一个幸福家庭的落成！

主要是银行后台相关岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，日常在办公室内工作，环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每月休息7-8天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月薪4500~7000，转正后6000-8000，表现优异者可达10000+，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作即可 2.有相关背景者优先考虑（非硬性条件，关键在于自信、大方，敢于尝试）

综合金融客户经理薪资架构： 综合薪资12000元/月-20000元/月，底薪+绩效+奖金+年终奖；优秀人才可面议薪资 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供家庭资产配置方案建议 2、参与公司安排的日常活动，包括地推宣传、产品说明会、渠道合作对接、客户答谢活动等 3、接受公司系统化培训，完成产品知识、团队管理等相关课程学习 4、负责团队搭建，指导新成员，落实部门日常运营事务 工作时间： 周一至周五：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班 工作福利： 每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日庆祝及体育娱乐项目（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车） 倡导轻松高效的工作氛围，实现工作与生活的平衡 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带新人制度 2、年龄23-50周岁，踏实肯干，具备进取精神 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好

工作内容： 公司专注于企业服务领域，该岗位需使用公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，完成面谈邀约及签约事宜 任职要求： 年龄******，不限经验，学历无要求，入职后有专人指导并提供系统培训 薪资福利： 1. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00（每日7.5小时） 2. 无责任底薪4000元，提成比例5%-15%，月综合收入6500元以上 3. 节假日按规定休息，公司统一缴纳社保 4. 工资发放日为每月15号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和消除潜在风险问题； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，大专以上学历 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位要求： 利用公司提供的资源开展工作，无需自行开发客户，每日平均分配30+精准客户资源，专注办理车贷相关业务； 任职资格： 1，具备电话销售从业经历者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景更佳； 2，欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手可重点培养； 薪酬福利： 1- 4000元底薪+高额提成[采用提点机制，行业内领先水平]，整体收入普遍过万[办公场所内80%员工月薪超1万元] 2- 工作时间9:30至18:30，每月固定休息4天； 3- 入职当月即办理五险，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日庆祝活动、生日礼物及定期团队建设； 4- 提供系统化岗前培训，涵盖专业内容与技能提升，工作氛围融洽，团队成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1- 公司统一提供高质量客户数据，每日更新并下发最新名单，确保资源时效性； 2- 使用公司配置手机联系客户完成签约，全程无个人垫付支出

岗位职责：信贷客户经理，负责客户关系维护及业务营销办理 岗位要求： 1、具备1年以上银行相关工作经验 2、掌握基础信贷业务流程 3、具有良好的团队协作精神，工作积极主动 4、定期与客户保持沟通，收集客户反馈，及时响应并解决客户咨询事项 5、协同团队共同达成销售任务与客户服务质量目标

恒温车间 可坐可站 可带手机 年龄:男女不限18-55岁 薪资:270一天，22.5一小时，长期小时工，工期稳定，每月15号发工资（离职当月人走账清） 工作满一周可预支工资，500-1000元 吃住免费，零费用入职 工作地址:安徽省芜湖市鸠江区

滁州南谯招工地小工/杂工

海城三江源老饭盒，招服务员一名，工资3800元满勤200元，两个半天休息，电话

六安招聘25吨吊车司机包月高铁站下笼子，包吃住工资月发，要农行卡速联张

现在去，马鞍山地铁站附近清洗两台空调，加1台漏水通管130。

1.保持好公司提供的高端客户的服务满意度 2.通知公司老客户按时领取礼品。 3贯彻执行公司高客战略，根据公司战略邀约意向客户进行高端养老的社区参观和讲解。 4在线回复客户问题并匹配相关服务

工作内容： 1.独立拓展新客户，完成公司下达的销售指标； 2.及时掌握客户需求，并与客户进行谈判、联络、提案等工作； 3.负责销售合同的签订、及时收回款项，维护好客户关系； 4.配合完成部门指派的相关工作。 任职要求： 1.熟悉媒体及广告行业，有三年以上媒体销售经验者优先； 2.具有较强的沟通及表达能力；有独立分析及解决问题的能力； 3.具备营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先； 4.良好的客户服务意识，优秀的团队协作能力； 5.有责任心，热爱销售工作，敢于直面并挑战压力。 *加分项： 具有知名品牌、垂直领域类大品牌、政府等行业大客户资源者优先考虑。

接受无经验小白！公司包吃！包吃！ 【薪资待遇】 无责底薪5000+（20%~50%）提成 综合薪资8K+缴纳五险。 【工作内容】 1、线上核实平台的客户资质； 2、给资质良好的客户进行邀约即可。 3、不需要外出！办公室坐班！5A写字楼办公！ 【任职要求】 1、男女、年龄不限； 2、无经验、学历要求，操作简单易上手； 3、沟通无障碍，有上进心、肯学习、性格好。 【福利体系】 有师傅一对一带教。 法定节假日+社保+奖金+年终奖＋带薪年假+员工生日

工作内容： 1.独立拓展新客户，完成公司下达的销售指标； 2.及时掌握客户需求，并与客户进行谈判、联络、提案等工作； 3.负责销售合同的签订、及时收回款项，维护好客户关系； 4.配合完成部门指派的相关工作。 任职要求： 1.熟悉媒体及广告行业，有三年以上媒体销售经验者优先； 2.具有较强的沟通及表达能力；有独立分析及解决问题的能力； 3.具备营销策划能力、懂新媒体传播、有大客户资源者优先； 4.良好的客户服务意识，优秀的团队协作能力； 5.有责任心，热爱销售工作，敢于直面并挑战压力。 *加分项： 具有知名品牌、垂直领域类大品牌、政府等行业大客户资源者优先考虑。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

一、岗位职责 负责制造行业客户的开发与拓展，通过电话、陌拜等方式，挖掘企业在生产、库存、财务等方面的数字化管理需求。 对接企业管理层，实地调研客户业务流程中的痛点，与技术人员配合，输出有针对性的信息化解决方案。 主导商务洽谈、报价跟进与合同签订，全程跟进项目落地协调，保障款项按时回收。 维护新旧客户关系，持续挖掘产品二次升级及增购合作机会，完成销售目标。 二、任职要求 大专及以上学历，年龄30岁以下，需要有车。 具备销售相关工作经验，熟悉制造业业务流程或有ERP/MES系统知识者优先。 具备独立开拓市场的能力，善于挖掘客户真实需求。 沟通谈判逻辑清晰，抗压能力强，能接受短途外勤出差。 目标感强，执行力好，具备良好的客户服务和团队协作意识。 三、产品与薪资 产品类型： 标准产品：1万-4万 定制产品：几十万，根据客户需求定制 薪资构成： 底薪3500 + 油补1500 +绩效1000 + 阶梯式提成（15%起） + 额外激励 五险一金，双休，法休，早九晚五 福利保障： 入职即缴五险，

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续性，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与制定 任职资格： 1、大专及以上学历 2、了解相关行业客户市场，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源及人脉积累者优先 3、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

超棒电话客服!!!高薪!!!不卖保险，不催收 含有销售性质的客服，法定节日带薪休假 新人底薪5500+以上综合月均15000+带薪培训，每天下午茶零食 （接受无经验） 公司提供资源，公司提供手机，到点就走，工作机不带回家!!!

工作职责 1. 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利； 4. 社会招聘：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

不是中介！！企业直招！！！！ 岗位要求： 1.不限经验，应届生亦可报名。 2.有相关经历者优先，沟通表达佳，熟练使用普通话。 职位要求： 1、年龄21-36周岁，性别不限； 2、学历不设门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 无责底薪5000+提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假+法定节假日+下午茶+额外奖金 不谈空想，不聊虚的，想多劳多得的欢迎加入！

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖励；综合年收入普遍超25万元； 注：拥有专业基础及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级代理年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、产量观摩会、势能宣讲会等） ② 客户关系维护 ③ 区域市场管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

待遇： 包吃两餐高档住宿 工作内容：主要负责客户对接、营销方案执行、客户维护，正常的商务沟通和服务。