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销售经理/主管经验不限大专企业客户政府客户个人客户渠道销售
医疗+养老销售经理(双休+法休+高薪) 综合薪资(12K-30K) 任职要求: 大专及以上学历,专业不限,欢迎无经验人员加入(公司提供系统培训及老员工带教机制)。 年龄28-50周岁。 具备良好的语言表达与客户沟通能力,积极主动,有责任心和目标导向意识。 个人征信良好,无犯罪记录、不良嗜好,职业履历合规清晰。 工作职责: 对接泰康养老社区及相关医疗资源,安排客户参观体验、办理入住试住及健康体检服务,持续维护新老客户关系。 策划并组织实施亲子教育、农庄采摘、法商讲座等多样化客户活动,增强客户互动与品牌信赖度。 参加公司组织的各类培训课程,掌握产品知识、业务规则及团队管理方法,助力业务拓展与自我成长。 负责团队搭建,参与新人辅导与部门日常运作管理,协同推进团队业绩达成。 补充说明 薪资范围:综合12K-30K(底薪12000元/月+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+月度奖金+年终奖金) 工作时间:周一至周五 8:30-11:30、14:00-17:00,周末双休,每月可享4次不扣薪事假,法定节假日正常休假,无需加班 薪酬福利:五险一金、养老补贴;每月开展团建活动(如部门聚餐、生日庆祝、球类运动、卡丁车体验等)
泾县泰康客户经理
3000-12000元/月
销售经理1-2人经验不限高中
招聘:销售主管 薪资:3000-12000元/月 工作时间:上午8:30-10:00 工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更 工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
销售经理
4000-20000元/月
销售经理社保保险五险20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业快消品招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验网络营销经验
工作内容: 1.线上邀约客户到厂家考察,并参加招商会进行面谈达成签约。 2.公司提供客户资源,不做陌生拜访,不用出去风吹日晒,电话,微信沟通客户。有专业人员培训一对一辅导。 3.男女不限,对销售工作充满热情,具备学习能力以及抗压能力; 4.有销售经验优先考虑。 5.工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,做六休一,每天工作8小时,不加班,不加班。
销售经理/主管年终奖1-3年大专
一、 福利待遇 1. 基本薪资8000+团队提成+年终奖,综合收入10000+; 2. 周末双休,享受国家法定节假日,每年享有带薪年假(5-10天),缴纳五险一金,节日福利包含礼品及过节补贴; 3. 工作时间:8:00-12:00,14:00-17:30; 4. 定期组织团建活动,营造积极、愉悦、轻松的工作氛围; 5. 职业发展通道顺畅,晋升机制完善。 二、职位详情: 1. 学习并掌握公司产品的相关知识; 2. 为团队设定目标,并推动成员达成业绩指标; 3. 洞察客户需求,及时跟进并高效沟通业务进展; 4. 维护客户关系,促进长期稳定合作。 三、职位要求: 1. 具备1-3年代账行业销售管理岗位工作经验; 2. 工作积极主动,有强烈的团队带领意愿及高收入追求; 3. 有团队管理经验者优先考虑; 4. 大专及以上学历。
机构销售经理
9000-18000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。薪资9-20k,具体面议 2. 具备1-2年以上销售行业从业经历,有金融理财、财富管理或信托领域经验者优先,业绩优异者经验可适当放宽。 3. 具备出色的客户拓展能力,思维灵敏、语言表达流畅,善于通过高效沟通与人际互动快速赢得客户信赖。 4. 掌握基本的市场研判方式,客户服务意识强,能准确识别客户需求并提供专业化配置建议。 5. 熟悉互联网金融运作模式,理解机构端销售及高净值客户服务体系的核心流程与逻辑。 工作职责: 1. 负责公司城投债类金融产品的全流程推广与销售,精准覆盖机构客户、高净值人群及普通个人投资者。 2. 制定个性化营销方案,确保团队销售目标的顺利达成。 3. 主动开发同业机构及其他金融机构等新渠道,发掘潜在客户资源,提升产品市场渗透率。 4. 持续跟踪辖区市场变化与竞品动态,形成有效分析成果,为产品迭代与策略优化提供依据。 5. 构建并维护客户全周期服务关系,深化与重点客户的长期合作,增强客户黏性与复购意愿。
业务经理
6000-8000元/月
业务经理交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
阜阳产品推广销售
销售经理/主管社保生日福利1年以下大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售其他行业
稻古捞面总部位于安徽省蚌埠市,本岗位隶属于连锁品牌餐饮招商加盟团队,主要负责公司餐饮加盟项目的推广与拓展。公司提供精准客户资源,助力高效转化,欢迎对餐饮招商领域感兴趣的人才加入!入职即享带教培训,轻松上手,快速开单! 【薪资福利】 1、综合月薪过万,表现优异者年收入可达20-50万元,每季度依据业绩进行晋升评估; 2、享有季度/年度奖金、社保、节日福利,定期组织下午茶、月度生日会、带薪团建及年度健康体检; 【上班时间】 9:00-18:00 【晋升机会】 1、职业发展路径:招商经理 → 带组经理 → 部门经理; 2、内部晋升机制完善,同等条件下优先考虑内部员工竞聘转岗; 【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息及销售技巧,通过电话与面谈形式,结合公司提供的优质客户资源,向潜在客户推介加盟政策; 2、主动邀约有意向客户到公司实地考察,深入了解合作模式; 3、负责品牌产品的宣传、推广与销售工作,确保完成每月既定销售目标; 4、按月制定销售计划,持续跟进客户进展,积极拓展新客户资源; 5、全程协助到访客户接待,主导洽谈加盟细节并推动合同签署; 6、做好已签约客户的后期维护,促进复购及长期合作关系建立; 【任职要求】 1、具备积极的工作态度,热爱销售岗位,有耐心、责任心强,抗压能力佳; 2、形象良好,普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力、应变力和问题解决能力,事业心强,可接受合理范围内的加班; 3、有连锁行业或连锁餐饮品牌招商加盟工作经验者优先考虑; 岗位福利补充说明: 激励奖金:努力即有回报——包含月度奖金(年均约2.5个月薪资)及季度/年度奖励(年均约2-4个月薪资),同时随工作年限增长可享受最高500元/月的工龄津贴; 工龄工资:满1年享100元/月,满2年300元/月,满3年500元/月; 节日关怀:春节、中秋等传统佳节发放节日礼品,传递企业温情; 健康保障:每年组织全员免费体检,关注员工身心健康; 团队活动:每年开展1-2次外出团建,提升团队协作与凝聚力; 员工关怀:每月举办生日会,搭配不定期下午茶与零食供应,营造轻松愉悦的工作氛围;
酒店营销经理 2 人
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
招聘销售经理主管,无底薪,拿业绩提成 8%,
马鞍山博望区招光伏安装、电焊、工地力工
1-1.1万元/月
电焊光伏安装力工1-2人
博望区招光伏安装、电焊、工地力工
马鞍山 含山县
5月8日 23:06拨打电话
烧菜1-2人月结
招聘:土菜馆芦台师傅一名地点:四里河固镇路附近!工资1W小店2个包厢,几个散台!一条线,要求炒菜烧菜都能搞定!联系人金老板
合肥
5月8日 23:05拨打电话
合肥包河区招亮化,灯具安装。
330-400元/天
亮化3-5人
合肥包河招亮化,灯具安装。本地工人联系,,谢谢
合肥 包河区
5月8日 23:05拨打电话
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补高温补贴11-20人日结新能源恒温车间坐班熟悉26个字母
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定230~260/天】 一、薪资待遇: 230~260/天 日结 下班就发 2、【发薪准时) 下班就发直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,! 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
芜湖镜湖区汉爵阳明酒店旁招炉子一名工资7000左右,会翻锅就行,具体自己打电话详谈
7000元/月
上什1-2人月结
镜湖区汉爵阳明酒店旁招炉子一名工资7000左右,会翻锅就行,具体自己打电话详谈
芜湖 镜湖区
5月8日 23:05拨打电话
销售导购
伊顿家居招聘 (主营:沙发,软床,床垫) 展厅销售导购经理5名 要求:有家具,全案定制成品销售经验,线上,电销获客为主,有门店促销爆破经验优先,有大展厅销售管理经验优先。 薪资6000+2%提成+社保 销售接单员2名 有家具销售行业经验,分片区管理维护开发客户,开单接单工作 薪资4500+社保+提成 工作地点:新都龙桥家具园区 电话
成都 新都区
5月8日 22:26拨打电话
楼面经理服务员销售经理传菜员餐饮收银
艾斯柏月礼宴中心 1服务员10名 2传菜员8名 3收银3名 4销售主管6名 5楼面主管3名 薪资待遇,面谈 电话: 地址:榆中县大名城
兰州 榆中县
5月8日 22:26拨打电话
销售经理10年以上学历不限代理商销售招商加盟网络销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
销售经理
1.6-2.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOCTOGTOB弹性工作制软件/企业服务产品
【EA量化销售岗位】火热招聘中! 别找普通销售了!EA量化黄金赛道,高薪直聘销售人才,无业绩压力,高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等(无上限)提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手,都能轻松上手,实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战,我们提供平台和资源,助你轻松实现财富自由! 财富热线: 微信咨询:(微信同步) 地址:内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101
业务
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
商务合伙人
7000-15000元/月
销售专员经验不限学历不限
一、岗位概述 我们寻找具备市场开拓能力和团队管理经验的省级代理合作伙伴,拥有充分的自主权,无需考勤,工作时间自由,工作地点自由,负责在本省区域内推广公司产品/服务,并拥有自主组建、培训和管理地推团队的权力。 二、核心职责 1、制定所负责的区域市场推广策略,开拓并维护本地渠道资源(如商户、机构、社区等),组织线下推广活动; 2、根据当地市场情况,自主招募、培训和管理地推团队成员,搭建省内分级代理体系,推动团队规模化拓展; 3、负责团队日常管理,定期向公司反馈市场动态、竞品信息。 三、任职要求 1、踏实肯干,具备强烈的自驱力,能承受压力并独立开拓市场; 2、优秀的团队搭建与管理能力,擅长激励与培养基层推广人员; 3、无违法违规记录,认同公司文化与产品价值。 四、代理权益与支持 1、收入权益: -业务提成:享受产品推广获利分成; -其他分成机制:代理可享受团队业绩分层分成,团队发展越大收益越高。 2、公司支持 -培训体系:提供产品、销售、管理等多维度培训支持; -晋升通道:优秀代理可升级为区域合伙人,参与公司长期激励。
营销经理
5000-12000元/月
销售经理包吃生日福利餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
5000底薪,准时下班,欢迎新人,做销售
7000-12000元/月
大客户代表1年以下学历不限
是销售岗位,能接受的可私信联系,按时上下班,底薪5000。
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
职位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上销售领域相关经验; 2.有锅炉、热能设备、工业设备或环保设备类产品销售背景者优先录用; 3.具备良好的沟通技巧与持续学习的能力; 4.抗压能力强,执行力强,目标意识清晰,能适应出差工作,吃苦耐劳; 薪资待遇: 基本工资6-7K/月+业务提成(具体面议),缴纳社保。无需坐班,接受兼职形式。 工作地址:安徽省宣城市广德县经济开发区广屏路11号(广德莲特3B车间)
客户经理包住生日福利年终奖经验不限学历不限客户活动组织环保无经验学历要求客户数据分析有师傅团队带企业/机构(ToB)客户信息搜集企业服务客户签约批发/零售产品/服务定制互联网/科技包差旅
公司内部直招,不收费!!! 包差旅,随团队出行,费用实报实销,配备实时财务对接支持!!! 【薪资待遇】 1、底薪4000+(5%,30%)提成+各类奖励+出差现金激励 综合收入8K-15K 每3-6个月享有调薪机会,发展稳定,季度性薪资增长 奖金多样:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全 2、入职即安排免费住宿,精装修房源,家电配套齐全(外派期间同样享受免费住宿); 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动,如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节日礼盒派送、员工生日福利关怀不断 5、提供国内旅游、培训及进修机会,优秀者可参与集团年度大会 【工作内容】 1. 负责合肥现有客户的维护与深度开发,建立持久合作关系; 2. 推广公司产品,执行线上线下的营销活动,挖掘潜在客户,促成稳定合作; 3. 外出至安徽及邻近城市开展业务,进行市场调研,稳固中小客户群体,拓展大客户资源,差旅费用全额报销 【上班时间】 8:30-18:30,节假日按规定休息 晋升通道 业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会
家装市场部经理
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限销售管理经验房地产
工作内容: • 根据公司下达的销售目标,结合市场调研情况,拟定具有针对性的销售执行方案; • 统筹销售团队管理,依据销售计划进行资源调配,并将整体指标科学分解至各销售小组; • 负责销售团队的搭建与优化:包括人员招聘、筛选、绩效评估,重点做好店长及组长的人才选拔,定期开展业务培训,分享实战经验; • 认真履行岗位职责,持续提升专业能力,坚守工作岗位,支持团队协作,推动团队签约业绩提升; • 关注行业与市场变化,协助分公司总经理制定销售策略、推广方案及各类营销活动计划; • 拓展项目合作渠道(如物业单位)并维护社会各界关系网络; • 统筹安排团队售后事务协调,坚持公司利益为重、客户满意为导向;及时妥善处理部门重大售后服务及客户投诉事项; • 强化团队执行力,确保公司制度、通知及指令有效传达并严格执行,做到政令畅通、落实到位; • 不断提升个人职业素养与道德标准,配合总经理推进公司在发展、建设、运营及团队管理等方面的各项工作; • 落实上级领导交办的其他工作任务。
销售经理/主管经验不限学历不限
房产租赁--储备经理招聘:无空降!实力为王,3个月冲刺管理岗! 薪资无封顶:基层同样高收入,晋升后享双倍收益! 基础收入:公司提供单笔佣金+客户提成,每单1500-2000元,高比例分成80%-90%,月入破万轻松实现; 管理激励:升任主管后享受团队业绩分红(5%-8%),年收入可达15-25万元! 我们需要这样的你: 有冲劲,更有行动力:不满足于“普通职员”定位,期待以成绩证明价值,能接受前期专注业务成长(3个月内聚焦能力打磨); 善于交流与资源对接:具备销售逻辑,可准确把握客户需求(租户/房东双向服务),拥有房产、金融、汽车等领域销售经历者优先; 具备“带队潜质”:有过带领小组达成任务的经验或潜力,乐于传授方法、助力新人成长(管理岗位核心评估维度)。 公司实力保障 本地领先租赁品牌:运营房源遍布各大区域,累计服务客户超10万人次。 年轻化团队构成:扁平管理模式,摒弃层级僵化,氛围活跃且目标清晰。 系统支持增效:配备专业租赁管理系统与外部房源平台,集成电子签约等功能,提升作业效率。
电话销售社保五险一金五险11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC金融产品O2O互联网/科技互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准电话销售经验
中国独角兽企业直招,汽车新零售头部平台,赚钱+成长双保障! 我们能给你的,远超同行: -﹣薪资无上限:无责底薪3500+提成2000/台车+激励奖金1500/台车,新人首单稳拿7000+,老销售月均15K +,销冠月入8W+,上不封顶; -﹣客源不用愁:公司投流直供日均20+精准意向客户,无需地推陌拜,大大降低成交难度; -- 成长零门槛:不限学历经验,应届生/转行小白均可,1对1师徒带教+产品/金融流程系统培训,30天即可独立开单; -- 福利超省心:朝九晚六+午休2小时,月休4-6天灵活调休,五险一金+节日福利+生日礼+定期团建+员工购车优惠,拒绝无效内卷; -﹣晋升超透明:网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总,岗位空缺充足,凭业绩快速晋升无天花板!
大客户代表社保餐补1-3年大专软件/信息化服务销售经验商务谈判技巧协助优化产品/服务B端市场开发经验互联网/科技客户关系维护电子商务
岗位职责 1、负责在阿里中文站开发并维护行业头部客户,推动高阶会员招商工作,结合客户企业实际情况与产品方案深度对接,达成销售目标。 2、执行公司下达的销售任务,与重点客户建立长期稳定的合作关系,深入理解客户业务发展需求,识别行业痛点,整合内部资源,协同制定策略,提供定制化解决方案及高品质服务。 3、持续进行客户关系维护,优化客户网店运营数据,指导客户参与平台营销活动,并定期反馈月度数据分析报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上商务拓展或大客户销售相关工作经验。 2、具有扎实的销售实战背景,有美团BD、大型互联网企业BD经验或曾为销售TOP者优先录用。 3、自我驱动力强,个性坚韧,思维灵活,具备优秀的沟通表达、谈判技巧及临场应变能力。 4、熟悉大客户服务流程,责任心强,能承受高强度工作压力。 薪资待遇: 具体面议视能力而定 月综合1.5-4w 1、提供广阔晋升通道,实行扁平化管理机制,坚持能者上、弱者下原则(每年一次晋升评估) 2、团队成员均为95后至00后,氛围年轻有活力 3、年收入突破30万有机会 4、五险、全勤奖、带薪年假、交通补贴、团建经费、节假日依法休假 5、表现优异者可获得阿里总部游学机会
客户经理
2.8-4万元/月
客户经理1-3年本科
阿里集团需要的人才:聪明、乐观、自省、皮实 备注:阿里集团正式工号,面向全国销售优秀人才开放招聘。 1、作为阿里巴巴地面销售团队“中供铁军”的一员,理解公司战略方向,结合区域市场特点,负责本地客户的开发与业务拓展; 2、通过多种方式主动发掘目标客户,上门拜访外贸类企业,推广阿里巴巴多元化产品,提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才的一站式跨境贸易解决方案; 3、深度融入客户经营场景,运用互联网思维,结合外贸行业发展趋势,为客户匹配定制化的技术、产品及工具支持,助力其业务增长; 4、联动阿里巴巴本地生态合作资源,为外贸企业提供个性化服务方案,构建客户服务体系,推动客户持续成长与交易达成; 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备B2B销售成功经验,外经贸、经济管理、市场营销、物流供应链等相关专业优先考虑; 2、学习能力强,富有开拓精神,积极面对挑战,抗压能力强,具备强烈的成就动机; 3、拥有1-3年一线销售工作经验,具备以下任一能力或背景者优先; 4、完善的人才培养体系(杭州集中带薪培训15天,公司承担交通与住宿;阿里学习平台支持;配备导师一对一指导); 5、公开透明的晋升机制,倡导开放包容的组织文化,重视付出与回报对等,助力每位成员在阿里实现自我进化; 6、健全的阿里体系化福利(父母免费体检、购房无息贷款、年度带薪旅游Outing、高标准五险一金、节日关怀礼品等); 真实有力量,年轻不一样,期待你的加入! 7、工作地点:苏州、安徽、无锡、常州
大客户销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
首家以数据库为主营业务的主板上市公司,2023/2024均进入信创国测清单。 岗位职责: 1. 负责公司全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售工作,落实公司制定的销售方针与策略; 2. 开展行业市场信息收集与分析,开发并维护行业客户资源,开展商务洽谈、合同签署等工作,达成销售目标; 3. 保持与行业合作伙伴的良好互动,及时掌握其政策动态,挖掘潜在合作机会; 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队,为客户提供高效的技术方案与服务支持; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上IT领域销售经验,拥有成功项目案例及稳定客户资源者优先; 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品,了解其技术特点与配置方案; 4. 掌握招投标操作流程,具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力; 5. 工作踏实、诚信正直,具备良好的团队协作精神和抗压能力,认同企业核心价值观。
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)金融产品
工作时间: 周一至周五,上午8:30-11:30,下午 14:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班。 薪资福利: 月均收入50000+,由底薪、绩效、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖构成。 提供五险及养老补贴,每月定期开展团建活动、部门聚餐和多样运动项目(如篮球、羽毛球、卡丁车等)。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参访并体验公司旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医疗机构、体检中心等实体资源,持续维护并拓展客户关系; 2、参与及策划公司日常活动,包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等; 3、接受公司系统化培训,完成基本法规范、产品知识体系、团队运营等相关课程学习与考核; 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,不限专业背景,无经验要求,公司配备完整培训机制及导师带教制度; 2、年龄需满28周岁,踏实肯干,积极进取,无不良生活习惯及违法犯罪记录!
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