做市场部经理，薪资2万到5万

负责市场开发维护 制定并执行销售计划， 组织客户活动完成销售目标， 维护和管理客户关系， 建设销售团队，以及收集市场信息并分析反馈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续跟进 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者

1. 渠道规划与拓展：根据公司美业业务战略，制定全国/区域渠道拓展策略，开发美容院、医美机构、美妆集合店等核心合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 2. 团队管理与赋能：组建并带领渠道销售团队，制定团队目标与绩效考核体系，定期开展专业培训，提升团队成员的渠道开发与维护能力。 3. 客户资源转化：依托公司提供的客户资源，统筹推进渠道端的资源对接与转化，制定针对性的渠道营销方案，完成既定的销售业绩指标。 4. 渠道关系维护：定期拜访核心渠道合作方，及时解决合作过程中的问题，优化合作模式，提升渠道满意度与忠诚度，拓展渠道合作的深度与广度。 5. 数据复盘与优化：跟踪渠道销售数据，分析渠道运营效率，总结经验并优化渠道策略，为公司业务决策提供数据支持。 要求： 1. 具备美业相关行业从业经验，熟悉美业渠道运作模式或营销推广逻辑。 2. 拥有良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，目标感明确。 3. 薪资范围8000-12000元，具体根据个人能力与业绩面议。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

禹会区招聘焊工和铆工。焊工需会气保焊，持有焊工证和焊接证。铆工需会看图纸。有意者可联系报名。

招聘龙湖门台附近叉车工。薪资为20元/小时。班次为长白班，无夜班。要求：45周岁以下，会电脑录入，必须持有叉车证。

招聘安徽铜陵配菜师一名。

招聘汤包师傅及蒸汤包师傅若干名，工作地点安徽芜湖，需能同时完成蒸制与售卖工作，有意者请电话联系。

临时加入两个来自安徽安庆的变动因素。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

【工作内容】 1.落地执行国际业务销售策略，制定精准的客户开发计划，达成并超越区域销售目标，同时结合市场动态为公司战略规划提供一线业务洞察。 2.负责区域内国际客户的全生命周期管理，包括新客户商机挖掘、老客户业务深耕，推动健康可持续的客户业务拓展。 3.与客户关键决策层建立长期稳固的合作关系，搭建高效沟通机制，强化公司与客户的战略协同。 4.深度挖掘客户业务痛点与需求，整合内部资源定制针对性物流解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语或商务类专业优先；能力优秀者学历可放宽，需具备国际物流客户经理经验，有3PL/4PL企业工作背景者优先。 2.具备头部国际物流企业（如DHL、UPS、FedEx、马士基等)、跨国公司工作经历，或有海外留学/工作背景者优先。 3.拥有国际物流、跨境电商或进出口贸易领域的客户资源与业务经验，熟悉跨境物流全链路运作模式。 4.具备出色的客户关系构建能力、商业洞察力、需求挖掘能力、问题解决能力、跨部门协同能力、商务谈判能力，以及扎实的跨境物流专业知识与风险管控能力。 5.自身带业务，薪酬可谈 【工作地点】上海奉贤

1工作内容每天利用3个小时刷视频看广告 2时间自由居家办公全国各地都可以展业 3不限学历不限年龄不限时间段

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

一、工作态度要求 1. 严格遵守公司各项规章制度，服从团队管理、统一安排，不消极、不拖延、不推诿。 2. 保持主动、自律、负责的工作状态，当日工作当日闭环，不积压、不遗漏。 3. 对待客户真诚专业、耐心细致，维护公司品牌形象，杜绝情绪化工作。 二、工作执行要求 1. 所有工作按标准流程落地，目标清晰、动作落地、结果可追溯，做到事事有反馈、件件有结果。 2. 严格跟进个人业绩指标、阶段任务，主动复盘进度，出现缺口第一时间调整、补救、汇报。 3. 高效利用工作时间，专注主业、减少无效闲聊、无效内耗，提升每日工作产出。 4. 所有对外沟通、讲解、宣传严格合规，不夸大、不误导、不乱承诺。 三、专业能力要求 1. 持续学习产品知识、专业技能、行业政策，熟练掌握业务全流程，能够独立开展工作、解答客户问题。 2. 不断提升沟通、邀约、服务、成交能力，持续精进专业，提升个人综合竞争力。 3. 善于总结经验、沉淀方法，复制成功、规避错误，稳步提升业绩与专业度。 四、客户服务要求 1. 认真维护存量客户，定期回访、持续服务、做好跟踪，建立长期信任关系。 2. 对待新客户真诚耐心，精准匹配需求，如实讲解产品优势与规则。 3. 客户问题、异议、纠纷第一时间响应，积极处理，不拖延、不敷衍。 五、团队协作要求 1. 尊重同事、互帮互助，积极配合团队活动、团队任务，维护团队氛围。 2. 不传播负面情绪、不制造内耗、不私下抱怨，保持正向工作状态。 3. 服从团队节奏，积极参与培训、复盘、学习、活动，共同完成团队目标。 六、职业素养要求 1. 诚实守信、自律自觉，守住职业底线与合规底线。 2. 保持积极心态，抗压能力强，遇到困难主动解决，不逃避、不放弃。 3. 持续目标感，以结果为导向，稳步提升收入、业绩与个人价值。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 有无工作经验都行 2. 有韧性、有工作积极性 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 保底 3000 4. 销售额提成 5. 月薪 8000-12000

电话销售

朝九晚六 法休舒适办公 良禽择木，能人寻高薪平台！ 任职要求： 1、18岁以上，有耐心有冲劲，不限男女，零基础可带 2、擅长电话沟通，表达流利，待人亲和，情商在线 3、适应电销工作，有商务谈判、金融销售经验优先 4、追求高收入，不愿安于现状，愿意为业绩努力 薪资待遇（不画大饼，清晰透明） 无责底薪4000+提成 综合月薪8k−3w，提成10%−30%+额外奖金，缴纳五险 每月薪资准时发放，业绩优秀收入可观！ 工作内容： 带薪培训企业贷款全套业务知识；公司提供精准企业客源，电话对接商户老板，挖掘企业融资需求；匹配对公贷款产品，定制融资方案促成成交。 员工福利： 周/月奖金、年终分红不间断，单双休+法定节假日全休，五险齐全，定期生日会

招聘：销售专员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的销售推广，独立开发新客户并完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时跟进客户需求，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，提升客户满意度与复购率； 4.参与公司组织的带薪培训，持续提升产品知识与销售技巧； 5.按时完成月度、季度销售任务，积极拓展新的业务渠道； 任职要求： 1.学历大专，年龄20-35岁，形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2.对销售工作有热情，抗压能力强，能主动开拓市场，适应快节奏工作； 3.有销售经验者优先； 4.诚信踏实，具备团队协作精神，愿意在销售岗位长期发展； 5.能够适应8小时标准工作制，不加班，工作环境舒适，享受包午餐及晋升空间。

岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务接洽与协商。 2、搜集并研判市场动态，拟定业务策略；执行尽职调查及产业链调研，编制相应分析报告。 3、推进产品推广与销售，拓展市场渠道，主导合同磋商与签署流程。 4、监控项目实施进展，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收款项按时回笼。 5、整理并传递市场价格数据，实时掌握行情变化与发展趋势。 行业背景： 1、大专或以上学历，具备相关从业经历，熟悉业务运作流程者优先； 2、具备出色的沟通协调能力、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与团队协同共进； 4、具备较强的业务创新与优化能力。

岗位职责： 1、负责合肥及周边区域新能源报废车辆的回收及二手车辆业务拓展； 2、开发并维护与二手车交易市场、4S店、汽修厂、车队（如网约车平台、汽车租赁企业）等渠道的合作关系； 3、对拟回收车辆进行初步估值、价格磋商及商务谈判，推进回收流程顺利完成； 4、收集行业相关信息，跟踪市场变化，为公司优化回收策略提供数据支持和建议； 5、达成公司制定的回收业务目标与绩效指标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，符合以下任一条件者优先录用： ①具备报废车回收背景：曾从事二手车鉴定评估、新能源车回收或销售等相关工作； ②具备出行平台从业经历：曾在滴滴出行、曹操出行等企业担任车辆运营管理、资产维护等职务； ③具备报废车拆解经验：在报废机动车拆解企业或动力电池回收企业有实际工作经验。 3、具有较强的沟通表达能力与商务谈判技巧； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，热爱汽车行业，认同新能源产业与循环经济发展方向。

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技医疗企业。公司与瑞士、德国等国际科研机构深度合作，引进先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质国产种植体品牌。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年销售规划与战略布局，明确区域销售目标与实施路径，确保回款、市场份额及新品推广等核心指标达成； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与协议推进；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；及时响应重大客户反馈或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区开展展会、学术论坛、产品宣讲会等市场活动；维护关键意见领袖（KOL），深化合作关系，助力品牌专业形象提升； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队文化氛围； 6、与研发、市场、生产等部门高效协作，传递一线市场声音，促进产品迭代升级与新项目顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等级管理职务； 3、在南区市场（包括广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、深入了解口腔种植行业竞争格局、主流产品特性及临床操作流程；具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内知名种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源可面议

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位核心亮点 知名大平台直营，智能建造赛道发展迅猛，公司精准链接工程方、建筑企业、建材采购商等优质资源，无需自行外出开发客户；专注垂直建材领域，客户稳定且订单金额高，提成机制优厚无上限，新人享带薪培训指导，快速掌握业务实现开单，追求高收入、立志长期扎根建材行业的理想选择！ 岗位职责 1. 借助公司提供的智能建造材料目标客户资源，通过电话与建筑工程公司、装修公司、项目采购单位、建材经销商等客户对接，清晰讲解智能建造材料、新型建材、工程用材的产品特点、适用场景、供货优势及合作模式； 2. 深入了解客户在建材采购、项目供应、持续合作等方面的实际需求，回应其关于产品规格、价格、交付周期、施工匹配等问题，持续跟进意向客户，促进签约落地与订单转化； 3. 规范记录客户信息及沟通进展，做好客户关系维护，协同团队达成月度、季度销售任务指标； 4. 快速掌握智能建造行业趋势与建材产品知识，提升专业沟通和谈判水平，为客户量身提供合适的建材供应方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，接受零经验应聘，具备建材销售、工程类销售、电销或企业客户拓展经验者优先考虑； 2. 表达清楚流畅，具备基础的需求洞察意识，工作细致有耐心，结果导向意识强； 3. 抗压能力强，执行高效，有强烈增收意愿，能适应业务高峰期间的工作节奏，全力以赴达成业绩目标； 4. 认可团队协作价值，愿意投入学习智能建造及相关建材专业知识，寻求长期稳定成长。

阜阳产品推广销售

岗位职责： 1、负责新老客户的日常维护，提供专业的接待服务。 2、熟悉并掌握酒店各类活动信息、价格政策，并向客户进行准确介绍。 3、配合完成酒店各项接待任务，包括团队业务接洽、客房、餐饮及汤泉服务接待，保持良好的客户关系。 4、负责线上线下优惠活动的宣传与推广说明。 5、介绍门店会员卡充值政策，达成售卡目标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，亲和力佳，普通话流利。 2、形象气质佳，男女不限，女性身高163以上，男性身高175以上，经验不限。 福利待遇： 1、薪资8k-20K，底薪加提成。 2、月休四天，员工生日会，春节红包，节假日调休，待遇优，工作氛围好。 3、岗位晋升，岗位专业培训。

【岗位职责】： 1.负责接待来访客户，并开展商务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】： 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金（3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升空间广阔， 办公环境优越，交通便捷~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 有创意，有目标，为实现更高品质生活而奋斗~

岗位职责： 1.回访客户并进行有效沟通，了解客户需求，邀请客户参与线上产品演示。无需直接销售，仅负责引导客户了解产品。 2.大专及以上学历，具备电话销售经验者优先录用 4.实行双休，工作时间朝九晚六，薪资结构为底薪3500元+绩效1500元+提成，无加班情况 5.团队成员年轻友善，办公环境轻松融洽，无业绩考核压力 6.工作内容简单易上手，专业门槛较低。要求求职者具备责任心，工作细致耐心，态度踏实可靠

全国连锁的法务公司，招聘销售，没有特殊招聘要求。 没有业绩要求，没有打电话要求，工作自由 公司提供客户信息，通过电话邀约+面谈拜访的方式，跟客户沟通合作。 超高提成，无套路，寻找愿意挣钱的人一起搞事业。 同事和老板都很好相处。 薪资：试用期2500+200满勤+300奖金，转正后3000+200满勤+500奖金 提成20--30个点（平时还有开单奖，销冠奖等额外奖励） 上班时间：上班时间：8：30--12:00,14:00--18:00（双休，节假日放假，不加班）

通讯宽带业务销售专员主要负责：通讯业务套餐推荐销售，对接客户资源，上门办理业务，公司有自己的客户资源。