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教育机构负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,全程监督实施过程并推动目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合所在区域市场需求,积极与总部对接,保障招生工作高效推进,持续完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展规划,指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区优选适宜的培训项目; 7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备大专及以上学历;拥有3年以上管理经验,熟悉教培市场运作,具备运营实操经验,了解相关流程; 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出; 3、具备较强的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略; 4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划,具备领导才能,善于推动团队建设; 5、具有良好的职业素养与集体协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕; 6、具备强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) [福利待遇] 1.福利保障:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升:提供无上限晋升机制与多元化成长通道; 3.培训体系:包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练; 4.丰富团建活动(如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等); 5.平等开放的企业氛围,年轻活力团队,广阔的发展平台与上升空间; 6.办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品; 7.每月休息6天,每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
校区店长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标,制定并执行校区日常运营计划,确保完成年度经营指标; 2、在总部指导下,全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,熟悉各类培训项目,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,实现生源持续积累; 5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,主导人才引进与培养,健全人才培养机制,发挥团队引领与督导作用,带领团队完成业绩任务; 6、结合当地教育政策与行业动态,为校区优选适配的培训项目; 7、全面负责校区运营管理工作,并落实集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,大专及以上学历;具备3年以上管理经验,了解教培市场,熟悉运营流程; 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识佳; 3、具有较强的规划与执行能力,能围绕公司战略制定招生与培训发展方案; 4、对教育培训领域有长期发展规划,具备领导力,善于推动团队建设; 5、具备良好的职业操守与团队协作精神,愿在教培行业发展; 6、有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) 【福利待遇】 1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升:无天花板的晋升机制,提供多元化成长路径; 3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练; 4.丰富的团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等); 5.平等开放的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升空间; 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等; 7.月休6天,每周40小时排班制。 公司处于快速发展阶段,晋升机会多,诚邀加入
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场推广活动,全程监督落实并推动目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作稳步推进,完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展策略,指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作,同时负责人才引进、培养体系建设,优化团队成长机制,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目; 7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备大专及以上学历,3年以上管理岗位经验,了解教培市场运作,熟悉运营流程; 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出; 3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案; 4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野,拥有较强的领导力,善于推动团队建设; 5、具备良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育行业持续深耕; 6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资:综合薪资6k-15k(具体面议) [福利待遇] 1.福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利; 2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度成长路径,发展空间无上限; 3.培训支持:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练; 4.丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等; 5.企业文化:平等开放的工作氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会; 6.办公福利:办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等; 7.作息安排:每月休息6天,每周工作40小时排班制。 公司处于快速发展阶段,晋升机会丰富,诚邀您的加入
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、策划并组织实施招生方案,统筹市场宣传推广活动,监督全流程执行并推动目标达成; 4、主导校区教学与运营管理工作,熟悉各类培训项目内容,结合区域市场需求与总部保持高效沟通,保障招生工作有序推进,完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目; 7、全面负责校区的运营管理事务,并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育培训事业,具备大专及以上学历;三年以上管理经验,了解教培市场,有成熟运营经验,熟悉相关流程; 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有积极主动的服务意识和沟通意愿; 3、具备良好的规划与执行能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案; 4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野,拥有较强领导力,能够有效推动团队建设; 5、具备优良的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域持续深耕; 6、具有高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资(具体面议) 【福利待遇】 1.福利保障:五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利; 2.晋升机制:开放透明的晋升通道,多维度职业发展路径; 3.培训支持:带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练; 4.丰富团建:组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动; 5.开放包容的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与上升空间; 6.办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品; 7.每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。 公司产品处于快速发展阶段,晋升机会众多,诚邀您的加入
校长或副校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构
岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、组织制定招生方案,策划并实施市场推广活动,全程监督执行过程,确保目标达成; 4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极与总部对接,保障招生工作高效推进,持续完成生源储备与招生任务; 5、制定校区发展规划,指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作;负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标; 6、结合当地教育政策与行业发展趋势,为校区筛选适合的培训项目; 7、全面负责校区的运营管理,并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业,具备大专及以上学历,3年以上管理经验,了解教培市场,熟悉运营流程; 2、具备出色的沟通协调能力与抗压能力,有强烈的主动沟通意识和客户服务意识; 3、具有较强的规划能力与执行力,能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案; 4、对教育培训行业有长期发展愿景,具备领导力,能够推动团队建设与发展; 5、拥有良好的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域深耕发展; 6、具备高度的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。
学习管理师/班主任
6000-10000元/月
班主任1-3年本科及以上培训机构大学英语四级/六级中学生大学/大专生大型教育机构经验教育专业背景不授课坐班
学习管理师/雅思/托福学习顾问(有销售性质) 主要面向群体:深圳国际学校家长、学生 岗位职责: 1.负责学生课后管理,跟踪学生的阶段学习效果,提供专业有效的学习建议,保持与客户的密切沟通,提高客户的满意度,促成转介绍; 2.安排已报名的学生定期约谈,家长沟通,完成触达与维护工作; 3.学习留学语培相关知识,提升个人语言、咨询技能; 4.及时跟进部门主管交代的工作。 (备注:岗位前期主要负责后端内部学生资源管理维护,后期部分向前端转化,有销售性质但非纯销售岗位) 任职要求: 1.活泼开朗,对新鲜事物保持好奇,有较好的亲和力、协作能力; 2.有雅思、托福等留学语言备考/高校申请经历; 3.有较好的英语专业能力,雅思6.5+,或托福90+,或六级500+优先; 4.细心负责,具有敏锐的洞察力,较强的沟通表达、逻辑能力; 5.热爱教育行业,有相关教育、留学语培行业工作经验优先; 6.岗位需着职业装,对形象有要求。 加入我们可以拥有: 1、人际关系简单、轻松快乐的工作氛围; 2、温馨舒适的工作环境; 3、员工社保、节日福利、聚餐活动; 4、公司按照国家法定节假日天数休假; 5、广阔的发展空间,丰厚的待遇。
招三名兼职日结380/天
300-400元/天
兼职有提成交通补助3-5人日结全职
招三名兼职日结380/天
有害生物防治员(人社部发证优先)
4000-9000元/月
临时工包住6-10人月结全职
除四害消杀员
班主任/辅导员经验不限大专及以上
福利待遇: 1.工资薪酬:综合月薪6k-18k(根据个人能力核定),薪资结构为无责任底薪+提成(3%-10%)+绩效奖金,入职前两个月享新人扶持政策。 2.签订正式劳动合同后,公司立即为员工缴纳齐全的五险一金。 3.实行大小周工作制,法定节假日按规定休假,享有节日礼品、带薪年假等福利。 4.错峰上下班,工作时段为12:30-21:30,午间休息时间为17:00-18:00,通勤便利,办公地点临近地铁口,避免早晚高峰拥挤。 5.年度内提供多次晋升机会,晋升路径为:销售专员→销售小组长→销售组长→销售主管。 6.培训机制:公司配备系统化培训体系,全程带薪学习,新员工入职首周安排集中培训,后续由资深员工持续带教。 7.团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,充满活力,成长空间广阔,发展机会丰富。 岗位职责: 1.客户获取与销售模式:作为课程顾问,无需进行地推或陌生拜访,客户资源由公司统一提供。 2.主动吸引并对有绘画兴趣的学员进行课程体验邀约,体验后持续跟进与维护,推动系统课程报名转化。 3.及时访谈学员,掌握其上课进度与作业完成情况,做好详细记录,批改作业并给予有效反馈,为后续教学安排提供依据。 4.结合学员实际情况进行分析总结,洞察其兴趣点与学习需求,主动提供个性化课程咨询,保持学员的学习积极性。 岗位要求: 1.性格外向、积极乐观,待人热情主动,具备优秀的沟通表达能力、执行力及销售技巧,能承受一定工作压力。 2.情绪管理能力强,富有耐心,能够主动关注并回应学员的实际需求。 3.处事灵活,对沟通场景变化敏感,能根据学员反馈及时调整沟通策略。 4.有志于在教育领域长期发展,追求高收入目标,乐于助力孩子与家长共同成长。 5.市场营销等相关专业背景或具备市场推广、课程销售经验者优先考虑。
班主任/辅导员1年以下大专及以上班主任成人学历转介绍回复学员信息
1、负责跟进公司已报名自考、成考学员的学习进度,及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题; 2、整理并归档学员基本信息及个性化需求; 3、针对申请退费的学员进行沟通挽留,并推动服务升级转化; 4、统筹安排并提醒学员完成报考、考试、毕业等相关流程; 5、通过电话、微信等方式定期回访学员学习状况,结合实际情况提供学习建议,推动续报及推荐新学员。 【任职要求】 1.工作经验不限; 2.熟悉Excel、Word等基础办公软件操作; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.性格细致认真,责任心强,能承受一定工作压力 福利待遇: 1.公司为员工统一缴纳五险一金; 2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程(如学历提升、会计、人力资源等); 3.享有带薪年假,假期充裕(除法定节假日外,额外享受带薪休假); 4.定期举办生日派对、下午茶、户外团建等丰富多样的团队活动; 6.晋升机制公开透明,坚持“业绩导向”,不拘资历、不看工龄、不论年龄; 7.拥有整洁舒适的办公环境,氛围轻松融洽
广东揭阳招2名翻领绳子版平车南圆瑞和里
平车工1-2人
招2名翻领绳子版平车 南圆瑞和里
揭阳
1月29日 04:40拨打电话
广东揭阳招聘熟练夹棉车工.蓬车一名!还有2000套.只做上衣8.5元.做完放假联系
缝纫工1-2人
招聘熟练夹棉车工.蓬车一名!还有2000套.只做上衣8.5元.做完放假联系
揭阳
1月29日 04:40拨打电话
广东揭阳自动裁找个捆裁片的,机捆。计件
裁剪工
自动裁找个捆裁片的,机捆。计件
揭阳
1月29日 04:40拨打电话
广东揭阳T恤招临时大烫1名(毛贷勿扰)
服装纺织人员1-2人
T恤招临时大烫1名(毛贷勿扰)
揭阳
1月29日 04:40拨打电话
广东揭阳T恤厂招开抽一名,临时也好,地址金叶园,
服装纺织人员1-2人
T恤厂招开抽一名,临时也好, 地址金叶园,
揭阳
1月29日 04:40拨打电话
校长大专及以上
职位名称:校区主管 职位描述 工作职责 1. 管理校区销售团队,包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等; 2. 负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理,落实活动的准确和高质执行,及活动后数据分析和效果分析; 3. 负责本校区招生工作计划落地执行,组织实施,过程监督,对所在校区业绩负责; 4. 负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作; 5. 关注校区在周边市场的影响力,提高周边学校家长渗透率; 6. 负责完成校区周边渠道开拓和维护; 7. 协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上教培行业经验,具有校区管理经验优先; 3. 具备市场开拓,统筹规划能力,有一定的创新思维。 任职要求 【学历】大专及以上学历; 【年龄】 1、xdf(已离职)、核心竞品(卓越、高途、桃李、蓝天、学而思、金宝贝、安妮花、关键词、瑞思、童程童美)背景35岁及以下; 2、其余背景33岁及以下; 【工作经验】3年及以上教培经验,含1年及以上招生新签团队管理/校区统筹管理经验。 【行业背景】线下学科k12教培机构、线上k12教培大型机构 【业绩要求】所负责校区年体量在200w及以上 不考虑行业:纯体培、纯艺术、公/民办学校、小机构线上教培 工作地址 深圳 福田区香蜜湖、龙岗区愉园、宝安区灵芝、龙华区金鹏 高中班课部:南山区后海 一对一部:南山区湾厦、龙岗区五和 薪资范围:20K - 40K 工作经验:3-10年 职位类别:科研/教育/培训/教育咨询/招生老师
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、教学评估与师资培训,提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议,健全管理制度,保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求: 1.具备教育管理相关专业背景,学历要求为本科及以上(如明确提供则按输入匹配,否则默认“不限”) 2. 有教育教学或学校管理经验,具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规,具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强,具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力
校长
5000-10000元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
管理机构运营,策划。
美妆校长/销售顾问
1.5-1.6万元/月
校长3-5年学历不限公立学校培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景成人/通用
学校有分美甲班,纹绣班,美容班,化妆班,现在广佛区域缺化妆班老师1人,美甲班老师2人,课程顾问2人,校长2人。包住,福利好,氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作,确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程,提供实践操作机会,有教培经验优先。 3.评估学员进度,确保培训质量和效果,有学员转换能力 4,校长要对学校结果负责,具备学员升班转班的能力 任职要求: 1.具备美妆校区技术,能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力,能够与学员有效互动 3.有责任心,能够确保培训环境的卫生和安全
校长1-3年大专及以上私立学校团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书教师资格证成人/通用
招聘:销售校长/储备校长 薪资:8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验; 2、三年以上课程主管或校长经验均可; 3、沟通表达和应变能力强,抗压力及执行力强; 4、有团队精神,有亲和力,责任心强,热爱中老年文娱教育行业; 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。
广东揭阳地区正在招聘人才。
临时工
揭阳广东地区正在招聘人才。
揭阳
1月22日 18:51拨打电话
临时工
钟点工 18 - 45岁。(计时) 薪资福利:天天有事做,一个小时11元 工作地址:金和镇初级中学路口对面
揭阳
1月25日 23:32拨打电话
临时工
揭阳市榕城区寻找短期顶班师傅,除夕至初三共四天的日薪为三百元,其余天数每日薪酬为二百元,无花式要求,要求出品稳定,有意者可联系详细咨询,地点广东揭阳。
揭阳 榕城区
1月21日 12:03拨打电话
临时工3-5人
广东揭阳东埔工业区正寻求招聘上门挂货及领货人员四人,更多详情请联系广东揭阳当地电话以获取具体职位信息。
揭阳
1月23日 18:17拨打电话
临时工营业员
长工 年龄18~29,会摆货,乐观开朗会聊天。本店经营蛋糕花生蜜饯等 薪资福利:面谈 招工人数:两名中的部分 上班时间:7点至11点;下午1点至6点;同步: 工作地址:葵潭新兴市场133
揭阳
1月23日 20:27拨打电话
广东揭阳揭东区屠宰场招聘砍边1人开肚1人开打毛机1人冷水池1人热水池1人修毛2人。
临时工6-10人
揭阳揭东区屠宰场 招聘 砍边1人 开肚1人 开打毛机1人 冷水池1人 热水池1人 修毛2人。
揭阳
1月28日 15:20拨打电话
广东揭阳下午有没有闲人要一个。
临时工
下午有没有闲人要一个。
揭阳
1月25日 22:27拨打电话
广东揭阳招一个寒假工1点到10点一天100元(包吃晚餐)地址泗竹浦南兴中学边
100元/天
临时工包吃1-2人
招一个寒假工 1点到10 点 一天100 元 (包吃晚餐) 地址 泗竹浦南兴中学边
揭阳
1月19日 13:12拨打电话
广东揭阳东埔工业区招聘上门挂货及领货人员共四人,具体职位信息请联系地区电话了解。
临时工3-5人
广东揭阳东埔工业区招聘上门挂货及领货人员共四人,具体职位信息请联系揭阳广东地区电话了解。
揭阳
1月22日 21:28拨打电话
广东揭阳工人家禽宰杀薪资福利:4500以上,详细面谈招工人数:1名
临时工1-2人
工人 家禽宰杀 薪资福利:4500以上,详细面谈 招工人数:1名
揭阳
1月23日 23:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供揭阳校长招工在线招聘信息,主要招聘揭阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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