诚聘固定兼职：绑菜员工作时间：5点-11点要求：年龄25-45周岁，熟悉蔬菜，手脚麻利。工资按月结算，需长期固定。具体地址：城南中学附近联系电话：

②办公出货员工需有经验，薪资4000-6000电话：

员工23~40岁薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:金和镇石牛埔聚贤路中段

招工了，招工了，男女都可以来应聘上班时间自由，多劳多得工资日结电话同步，有意的私聊

现在招临时打杂

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公司在招兼职，有要了解的

广东普宁需要一个挑料员工，有的姊妹们电话联系

兼职人员薪资福利:月800-2500元

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广东省揭阳市普宁市金联铁艺厂招聘钢板梯安装师傅多名。提供食宿，可计时或计件，工资准时发放。有意者可报名。

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揭阳市榕城区招刮大白、油漆工。学徒都可以。

揭阳市榕城区招工地学徒工

广东揭阳招聘外墙贴纸皮砖师傅，工程量为2万方。有意向且时间空闲的师傅可报名。

吕记糖葫芦招聘员工两人，半天班，下午2点到8点，每天工作6小时，要求干活麻利，身体健康，20岁到50岁之间，春节不休息，有奖金，月工资2500，管一顿饭。电话：地址：南唐家胡同

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小产品打包来一个17现结下班发工资位置黄溪口牌楼

打包娃娃菜缺几个人，日均200左右，明天能来的速度联系，名额不多，先到先

株洲本地汽车制造厂正在招聘员工。综合薪资为5500-6800元/月，多劳多得。提供免费工作餐、电梯公寓和免费班车。每月15号准时发薪，入职满月可报销体检费。招聘年龄范围为22-43岁。 招聘岗位为总装挪车司机，要求有3年以上实际驾龄，有责任心。工作地址位于株洲天元区栗雨工业园。面试时间为明天下午2:30。

广东揭阳招聘两名包装人员。

招沙河拿货一个，长期工，6000块钱一个月，包吃住，要熟手

广东揭阳红领巾小学招聘卫衣包装工。

广东揭阳新寮村招聘服装打杂工作人员。

明天渔湖招个临时工

1. 根据公司总部业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标。 2. 在总部的领导下负责校区经营管理、日常管理以及安全管理。 3. 负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划、推广实施等工作，并负责监督、实施与达成。 4. 负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作。 5. 制定校区发展方案，指导团队开展好招生、教学、跟踪服务等工作；并负责校区的人才招聘、培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标。 6. 根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目。 7. 负责校区的整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程。 2. 具备较强的协调、沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识。 3. 具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案。 4. 对教育培训行业有长远眼光和职业规划、有较强的领导力，能够积极进行团队建设。 5. 良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展。 6. 具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化、经营理念。 7. 有任职校长经历者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径。 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练。 4. 丰富的团建活动（旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会）。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全流程执行并推动目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作有序推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育培训事业，具备大专及以上学历；三年以上管理经验，了解教培市场，有成熟运营经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力，具有积极主动的服务意识和沟通意愿； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野，拥有较强领导力，能够有效推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域持续深耕； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5. 开放包容的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

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