
抖音发文(兼职居家办公)
10-20元/时
兼职20人以上日结
急招!抖音,小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱,
日结秒到!
宝宝们看过来,在校大学生,宝妈,空闲时间
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招聘要求:
1.认真负责,态度认真思维灵活,配合度高,新媒体推广
引导精准客户进行私域转化,线上沟通即可
2.无需坐班
3.愿意学习,接受新鲜事物,在不断学习中提高自己
4.要能静下心来安静去做,每天不多,但是稳定
5.无地域限制,可长期兼职的优先,希望有抖音,小红书账号
6.要求态度认真,回复客服消息及时
简单兼职
70-200元/天
兼职有提成免费培训11-20人日结
【岗位】兼职日结抖音助理
【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑,手机可做;
【日薪】65-200元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
k12
校区校长
1-1.5万元/月
校长经验不限学历不限培训机构校区运营经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3. 组织教师队伍建设,开展师资培训、考核评价与梯队培养
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与办学质量
5.保障校园安全稳定,落实教育政策法规及上级主管部门各项要求
任职要求:
1.具备教育管理相关工作经验,有校长或副校长岗位实绩者优先
2.熟悉国家教育方针政策及现代学校治理要求
3.具备较强的领导力、沟通协调能力与危机处理能力
4. 具有良好的职业道德和教育情怀,认同学校办学理念
5. 符合《中小学校领导人员管理暂行办法》任职资格条件
短视频内容运营兼职
2000-3000元/月
兼职有提成免费培训月结
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
积木配件员(包住)
5000-6000元/月
临时工包住1-2人月结全职
工作职责:
负责公司客户售后补件工作,根据订单需求在仓库拿取积木配件。
公司福利:
1、环境优雅,提供工作餐;
2、节日享有假期和节日礼品;
3、不定时举行联谊活动;
4、享有全勤奖、介绍奖等;
5、注重人才培养,提供公费培训;
6、优质的发展平台,提供晋升空间与机会。
居家兼职
40-120元/天
兼职免费培训20人以上日结居家 副业
【岗位】兼职日结抖音助理
【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑,手机可做;
【日薪】40-200元/天 日结
【优势】多劳多得,时间自由,居家可做
【要求】有责任心,服从安排,长短均可
【保障】正规无费用,结算准时,有意联系
兼职
岗位职责:
1. 根据提供的图文/视频素材,在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布
2.. 长期稳定承接任务,保持账号活跃度与内容质量
3. 遵守平台规则及广告法要求,不发布违规、虚假或敏感信息
任职要求:
1. 自备小红书账号(粉丝量不限,需正常活跃)
2. 认真细致,具备良好理解力与执行力,可准确落实发布要求
3. 时间灵活,接受长期兼职合作
4. 学历不限,经验不限,欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入
临时工月结
招聘助理岗位。薪资为每月4000元以上。要求应聘者吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队意识。
产后康复师月结
招聘康复技术人员,薪资为3000元以上每月。岗位要求:热爱母婴健康行业,有志于在母婴行业长期发展;协助产康师为顾客提供体型、体态、体质的调理服务;学习专业技术知识,不断提升自己的职业素养和专业技能;有爱心、有耐心、有责任心。
广东揭阳招聘餐厅经理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力
餐厅领班月结
招聘餐厅经理。薪资为4500元以上/月。要求吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队意识。
AI 智能教育轻创业,风口红利
2-3.5万元/月
校长经验不限学历不限
2026优质刚需项目:中小学AI智能提分课程。
现面向全网招募线上渠道合伙人/兼职推广人员:
轻运营:总部全权负责课程交付、售后、技术支持,无需囤货与线下办公
收益透明:高比例分成,推广越多,收益越高
时间灵活:不限工作地点、上下班时间,可利用空余时间增收
正规实体项目,模式清晰稳定,适合想拓展副业、增加收入的朋友
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责:
1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务;
2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长;
3. 策划并落实招生计划及市场推广活动;
4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。
薪酬福利:
年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
k12教育培训机构校区负责人
1.5-2.2万元/月
校长/副校长1-3年本科初中高中
岗位职责:
1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作,确保教学服务品质持续优化;
2、主导校区团队搭建与人员管理,提升组织运行效率与团队凝聚力;
3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标,提高学员满意度与品牌声誉;
4、整合协调内外资源,保障校区运营顺畅及可持续发展;
5、督导教学环节执行情况,推动标准化服务体系有效落地;
任职要求:
1、具备出色的领导才能与团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成目标;
2、了解教育行业运作机制,对学习空间或自习室运营模式有一定认知;
3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能胜任多层面工作需求;
4、工作积极主动,责任感强,具备承担校区综合管理职责的执行力;
5、认同自主学习价值理念,致力于营造高效、专注的学习氛围。
广东揭阳傍晚招聘兼职人员,从事餐饮工作,工作地点为云湖路初记炒粿汁。招聘人数为1名,薪资为
15元/时
兼职1-2人
傍晚招聘兼职人员,从事餐饮工作,工作地点为云湖路初记炒粿汁。招聘人数为1名,薪资为每小时15元。
广东揭阳招聘暑假工或兼职查货工,工作地点位于池尾新寮新寮网批,招聘人数若干,薪资为每小时1
兼职品检工
招聘暑假工或兼职查货工,工作地点位于池尾新寮新寮网批,招聘人数若干,薪资为每小时13元。
理货员临时工
广东揭阳招聘服装收发员和生产收发员。负责出入货、整理货品、材料备料跟进等工作。薪资为3000-5000元每月。提供包吃待遇。每月休息2天。
教务老师/班主任/学管师/一对一辅导/K12教育
8000-15000元/月
班主任/辅导员1年以下大专小学初中高中线下教育
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,涵盖小学、初中、高中全阶段。
涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。
工作地点:光明区新地中央写字楼8楼术博教育(光明大街地铁站A出口50米)
一、岗位薪酬:
1. 底薪4-5K,续费业绩提成按1-4个点计算,岗位月度综合收入区间为8000-20000元,表现优异者月薪过万。
2. 福利待遇:暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利。
二、健全的培训体系:
1. 公司建立系统化培训机制,为每位员工提供岗位技能与个人能力提升支持。
2. 培训内容包含:①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训(涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。
三、岗位职责:
1. 负责课程日常协调、学生档案建立及日常运营管理工作;
2. 对接家长与教师,掌握学生学习动态,协助制定学习优化方案,并定期汇报学习进展;
3. 推动家校协同,保障教师、家长、学生三方高效互动;
4. 为学生和家长提供教育咨询服务,提升服务满意度,推动续报及口碑传播;
5. 根据学习情况推进续费及课程推荐工作,达成推广目标。
四、任职要求:
1. 大专及以上学历,教育类相关专业优先,热爱基础教育事业者优先;
2. 有学习顾问或教务工作经验,且对该领域有浓厚兴趣;
3. 形象良好,行为得体,普通话标准,亲和力强,具备良好表达能力;
4. 拥有较强的沟通协调、分析归纳能力,具备一定计划性与洞察力,能准确把握家长与学生需求,进行个性化课程建议;
5. 熟悉各学科辅导资料,掌握常见题型与知识点分布,了解相关政策与升学信息。
五、多元晋升通道:
公司设置专业线与管理线双轨发展路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为学管组长或中级学习顾问,部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。
1. 管理路径:学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监
2. 专业路径:普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问
栏目概述
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