深圳片区合伙人（0风险，轻创业) 项目介绍：四害即指老鼠、蟑螂、白蚁、蚊蝇等影响城市商户及居民日常生活健康的害虫。目前城市居民对消杀服务的需求量不断增长，服务范围覆盖广泛：包含不限于家庭、商业门店、酒店、学校、医院、单位、餐饮行业等领域都需要专业的消杀服务来保障卫生和健康。 公司提供： 1，共享价值28880完整的消杀资质，可立马开展接单； 2，完整的品牌资料，官网，名片，宣传资料 3，公司1对1指导开展业务； 4，订单公司负责执行，解决你后顾之忧。 合伙条件 2，合伙不超过1个月，不超过3个月，。 3，服从公司的安排，公司对片区有考核权，考核不合格，，终止合伙 合伙人收益模式： 1，片区净利润：73分成，片区合伙人7，公司3； 2，净利润=订单金额-业务提成（30%）-订单执行（30%）-药物成本（8%）-订单跟进（2%）】

【岗位】兼职日结抖音助理 【内容】负责视频发布和客服沟通。无需剪辑，手机可做； 【日薪】50-200元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

工作职责: 1.管理校区销售团队，负责工作督导，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3.负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5.关注校区在周边市场的影响力，提高周边学校家长渗透率； 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历； 2.3年以上教培行业经验，具有1年以上校区管理经验优先; 3.具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天用自己的个人视频号，原样转发 1 条公司提供的内容即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进 薪资福利： 1.基础保底：100元 / 月，每月按要求发满 30 条，无论有没有流量、有没有客户，全额发放 2.额外奖励：2 元 / 条有效客资，（有些作品爆了，收入可达1-2W)视频产生企业老板真实留言留手机号，每条额外奖励 3.不考核播放量、不考核点赞、不考核粉丝数量，只要正常发布就有钱 4.正规公司直招，无任何押金、无任何套路，按月准时结算 任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 次月 3 号前全额结清所有报酬！

• 负责校区整体运营管理，完成招生、教学、服务全流程管控与业绩目标 • 管理教学与教务团队，把控教学质量，做好学员与家长服务维护 • 统筹市场推广与活动落地，提升校区口碑与品牌影响力 任职要求： 1. 2年以上教培校区管理经验，熟悉K12教培运营流程 2. 具备团队管理、招生运营与问题处理能力，抗压性强 3. 热爱教育行业，责任心强，目标导向明确 福利： 底薪+高额提成+利润分红+绩效奖金，社保+带薪年假+节日福利+晋升通道

远方安选 私域运营店长 招聘 岗位职责 负责门店私域流量全流程运营、门店日常管理，统筹客户拉新、社群运维、会员分层及产品销售转化；带领团队完成业绩目标，做好客户维护、售后跟进及运营数据复盘，拓展社区、企业团购业务。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，1-3年实体门店私域运营/店长管理经验，零售、大健康、社区团购行业优先 2. 精通企业微信、社群、朋友圈运营，懂客户裂变、活动策划，擅长对接社区、中老年客群 3. 有责任心、执行力强，具备团队管理与客户服务意识，能抗压、紧盯业绩目标 4. 熟悉本地社区运营、到店+私域联动模式，有社区/团购资源者优先录用 薪资福利 1. 综合薪资6000-13000元/月，优秀者月薪可达16000+，年薪9-20万，上不封顶 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+全勤奖+绩效奖+多重业绩提成+年终奖 4. 清晰晋升通道：店长-运营主管-区域负责人-门店合伙人，晋升即涨薪提权限 入职详情 1. 试用期1-3个月，优秀可提前转正，试用期薪资为转正80% 2. 月休2天，门店常规班次，法定节假日可调休/享加班补贴 3. 工作地点：东莞市塘厦镇 有意者可直接联系吴小姐期待志同道合的你加入！

招看电脑机师傅一名，要求转机看机打报警。工资面谈

【岗位职责】： 1、全面统筹一家线下校区的日常运营，涵盖成本控制、市场拓展、团队建设及前后端综合管理，对校区整体盈利与现金流负责，重点关注新签学员、在读规模、留存率、课时消耗等核心指标达成预算目标，保障校区可持续良性发展； 2、指导并支持校区销售团队开展日常工作，助力前端招生任务顺利完成； 3、统筹教学与教务学管团队管理，确保授课质量与服务体验，持续提升学生满意度及家长认可度； 4、推动校区人才梯队建设，通过培训赋能、工作指导与协作机制提升各岗位员工专业能力； 5、组织召开校区月度及周例会，跟踪、协调、推进各部门工作进度； 6、部署、指导、监督、评估并考核校区各部门主管的工作执行情况； 7、负责团队日常运作与组织建设，包括目标拆解、人员招聘、绩效激励等管理动作； 8、落实集团各项管理制度与规范，优化完善校区内部组织架构与运行机制； 9、签批日常行政与业务相关文件，妥善处理校区内突发重大事项。 【任职要求】： 1、3年及以上教育培训行业从业经历，具备1年以上独立负责单体校区运营管理的实际经验； 2、掌握企业营销管理基础知识，熟悉培训业务全流程及运营模式，有销售团队管理背景者优先； 3、具备出色的统筹管理能力与跨部门协作意识； 4、擅长团队组织与带领，能够激发成员积极性，执行力强，领导力佳； 5、沟通能力强，抗压性好，目标导向明确，富有进取心； 6、热爱教育事业，追求服务品质，具备高度的责任感与职业使命感。 【晋升路径】： 可晋升职位：高级校长，城市总经理 【小超人福利】： 业务VP亲自带教的系统化校区运营培养体系：覆盖各职能部门技能训练、目标分解与过程管理培训； 员工福利：零食茶歇、五险一金、年度旅游、生日礼遇、节日礼品、部门团建、多样企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 假日安排：依法享受带薪年假、法定节假日等休假权益； 【线下校区】： 广州黄埔香雪校区 广州黄埔萝岗敏捷校区 广州黄埔南岗万达校区 广州黄埔万科山景城校区 广州黄埔实地常春藤校区 广州新塘永旺梦乐城校区 广州南沙万达校区 广州南沙悦方城校区 佛山千灯湖新凯广场校区 深圳龙华校区 深圳福田福强校区 深圳石岩星城校区 深圳南山欢乐时光校区

岗位职责 1. 配合店内舞台节目编排，按时完成开场舞、互动舞蹈、主题节目等舞台表演，把控表演节奏，烘托现场氛围。 2. 按时参加彩排、妆造准备，服从舞台编导及现场管理人员调度，配合灯光音乐完成整场演出。 3. 维护个人舞台形象，爱护演出服装、道具，演出期间不擅自离岗、不消极表演，配合现场互动环节。 岗位要求 1. 年龄18-28岁，形象良好，热爱舞台，有舞蹈基础优先。 2. 能接受夜班、晚间舞台演出排班，服从店内工作安排。 3. 性格大方开朗，表现力强。 岗位福利 1. 薪资稳定，保底8000元+演出绩效+全勤奖励，（综合收入不低于1.5万元）每月6号、16、26号准时发放，收入可观。 2. 免费提供宿舍，住酒店，公寓，两人一间，24小时热水Wi-Fi，空调，洗衣机齐全。提供工作餐3.统一提供演出服装、专业妆造。 4.接受新人，面试通过即可安排住宿，公司免费提供3-5天专业培训，培训结束即可上岗。

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明天白班（日结）10名揭阳安装设备，25一55岁需要穿长裤，身份证拍照在手机上7点一晚6点，休息一个小时一个小时21块钱（210左右，不包吃）5.50集合6点准时出发建明工业区路口坐车联系

招聘全职水果理货员。年龄要求为18至25周岁。要求应聘者热情、有进取心、积极向上。生手或熟手均可。薪资待遇为3500至5000元。提供住宿，伙食另有补贴。工作地址位于普宁流沙西街道体育路52号林记鲜来鲜得果园。

招聘全职水果理货员。年龄要求为18至25周岁。要求应聘者热情、有进取心、积极向上。生手或熟手均可。薪资待遇为3500至5000元。提供住宿，伙食另有补贴。工作地址位于普宁流沙北街道白沙陇西市林记鲜来鲜得果园。

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位内容： 1. 负责院长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面； 2. 紧跟教育市场变化趋势，设计符合实际需求的教学课程与培训体系； 3. 与公司内部各部门协同合作，共同推进整体战略目标的落地实施； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 深入理解教育领域，熟悉国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有较强的商业嗅觉和市场开拓能力，具备良好的市场研判与分析水平； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

薪资： 直接跟总经理谈，有本事你要多少给多少！ 时间： 早9晚5点半，大小周，有学员就弹性休息，连轴上班然后集中休息补回来，绝不让你白忙活。 我们需要这种人： 深耕过航空/无人机圈子，懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的，直接来坐那把交椅，给你绝对的话语权。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同，提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户，组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验，熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定

招聘兼职工。薪资福利为计件制。工作时间自由，与任务同步。工作地址位于仁辉村附近。

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招聘打杂人员一名。，年龄在40岁以下，零基础也可工作，只要诚心学习。工作地址为厚埔。

招聘过磅员。要求工作认真，责任心强。薪资为2800-3000元每月。招聘人数为2人。公司福利包括享受五险、月休、包吃住。工作地址位于砲台镇青溪开发区。

招聘过磅员2名。要求工作认真，责任心强。薪资为2800-3000元每月。公司福利包括享受五险、月休、包吃住。工作地址为揭阳炮台镇青溪村开发区。

招聘打杂人员，，年龄在40岁以下，零基础也可工作，要求诚心学习。招聘人数为1名。工作地址为厚埔。

长期招聘手工包装人员。工作内容为手工包装。薪资福利可周结或月结。招聘人数为大量。工作简单易上手，时间自由好安排，适合宝妈、暑假工及空闲想多赚份收入的人员。工作期间提供不定时下午茶。工作长期稳定。工作地址位于梅云镇石头村学校路口。

招聘学生工，年龄要求为18至45岁。要求遵守行规，能吃苦耐劳，听从指挥。中介请勿联系。主要工作内容涉及网批、电商、快递、工厂等。薪资日结。长期招聘，每天更新。工作地址位于普宁流沙池尾燎原梅塘周边。

招聘打杂人员。要求有相关工作经验，且能长期稳定工作。

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