招聘运营经理

不需要投资，我提供场所

收银设备安装 薪资待遇 6000-15000 元 / 月，底薪 + 安装提成 + 维修补贴 + 全勤奖，多劳多得、上不封顶 月结工资、长期活源稳定，自带工具额外补贴，短途外勤交通补助 工作内容 1、上门安装收银机、POS 机、扫码枪、小票打印机、收银系统全套设备； 2、设备布线、硬件组装、系统调试、网络配置，确保正常使用； 3、给商户简单培训设备操作，讲解基础使用方法； 4、负责后期设备售后检修、故障排查、维修维护； 5、配合完成门店设备升级、更换、拆机移位等工作； 6、服从安排，按时完成每日安装工单。 任职要求 1、学历不限，经验不限，有无基础均可，师傅带教、包教包会； 2、简单电路、电脑基础操作，动手能力强，能吃苦； 3、年龄 20-50 岁，身体健康，能接受市内 / 周边短途外勤； 4、沟通顺畅，服务意识好，做事踏实负责； 5、有弱电、家电维修、设备安装经验者优先。 工作优势 自由灵活，工单制，不用坐班 长期稳定订单，不愁没活 新手有人带，上手快，零基础可做 纯技术安装，工作简单易操作 团队氛围好，不定期福利 工作地点：广州天河

【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【工作内容】打包糖果 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

【岗位职责】 1、全面负责门店校区的日常运营与管理工作； 2、组织并带领团队达成月度业绩指标； 3、拟定校区年度经营规划，并跟进执行进度确保落地； 4、结合市场动态，主导开展有效的招生推广及学员服务活动，合理配置宣传资源，通过多途径获取潜在客户信息，推动销售目标实现； 5、构建校区人才梯队与薪酬体系，落实人员招聘、培养及培训工作； 6、指导教师团队优化教学水平与服务水平，提升客户整体满意度； 7、定期调研市场环境与竞品情况，输出竞争分析报告，为产品策略、推广方式、销售手段及品牌形象优化提供可行性建议； 8、建立完善的培训机制，持续组织各岗位员工进行业务能力提升培训。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育类或市场营销类专业优先； 2、具备3年以上教育培训行业校区运营管理经验（有音乐培训领域经验者优先）； 3、掌握企业营销管理理论，了解培训业务运作流程与模式； 4、有教育连锁机构运营经验者优先考虑； 5、具备出色的统筹管理能力、沟通协调能力及市场开拓能力； 6、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业素养。

岗位职责: 用户转化与跟进： 1、及时响应并跟进公司各渠道（如官网、APP、社交媒体等）获取的回收线索及潜在用户，推动用户转化。 2、基于用户转化数据分析，不断优化跟进流程、沟通话术与执行策略，提高整体转化率。 3、独立或协同相关部门，策划并投放自媒体矩阵内容（如微信公众号、抖音、小红书、知乎等），吸引高质量潜在用户。 4、建立长效用户跟进机制，规划用户成长路径，增强用户粘性，提升生命周期价值。 5、主导核心用户社群/粉丝群的组建与日常管理，通过内容输出、活动组织、话题互动等形式，打造活跃社区生态，促进用户转介绍与回收行为传播。 任职要求: 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备1-3年用户运营、社群运营、增长运营或销售支持相关工作经验，有自媒体平台运营背景者优先。 2、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，善于与用户沟通交流，富有亲和力。 3、能从日常运营数据中识别问题、分析根源，并据此调整优化运营策略。 4、对用户增长与转化目标负责，具备较强的自我驱动力和抗压能力。 加分项： 1、有从零开始成功搭建社群或自媒体获客体系的实际案例。 2、了解主流自媒体平台（如抖音、小红书）的内容风格与运营规范。 3、掌握当前新能源汽车相关知识

工作职责： 1、负责社群用户增长与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下门店、活动等渠道向私域引流的转化路径 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出实用且具趣味性的内容，通过群互动、一对一沟通、朋友圈内容建设等方式，增强用户粘性并推动成交转化 3、策划老客口碑传播方案及用户裂变活动，提升复购与推荐率 4、掌握朋友圈与视频号的私域运营逻辑，保障品牌在私域内容的持续输出与更新 任职要求： 1、大专及以上学历，思维敏捷，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备良好文案撰写与活动策划能力，能独立设计私域营销方案 3、沟通表达能力强，目标感强，对实现销售转化有高度积极性

岗位职责: 1. 负责社群日常运营的全面管理，保障成员之间顺畅互动与信息流通。 2. 策划并落地执行各类社群活动，增强用户参与感与社群活跃氛围。 3. 收集并分析社群反馈与用户需求，动态优化运营方案以提升效果。 4. 与团队高效协同，共同推进社群运营策略的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与用户及团队保持良好互动。 2. 熟悉社群运作机制，熟练使用各类社群管理工具并灵活应用。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行工作。 4. 具备数据洞察力，能通过数据分析指导运营决策并持续优化策略。

1.平均每小时39以上，每天三百五以上 2.可兼职/全职，0元入职 3.有工作下班做，没工作可以全天做，时间自由安排运营当天结算工资，全职工，日结工，临时工，短期工都可以

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岗位职责 1.负责培训机构的日常运营管理及教学工作的统筹安排; 2.制定并执行校区招生、教学及服务提升计划; 3.协调各部门资源，推动校区整体业务目标的达成 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 2.熟悉教育培训行业运作流程，有相关管理经验者优先; .沟通表达能力强，能够有效推动团队协作与执行; 4.有责任心，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28 - 42 岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00 ，14:00—18:00 7小时工作制；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，确保顾客满意度、营收表现、团队管理及盈利目标的达成。 2、制定并执行年度与季度业务规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研并分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动，组织实施区域性营销方案，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经验，有教育机构校区管理背景或教学经历者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于整合资源，拥有系统化思考和全局观； 3、沟通协调能力强，善于识别问题并高效解决，具备优质服务意识，关注细节，执行力突出； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管理客户满意度、经营收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜组织区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统化思考和问题解决能力； 3、沟通协调能力突出，能敏锐识别问题并高效处理，服务意识强，关注细节，执行力佳； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

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广东揭阳招聘服装收发员和生产收发员，负责出入货、整理货品、材料备料跟进等工作，薪资3-5K元/月，提供包吃待遇，月休2天。

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