英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣获亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所培训学校，其中广州/佛山地区设有16家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训赛道，英孚凭借强大的品牌影响力、领先的市场占有率以及专业师资团队，始终是家长信赖的首选品牌，也为我们的业务推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【公司核心福利】 1 双休制度，入职即享六险一金，包含免费入职体检及年度健康检查，该项福利优于90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人能力与发展方向，匹配纵向或横向晋升路径 3 团队由高素质年轻化教育从业者组成，工作氛围积极轻松，充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，倡导全力以赴，也鼓励尽情放松！ 【职位描述 The Role】 校区副校长（销售服务经理）全面负责校区销售团队与班主任团队的日常运营管理工作，确保销售目标达成。职责涵盖新生招生、课后班级管理、学习成效跟踪、学员体验优化及相关校区活动的整体统筹。 The Sales and Service Manager oversees the end-to-end operations of the sales and service departments and drives achievement of sales goals, covering all pre-sale and post-sale processes within the center. 【工作职责 Key Responsibilities】 • 运营管理 – 与学术主管协作，落实运营手册执行，持续提升教学质量与运营标准 • 销售管理 – 指导高级课程顾问及销售团队优化销售流程，监督团队表现，确保完成预算销售指标 • 服务管理 – 管理高级客户关系专员及服务团队，完善服务体系，提升客户满意度，达成续费 retention 目标 • 招聘培训 – 负责本地销售与服务岗位人员招聘，确保全员接受系统培训，并参与绩效考核评估 • 后勤保障 – 协调各部门资源，保障运营所需物资与支持及时到位 • 技术系统 – 确保IT设备与技术配置符合英孚标准，所有业务数据准确录入生产系统 Profile • 热爱教育与文化事业 • 具备出色的领导力，能在多元情境中高效运作，直接对接客户并带领十至十五人专业团队 • 适应跨文化工作环境，乐于交流协作 • 具有经营者思维，能独立负责盈亏管理，关注销售与留存数据 • 天生擅长人际沟通与团队引领，是校区运转的核心力量（即学校的心脏） 【职位要求 Key Requirements】 • 本科及以上学历 • 英语表达能力优秀 • 5年以上销售与运营管理实战经验 • 3年以上团队管理实践经验

岗位职责： 1、负责教育培训中心日常运营工作的统筹与管理 2、牵头制定教学品质目标及招生任务规划 3、拟定中心各项管理制度与运作规范 4、设计并优化人员组织架构与配置方案 5、编制年度经营计划与发展方向策略 6、完成月度运营数据汇总与报告撰写 7、持续关注行业动态，适时调整运营方案 8、维护中心教学设施与设备的正常运转 任职资格： 1、市场营销、心理学专业或师范类院校大专及以上学历 2、具备三年以上相关管理岗位工作经验 3、具有实际运营并实现盈利的成功案例

润德教育（全称：广东长兴润德教育科技有限公司），专注于医药护人才考证培训。主要从事执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格等项目培训和药店管理培训咨询服务。近年来，国家大力支持医药行业大健康产业的发展，医药护考证培训行业顺势蓬勃发展。截至2025年，润德教育员工总人数近1300人，已完成了数亿元的B轮融资，目前在全国各地建立直营教学点100+，现公司正在筹备上市，故广纳贤才，期待您的加入！ 职位描述： 1、依据公司年度战略规划制定月度业绩目标，参与日常营销活动并确保团队任务高效达成； 2、统筹团队日常运作管理，监督并协助成员完成指标，持续优化销售流程与执行效率； 3、关注团队成员心理状态与职业发展，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，具备教育行业从业背景者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，曾在销售岗位取得突出业绩表现； 3、拥有3年以上教育领域团队管理经历（所带团队不少于5人），具备带领团队达成目标、培养人才的实际经验； 4、年薪范围10-18万（享有团队提成，核心管理者有机会参与股权激励） PS：负责带领5-8人团队完成业绩目标及学员服务工作，周末双休，实行大小周，加班较少；采用个人业绩与团队管理双轨制，薪酬结构为底薪+个人提成+团队提成+达成奖励，月薪不低于12K，最高可达30K。全公司共30个团队，当前仅缺1-2人。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作所需 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：超3000平方米开放式办公空间，管理扁平高效 √薪酬待遇：提供行业具竞争力薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机制 √五险一金：覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：供应中晚餐，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团，每餐仅需10元 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔干部，为储备人才定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程提供工作与生活支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假：满一年后按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：地处禅城市中心，楼下即是公交站，地铁临近，办公区设休息区、微波炉、零食架等设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

润德教育（全称：广东长兴润德教育科技有限公司），专注于医药护人才考证培训。主要从事执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格等项目培训和药店管理培训咨询服务。近年来，国家大力支持医药行业大健康产业的发展，医药护考证培训行业顺势蓬勃发展。截至2025年，润德教育员工总人数近1300人，已完成了数亿元的B轮融资，目前在全国各地建立直营教学点100+，现公司正在筹备上市，故广纳贤才，期待您的加入！ 职位描述： 1、根据公司年度战略目标制定当月业绩目标计划，参与日常营销并确保团队业绩顺利完成； 2、负责团队日常工作管理，监督协助成员顺利完成业绩，优化营销流程； 3、了解团队成员思想动态，及时给予建议及支持； 4、完成上级交办的其它临时性工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，市场营销、电子商务等专业，有相关教育行业经验者优先； 2、业务经验：3年以上销售经历，并且在销售岗位取到过优异的销售业绩； 3、管理经验：3年以上教育行业团队管理经验（团队规模不低于5人），有带团队，拿结果，培养人管理之道； 4、年薪10-18万（享受团队提成，骨干管理者有机会享受期股权激励） PS：带领团队5-8人完成业绩及学员服务，休周末，大小周，加班少；是个人业绩+团队管理的模式，，薪酬模式是底薪+个人提成+团队提成+达成奖励等，不低于12K，最高能到30K。全公司30个团队，目前仅缺１-２人。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：3000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

职务内容：负责本校区的行政、销售等日常运营管理工作，统筹各部门的管理与协调事务 职位描述： 1、全面主持校区的运营与管理工作，确保高效运转； 2、汇总并分析各类业务数据，结合校区发展现状，拟定及优化发展策略与实施规划； 3、搭建并持续完善学校组织体系与核心管理团队； 4、制定校区年度、季度、月度销售目标及费用预算，并跟踪执行进度； 5、及时分解业绩任务，指导并推动目标达成，监督落实过程； 6、选拔培养中层管理人员，打造高效协作的领导集体。清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队推进各项任务，协调处理下属工作中的各类问题； 7、开展市场定位分析、行业调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，增强市场份额； 8、健全绩效评估机制，激发员工工作积极性； 9、根据实际需求制定并动态调整各阶段培训方案； 10、组织实施团队日常培训工作，并监督落地执行； 11、策划并开展家长课堂等增值性服务活动； 12、保障教学环境整洁有序，维护正常教学秩序； 13、妥善处理客户反馈与服务相关事宜； 14、统筹校园消防安全、安全防范及卫生管理事务。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 拥有5年以上教育领域从业经历，精通市场开拓与营销运作； 3. 具备3年以上主流教育品牌运营管理背景，熟悉国家或地方劳动法律法规，对校区独立运营模式、管理体系及业务流程有系统认知； 4. 具备较强的服务意识，性格耐心细致，富有爱心与责任感，具备良好亲和力与沟通技巧； 5. 具备优秀的团队合作精神，自我驱动力强，注重结果，拥有出色的团队领导能力； 6. 能够接受周末出勤安排

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生策略的制定，策划并组织实施市场推广活动，监督全过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学、学员服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，具有主动沟通意识和良好的服务意识； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于团队搭建与管理； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有强烈的责任感与事业心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化成长路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间； 6.办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等； 7.作息安排：每月休息6天，每周40小时排班制。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，欢迎加入

岗位职责: 1、依据公司总部业务规划及年度目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成校区经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传与推广活动，全程监督实施过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持密切对接，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作，主导人才引进与培养，健全人才梯队建设，发挥团队督导与引领作用，带领团队实现公司下达的业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，掌握日常运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具有较强的规划能力和执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有清晰的职业发展方向和长远布局，具备良好领导力，善于推动团队成长； 5、具备良好的职业操守和协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕发展； 6、拥有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1、全面负责校区的筹建、日常管理及运营工作。收集并分析各项数据资料，结合校区发展需求，制定及优化发展规划与战略方向； 2、依据校区目标，制定月度、季度、年度销售计划，并确保各项指标有效达成； 3、指导教务与咨询团队开展招生推广、教学跟进及相关服务工作，提升整体服务质量； 4、组建并带领团队，明确各岗位职责与任务分工，指导下属高效执行工作，协调解决工作中的各类问题； 5、根据市场动态开展调研与推广活动，掌握竞争态势，提升品牌影响力，推动市场份额增长； 6、强化成本管控意识，合理规划与使用校区各项经费，确保资源高效利用； 7、统筹校区维护与客户服务，及时收集反馈信息，进行归纳分析并落实改进措施； 8、负责对外接待工作，妥善处理重大突发事件，提升客户满意度与品牌形象； 任职资格: 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、熟悉教育培训市场，具备成功独立运营培训项目的经验与实操能力； 3、具备较强的文字表达能力，熟练操作各类办公软件，拥有实际管理经验，可独立组织实施培训项目； 4、具有5年以上教育行业项目策划与管理经历，或1-3年教育机构高层管理经验； 5、具备全局视野，能够独立承担重要职责，拥有出色的组织管理能力、团队协作精神及人际沟通协调技巧；责任心强，抗压能力强； 6、具备敏锐的市场感知能力与突出的市场开拓能力； 7、热爱教育事业，认同先进教育理念，具备较强的创新思维与实践能力； 8、性格坚韧，决策果断，执行力高，面对突发情况能从容应对。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与沟通技巧 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.热爱服务行业，形象端正，普通话流利，具备基本沟通与应变能力 3.工作认真负责，有团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日上岗安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者在同等条件下优先

佛山市南海区招装修木工，招50岁以下 封石胶板350一天！一人，附近最好。无住宿条件。10来天左右。

7个平方碳晶板佛山市顺德区招装修木工

佛山南海区盐步招拆除/运渣、楼梯6楼，地面80平方，两个厕所，一个厨房，打瓷砖地砖，30来平方石膏板墙，开三个门洞，10方左右，包搬下楼清走，还有点旧家具搬下楼清走。铲原有的腻子灰，开门洞要拿磨机锯好再开，自带工具包清运，8800块钱。做完验收没问题，。一定要有经验的打拆师傅，要有工具，我能清走的师傅。半桶水二把手勿扰，谢谢

招聘 休闲皮沙发厂，新年招聘以下岗位： 木工熟手： 1名 扪工熟手： 1名 杂工： 1名 联系电话: （电话同步） 地址：北围工业区 招聘 专业生产软体床头柜妆台，因发展需招聘以下人员 木工样板师傅 1 名 木工 2 名 车裁长期工 1 名 车裁临时工 1 名 扪工 1 名 安装师傅 1 名 贴皮师傅临时 多 名 （以上职位，工资面议） 工作地点，佛山市南海区威能刀具九樵路 电话号同步 招聘 餐椅厂，因生产需要招聘以下人员 软包车间： 裁皮 1 名 车位 多 名 扪工 多 名 （要求技术过硬） 安装工 多 名 （要求年轻手脚利索） 以上职位，工资面议。 电话. 地址：北围工业区藤壶二路21号益添昊家具厂

南山校区各科老师，有较强的单科提分能力，或者较强的学习意愿和能力，热爱教育事业，业内最高课时提成。 有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职，享受更大回报。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责 ●1、全面负责学校的综合运营工作，包括招生、运营、管理工作，完成总经理下发的任务； ●2、服从和配合统一安排管理，随时并及时报告校区发展情况；统一安排学校工作，负责校区的组织管理和行政决策； ●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划；制定和实施经费预算，审核各项费用，管控人员工资支出，具有成本控制意识； ●4、负责学校教职工管理和团队建设，塑造品牌形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； ●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责； ●任职资格 ●1、大专及以上学历； ●2、三年以上教培行业综合运营管理经验，K12行业经验优先考虑； ●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强； ●4、富有开拓精神，出色的协调、应变能力和解决问题的能力； ●5、相信并认可行业的发展前景，对工作饱含热情，注重自我价值体现； 本岗位无年龄限制，欢迎35+教培老鸟踊跃敲门 ●薪资架构: 面试定薪,多劳多得，上不封顶 竞品亮点： 32年教培顶流品牌背书 近40家兄弟校区铸成行业壁垒 上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂，抱团取暖 期待您的加入！

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

打包 招工人数:1名 亲，

大医养项目体验官 1、年龄为25周岁﹣45周岁；2、学历大专或以上学历并有毕业证书；3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为；4、具有良好的语言沟通能力，会听粤语。1、线上或线下介绍高端养老社区接待及医疗体系的尖端服务对接；2、线上或线下为客户提供专业的健康财富规划服务；3、公司定期提供客户进行售后服务，无需到处跑市场，了解客户需求，及时解决客户问题。 薪资福利:1、综合收入：5000 - 9000；2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~11:30,14:00~17:00；3、丰富完整的培训体系，老人帮扶新人快速成长；4、；5、各类的旅游福利，团体活动福利。 工作地址:南海万科写字楼11楼

薪资福利:五险一金+包食宿

薪资福利:1.周末双休，节假日齐全，带薪年假。2.购买五险、年终奖、节日慰问、员工福利，定期体检、定期培训。 简历投递邮箱： 工作地址:南海区桂城街道港口路12号三山科创中心1座15楼

现招一名长期洗杯子阿姨，玻璃器皿杯子类，细心点。年纪大点没关系，主要能来，上六点或者7点都行，上到十点下班，一周最少能来5个，上班时间段18:00（19:00）--22:00。

招聘：佛山平洲招熟手长期烧花工，包月工资7000，记件底薪5000，提成四六分。，不包吃住，联系电话。生手也可以学，易上手，要稳定靠谱的。

招聘：手工包装 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 手工对中药材进行打包、称重、入袋、核对等工作。

服从领导安排独立完成本岗位工作，能吃苦耐劳

教务班主任与外教管理职责： 1. 负责线上课程在Classin平台的排课安排，协调外教与家长/学员之间的上课时间，并完成课时消耗的统计与核对； 2. 每月定期检查外教的教学执行情况及作业布置情况，及时向外籍教师反馈检查结果并沟通改进； 3. 按月与客户沟通学员学习进展，同步外教授课反馈，提升家长满意度及推荐意愿； 4. 根据家长或合作方的建议，不定期与外教对接教学优化事项及课程调整需求； 5. 负责所辖外籍教师的日常事务管理与工作跟进； 6. 完成其他与教务运营及外教支持相关的事务性工作； 岗位要求： 1. 书面英语表达流畅，具备与外教进行文字沟通的能力； 2. 有外教招聘及管理相关经验者优先考虑，如曾就职于51talk、阿卡索、VIPKID、gogokid等机构； 3. 具备较强的责任意识和良好的沟通技巧； 4. 拥有出色的客户服务意识和细致的工作习惯； 薪资待遇： 1. 底薪3500元，另享续费提成等多项激励，综合收入可达7000元以上；按政策缴纳社会保险； 2. 实行每周五天工作制，周二至周六09:00-17:30； 3. 每月提供一次免费的一对一外教口语课程福利； 工作地点: 金安大厦，距离千灯湖地铁站1.5公里

招聘 派单员1名 工作内容：骑电动车派装修卡片 工资：5000元，（不包吃住） 年龄：55岁以下（自带电动车） 电话：

岗位职责： 1. 制定校区年度及月度任务计划，带领团队完成招生与课时消耗的整体目标； 2. 策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新生转化； 3. 统筹校区开班安排与教学进度实施，保障日常教学有序开展； 4. 推进团队搭建与人才梯队建设，确保人员配置充足稳定； 5. 优化学员服务流程，提升客户满意度与口碑。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成； 2. 了解教育培训行业特点及市场运作模式，擅长招生推广与客户沟通； 3. 重视教学品质管理，对保障授课质量有强烈责任感； 4. 擅长员工培养与发展，具备激励团队、提升凝聚力的经验； 5. 深入理解客户服务需求，能够持续提升学员体验与粘性。

岗位职责： 1、统筹团队日常教学服务管理工作，不断提升学员满意度与考试通过率； 2、依托服务渠道推动团队达成业绩指标，高效落实续费及转介绍任务； 3、负责团队日常运营协调，监督并协助成员完成目标，持续优化营销执行流程； 4、完成上级交办的其他事务，积极协同相关部门开展工作； 5、关注团队成员心理状态，及时给予指导与支持； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上规模化教学团队管理与督导经验； 2、具备先进的教育理念和创新意识，表达清晰，沟通能力强，善于达成共识； 3、热爱教育行业，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、在K12或成人教育领域拥有5人以上教学团队管理经历者优先； 5、期待懂教学服务、擅团队管理、具发展视野的专业人才加入我们！ 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息，法定节假日正常休假 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全员每年享有2次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，参与年度分红及享有股东权益 【面试地点】 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试请前往二楼人力资源部 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作需求 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：2000多平开放式办公空间，倡导扁平化管理氛围 √薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中晚餐，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团，仅需10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先内部竞聘 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程提供工作与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样团建形式 √春节假期：春节期间享受带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等系列带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励形式 √交通便利：地处禅城市中心，公司楼下有公交站，地铁临近，办公区设休息区、微波炉、零食架等设施 我们将认真审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人联系。