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岗位职责:
1、依据公司总部业务战略及目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标;
2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作;
3、组织制定招生方案,策划并落实市场宣传推广活动,监督全过程实施,确保达成预期效果;
4、统筹校区教学与运营工作,深入了解培训项目内容,结合区域市场需求,积极对接总部资源,保障招生工作高效推进,持续完成生源储备与招生任务;
5、制定校区发展策略,指导团队开展招生、教学及后续服务等工作,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成公司下达的各项业绩指标;
6、结合当地教育培训政策及行业发展趋势,为校区甄选适宜的培训项目;
7、全面负责校区整体运营事务,并完成集团或上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、热爱教育事业,具备大专及以上学历;3年以上管理经验,熟悉教培市场运作,具备运营实操经验,掌握相关流程;
2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,主动沟通意识强,服务意识突出;
3、具备较强的规划与执行推动能力,能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案;
4、对教育培训行业有长期发展规划与前瞻视野,具备良好领导力,善于推动团队建设;
5、具备良好的职业操守和团队协作精神,愿意在教育领域深耕发展;
6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念;
7、有校长岗位工作经验者优先考虑。

薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议)

【福利待遇】
1.福利待遇:五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.职位晋升:无天花板的晋升机制与多元化成长通道;
3.培训体系:带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+不定期拓展训练;
4.丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。
5.平等开放的企业文化,年轻活力的团队氛围,广阔的发展平台与晋升空间。
6.办公室提供精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品;
7.月休6天,每周40小时排班制。

公司产品正处于快速发展阶段,晋升机会丰富,欢迎加入
2025-12-11 07:41
IP属地:广东佛山

职位福利

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