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店长月结
招聘:店长薪资:8000-12000元岗位职责:1.总管全店店务:负责全店运营管理及人员招聘、管理、培训及晋升。2.销售管理:负责销售数据分析、销售策略制订及销售目标管理。3.货品管理:收货、转货、仓库整理及存货周转率控制。4.陈列技巧:平衡商业性及形象,根据陈列规则陈列店铺商品。5.顾客服务:带领团队以身作则为顾客提供出色的服务,培训及确保店铺员工提供了优质的顾客服务。6.负责店铺客诉及突发事件的处理。任职要求:1.总管全店店务:负责全店运营管理及人员招聘、管理、培训及晋升。2.销售管理:负责销售数据分析、销售策略制订及销售目标管理。3.货品管理:收货、转货、仓库整理及存货周转率控制。4.陈列技巧:平衡商业性及形象,根据陈列规则陈列店铺商品。5.顾客服务:带领团队以身作则为顾客提供出色的服务,培训及确保店铺员工提供了优质的顾客服务。6.负责店铺客诉及突发事件的处理。任职要求:1.大专以上学历优先,3年店务管理经验,有独立带店经验。2.40岁以下,服从区域门店调遣。3.有相关直营们的工作管理经验。4.上班时间:8小时/天,月休4天工作地点:1、佛山南海区金沙洲金铂天地2、广州黄埔尚城万科里翠宇七街3、广州市增城区荔新大道69号万达广场4、珠海市斗门区井岸镇大信新都汇5、清远市清城区湖西路89号万达广场6、佛山市顺德区北滘镇碧乐时光
佛山
10月5日 21:57拨打电话
服装店长
6千-1.3万/月
店长1-2人有经验者
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作时间 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
招聘:酒店运营店长薪资:6000-8000元/月1、全面负责酒店的日常运营,包括前台接待、客房服务、餐饮管理等环节的协调与监督,确保酒店高效运转。2、制定并执行酒店的经营策略、服务标准和规章制度,提升服务质量和客户满意度,实现经营目标。3、负责员工的招聘、培训、绩效考核与激励,制定岗位职责、工作流程和管理制度,优化人员配置,提高团队效率。4、负责**OTA平台(如美团、携程等)的维护与推广,以及线下营销活动的策划与执行,运营酒店社交媒体账号,维护品牌美誉度,提升**线下的客户互动。5、制定酒店的预算和决算,严格控制经营成本,包括物料采购、能耗管理、人力成本等。监督酒店的资金流动,确保资金安全,保障酒店的正常运营。6、负责酒店的安全管理工作,包括消防、治安、食品安全等,定期组织安全检查和培训。制定应急预案,处理各类突发事件,确保宾客和员工的人身及财产安全。7、收集客户反馈,及时处理客户投诉,。建立客户档案,维护重要客户关系,促进客户复购和口碑传播。
佛山
10月6日 17:24拨打电话
店长3-5人
要求:,年龄20-40岁,熟悉使用办公软件,性格外向,责任心强,服务热情,纪律性强,会粤语。 工作内容:负责门店纳新客,门店客群管理,门店活动,办公室日常事务处理。 工资:3000底薪+提成(综合收入平均在4000+) 上班时间:一周六天,每周日休息或机动调整。每天08:00-12:0013:30-17:30(可弹性) 五个店均需要招店长 1.顺德容桂新东方花园店 2.禅城丽日豪庭店 3.禅城鸿海市场店 4.狮山小塘公园店 5.高明碧桂园万谷市场店
店长1-2人月结店长工作经验
经验:2年以上烘焙/轻餐连锁店长经验,亲自操作过美团或饿了么,抖音等商家后台并搭建过私域社群。 · 技能:① 懂现烤全流程及损耗控制;② 会使用Excel做生产计划与销售分析;③ 熟悉外卖平台规则与社群营销工具。 · 特质:实操派,数据敏感;抗压能力强。
店长1-2人月结
超市诚聘蔬菜主管1名薪资8000-8500+提成奖金能力越强提成奖金越高要求:有多年主管岗位经验,(半桶水勿扰)懂陈列,控损,做业绩,做毛利服从安排,善于沟通。包吃住,月休2天,工作地址:佛山市南海区联系方式:
佛山 南海区
10月2日 09:31拨打电话
门面店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系,提升服务质量 - 保持卫生工作,确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可,愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间,责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30(月休两天) 【薪资福利】 - 基础薪资:3000元 - 绩效奖金:按业绩发放
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹线上线下销售、服务与客户体验 2.制定并执行门店营销计划,提升线上平台(小程序/电商/社群)及线下客流转化率 3. 管理店员团队,组织培训、排班与绩效考核,营造积极协作的团队氛围 4. 监控库存、损耗与成本,确保财务数据准确及经营目标达成 5.维护门店形象与服务质量,及时处理客诉,提升品牌口碑 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,熟悉O2O融合经营模式 2.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化运营策略 3. 良好的沟通协调与团队领导能力,责任心强、抗压性好 4.学历不限,有零售、快消或服务业管理经验者优先 5.持有相关行业资格证书或成功操盘过线上渠道者优先
店长1-2人月结
佛山钱大妈找店长1名工作要求:有3年以上钱大妈店长工作经验。住宿单间能卖货,各种肉类,猪,牛,羊,鸡。懂公司标准,维护公司标准人品真诚、责任心强。会搞毛利,懂公司最新政策,从容应对公司政策变化,底薪6000,提成详谈见面聊
佛山
10月5日 10:03拨打电话
小工包吃1-2人日结
小工杂工户外铁棚邦忙扯雨布,上得木梯子和脚手架的200元包吃一歺8个钟年'纪大的不要,孔高的不要,三高的不要。
佛山 顺德区
10月6日 21:59拨打电话
佛山南海区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
佛山市南海区招腻子/大白/墙漆
佛山 南海区
10月6日 21:58拨打电话
佛山顺德区招木模、工地小工/杂工
100-220元/天
木模小工3-5人日结
佛山市顺德区招木模、工地小工/杂工
佛山 顺德区
10月6日 21:56拨打电话
拿一个潜水泵抽家用井水
70-80元/趟
小工1-4天1-2人日结
明天早上佛山市顺德区勒流镇拿一个潜水泵抽井水,大概2.5米深水。80元现结
佛山 顺德区
10月6日 21:56拨打电话
佛山禅城区招聘一个师傅做木工铺地板刮扇400一日大概十天左右完成
1-1.1万/月
装修木工5-14天1-2人
佛山禅城招聘一个师傅做木工 铺地板 刮扇 400一日 大概十天左右完成
佛山 禅城区
10月6日 21:54拨打电话
店长
招聘信息本公司为了储备人才特招聘有餐饮经验店员和店长,业务主要是供应链模式下外卖为主,要求员工年龄25-45岁、稳定性好长期干的、可随时到岗、包食宿,公休4天、每天工作10小时、薪资5000-8000元!联系电话:。
北京
10月6日 21:49拨打电话
全职店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控,维护台球室内卫生,维护台球室内设备,及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长服务员
攀枝花生蚝王海鲜烧烤店招聘:急招;店长一名底薪5000500全勤提成,服务员3300+300全勤提成,手脚麻利,吃苦耐劳,长期稳定从业者优先,包吃住,地址:攀枝花市中环天地生蚝王海鲜烧烤大排档,电话
攀枝花
10月6日 21:38拨打电话
店长
薪资待遇:5000-7000元/月工作地址:景县景州镇洼村企业联系电话:井号://鲸鱼直聘/职位详情/aygZpOSZEpdG2jy公司名称:衡水丰晶环保设备有限公司职位名称:招普工(三班倒)每天工作八小时待遇优厚薪资待遇:6000-8000元/月工作地址:景县城东企业联系电话:井号://鲸鱼直聘/职位详情/nikp9534spIBEyu公司名称:景县舒曼芬职位名称:景县(舒漫芬内衣),招店长门店销售待遇优厚薪资待遇:3000-9000元/月工作地址:景县联通公司东邻企业联系电话:井号://鲸鱼直聘/职位详情/6jNz7YWZmP5A6PE公司名称:恒瑞管业科技有限公司职位名称:合股工+工资月结+日薪150元起+联系电话
衡水 景县
10月6日 21:34拨打电话
店长1-2人月结
生鲜超市招聘店长一名要求:有超市/生鲜门店管理经验,懂门店运营、人员管理,责任心强,善于沟通,能统筹门店日常经营,有同类行业经验优先,薪资面议。待遇:工资面议,月休、福利详情面议联系电话
沈阳
10月6日 21:34拨打电话
英语教师1-3年本科英语线下授课小班授课授课老师
【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放 初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程 中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮小升初带班经验 高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学方向,能指导学生构建系统化知识结构,并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排,完成备课、授课及相关教学任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划,积极参与教学研究与课程开发工作 4、根据续费目标,推进学生后续课程的续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课教学方法 3、具备良好亲和力,善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识,执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一:休息(不安排加班) 周二:休息(不安排加班) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区) 周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末) 说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入协议,无需担忧生源波动),并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假:在法定基础上增加校方福利假期,春节可享连续15天休假 3、部门团建:按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费 4、五险一金:依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
校长/副校长5-10年大专小学初中高中招生校区运营销售管理
岗位职责: 1、市场开拓者:洞察市场趋势,开发多元招生途径,策划多样招生活动,扩大教育品牌的覆盖面与影响力。 2、增长策略家:通过数据驱动分析,精进招生环节,推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师:实现资源的科学调配与流程革新,全面提升校区运营效率与水平。 4、教学质量守护者:严控教学品质,确保每堂课程高质量交付,以成果彰显教育实力。 5、客户关系专家:深耕家校互动,构建长期信任关系,让家长自发传播品牌口碑。 6、团队领袖:引领团队成长,营造积极进取、追求卓越的组织氛围。 【我们寻找的领袖特质】: 1、学历背景:大专及以上学历,专业不限。 2、行业洞察:具备5年以上相关领域经验,其中至少3年团队管理实践。 3、核心技能:优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。 【加入我们,您将获得】: 竞争力薪酬:年薪20万至30万,充分体现个人价值。 专业成长:提供体系化培训与清晰的职业发展路径,助力成长为行业佼佼者。 全面福利:六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。 工作地可选: 狮山校区:佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号(狮山奥园广场) 容桂校区:佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺 金沙国际校区:佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼 顺德新校区:顺德区域 罗村校区:佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1. 门店运营与业绩达成 全面负责门店的日常运营管理,完成公司下达的月度/季度/年度销售目标及利润指标。 分析销售数据(球拍/球鞋/服装/配件/穿线服务占比),优化商品结构与库存周转,控制损耗。 监督执行门店标准化流程(收银、陈列、卫生、设备维护),确保品牌形象统一。 2. 团队管理与带教 负责店员排班、考勤、绩效评估及激励,营造积极向上的团队氛围。 定期组织产品知识培训(新拍科技、球线特性、鞋型适配)及穿线技能复训,提升团队专业度。 培养储备店长及核心店员,降低人员流失率。 3. 穿线服务质量管理(核心) 把控门店穿线服务质量:制定穿线操作标准(磅数精准、压线均匀、打结规范),定期抽检店员穿线成品。 对接高端客户及专业球员的定制穿线需求(如高磅数、子母线、专业比赛用拍预处理)。 维护穿线机等专业设备,确保其精准度与安全性。 4. 客户关系与社群运营 建立并维护门店核心球友会员体系,策划会员专属活动(新品试打会、球星见面会、内部对抗赛)。 运营门店私域流量(微信群/企业微信),定期发布穿线案例、装备测评、球局信息,提升复购与转介绍。 处理客诉(如穿线质量异议、售后问题),提升门店口碑。 5. 市场活动与异业合作 对接本地羽毛球俱乐部、球馆、企事业单位工会,洽谈团购或长期穿线服务合作。 组织或协助举办小型业余赛事、品牌试打会,扩大门店影响力。 【任职要求】 硬性条件 学历经验: 大专及以上学历,2年以上零售门店管理经验,有羽毛球行业从业背景(品牌专卖店、大型球馆器材部或羽毛球装备代理商)优先考虑。 专业技能: 精通主流品牌产品特性及适配人群。 熟练操作专业穿线机,能独立完成高磅数(30磅以上)精准穿线,并具备教学能力。 熟悉进销存系统(如商陆花、用友、店管家等),具备基础的数据分析能力。 软性素质 具备较强的目标感与抗压能力,能带领团队应对大促节点(如618、双11、品牌上新季)。 出色的沟通协调能力,既能跟发烧友聊技术参数,也能跟初学者耐心科普。 热爱羽毛球运动,熟悉本地羽毛球圈子生态,有一定球友资源者优先。 加分项 持有穿线师认证。 有赛事组织、社群运营或短视频内容制作经验。 曾担任羽毛球俱乐部负责人、球队领队或具备裁判资质。 【福利待遇】 1、薪酬结构:日渐完善的职级薪级架构,提供具竞争力的薪酬体系。 2、假期福利:月休4天,轮值。 3、优厚的福利体系:完善的五险一金及补充商业保险。 4、晋升机制:公司提供良好发展平台,广阔的晋升发展空间。 5、悠闲娱乐:丰富的员工关怀与活动:节日礼品/红包,下午茶/生日会等
店长
招聘:熟手小妹薪资:底薪+提成招聘2名熟手小妹【档口地址】万佳一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】万佳一楼店长2名:3年+一批管店经验,强目标感/带团队/懂陈列摄影/业绩为王穿版销售3名:160-168,体重90-98斤、熟手/气质佳/会拍视频/会对接/善沟通薪资:底薪+全勤+提成+月达标奖、年底达标有出国游。能力者上不封顶,老客资源好氛围!
佛山
9月27日 06:23拨打电话
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人生鲜店长实干精神生鲜
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,完成销售目标,做好员工排班、绩效管理。 2. 管控商品陈列、库存盘点与生鲜损耗,优化货品结构,提升商品动销。 3. 落实顾客服务标准,处理客诉,提升顾客满意度与复购。 4. 落地营销活动及本地推广,提升门店市场份额。 5. 分析经营数据,输出运营报告,提出优化改进方案。 6. 实干顶岗:门店人手不足时主动顶上一线,亲力亲为完成门店各项实操工作。 7. 统筹团队,严格执行公司各项要求,结果导向,不找借口。 任职要求 1. 有生鲜超市门店管理经验,熟悉商超及生鲜品类运营、产品结构。 2. 吃苦耐劳、实操能力强,做事务实,忙时可顶岗一线。 3. 具备良好服务意识,既要做好顾客服务,也要带动团队树立服务理念。 4. 具备团队统筹管理能力,执行力强,服从公司安排。 5. 会基础电脑操作,可完成数据统计与报表工作。 6. 能够接受工作时间、工作地点的合理调动。 7. 连锁生鲜店长经验优先。 需要我帮你把这份招聘再改成招聘平台简短版,方便直接复制发布吗?
教师
我们是一家聚焦数字内容创作与新媒体人才培养的教育机构,现因业务扩展,诚邀有实战经验的你加入。 直播表演教师(2人) 方向:理论 + 实践课程,兼教学教务 薪资待遇: · 5000元~6000元/月(含48课时/月) · 超课时部分:100元/课时 · 社保 + 免费双人间住宿 岗位职责: · 承担直播表演理论及实训课程 · 完成相关教学与教务工作 任职要求: · 有直播领域相关工作经验 · 能够将行业实践转化为教学案例 应聘方式: 请将简历及作品/案例发送至邮箱: 邮件标题:应聘岗位 + 姓名
数学教师经验不限本科小学线下授课授课老师小学教师资格证书
公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自 2011 年扎根西南,专注学科教育 14 年,以“数学思维培养”为核心,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展,稳居西南地区数学教培领军位置,是区域教育行业的典范企业。在这里,你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台和健全的人才发展机制,为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” (一)无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入:薪资结构=底薪+课时费+补贴,设置月度保底与年度保底,年总收入不低于10W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍,助力你迅速达成经济自主 丰富福利组合:入职即签劳动合同,享受五险一金;带薪年假及寒暑小长假8-15天;节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全;每月组织团队活动,如剧本杀、户外露营等潮流形式,轻松融入集体氛围 (二)专业系统的成长支持 集中培训:获得录用后可参与为期3-5周的系统培训,全面提升学科基础、教学能力和服务意识;后续安排校区复训、备课指导、磨课演练等实践环节,夯实教学基本功 持续成长支持:工作期间由资深学科主管与经验教师一对一指导,全程传授备课方法、课堂互动技巧,帮助你快速掌握核心教学能力,顺利站稳讲台 (三)年轻化活力团队 以00后为主力的协作环境:团队平均年龄24-27岁,实行扁平化管理,打破层级壁垒,鼓励随时提出创新教学想法 学习型共进团队:注重教师专业发展,支持参加各类教学能力提升培训;每周举办教学研讨交流会,倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行:依据课程计划完成课前准备,包括录制备课视频、撰写手写讲义,并开展课堂教学; 2、学习反馈:课后生成课堂反馈报告,并及时与家长沟通学生表现; 3、作业测评:定期组织阶段测试,评估学生学习成效,认真批改作业; 4、续班推进:课程结束后,与所带班级学生及家长沟通,协助完成下一阶段课程续报(无需负责外部招生); 5、学生关怀:关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯; 6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历,985/211高校毕业生优先考虑; 2、形象端正,富有亲和力,具备较强的学习领悟力; 3、热爱教育事业,拥有高度的责任感与耐心
助教经验不限本科大学/大专生坐班中学生培训机构线上教育一对一教学
【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能⾃学⽹站、AI学习助⼿、系列书籍与视频课程等工具,赋能每一位雅思考⽣。从而让学生的雅思备考更高效,更轻松(更容易坚持),同时花费更低。 现在,我们正迈出关键一步:打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前,我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系,如果你是一位英语专业的高材生,不仅语言功底扎实,更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心,同时渴望突破传统职业路径,那么这个机会正是为你而生! 【岗位职责】 1. 学习规划与督导 ◦ 运用公司提供的诊断工具,协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦ 根据标准化流程,为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦ 进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒,培养学员良好的自学习惯。 2. 沟通、答疑与激励支持 ◦ 负责学员社群的日常维护,营造积极、互助的学习氛围。 ◦ 解答学员在学习过程中遇到的基础性问题(非高难知识点),或高效协调教研资源进行解答。 ◦ 定期与学员进行一对一沟通,给予鼓励,疏导焦虑,成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3. 产品理解与转化协助 ◦ 深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦ 在与学员的日常互动中,基于对其学习进展和需求的深度了解,进行产品的自然介绍与推荐。 ◦ 收集并反馈学员对于产品的疑问与建议,助力产品优化。 4. 教研协作与反馈 ◦ 完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦ 后期,有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论,贡献一线洞察。 【能力要求】 必备条件: • 硬核的语言功底: 英语专业四级良好以上,或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 • 天然的沟通与共情力: 你善于理解他人,能清晰表达,愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 • 强烈的学习好奇心与结构化思维潜力: 不满足于死记硬背,总是琢磨“有没有更好的方法”?喜欢总结规律,做事有条理。 • 对“教育+科技”的浓厚兴趣: 喜欢使用各类学习APP,并会思考其设计优劣。 • 从现象看到本质的洞察力潜力: 愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 • 开放与成长的心态: 不畏惧未知领域,乐于接受系统化的新思维训练(如产品思维、数据分析入门)。 加分项(会让你闪闪发光): • 拥有英语教学或一对一辅导经验,能理解学习的痛点与备考误区。 • 是我们现有自学工具的深度用户,并对产品优化有独到见解。 • 有课程研发、师训或团队管理经验。 • 在内容平台(如B站、小红书、知乎等)分享过雅思学习干货,并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色,你将如何成长? 你将在资深产品教研专家的带领下,经历一次独特的职业启航,完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级: 1. 第一阶段:成为超级用户与一线洞察者(约3个月) ◦ 深度体验: 以研究者的心态,全面使用我们的自学网站、AI助手等产品,并记录你的学习与观察。 ◦ 深入前线: 进入“自学营”担任助教或学习观察员,直接接触各类学员,理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦ 思维转换训练: 学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验,提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5. 第二阶段:参与方法与流程的产品化共创(6-18个月及以上) ◦ 从洞察到方案: 在导师指导下,尝试将你发现的高效学习模式,梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦ 参与体系搭建: 加入我们的“自学导师培训体系”研发项目,参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦ 跨界协作启蒙: 开始与产品经理、技术工程师对话,学习如何将你的教学想法,用产品语言表达出来,并推动落地。 ◦ 成长目标: 在1-2年内,成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。
助教经验不限本科大学/大专生留学与语言培训类大型教育机构经验雅思助教成人培训机构雅思线上教育
【岗位职责】 1、负责日常跟进学生的学习任务完成情况,定期抽检学习成果,如单词拼写抽查、口语跟读反馈等; 2、课后进行教学辅助监督,提供学习辅导并协助解答学员疑问; 3、配合中教雅思教师完成各项教学支持工作; 4、与学生建立良好互动关系,收集并掌握学员信息,开展学习情况分析与诊断,及时向教师及学生同步反馈进展。 【能力要求】 1、本科及以上学历,英语或教育学相关专业背景,有教育机构从业经验者优先考虑; 2、热爱英语,专科毕业生需通过专四考试,非英语专业本科毕业生需大学英语六级成绩达500分以上; 3、具备耐心、细致品质,善于与学生沟通交流; 4、若你希望在雅思教育培训领域长期发展,这将是一个理想的起点~我们将提供系统化专业培训! 【薪酬范围】4K-6K 【上班时间】 早班 9:00-18:30 晚班 14:00-22:00(每月约一次,常规为白班) 大小周休息制 同桌教育成立于2011年,是全国较早专注于在线留学考试培训的教育品牌之一。我们秉持“匠人”精神与“队友”文化,致力于与高素质人才携手同行,无需担忧团队协作质量,我们共同学习、持续进步。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证12年老店。品质经得起考验,在第三方平台数据统计中,课程评分持续高于行业均值。目前全网粉丝超100万,淘宝用户好评率高达99.5%! 在线语培行业TOP1:连续在2018-2023年淘宝双十一语培类目中营业额位居第一的专业雅思培训机构; 自创立以来,累计服务学员达35万名,助力众多考生成功进入理想院校,为他们的海外求学之路保驾护航,广受学员信赖与赞誉。 在同桌,你将获得: 1. 拓展人脉:团队成员多数毕业于国内外知名高校,优秀伙伴同行成长; 2. 晋升通道:不拘年龄资历,清晰的纵向横向发展空间为你规划; 3. 五险一金+转正即享10天带薪年假,节日纪念日礼品不断,仪式感满满; 4. 岗前培训:完善的带薪新人培训体系,全面掌握岗位技能,提供快速成长平台; 5. 年度员工免费健康体检,家属可同步享受; 6. 法定节假日自由安排休假时间,支持你追寻诗和远方; 7. 定期组织国内外旅游与团队建设活动; 8. 美食福利:花茶、咖啡奶茶、下午茶、零食自由搭配,畅享美味; 9. 免费配备健身卡:涵盖游泳、瑜伽、健身等多项运动服务; 诚邀更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~
店长做馅煮制手工
店长
店长,手工包制饺子做馅
教务班主任
5-7千/月
教务管理1-3年中专/中技大学/大专生熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验外教管理 英语老师 教务班主任培训机构线上教育学前儿童/小学生排课系统经验
【岗位职责】 1. 负责线上课程在Classin系统的排课,并和外教与家长/学员的排课沟通协调工作,做好课时销课核算; 2. 每月定期抽查外教的教学表现、作业布置情况,并与外教沟通抽查反馈; 3. 每月定期与客户反馈学员的学习进度与外教反馈,促进家长的满意度与转介绍; 4. 不定期根据家长与合作机构的反馈,与外教沟通教学改善项目、教学需求等; 5. 负责管理所负责外教的相关工作; 6. 其它教务与外教管理的相关工作;
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