法务专员，时间灵活自主。 有责任底薪：5000+提成，收入无上限。 这是一份属于您的事业平台，我们提供品牌支持、产品体系、专业培训及后台保障，您专注市场开拓。适合追求高收益、勇于突破的进取型人才。 【您将收获】 丰厚的收入回报： 行业内领先水平的提成机制，月入过万起步。 全面的能力提升： 系统化线上/线下产品讲解与客户沟通技巧培训，确保快速掌握； 完善成熟的法律产品资料库，助力高效展业； 经验丰富的导师一对一指导，协助客户分析与成交转化。 高度的时间自由： 无需坐班打卡，工作节奏自主掌控，可全职亦可兼职。 明确的发展通道： 不仅限于业绩成长，更为您规划多元职业发展路径。 【我们期待这样的您加入】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先； 具备良好的表达与沟通能力。 富有开拓意识和抗压能力，向往高收入，并对目标负责； 具备基本的职业素养与团队协作精神。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，是一站式互联网法律服务平台。我们具备法律+数据+科技的三重背景，致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务。

薪酬福利：详情面议 任职资格： 1.年龄35-45岁，性别不限 2.具备良好的沟通技巧，工作态度严谨细致 3.富有团队协作精神 我们是佛山衡正信息科技有限公司，专注于打造一站式互联网法律服务平台。公司融合法律、数据与科技三大核心优势，依托实力雄厚的研发团队，运用大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字交互方式推动法律服务的普及与升级，以技术驱动行业变革。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业的现代化进程，构建全面互联的法律服务生态体系。

公司直招！！ 不需要自己找客户，客户自己加进来！！！接受新人，接受无经验，只要你愿意做，我们就愿意带！！！主要企业微信沟通（只有企业微信一个沟通工具）公司氛围也是超级超级好，人员也很好相处～ 工作内容： 公司做法律咨询业务，提供精准客户资源，通过公司企业微信了解客户情况，向前来咨询客户提供专业服务，只需收集相关资料，后移交给团队处理。带薪培训，公司经理一对一培训，上手简单无需法律相关知识。无需业绩要求。工作氛围轻松，团队年轻化，多劳多得，上不封顶。 1、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，个人经济纠纷问题的精准客户提供专业指导； 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 薪酬待遇： 1.试用期一个月，转正底薪无责5000，包含500全勤+日奖+周奖+月奖+高提成+各种节日福利 2.购买社保 3.团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，90后00后居多 4.法定节假日放假，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30（固定周日休息） 5.每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动， 6.公司每年组织旅游活动 7.没有套路，可晋升：业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司

岗位职责 1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责； 2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同； 3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷； 4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件； 5、保持日常与司法部门的工作联系； 6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作； 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情； 3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力； 4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活； 5、较强的沟通协调能力和文字表达能力； 6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰； 7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 14薪；专项人才津贴+房补+餐补，buff叠满 统招本科生转正月薪：985院校10000~20000元，211院校10000~15000元，双非院校9000~13000元 硕士研究生转正月薪：985院校12000~25000元，211院校11000~18000元，双非院校11000~15000元 应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，一年14薪，具体面谈。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年3月、9月两次加薪晋级机会！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容： 1、负责接听公司法律援助相关电话，提供基础咨询服务； 2、协助处理公司涉及的法律事务，参与提供法律支持与合理化建议； 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2、具备较强的逻辑思维与问题分析解决能力； 备注： 无需法务专业背景或相关工作经验，公司配备专人指导，全程带教~只要你踏实肯干、积极进取有追求，月薪过万有机会~ 我们拥有充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，同事颜值在线~诚邀你的加入~

一、岗位职责: 1.通过线上与线下渠道，结合实际需求为个人及中小型企业匹配适宜的法律产品，提供专业法律服务支持，推动签约并负责后续客户跟进。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展新客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础同样具备超越资深人员的机会，关键在于主动学习意愿。 2.具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3.性格开朗，乐于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，具备自主学习意识，不断提升专业服务水平。 5.对工作充满热情，认真负责，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.业绩按周结算薪资。 2.最高可达25%的业务提成。 3.底薪+业务提成+奖金

法务 招聘中 平台当前可免费开放 法学专业背景 具备团队管理经验 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司设有系统化培训机制，零基础亦可快速成长，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1．享受业务提成 2．底薪＋业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，提升客户满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就能实现快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 6、具备一定销售经历或创业背景者优先录用。工作时间灵活，支持全职或兼职形式。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成奖励 2.底薪4000元+10%业务提成+绩效奖金

全职/兼职均可视个人发展规划与实际需求而定！诚邀各领域优秀人士加入！ 一、岗位职责： 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户或中小企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，完成签约并负责后续客户服务跟进。 2.深入挖掘客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户体验，巩固长期合作关系，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2.具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力及问题解决能力。 3.性格外向，善于人际交流，乐于建立和维护人际关系。 4.有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习并不断提升专业服务水平。 5.工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受10-25%高额业务提成 2.综合收入包含业务津贴+业绩提成+绩效奖金

岗位职责： 一、法律事务管理与风险控制 1. 合同全生命周期管理： 负责公司各类业务合同、合作协议及相关法律文件的拟定、审查与修改，建立并维护标准化合同模板库。 2. 法律咨询与支持： 为各业务单元在日常运营及重大决策中提供专业、高效的法律意见和可行性解决方案。 3. 法律风险识别与防范： 全面梳理公司在经营过程中可能面临的法律风险，开展评估与预警，并提出系统性防控建议。 4. 诉讼与纠纷处理： 独立或配合外部法律顾问推进公司涉及的诉讼、仲裁及其他争议事项，保障企业合法权益。 5. 专业文件撰写： 独立完成各类高质量法律文书、合规报告、内部通知及管理材料，确保表述严谨、条理分明。 二、合规体系建设与管理 1. 合规体系搭建与维护： 牵头构建并持续完善企业合规管理体系，确保经营管理活动符合现行法律法规、监管要求及行业规范。 2. 合规审查与监控： 组织开展内部合规检查，对关键业务环节进行合规性监督，推动问题整改与流程优化。 3. 应对政府监管： 负责对接相关监管单位，协调应对各类监督检查、问询函件及行政调查等事项。 三、公司治理与内部管理 内部制度流程建设： 参与公司重要规章制度和操作流程的制定与修订，从法律合规角度确保其合法有效并具备可执行性。 岗位要求： 1. 通过国家统一法律职业资格考试，具备3-5年企业法务工作经验； 2. 能够胜任法务统筹、风险管控及合规管理工作，具备较强的风险预判与合规执行能力； 3. 具备优秀的法律文书写作功底； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

招聘：杂工 薪资：4000元以上/月 岗位要求：（会开叉车优先）四十五以下，吃苦耐劳，服从安排，不迟到早退。待遇：包住，提供早午晚餐。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

61165：因生产扩大夫 需招以下工序 四针六 扎前中 电话

，非诚勿扰！ 61169：洪阳鸣岗村小学旁招兼职洗碗工， 工作：每天三个小时左右 工资：面谈 联系方式：

同步 61168：诚聘 洪阳慧仁堂药店需招聘店长，营业员2名，不会的可以学，转正后工资3 000元以上， 有药店工作或有医保定点药店工作经验者优先（试工合格后享受老员工待遇） 年龄：20～40岁，三班制。 工作地点:洪阳镇南商场一街（菜街路口。 联系电话：

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

1. 独立办理劳动争议等常见案件，承担案件咨询接待、案情研判、证据整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、代理词等）、立案操作、出庭代理及后续事项跟进等全流程工作。 2. 协助开展企业法律顾问事务，涵盖合同拟定与审查、法律风险识别、合规意见出具、用工制度规范化指导等非诉类工作。 3. 负责与客户对接沟通，及时反馈案件进展，回应法律咨询，维护客户关系，提升服务体验。 4. 参与案件讨论，协同团队处理复杂案件，完成法律检索、判例汇编等相关基础支持任务。 5. 严格遵守执业规范，坚持职业道德准则。 任职要求 1. 年龄25-30岁，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，掌握《民法典》《民事诉讼法》《公司法》等主要法律法规。 2. 已取得律师执业证书并完成转正手续，无不良执业记录。 3. 具备独立办案思维，可自主完成法律文书撰写、庭审应对等工作，逻辑严密，语言表达流畅。 4. 工作细致认真，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能较快适应律师事务所的工作节奏。 5. 具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强，严守律师执业纪律和职业操守。 必要条件： 1、持有正式律师执业资格证。 2、诉讼或非诉方向均可，不要求具备长期独立执业经验。 3、能够接受用人单位严格的考勤管理，适应高强度工作及长期出差安排。 二、工作福利： 1、节假日如无紧急事务不安排工作任务；特殊情况下加班，视情况通过季度浮动奖金形式发放补贴。 2、经直属主管批准，因公赴上海市内或外地开展法律事务，可享市内每日100元、外省市每日200元的差旅补助。 3、交通费用据实报销，按公司员工标准执行。 4、提供停车便利及工作日午餐。 5、每月发放住宿补贴500元、通讯补贴100元；每季度根据直属领导及高层评定结果发放浮动奖金，上限可达15000元。 6、考勤管理制度完善，依法享有国家规定年休假（入职后即可按比例折算使用）。 7、家庭住址位于上海以外地区的，每季度可享受500元探亲交通补贴。

工程合同纠纷 债务处理 建筑工地 各项维权利益

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招聘岗位：工地学徒工 1.吃苦耐劳，有团队合作精神，服从组长工作安排，年龄/学历无限。 2.有建筑工地或厂房车间建筑施工等相关工作经验的优先，有驾照会开车的优先。 3.有餐补，加班补。有其他技能者，待遇相应提升。