岗位经验： 1.优秀人员可无经验 任职要求： 1.活泼开朗、亲和力较强、沟通能力强 2.年龄18岁以上 3.工作认真、负责、心细 工作内容： 负责招聘工作邀约面试兼职管理，完成上级安排任即可 工作 时间：每周双休朝九晚六12点到14点休息 工资无责任底薪4000，五险，有全职招聘提成，兼职招聘提成

人事负责招聘跟带人培训、回复求职者各项问题，通过与求职者的有效沟通邀约面试以及入职简单来说就是招人回 责底薪3000+提成，转正4000+提成早 9.00-17.00，可双休

想找不用天天跑外、福利拉满的办公室工作？这岗直接戳中需求！ 为啥选我们？3大核心优势 1. 省心福利：免费住宿直接省掉房租大头，公司还包微信、电话卡，上班零成本启动！ 2. 轻松模式：日常纯坐班，不用外出招聘，每周仅1次外出拍素材，主打一个灵活自在。 3. 薪资给力：综合薪资5k-11k，能力越强赚得越多，小白也有清晰上升空间！ 我们需要这样的你 年龄18-30岁，应届生、职场小白都欢迎，零经验也能快速上手。 会用基本办公软件，沟通时思路清晰，能扛住工作压力，愿意尝试新方法就更好啦！ 工作细节速览 时间：8:00-17:30，每天准点下班，月休4天能好好放松。地点：厦门集美灌口，地理位置便利，通勤不折腾。 内容：用公司提供的平台发招工信息，帮合作工厂招普工，简单好上手。

1.岗位职责：负责人力资源管理及员工培训相关工作 2.工作时间：朝九晚五，月休六天，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000元，另有提成 工作地点：漳州龙文区

我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗？ 我们的工作时间是：居家9：00-22:00时间段内自由选择 能接受岗前培训1-3天吗？（每天大概20分钟培训） 日薪50-300：综合薪资：1500--9000+（按计件方式：招聘一个人员10元提成，多劳多得）

职位描述： 1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关部门； 4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、负责考勤工作的组织实施与监督； 7、完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

1，公司本部网络招聘专员1-2人 一、岗位职责： 1、主要负责公司招聘事项，从事电子厂普工招聘； 2、在办公室发布招聘信息，下载简历、筛选应聘人员的简历，到人才市场加求职者微信 3、电话邀约应聘者面试，微信跟进、登记回访； 4、负责相应企业的带面试报道 二、岗位要求： 1、高中及以上学历【有销售经验的优先】，18-42周岁 2、普通话标准，表达清晰流畅，具有人力资源或销售相关经验者优先考虑； 3、性格外向，善于沟通，具有敏锐的观察力； 4、工作态度端正工作积极努力有责任心 三、工作时间：6天8小时（8：30-12:00，13:00-17:30） 四、薪资待遇： 基本薪资3600 （底薪+话补+满勤+）+提成（15%-25%） 有合适的简历私发给我，约到公司面试 2，天马显示驻场负责人1名 工作内容：接人、培训、人员管理和宿舍管理查寝等；协助其他同事处理天马事宜 要求：20-35周岁，具有责任心，勤奋有耐心，态度要端正，沟通能力良好 工资待遇：4000元（责任制薪资）+绩效（5~20元/人，有考核）+招聘提成 上班时间：早上8.30查寝，晚上20.30后查寝，中间时间产线同学有异常就处理，没事情可以休息。 住宿在厂区 综合月薪6000以上，上不封顶，女生优先，优秀男生也可以。自己先初步筛选下，不要什么人都推来面试，要求严格，有合适的私聊我

一、工作内容： 1、维护招聘渠道，开展人员初步面试，并组织安排部门主管进行复试环节； 2、负责员工入职、岗位调整、离职、奖惩等相关人事流程办理； 3、执行薪酬核算及数据分析相关工作； 4、策划并执行阶段性员工关怀活动； 5、推动团队人才储备与培训发展事务； 6、按月/季度编制人事、人才发展及薪酬绩效类报表与报告，履行部门HRBP职能； -------------------------------------------------------------------------------- 二、岗位要求： 1、本科学历，专业不限，具备人力资源相关经验者优先考虑； 2、具备良好的协调沟通能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心； 3、性格开朗外向，善于人际互动与团队协作； 4、熟练使用办公软件，了解劳动法律法规相关内容； -------------------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，年度享有两次调薪晋升机会； 2、签订正式劳动合同，公司为员工缴纳五险一金，公积金缴纳比例为12%； 3、享受带薪年假、礼金、员工关怀慰问、节日福利等人性化福利； 4、健全的培训机制：涵盖新人培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 5、清晰的晋升通道：人事专员-人事分析-人事管理TL-人事主管，岗位晋升优先内部选拔。

有野心有服从性想挣钱的来不想一个月拿那些固定死工资的想靠自己挣更多钱的

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2.与各部门密切协作，精准把握并及时响应招聘需求。 3.维护并优化各类招聘渠道，持续提升招聘成效。 4.主导及参与面试工作，科学评估候选人的综合能力。 5.协助推进员工培训与发展项目，助力团队专业水平提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2.熟悉人才市场动态及招聘运作机制。 3.能独立统筹招聘任务，具备高度的责任感与执行力。 4.了解员工成长培养体系，具备相关实践经验。

工厂招货车司机， 跑厦漳泉，每天10个小时左右 不用装卸，c证就能开 不能有酒驾，醉驾，案底案件 23-60岁，熟悉智能手机，导航

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.按时完成生产任务，确保产品质量符合标准，及时上报异常情况 3.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范，正确使用劳保用品 4.配合班组长进行设备日常点检与简单维护，保障生产流程顺畅运行 5.积极参与岗位培训与技能提升，服从工作安排与调度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，具备基本识字和计算能力，能看懂简单图纸或标识 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 5.持有相关操作证或特种作业证者可优先考虑

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福州市台江区招贴砖贴20*120cm砖贴3个平方（靠墙贴） 需要自带瓷砖切割机 18：00-22：00施工

岗位职责: 1.负责家政职业经纪人才的招募，包含简历初筛、面试安排及后续跟进等工作 2.与客户保持有效沟通，明确其具体需求，并提供专业化的就业指导与建议 3.搭建并维护家政服务人员的合作关系，保障整体服务流程的顺畅与品质 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户诉求并给出合理应对方案 2.拥有良好的团队协作态度，能够积极配合团队成员推进工作目标达成 3.具备基础的市场分析能力，可敏锐捕捉行业动向并调整匹配的招聘实施策略

岗位职责: 1.负责家政职业经纪岗位的人员招募，包含简历筛选、面试安排及相关跟进工作。 2.与客户保持有效沟通，明确客户需求，提供专业化的家政服务建议与支持。 3.持续维护客户关系，推动服务质量提升，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能精准把握客户诉求并给出合理方案。 2.拥有团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项业务目标。 3.具备良好的学习态度和自我驱动力，愿意持续精进专业能力与服务水平。

岗位职责: 1.负责家政职业经纪人的招募，包含简历筛选、面试安排等相关工作 2.与客户保持沟通，明确客户需求并给予专业的解决方案 3.搭建并维护与家政服务人员的协作关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效维护客户关系，提供高品质的服务支持 3.具有较强的学习意愿，持续提升自身专业能力

招募人员，整理文件等

【岗位职责】 1.来访人员接待、电话接听、传真收发； 2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训； 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务；  【任职要求】 1.专业不限，有无经验均可，公司有免费培训！（人事，文秘专业优先考虑）； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，无明显沟通障碍； 3.个人态度端正，能吃苦，做事要认真负责；  【福利待遇】 1.综合薪水4000元－6000元；你的能力决定了你的工资 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 3.薪酬（你的能力决定了你的工资）； 4.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 7.发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

漳州市芗城区招工地小工/杂工、二保焊/气焊

福州市闽侯县招其他焊工、工地学徒工

岗位职责: 1.全面负责公司行政与人事工作的统筹协调，保障企业日常运营高效有序； 2.建立并优化人力资源管理体系，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳动关系管理； 3.监督行政流程执行情况，持续提升文档归档、会议安排及后勤支持的服务质量； 4.策划并推动企业文化建设活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 5.协调处理员工关系事宜，妥善应对劳资纠纷，维护和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效完成工作任务； 2.拥有优秀的表达与倾听能力，善于在不同层级间进行有效信息传递； 3.熟悉行政管理工作流程，具备应对突发状况和复杂事务的应变能力； 4.富有协作意识，能够激发团队积极性，共同推进目标实现； 5.掌握员工关系管理基础知识及劳动法律法规，能规范处理相关实务。

泉州市丰泽区招工地小工/杂工

福建泉州急招聘杂工 要2名（夫妻也可以） 年龄35岁--50岁 电话联系我

福建福州闽侯县，明天来两个工地上清理垃圾，9个小时180，5点多后板集合老板开车一起去，上班闽侯方向，有需要联系东哥

1、负责员工日常考勤统计与核查 2、办理员工入职、离职、转正相关流程，管理员工劳动合同的签订、续签及解除事宜 3、统筹部门资产登记与维护，办公用品的采购、发放及办公资源的调配与日常行政管理 4、配合人事主管开展招聘支持工作 5、具备小型汽车驾驶资格 6、完成上级领导安排的其他工作任务

人员招聘，了解招聘渠道，维护好员工关系

江头招临时打大包250/天，两个班，，做到不要人

泉州市泉港区招工地小工/杂工。200元包午餐，需要自己带碗筷