
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、生产计划:结合公司销售规划与市场实际需求,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产进度统筹与管控能力。
2、管理团队:统筹生产团队日常管理,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标顺利完成。
3、管理流程:主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理,确保各流程衔接顺畅,提升产线运行效率与作业效能。
4、成本控制:在确保产品品质的基础上,推进工艺优化,合理降低制造成本,助力企业盈利能力提升。
5、质量管理:建立并完善产品质量标准与管控机制,监督生产环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量一致性。
6、协调沟通:对接相关部门,做好资源调配与问题处理,及时化解生产过程中的各类障碍,保障生产有序开展。
7、数据分析和报告:制定阶段性工作计划,定期汇总分析生产数据,输出优化建议并推动落地实施,实现持续改进。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、5年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及相关管理体系。
3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效率。
4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。
生产主管(化工)
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科银粉硝酸银
工作内容:
负责车间的整体高效运作,保障生产计划顺利完成,提升生产效率,控制生产成本,同时落实生产过程中的安全与环保管理。
主要职责:
-编制并推进生产计划实施,确保各阶段生产任务按目标如期完成;
-持续优化工艺流程,保证生产环节各项指标符合标准要求;
-科学安排人员作业,调动员工积极性,保障生产进度稳定推进;
-落实设备及工具的日常保养,保障其运行状态良好,降低故障频率和维护支出;
-严格执行安全生产与环境保护措施,排查并整改潜在风险点;
-定期总结汇报生产运营情况,快速响应并处理异常问题,持续改进效率与品质;
-加强跨部门协作沟通,协同推动生产计划有序落地。
职位要求:
-大专或以上学历,化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先;
-具备5年以上管理工作经历,拥有扎实的现场管控及团队管理实践;
-掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求;
-具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,具备基础项目管理能力;
-能够独立开展生产计划的制定与执行,具备实际的成本管控经验;
-心理素质良好,能承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境。
后焊助拉
6000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.熟悉DIP的生产工艺
2.熟悉后焊物料,能够进行焊锡、插件、组装等工作。
3.有助拉或拉长经验,能够在生产过程中通过相应的支持
包装班长(高薪+长白班)
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年高中不限
岗位职责
1、负责对采购专员从国内采购的成品,在质检员完成质检后制作首件,包装人员依据首件标准进行批量包装作业,全面管理包装产线运作,统筹所辖小组内物料及来料的计划安排,确保每日任务按时完成,并保障出货准确无误。
2、跟进每日订单执行进度,及时处理突发异常情况,向上级反馈工作进展,协同其他部门高效配合与沟通。
3、组织员工岗前培训及安全生产教育,指导并监督组员准时到岗,规范记录团队成员出勤情况。
4、实施组员绩效评估,持续优化工作管理制度,推动内部流程改进,提升整体作业效率。
5、开展组内人才梯队建设,挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。
6、落实仓库区域日常6S管理工作,保持现场整洁有序。
任职要求:
1. 高中及以上学历,具有一年以上相同岗位工作经验,有电商仓储行业背景者优先考虑。
2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力,拥有较强的统筹协调能力,能够快速应对和解决各类现场问题。
3. 具备良好的语言表达能力,热爱本职工作,态度积极,认同企业价值观,坚持原则,善于促进团队协作。
晋升空间:组长--部门主管--部门经理
福利待遇:
五 险:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励
晋升调薪:试用期1-3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性
带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖
节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
免费住宿:(外宿享200元补贴)内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人,员工仅需平摊水电费,距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮:公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭,周边小吃店选择丰富。
工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
附近公交站:盆岭村(途径公交:366路)
此岗位工作地点:广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号
饮料生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
一、岗位职责1. 生产管理:依据公司生产计划,科学分配车间生产任务,保障生产流程有序运行,确保生产目标按时、保质、保量达成;实时跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类问题。
2. 人员管理:全面负责车间员工的日常管理、绩效评估、培训发展与激励机制建设,营造积极进取、协作高效的团队氛围;合理调配人力,优化岗位分工,提升团队整体执行能力。
3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准及安全操作规范,监督关键质量控制节点,确保产品品质达标;落实安全生产责任制度,定期开展安全培训与隐患排查,防范安全事故发生。
4. 成本与效率优化:主导车间生产成本管控,减少原材料、能源消耗及生产损耗;持续推进工艺改进与流程优化,提高生产效率与设备使用效能。
5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关职能部门保持紧密协作,确保物料供应及时、产品交付顺畅;定期向上级反馈车间生产运营及管理情况。
二、任职要求
- 经验要求:具备饮料行业车间管理经验,同时拥有大型与中小型饮料厂的工作背景,熟悉不同规模企业的生产管理方式与运营特点。
- 管理能力:具备优秀的团队领导、组织协调与现场应变能力,能高效统筹车间各项事务,带领团队完成既定生产任务;目标意识强,责任心强,能适应一定的工作强度。
- 学习能力:学习主动性高,具备快速掌握新知识、新技术的能力,能够紧跟企业发展步伐,持续提升专业技能(技术方向可重点培养)。
- 性格要求:性格积极开朗,擅长人际沟通,具备良好的协作精神与团队亲和力。
- 年龄要求:35岁以下(特别优秀者可适度放宽条件)。
- 其他:熟悉饮料加工工艺、设备操作及相关质量安全法规者优先考虑。
具备较强的执行力与现场管理能力,能根据生产计划科学安排工序节奏,保障各环节高效协同;掌握5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能推动车间标准化作业落地;具有数据意识,善于通过生产数据分析优化流程,提升产品质量与产出效率;愿意扎根一线,积累实操经验并积极参与技术革新项目。
钣金生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位描述:
1、全面控制、协调生产部门的人员管理,培训,考核等务项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排生产和作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。
4、及时对生产异常做好反馈,发现问题及时跟踪,并提供合理意见。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。
要求:
具有5年以上钣金行业车间管理经验;有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。
生产组长/主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接,保障生产进度与产品质量达标
2. 对生产流程进行全程监控,快速识别并处理异常情况
3. 保持与团队成员的高效沟通,推动生产作业顺畅运行
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能有效调度和管理生产人员
2. 拥有良好的人际沟通能力,善于协同团队完成目标
3. 熟悉生产运作环节,具备持续改进工艺流程的能力
装配主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理
2.监控门板制造品质,保障产品达到规定标准
3.组织团队协作,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.具备协作意识,可与组员协同完成工作任务
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责:
1、配合主管完成日常事务,严格执行主管分配的各项工作任务;
2、巡查生产线上各环节操作规范性,确保符合品质要求,发现异常产品须及时处置,并立即向上级汇报,协调处理现场突发状况;
3、监督产线员工遵守劳动纪律,检查工作区域“6S”管理落实情况;
4、具备良好的学习能力,沟通顺畅,工作细致严谨,具备较强的责任意识和正直品格;
5、具有一年以上生产车间管理相关工作经验。
品质担当/办公室文员/生产班长组长
4000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职会电脑;有品质或生产经验均可
招会用电脑做品质和文职相关的工作;如果有班组长经验均可;学习品质相关的内容能很快上手;男女不限
钢筋工钢筋绑扎建筑木工长期11-20人月结吃苦耐劳
惠州大工地,年365天360天 天天有活干,天天有班加;国家重点工程,建设周期15年,钱也相当好结账。春节期间上班7天还有7000-9000元补贴。
木工 钢筋工,年毛收入:达13.86万左右。
年龄:35 岁至 50 岁。
1: 木工和钢筋工:50名
月工资:12000元/月左右
年工资达:13.86万/年(11个月算)
木工每天工作量6个平方左右,钢筋工工作量大约0.1吨钢筋绑扎,不要求做多,只要求做好,天天有班加,下雨天帮忙小工抬东西打扫清洁,也算大工工价工资。
木工、钢筋工,工资计算,全点工制,多劳多得,少劳少得:
10小时350元,加班35元/小时,日平均综合工资385元/天。
月工资1.2万元每月,1年11个月算。
2: 年龄文化要求:小学文化3年级以上,需要会智能手机。无犯罪记录,身体健康。
3: 待遇:不包吃10元/餐(2肉2青菜),包住宿舍有空调热水,买工伤意外险,上下班大
巴车免费接送。
春夏季正常工作10小时至11小时,。
4:工作地点:广东惠州惠东县黄埠镇核电站,欢迎老乡们咨询联系
广东喻阳建筑工程有限公司
联系人:荣生
(微信同号)
重庆江津区保质保量完成计划部下达的生产任务单,控制生产过程中的损耗,抓好质量,做好现场6S管理,安全,
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结
保质保量完成计划部下达的生产任务单,控制生产过程中的损耗,抓好质量,做好现场6S管理,安全,保证设备的正常运行。
要求:有5年以上生产管理经验,年龄在35-45岁,大专以上文化
工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验
1、负责工厂人员调度
2、指定生产计划完成生产任务
3、基础性技术技能培训
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右,抗压能力强,有焊接管理经验和车间管理经验。
家住合肥经开区或肥西及周边优先,可提供住宿。
职业技能:
1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。
2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能,具备一定的精益生产理念。
3、了解生产设备的使用和维护,具备设备管理经验,熟悉生产安全规范。
工作经验:
*具备5年以上生产管理工作经验,有丰富的现场管理和团队领导经验。
学历与专业:
*要求具有专科及以上学历,专业为机械制造、管理类等相关专业。
工作地点:肥西县花岗开发区
招聘车间管理有拉丝抛光打磨经验
6000-7000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
月入1.5W/五险一金/食品厂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住20人以上5-10年大专全职食品类生产管理经验有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行
2、负责整条线生产全过程质量管理
3、负责整条线生产成本控制
4、负责整条线安全生产管理工作
5、负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、管理类等相关专业
年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:4年以上生产管理经验,其中至少2年食品行业相关经验;
钢筋工小工6-10人
陆丰核电站2026年的招工信息
钢筋工师傅320至340一天
小工280至300一天
每天10小时
管住不管吃,,谢谢
工资第,2个月发第一个月生活费,第3个月结清
年龄要求;
54 周岁以内
49 周岁以内,
能接受就过来不能接受就以后合作
有意者电话微信联系
建筑木工小工钢筋工长期包住20人以上月结班组
1、钢筋工、木工,小工,260—300元/工日,加班另算;
以上岗位免费提供住宿,上岗前需培训,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录,遵守项目管理制度,为人诚实守信,工作认真负责。
工作地址:广东陆丰
建筑木工钢筋工小工砼工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工
广东陆丰核电,惠东黄埠
核电大量招聘小工500人,
工种:土建混凝土工,木工,钢筋工小工, 工作不怎么累!磨洋工的也很多
需求,工人,年龄55周岁以下,身体健康,不酗酒、不博、无犯罪记录
地址:广东汕尾陆丰,惠东黄埠
工价240一天9小时,超出时间算加班,加班费以18元每小时。工资月结!
(年初四开工、有需要上班的可以年前联系提前报备、)
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工
惠州市惠东县,黄埠镇招工地小工/杂工、钢筋绑扎、建筑木工、钢筋工,工资280一天,9小时,微信与手机号同步,加微信别打电话,
建筑木工焊接电焊小工钢筋工
汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、电焊
岗位职责:1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木工模板制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接作业,严格遵守安全操作规程与质量验收标准
3.承担工地现场杂务工作,包括材料搬运、场地清理、辅助施工及设备看护等,保障施工秩序与环境卫生4. 规范开展电焊作业,完成钢结构、管道及构件的焊接任务,持有效焊工证上岗,确保焊缝质量符合规范5.配合班组长及技术人员完成工序交接、质量自检与安全巡查,及时反馈现场问题并落实整改
任职要求:
1.持有相应工种有效职业资格证书(如焊工证、建筑施工特种作业操作资格证等),人证合一2.具备本岗位实际操作经验,能独立完成常规作业任务,服从现场管理安排
,,无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病,能适应工地环境及弹性工作时间
4. 具备基本识图能力与安全意识,熟悉常用施工机具使用及日常维护方法5.无不良从业记录,责任心强,具备团队协作精神和吃苦耐劳品质
栏目概述
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