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车间主任月结3-5年大专有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管; 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标; 3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历; 3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术; 4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出; 6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
车间主任10年以上高中装配/总装工艺经验预制菜经验生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验农业农林牧副渔农/林/牧/渔经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
负责统筹协调车间人、物、料的合理化与高效化配置,科学规划并落实客户生产计划,监督各环节出货品质,确保出货数量按计划有序推进与统一部署。全面管控生产部门各项费用,最大化提升人效与平效,积极配合经理及主管完成当日当项工作任务。 具备吃苦耐劳的工作态度和强烈的事业心,热爱农业领域,恪守职业道德,拥有出色的品质控制意识与精细化管理能力。在农产品加工、食品行业、生鲜领域或供应链相关企业拥有多年从业经验者优先,动手能力强,擅长现场管理并具备良好的应急处理能力。
车间主任10年以上高中生产计划与物流控制团队管理谷物加工经验农林牧副渔食品/饮料生产成本管理预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验农业质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
负责统筹协调车间人、物、料的合理化与高效化配置, 全面安排客户生产计划,并监督各出货环节的品质管控, 对各类客户出货量进行有计划、有步骤的统一调度与部署。 主导生产部门各项费用控制,提升人效与平效的最大化运作, 协助经理完成当日当班的各项生产目标与管理任务。
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 以项目运作的方式全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标; 2. 建立稳定的生产系统,确保预期的产值目标,满足现有与预计销售订单的需求; 3. 推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善; 4. 完善KPI考核体系; 5. 协助其他各个部门落实精益生产,将精益生产理念推行至项目运营的各个环节; 6. 负责培养、激励和领导下属管理团...
车间主任3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、对前工序的生产作业流程进行现场监督与指导,实施全过程质量管控,确保产品质量符合标准,实现既定的质量目标; 2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的衔接工作,配合焊接工程主管开展人员调配和任务分配,保障生产流程顺畅连贯; 3、组织下属每日汇总生产计划执行进度,分析计划达成情况,针对交付延迟问题牵头进行根因分析并推动改进措施落地; 4、参与量产订单的可行性评估,落实月度、周度生产计划,督促各车间班组严格按照计划组织生产作业; 5、巡查生产过程中“三检制”及“三工序”执行效果,杜绝不合格品进入下一道生产环节; 6、编制生产计划相关报表,开展计划执行情况分析,收集整理生产数据,按时出具生产日报; 7、负责前工序车间日常运作管理,承接新订单的任务接收、内部评审、下达至班组并跟踪执行进展,同步统筹各类物料进度的跟进与异常协调处理。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理实际经验,能独立完成订单分解与排产计划制定; 2、掌握车间现场6S管理方法,熟悉ERP系统操作流程。
图形主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验电子/通信经验
岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理; 2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实; 3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理; 4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45岁; 2、高中及以上学历; 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历; 4、熟练操作常用办公软件; 5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验湿法冶炼有生产管理经验硫磺制酸
【岗位职责】 1. 生产组织与计划落实 协助车间主任主持日常生产管理工作,根据年度、月度生产计划编制车间作业计划,合理调配资源,统筹硫磺制酸全流程生产,确保产量、质量达标;根据硫磺原料质量及时调整制酸指标,保障产能达标。 2. 工艺技术管理与优化 全面负责车间工艺技术管理,制定各项技术指标,监控焚硫、转化、干吸、尾气处理等关键工序参数及能耗;开展工艺梳理与优化,改进作业流程,提升效率与品质,独立排查并解决工艺问题。 3. 生产调度与异常处置 负责车间生产系统的组织与协调,及时解决运行中的各类问题,快速处置突发异常及设备故障;组织安全、环保、工艺和质量的持续改进与技术攻关。 4. 设备运行与维护管理 负责核心设备的管理与维护,组织落实日常点巡检与定期保养制度,制定日常检修及大中修计划并组织实施,建立健全设备档案及台账。 5. 安全环保与现场6S管理 建立车间安全管理网络,贯彻执行安全生产制度
机加工主管
1-1.3万/月
车间主任1-3年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 车间生产统筹与计划落地; 2. 人员管理与班组带教; 3. 机加品质管控与异常整改; 4. 设备日常管理与维保监督; 5. 现场6S与安全生产管理; 6. 生产成本与损耗管控; 7. 生产进度跟进与异常协调; 8. 数据台账与报表管理。
汕尾陆丰市广东陆丰核电厂中联25吨下笼子灌桩两班倒九千包吃住做工资卡要一名司机
9千-1万/月
吊车司机1-2人月结
广东 陆丰 核电厂 中联25吨 下笼子灌桩 两班倒 九千包吃住 做工资卡 要一名司机
汕尾 陆丰市
10月23日 23:57拨打电话
汕尾陆丰市招聘安装吊篮师傅,共需八台吊篮的安装工作。有意向且时间空闲的师傅可报名。
吊篮安装1-2人
汕尾陆丰市招聘安装吊篮师傅,共需八台吊篮的安装工作。有意向且时间空闲的师傅可报名。
汕尾 陆丰市
10月23日 23:34拨打电话
泥瓦工1-2人
汕尾市陆丰市招泥瓦工!专门做小红砖的师傅就可以参加!?工资三百一天包吃包住!?做了一个礼拜就可以借支零花钱!!限在58岁以下!!愿意做的兄弟们就打电话给我?!!或者是加我的微信??
泥瓦工1-2人日结
汕尾市陆丰市招泥瓦工!专门做小红砖的师傅就可以参加!?工资三百一天包吃包住!?做了一个礼拜就可以借支零花钱!!限在58岁以下!!愿意做的兄弟们就打电话给我?!!或者是加我的微信??每个月发工资的百分之八十!!中途可以借支!!!!
泥瓦工1-2人
汕尾市陆丰市招泥瓦工!专门做小红砖的师傅就可以参加!?工资三百一天包吃包住!?做了一个礼拜就可以借支零花钱!!限在58岁以下!!愿意做的兄弟们就打电话给我?!!或者是加我的微信??
南通通州区生产计划安排,现场安全管理及检查要会CAD和PDF
5-7千/月
生产安全管理社保包住包吃1-2人月结
生产计划安排,现场安全管理及检查 要会 CAD 和PDF
生产安全管理
岗位职责 维护 EHS 安全体系,编制安全制度、预案,组织内审与迎审 现场安全巡检,排查跟踪隐患整改 开展安全培训、交底、应急演练 管理安全台账、特种作业及劳保用品 安全事故上报、调查并落实整改 任职要求 大专及以上,安全相关专业,持安全员证 / 注安优先 1 年以上工厂安全体系实操经验 熟悉消防、动火、登高、特种设备安全规范 会做资料台账,原则性强,可下车间现场工作
安全管理员
5千-1.3万/月
生产安全管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职
工作内容: 1、建立、健全安全管理制度; 2、准备安全培训教育资料; 3、开展新员工公司级安全教育培训,督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ; 4、开展日常的安全教育培训; 5、指导工段、班组开展安全活动记录,检查安全活动记录开展情况; 6、对生产现场进行安全巡查,参与公司月度安全检查; 7、建立、健全部门安全管理台账; 8、负责危险化学品仓库的安全监管; 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况; 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账; 11、负责公司安全会议的记录; 12、对部门下发文件进行登记; 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练; 14、参与安全生产标准化体系建设; 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别: ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验,熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范; ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识; ◆具有良好的沟通、协调能力。
现场指导员
5-7千/月
生产安全管理保险高温补贴社保1-2人月结全职
注:本岗位为露天作业,需配合白夜班轮转,请确认能适应夜班安排。 岗位职责 1、承担码头生产的现场组织管理和安全监管工作; 2、确保优质、安全、高效完成生产任务; 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟悉港口生产工艺,具备相关行业知识及企业管理知识; 3、有良好的沟通交流能力、组织协调能力及应变能力; 4、两年以上相关工作经验。 5、身体健康,满足工作岗位要求,可接受上夜班。
安全生产现场管理
生产安全管理1-2人月结
安全管理
ipqc质检员
8-9千/月
质检员品检工餐补包住五险一金3-5人月结全职二次元 高度规有质检经验两班倒月休四天不需要出差
① 能识别产品图纸,依照图纸独立完成产品的全尺寸测量,理解SIP、工艺标准、ISO9001等质量管理体系。 ② 熟练使用卡尺、千分尺、2.5次元、等测量工具。‌‌‌ ③ ‌‌‌能真实清楚填写巡检报表、点检记录、不良品记录等。‌‌‌ ④ 工作细心认真、原则性强、有责任心,具备沟通协作能力。‌‌‌ ⑤ 中专及以上学历,2年以上工作经验,年龄: 20~40岁。, ⑥ 有光纤连接器经验者优先. ⑦ 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。
ISO专员
5-6千/月
体系工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司 ISO 质量管理体系策划、搭建、日常运行维护与持续改进; 2、组织开展内部审核、管理评审,编制审核计划,跟进不符合项整改、验证闭环; 3、对接第三方认证机构,统筹年度监督审核、换证审核工作,保障体系证书持续有效; 4、结合制造业生产业务,编制、修订体系文件(程序文件、作业指导书等),优化业务流程,推动跨部门落地执行; 5、体系相关数据统计汇总分析,定期输出质量体系报告,为管理层决策提供支撑; 6、组织开展 ISO 体系相关培训、宣导,提升各部门体系执行意识。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上制造业 ISO 体系专员实操经验; 2、熟练掌握 ISO9001 标准及IATF16949 体系条款,熟悉体系全流程工作(内审、管评、外审、文件改版、不符合整改); 3、熟悉质量相关法律法规; 4、具备文件编写能力,能独立完成审核报告、体系文件编制; 5、沟通协调能力良好,能推动生产、行政等各部门落实体系整改要求; 6、持有内审员证书优先。
可靠性工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA):主导研发阶段的 DFMEA(设计失效模式分析)与生产阶段的 PFMEA(过程失效模式分析)。识别产品潜在薄弱点,将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT):设计并执行加速寿命测试(ALT)方案,利用温度、湿度、振动等应力,在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品(如根管锉、无线马达、生物材料)建立可靠性指标,确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA):对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”,利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告(RCA),推动研发与工艺端完成闭环整改,防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑:建立产品寿命数学模型(如 Weibull分布),为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部(邓宏霞经理)完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化:制定可靠性测试标准(SOP)和规范,将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理,利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景:本科及以上学历,机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能:精通概率论与数理统计,熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准(如 ISO 13485, YY/T 0681等)。具备深厚的 FMEA实操经验,能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质: 3.1 批判性思维:敢于挑战现有设计方案,不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维:能够从单点失效联想到系统性缺陷,具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力:优秀的跨部门沟通能力,能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。
其他生产营运人员经验不限大专接受无CNC/数控经验招学徒
【岗位职责】 1. 数控一线岗位历练,学习和掌握数控设备操作和生产工艺; 2. 数控储备干部,往生产基层管理、技术师、技术研发样品试制工程师方向培养。 【岗位要求】 1. 数控专业毕业; 2. 有良好的学习能力和创新思维; 3. 有意愿要在数控行业深耕,拓展职业发展空间。
生产组长/拉长3-5年学历不限组长线长班长
【岗位要求】 1. 年龄20-38岁,高中及以上学历。 2. 具备同岗位3年及以上工作经验,能够快速胜任岗位要求。 3. 学习能力强,能快速融入团队,适应公司环境。 4. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。 5. 工作态度端正,能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。 6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。 7. 仪容仪表需整洁,无大面积纹身,发色与发型不宜夸张(如黄色、爆炸头等)。 8. 性格开朗,善于团队有效沟通,能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。 9. 具备独立操作电脑的能力,熟练操作Excel、Word等办公软件。 10. 工作地点在深汕合作区,需能接受并稳定工作。 11. 服从安排,抗压能力强,能接受长期加班。 12. 具备一定的工作总结能力,能定期对管辖模块进行阶段性分析总结,提升综合管理能力,有效培训、培养下属员工,且有目标地进行人才输出。
实验室技术员3-5年大专QPY证书/旧考规QP-1//QP-2石油化工农用化工日用化工精细与专用化学品无机品化学相关专业化工工程师证
核心职责 全流程检验操作:严格执行气瓶检验工艺,包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查(腐蚀、凹陷、裂纹等)、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。 安全判定与处置:依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准,精准识别气瓶缺陷(如鼓包、划伤、应力腐蚀等),对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定,并监督报废气瓶的破坏性处理。 数据记录与追溯:如实、规范填写检验原始记录,出具检验报告,并熟练操作气瓶检验信息管理系统(如祥康系统),完成数据录入与电子化归档,确保每一只气瓶的检验过程可追溯。 设备维护与管理:负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准,确保设备处于良好运行状态。 体系与现场安全:贯彻执行检验站质量管理体系文件,严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用防护用品,参与应急演练,确保检验现场的安全生产。 任职要求 法定资质:必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》(气瓶检验员QPY证书,或旧考规QP-1/QP-2证书),且证书在有效期内。 学历专业:大专及以上学历,机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先;经验丰富者学历可适当放宽。 专业知识:熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准;了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。 技能素质:具备较强的识图能力(能看懂气瓶图纸);熟练使用办公软件进行数据处理;身体健康,,能适应车间环境及一定体力劳动。 优先考虑 持有叉车证(N1)或具备气瓶充装作业经验者优先。 有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。
设备巡检员
5-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃11-20人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住
1、按照巡检制度要求按规定的时间对所管辖的设备进行检查,发现问题及汇报设备程控员并时采取有效措施保证设备的健康运行。 2、及时组织并监督对输送系统设备进行整洁。 3、及时组织并监督输送煤前皮带的清洗。
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
招首饰生产跟单助理1名,要求有一定工作经验,工作要积极主动;需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。 需要细心 上班想着摸鱼玩手机,请勿打扰谢谢!
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。 任职要求: 1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
生产线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 1年以上车间生产管理的经验。 2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。 3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。 4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。 5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 【岗位要求】 1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。 2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。 3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。 4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。 5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。 6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。 7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。 8. 精通Excel、Word。
车间主任包吃月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验五险
岗位职责 1、统筹生产资源调配,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效执行; 2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化; 3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场问题; 4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算; 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施落地; 6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理,提升供应链运作效率; 7、全面负责安全生产,落实现场6S管理,组织设备保养与安全培训,杜绝安全事故发生; 8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到规模化生产各阶段,明确关键节点、任务分工与责任单位,保障NPI项目按目标推进,协调处理项目中的资源矛盾与重大障碍。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄28~38岁,具备PMC相关经验者优先,有家电、电气设备或香氛行业三年以上管理经验者优先; 2、熟悉生产全流程运作,具有较强的组织管理及跨部门沟通协调能力; 3、具备完整的新产品导入(NPI)项目管理经验; 上班时间: 8:00-12:00,13:30-17:30,国家正常节假日放假; 薪资待遇: 7K~10K,五险,包吃两餐,享受带薪年假,每月全勤奖,节假日福利。 工作环境: 舒适的办公环境,融洽的团队氛围,助力高效愉悦工作。 如果您对该岗位感兴趣,且符合上述任职条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
车间主任5-10年本科
1. 生产计划执行与管控,统筹生产排程,确保交期达成率; 2. 生产现场管理,负责生产现场全维度管理,规范作业流程,督导员工严格执行SOP; 3. 产能与效率优化,统计分析生产效率; 4. 质量与异常处理,协同部门,处理生产过程中的异常,监督生产过程质量管控,确保产品符合质量标准及客户要求; 5. 团队管理,负责团队培训及管理,提升团队执行力与作业规范。
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