【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运行管理，统筹生产计划的实施与执行。 2. 组织落实安全生产制度，监督作业规范执行，保障人员与设备安全。 3. 协调各生产班组工作衔接，优化资源配置，确保生产任务高效完成。 4. 推进生产现场管理改善，组织实施6S管理，提升车间作业秩序与环境。 5. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标，推动持续改进措施落地。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队并推进跨班组协作。 2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能够快速应对生产异常情况。 4. 拥有较强的责任心和执行力，适应制造现场工作节奏。 5. 具备持续改进意识，愿意参与效率提升与成本控制相关工作。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作，组装与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，男女不限，月薪5000-6500，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字与计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

岗位：挤出生工、后加注塑生产工多名 班次：两班倒，15天轮换 早班07:40‑20:00 晚班19:40‑08:00 工价：20元/小时，工资月结 可做半个月、短期一周也接收 包吃包住，入职当天安排住宿 入职一周后可借支300‑500元 18‑40岁，初中以上学历，能适应两班倒，无需经验，新手有人教，有橡胶注塑经验优先 离职需提前7天申请 福利：员工生日聚餐、年会、节日福利等 地址：花都汽车城三期合进大道附近

【岗位职责】 1. 协助厂长负责车间的工作安排，产品的质量管理。 【岗位要求】 1. 有游泳池行业生产玻纤维过滤罐、水处理行业过滤罐技术经验10年以上； 2. 高中以上文化，具有5年以上管理车间经验。

黄埔知识城 合熠电子招聘 长白班 小时工 有厂车接送到香雪地铁站和镇龙西地铁站 生产工 焊锡 17-40岁， 21元/小时，要有焊锡经验或质检相关经验 不包吃 厂内有饭堂， 包住（宿舍在厂外6㎞，有厂车接送） 空调车间，有坐有站，工作轻松。入职安排宿舍，早上8点30上班！免体检

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

职级：工程师至主任级别均有需求，薪资可面议，以匹配为准，欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理，制定并实施预防性维护方案，持续改善设备运行状况，确保能耗指标符合标准，满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作，增强设备运行效率、稳定性与安全性，支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作，围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务，发掘节能空间，控制运营成本，助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程，提高故障响应速度与修复质量，缩短设备停机时间，保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题（如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等）的应急处理任务，及时介入、有效处置，降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务，落实具体工作安排，参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求：具备3年以上厂务公共设备维护工作经验，熟悉暖通、电力、压力管道系统，有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求：掌握水电气系统基础知识，了解厂房TPM管理流程 5、语言要求：无特定要求 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力

深圳市百视悦电子有限公司，2009年成立，摄影类产品：摄影监视器、电脑一体机， 现因业务扩大需诚聘以下岗位： 【招聘要求】：18至35岁,适应能力强、手脚麻利、做事细心认真。 【薪资待遇】：普工：22天制（双休）平时加班21.72元/小时，周末加班28.9元/小时。 基本工资：底薪2520+岗补200-500元（转正后岗位工资）+加班工资+全勤奖+工龄奖（满1年100元,）+绩效（QC、仓库岗位每月另补500元绩效）+年终奖+员工意外险+依法购买社保 综合薪资：4500至7000元，符合以上条件的请来电来访！ 上班时间：早上08：30至12：00下午13：30至18：00 公司地址：深圳市龙岗区坂田大发埔龙璧工业区24栋5楼，从远的那一头，侧面楼梯上来5楼。

适应夜班，身体康健，服从管理。

招聘岗位 普工：组装，包装，质检 晋升空间大，入职岗位可以自己随机分配薪资待遇 1，小时工：纯工价19/小时，加班稳定，月综合5500~6500。月综合工资高低取决于个人加班时数多 少，自由加班。任职要求： 符合法定年龄即可，男女都可以，没有重活2。学历不限，工作经验不限 3。持本人证件，不过期，不消磁[福利方面] 1，公司餐厅提供三餐，为迎合南北饮食差异工作餐有米饭套餐，面条，水饺馒头，面包牛奶等 2，住宿--免费提供住宿(新建公寓楼)，宿舍配有洗衣房，吹风机房，空调和24小时热水供应，免费宽带等，独立阳台及卫生间 3，免费提供工作服(普通棉布工衣)，工作鞋4，公司为员工提供公平，公正之晋升机会 7，工厂的生产环境严格管理，厂内除湿，无尘，恒温，无噪音，无异味；

小时工262一天，包吃住的，岗位以发泡，组装，质检，物流，包装，普通工衣，上班自由可带手机，7天以后每天可以领150元，离职人走账清，不压工资 有意向的直接鱼泡上联系我哈只要看到消息立马秒回

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位内容： 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 4. 把控人员生产成本。 5. 铝板单板生产加工，管理经验。 任职要求： 1. 年龄45周岁以内具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。

锻造方面 岗位职责： 1.全面负责锻造车间的日常生产管理，确保计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与工艺执行，优化生产流程与作业效率 3.监督锻造工序质量控制，落实首检、巡检与终检制度，降低不良率 4.组织安全教育培训，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.协同技术、质检、物流等部门，推动跨部门协作与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备锻造行业车间管理经验，熟悉热锻、冷锻及模具使用规范 2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产标准化要求 3. 具备较强的团队管理能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业生产节奏与现场工作环境 5.学历不限，有相关从业经历者优先

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

小漠工 业园区招聘： 招聘 ：厂区内长期工 男女不限 年龄59岁及以下 待遇：20元一个小时 有加班另算 包住不包吃 有意向联系： （微信同号） 面试要求 ：携带本人身份证

【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查：针对拉线物料的摆放，物料箱的摆放，半成品、成品的摆放，区域的规划，拉线的清洁，地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护：对人员的纪律进行监督，离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况，收拾好工具和整理物料，并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开：每天早上提前十分钟开早会，对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结，对当日工作进行安排，通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料，做好拉线人员配置与生产工具的准备，以免影响正常生产。 7. 产能的确认：每小时掌握生产数据，对时报表进行核实、记录，对半成品、成品做出真实的数据统计，并进行实物核对；当发现产能未达成时，及时寻找原因，制定对策进行改善。 8. 质量的确认：不定期巡查FQC检查工位不良品原因，然后及时到该工位指正员工的作业手法，确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理：当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点：当每个订单结案后，做出真实的盘点，进行物料损耗确认，以数据形式核算物料的损耗率。

本工厂生产电子厂厂品，家用扫地机。空调车间穿普通工衣 岗位要求，设备操作工 检验员 包装员 打货单员 长白班 月薪5500＋包吃包住 海边豪华电梯公寓4人间空调宿舍，上六休一 离免费海边几公里路程。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

电机生产普工｜内部推荐 招聘岗位：车间普工/操作工 岗位职责 1. 负责电机零部件装配、定子、转子、机壳组装、流水线作业； 2. 简单物料摆放、产品自检，按照作业指导书完成工序； 3. 车间5S整理，设备日常简单点检，服从班组生产安排； 4. 配合车间加班，完成每日生产任务。 任职要求 1. 18‑48周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可培训； 2. 手脚灵活，能适应两班倒，能接受流水线站立作业； 3. 服从管理，遵守厂规厂纪，做事踏实认真； 4. 身体健康，无重大基础疾病。 薪资待遇 综合月薪：5000‑7000元 • 底薪+加班费+计件奖+全勤奖+饭卡补贴+夜班补贴 • 加班费按劳动法计算，多劳多得 福利： 1. 包吃包住，宿舍空调、热水器齐全； 2. 入职培训，老员工带教，零基础快速上手； 3. 节日福利，生日礼品，每月评优奖励； 4. 购买深圳社保和公积金，每月准时发薪，不拖欠工资。 工作环境 制造空调车间，环境整洁，岗位多：装配、压装、检测、返修等，可根据个人情况分配岗位。 联系电话： 面试时间：周一至周六 8:30‑11:00 ️内部推荐，不收报名费、中介费！

招首饰生产跟单助理1名，要求有一定工作经验，工作要积极主动；需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。 需要细心 上班想着摸鱼玩手机，请勿打扰谢谢！

【岗位职责】 1. 负责根管锉产品的设计、研发及优化工作； 2. 负责根管锉产品的技术标准文件输出； 3. 负责根管锉项目的立项及项目推行； 4. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有2-3年以上根管锉产品开发和项目管理的经验； 3. 熟悉口腔用根管锉产品的特点、市场需求和行业标准； 4. 熟悉车针产品的生产工艺流程； 5. 有良好的沟通协调能力，有良好的学习能力和创新思维； 6. 熟练使用设计软件和办公软件。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，携手带领生产团队实现卓越成果！ 你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训指导，成为团队不可或缺的核心力量！ 如果你： 1. 具备大专或以上学历，机械、电子制造类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与标准作业规范； 4. 擅长团队组织协调及人员带教培养； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别等待，立即加入我们吧！共同打造高效生产的精彩篇章！

工作职责 1. 负责新能源生产环节的日常运营统筹，严格落实生产计划，确保产量、质量及交付周期目标顺利完成。 2. 主导生产设备异常情况的快速排查与处理，协调设备、工艺、质量等跨职能资源，有效降低产线停机频率。 3. 持续优化生产工艺流程与作业规范，推进精益生产实施，稳步提升产线运行效率与产品良品率。 4. 组织班组人员开展技能训练与绩效考核，构建标准化作业机制，提升团队整体操作能力与执行力。 5. 落实安全生产管理制度，定期组织现场安全巡检，及时消除潜在风险，保障人员与设备安全运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源汽车或高端制造领域生产管理经验，熟悉自动化产线、总装工艺等至少一项核心制程。 3. 熟练运用精益生产工具（如5S、TPM、Kazen），有实际参与并推动现场改善项目的成功案例。 4. 具备良好的组织协调与问题应对能力，能够高效响应并解决产线突发状况。