【岗位职责】 1. 负责工艺团队的日常工作管理和跟进，制定工艺团队的管理制度和工作流程，并对工艺人员进行管理和绩效考核。 2. 负责跨部门的协调和沟通，与研发、生产、质量、设备等部门保持良好沟通，确保工艺相关信息的及时传递与反馈。 3. 参与跨部门会议，分享工艺技术知识和经验，促进团队协作和沟通。 4. 统筹和跟进生产异常的处理及异常关闭工作。 5. 带领工艺团队对关键工序制程能力进行研究和提升，优化工艺制程能力。 6. 负责生产过程中的异常分析，找出根因，并给出短期、长期和预防措施。 7. 持续分析和改善工艺制程能力，提高质量，降低成本并提升生产效率。 8. 与制造部门紧密合作，开发、协调和实施对操作工的技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；熟悉光纤跳线产品的结构和应用，精通光纤跳线（LC，SC，MPO，MMC等）生产工艺和流程者可放宽至大专学历。 2. 具有5年以上光纤跳线、光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验者优先。 3. 具备3年以上工艺主管团队管理经验。 4. 熟悉并精通SPC、CPK、DOE、PFMEA及工艺过程控制的理念和方法。 5. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备工艺制程创新和持续改善思维。 8. 能够适应一定的工作压力，拥有持续学习的态度。

【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作，合理分配钳工及人员工作，安排排班、早会、日常考核，做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程，跟进开模进度，保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准，建立模具台账，记录模次、维修、配件更换，降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良，分析披锋、缩水、变形等问题，出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本，减少维修损耗与报废，控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理，规范拆模、抛光、机加工操作，规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂，同步需求、跟进整改，整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验：8年以上连接器精密塑胶模具实操经验，5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能：能看懂2D、3D模具图纸，熟练使用CAD/SolidWorks；熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程，独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力：擅长人员统筹、班组管理，会制定维保SOP、开展技能培训，降低人员流失。 5. 综合能力：熟练运用PDCA、8D等改善工具；沟通协调能力强，具备成本管控意识；能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件：有光纤连接器模具管理经验者优先，熟悉ISO体系文件整理。

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督与指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验，有大厂经验者优先。 2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理；精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富，具备一定的团队管理能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力与沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查：针对拉线物料的摆放，物料箱的摆放，半成品、成品的摆放，区域的规划，拉线的清洁，地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护：对人员的纪律进行监督，离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况，收拾好工具和整理物料，并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开：每天早上提前十分钟开早会，对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结，对当日工作进行安排，通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料，做好拉线人员配置与生产工具的准备，以免影响正常生产。 7. 产能的确认：每小时掌握生产数据，对时报表进行核实、记录，对半成品、成品做出真实的数据统计，并进行实物核对；当发现产能未达成时，及时寻找原因，制定对策进行改善。 8. 质量的确认：不定期巡查FQC检查工位不良品原因，然后及时到该工位指正员工的作业手法，确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理：当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点：当每个订单结案后，做出真实的盘点，进行物料损耗确认，以数据形式核算物料的损耗率。

【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2. 管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标； 3. 推行6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4. 合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，大专及以上学历； 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先； 3. 熟练使用办公软件； 4. 懂设备维修、持有叉车证优先； 5. 沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30； 2. 休息：月休4天； 3. 工作地点：汕尾市高新区红草工业园区。

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督、日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制及统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理；精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富，具备团队管理能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 吃苦耐劳，工作责任心强，态度严谨，具备良好的组织能力和沟通能力。

车间生产，人员管理

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量稳定可控； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 具有扎实的管理基础和丰富的生产现场管理经验；

汕尾市陆丰市招工家具安装，远点的可

包吃住，活轻松，休息多，薪资4000到4500 主要负责酒店客房清洁

岗位职责： 1.负责顾客点餐、收银及账务核对，确保资金准确无误 2.熟练操作餐饮系统完成下单、跟单、退换菜等全流程服务 3. 主动迎送顾客，提供礼貌周到的前台接待与咨询解答 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，维护良好用餐体验 5.保持收银台及前台区域整洁有序，配合日常盘点与交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业节奏 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 形象端正，亲和力佳，有餐饮前台或收银经验者优先 5.遵守职业规范，服从排班安排，具备团队协作精神

负责日常出餐，卫生清洁

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统终端实时更新库存与订单状态，保障数据准确 4.协同物流部门完成装车交接，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字能力和简单系统操作能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

生产组长/拉长/厂长 上海-金山 3-5年 7-9K 初中及以上 立即沟通 冈位职页: 1、负责每日生产计划执行，合理分配作业任务，按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组，按照图纸进行组装拉线以及绞盘。 2、负责每日设备、工装器具点检执行，及时发现设备存在问题并积极协调解决。 3、发现生产过程中的异常问题，并及时纠正，做好生产现场的物料管理。 4、执行作业指导书及质量标准，负责生产线首件检验，并对产线进行巡检。 5、执行车间5S及ESD防护管理要求，规范生产现场秩序。 6、管控生产过程中能耗、物料损耗，降低生产成本，提升生产效率。 7、管控生产过程中质量，严控产线不良率，确保流出产品质量合格。 8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据，准确填写生产日报表、质量巡检记 录、设备点检表等。 9、做好生产现场安全管理工作，杜绝违章作业。 10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理，对新员工进行实操指导及带教。 11、负责班组员工培养，提升班组凝聚力与执行力。 12、其它上级交办事项。 任职要求: 1、高中及以上学历，3年以上生产管理经验，有汽车及零部件行业经验者优先; 2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致，责任心强，具备极强的执行力及现场问题快速处理能力; 4、抗压能力强，适应车间倒班及快节奏作业，结果导向明确; 5、生产执行力强，具有较强的质量意识，具有优秀的班组管理能力。

管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

【岗位职责】 1. 生产统筹：分配生产任务，协调调度，确保按时完成生产目标。 2. 质量管控：监督规范操作，排查质量隐患，降低不良品率。 3. 人员管理：负责员工考勤、培训及关系协调，调动工作积极性。 4. 设备与现场：检查设备状态，落实5S管理，规范现场与物料管理。 5. 安全管理：排查安全隐患，制止违规操作，确保无安全事故。 6. 数据汇报：统计生产相关数据，做好记录并按时上报。 7. 其他：配合上级落实制度，处理生产突发情况，保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁，高中及以上学历，1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力，能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力，能带领团队达成目标。 4. 执行力强，认真负责，能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力，能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准，了解设备基础操作，具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦，适应车间生产环境，服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平，善于协调员工关系，无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强，杜绝违规操作。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

普工招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好、无大面积纹身，长白班，能接受加班，工作态度端正，服从上级工作安排。 普工薪资待遇：计时：底薪+加班费+全勤奖，月综合薪资5500-8000（平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，法定43.45元/小时）；计件：工资+食宿补贴300+评优奖100-800+全勤奖50，月综合薪资6000-10000。 福利待遇： 1.食宿：免费提供住宿，标配空调、热水器，洗衣机；提供餐补，工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用 2.全勤奖：一线员工设置全勤奖，50元/月 3.工龄奖：每满一年者，每月有100元，最高300元/月，并设置长期服务奖 4.入职满一年享受5天带薪年休假 5.工作环境：长白班、坐班、普通工衣，空调车间，车间无污染、无噪音、无危险设备 6.评优评先：月度优秀员工评比，奖励100-500元，年度优秀员工奖励2000元以上 7.培训发展：内部培训学习机会，内部晋升渠道畅通 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、多次晋升机会 有意者请携带个人身份证原件到我司前台面试 工作地址：汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房1—3楼 面试地址：汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房2楼 导航地址：瑞和产业园1号标准厂房1栋 上班时间：7:55-11:55/13:30-17:30 面试时间：每周一到周六08:30-11:00 14:30-17:00

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

1. 娴熟使用电脑办公软件。 2. 员工花名册统计并每周更新。 3. 员工进厂和离厂的管理（手续、工衣、口杯、文具等）。 4. 每日生产报表数据录入电脑。 5. 及时、准确地做好部门周报、月报及盘点数据输入等工作。 6. 按ISO9000要求，管理好部门文件。 7. 注塑部周会记录及分发。 8. 注塑部文件、资料的打印。 9. 文具领用、发放；药品采购、发放均须建档管理。 10. 注塑部劳保用品申购及发放（如：毛线手套、作业手套、袖套、502胶水等）。 11. 注塑部月度奖励的统计和申请。 12. 及时登记员工奖罚记录并存档。 13. 完成上级安排的其它工作。

日结150元+工作轻松+人走账清 加班非常多，工时达300+ 要求：18-35岁 需要本人有效身份证，无纹身，无案底。 厂区生产电子雷达配件，有站有坐，两班倒， 主要包装，测试，组装。 吃饭自理，免费包住，厂内外均有，空调宿舍，水电费平摊。 入职免费体检，如有三个月内体检表且有医院盖章的免检。 。

主要生产汽车座椅零部件的。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 一：薪资待遇 1：220-280一天 2：工作时间每天10-11每小时，订单稳定，加班多，管理人性化； 3：入职一周后，每天可借支工资，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管住，水电平摊，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

要求：无犯罪证明，无纹身，无心脏病，高血压等疾病 学历：初中，高中，中专，大专 年龄限制：18～54，18～47 普工负责打螺丝，，贴标签，组装汽车部件，上下料等等 还有招技工：电工，焊工，钳工，包覆工，仓储员，叉车司机，调机员等等 【福利待遇】 底薪2700加加班，工龄奖，超产奖，还有150餐补 深圳工资社保：计时工资，缴纳五险一金，综合薪资5k-10k； 2、住宿条件：4人一间，免费宿舍（内含空调，洗衣房，热水器，免费WiFi等基础设施）； 3、餐饮条件：公司提供员工食堂福利餐，餐费实惠，早餐4元，午餐晚餐6.5元，菜式丰富多样； 4、其他福利：园区配备健身房、阅览室、超市等，满足生活需求，不定期举办各类员工活动，生活丰富多彩。 四、【应聘须知】 1、身心健康，年满18岁，符合法定招聘年龄； 2、本人正式有效的二代身份证原件，初中及以上学历 3、二次进厂员工、正常辞职满1个月以上可接受 公司地址：深汕特别合作区小漠比亚迪汽车工业园

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