
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。
2. 进行生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导,在保证生产质量的同时提高产能。
3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。
4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。
【岗位要求】
1. 5年以上车间生产主管相关经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。
3. 熟悉生产成本控制及统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理。
4. 现场管控经验丰富,具备团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。
5. 吃苦耐劳,工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力和沟通能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。
2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。
3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。
4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。
【岗位要求】
1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验,有大厂经验者优先。
2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。
3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。
4. 现场管控经验丰富,具备一定的团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。
5. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力与沟通能力。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责拉线5S管理和检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等。
2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管。
3. 每天下班后检查本拉安全情况,收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录。
4. 负责背光线各日常报表。
5. 组织早会的召开:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作进行安排,通知生产计划。
6. 安排物料员提前备好物料,做好拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。
7. 产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表进行核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对;当发现产能未达成时,及时寻找原因,制定对策进行改善。
8. 质量的确认:不定期巡查FQC检查工位不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法,确保符合SOP作业要求。
9. 异常处理:当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。
10. 物料盘点:当每个订单结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率。
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责:
1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产部门各项费用支出;
5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准;
6. 优化并统一作业流程管理;
7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求;
9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率;
10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失;
11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作;
12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案;
13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工;
14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划;
15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性;
16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件;
17. 建立和完善各工序的操作指导文件;
18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训;
19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况;
20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;
3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题;
4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系;
5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
模具主管
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 统筹模具组日常全盘工作,合理分配钳工及人员工作,安排排班、早会、日常考核,做好新人带教与技能培训。
2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程,跟进开模进度,保障模具按时交付产线量产。
3. 制定模具定期保养、点检标准,建立模具台账,记录模次、维修、配件更换,降低模具故障率。
4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良,分析披锋、缩水、变形等问题,出具改善方案并落地验证。
5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本,减少维修损耗与报废,控制外协加工费用。
6. 落实模具车间5S、安全生产管理,规范拆模、抛光、机加工操作,规避工伤与设备损坏。
7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂,同步需求、跟进整改,整理模具图纸、保养记录等体系资料。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,模具/机械制造相关专业。
2. 工作经验:8年以上连接器精密塑胶模具实操经验,5年及以上模具班组主管管理经验。
3. 专业技能:能看懂2D、3D模具图纸,熟练使用CAD/SolidWorks;熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程,独立解决各类模具疑难问题。
4. 管理能力:擅长人员统筹、班组管理,会制定维保SOP、开展技能培训,降低人员流失。
5. 综合能力:熟练运用PDCA、8D等改善工具;沟通协调能力强,具备成本管控意识;能接受加班、应急模具抢修。
6. 优先条件:有光纤连接器模具管理经验者优先,熟悉ISO体系文件整理。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。
3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。
4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。
5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。
2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。
3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。
5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
汕尾海丰县招聘高空作业人员两名,具备高空作业证,负责楼体字安装,专业的标识牌安装师傅
300-400元/天
广告安装1-2人
招聘高空作业人员两名,具备高空作业证,负责楼体字安装,专业的标识牌安装师傅
汕尾海丰县汕尾市海丰县招护坡/边坡、建筑木工格字梁装木倒混凝土,四川人优先, 价格面议
300-400元/天
砼工护坡边坡建筑木工3-5人
汕尾市海丰县招护坡/边坡、建筑木工格字梁装木倒混凝土,四川人优先 ,价格面议
广东汕尾招聘焊工,工作地点位于深汕特别合作区小漠街道的比亚迪小漠第十五事业部。招聘人数为4
5000-10000元/月
焊工20人以上月结
招聘焊工,工作地点位于深汕特别合作区小漠街道的比亚迪小漠第十五事业部。招聘人数为420人。薪资为5000-10000元/月。
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
普工看机台仓库打杂
5000-6000元/月
操作机台车间普工无尘服材料厂包吃夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
深汕鹅埠新材料厂|稳岗少加班|可接受倒班 17-48岁
统一19元/小时!
白班|19×11=209元/天
晚班|19×11+25夜班补贴=243.5元/天
岗位:普工、物流转运|站坐自由
班次:08:00-20:00,上六休一,基本不加班
食宿:三餐免费|精装4人间宿舍,配套齐全
亮点:车间能带手机、无需无尘服、管理宽松
要求:17-48岁,男女不限
联系:杨主管(微信同号)
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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
日薪270 补贴高 按时发薪 无需经验
7000-8000元/月
汽车厂免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴20人以上月结
工作内容:主要生产汽车座椅,工作简单 无需经验
岗 位:物流,生产,裁剪,组装
要 求:年龄17-53,男女不限,身体健康
上班时间:8:30—20:30
工资待遇:综合月薪资5500—7500
厂区有宿舍,提供工作餐
花都免费发车
汕尾陆丰市油脂厂招普工2名。主要工作:操作榨油机压油渣饼。每月工资5000元包吃往宿
5000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
油脂厂招普工4名。
主要工作:操作榨油机压油渣饼。
每月工资5000元包吃住。
工作轻松,工资月结,工作满一年有奖金。
年龄30至50岁
汽车配件组装28/小时 可以日结
8000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上月结汽车制造
日结150元+工作轻松+人走账清
加班非常多,工时达300+
要求:18-35岁
需要本人有效身份证,无纹身,无案底。
厂区生产电子雷达配件,有站有坐,两班倒,
主要包装,测试,组装。
吃饭自理,免费包住,厂内外均有,空调宿舍,水电费平摊。
入职免费体检,如有三个月内体检表且有医院盖章的免检。
。
生产现场工程师(生产管理紧急招聘)
9000-11000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理
岗位职责:
1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力,依据生产计划及产品类型科学规划生产排程;
2、掌握物料供应情况,结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态,对生产流程实施有效监控与管理,负责设定车间产品质量合格率目标,提升整体生产效能;
3、管控物料使用,实现生产成本降低20%;
4、遵守劳动纪律,落实现场安全作业规范。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,机械类专业优先,具备两年以上生产现场管理经验;
2、工作踏实认真,责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力,具有高度的职业精神与担当意识,严格遵守公司信息安全相关制度;
3、能适应出差。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。
2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。
3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。
4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。
【岗位要求】
1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。
3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。
4. 现场管控经验丰富,具备团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。
5. 吃苦耐劳,工作责任心强,态度严谨,具有良好的组织能力与沟通能力。
现场技术专员
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责:
1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作,提升作业效率;
2. 参与现有工装夹具的优化与改进,确保满足生产及品质标准;
3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务,确保生产进度有序推进;
4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作;
5. 负责生产现场全面管理,统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作,完善车间管理体系与核心业务流程建设。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,具备较强的成本控制意识;
3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验;
4. 熟练使用常用办公软件。
栏目概述
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