岗位职责： 1. 全面负责外包装车间的生产计划制定，协调各部门按期完成工作任务 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带，建设稳定高效的生产团队 5. 协同质量、设备、计划等部门，及时解决生产异常，保障跨部门协作顺畅 任职要求： 1. 具备外包装车间管理岗位工作经验，熟悉制造业包装全流程 2. 责任心强，具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立编制生产报表与分析报告

负责搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制，完善各项管理制度！ 需具备一定管理经验与应急处理能力！ 有希音相关工作经验者优先。

说明：本岗位为正泰光伏星品牌岗位； 岗位职责： 1、区域策渠与市场开发 （1）规划区域市场发展路径，统筹阳台光伏、别墅光伏及充电桩的全面布局与资源配置。 （2）拆解区域年度销售任务，推进市场拓展进程，监控执行节奏，确保达成公司下达的业绩目标。 2、渠道拓展与资源整合 （1）主导区域内重点渠道合作洽谈，维系战略客户关系，推动跨区域、跨行业协作项目落地。 （2）整合异业合作资源，策划并实施大型联合营销活动，增强品牌声量与市场覆盖率。 3、经营分析与决策支持 （1）定期梳理区域销售数据、市场动向与竞争格局，形成经营分析报告，提供策略优化建议。 （2）联动内外部资源，破解重大项目推进中的瓶颈，保障交付品质与客户体验。 4、团队管理与赋能 （1）负责销售业务办事处的人才引进、培训培养、绩效考核与能力提升，构建高效能销售队伍。 （2）指导团队成员开展客户开拓、渠道建设、项目执行等核心工作，给予策略引导与资源支持。 5、跨部门协同与组织建设 （1）加强与产品、技术、售后服务等条线的协作机制，提升整体运作效率。 （2）推动办事处文化塑造与团队融合，打造积极进取的组织生态。 任职要求： 1、业务与战略知识： （1）熟悉光伏产品架构、技术方案及实际应用场景，掌握光伏系统（组件、逆变器、支架等）、充电桩的工作原理、配置方式、成本结构及性能差异。 （2）了解区域市场研究方法、销售预测工具与渠道运营策略。 2、管理与组织知识： （1）具备团队搭建、绩效评估、人才发展等方面的组织管理理论基础与实操经验。 （2）了解财务基本知识，可完成区域预算制定、费用管控与收益分析。 3、政策与合规知识： （1）掌握主要竞品的产品特点、定价策略、市场打法及其优劣势。 （2）知晓合同法、劳动法等相关法律规范，具有风险预判与合规操作意识。 4、办公技能： 熟练操作Office软件及数据分析工具，具备优秀的文案撰写与汇报展示能力。

【岗位职责】 1.制定生产计划，合理安排生产任务与资源，保障生产进度顺利进行，同时跟进现有配方及工艺更新项目，涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性，抽查生产记录，确保产品质量符合标准，负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证，及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队，组织开展员工培训，提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通，保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备，安排设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 6.监控生产成本，做好损耗控制，采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求，严格把控产品质量，推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度，确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据，按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作，维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历：大专及以上，化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程，负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉，能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受适量的夜班。 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

我们是一家拥有十多年经验的化妆品展示柜制造企业，专业生产各类陈列架、珠宝展示柜、铁木结合柜等产品，现因发展需要，诚聘五金主管一名，全面负责五金车间的生产计划安排与质量提升工作，监管本部门高效完成各项生产任务。

岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作，涵盖但不限于以下内容： 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度，保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况，确保计划有效执行、产品质量持续改善，并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施，监督现场安全状况，参与安全巡检，制定优化方案，防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训，提升团队专业水平和综合素养，提出发展建议，助力人员成长。 5、参与每日生产调度，协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理，持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间，检查工艺流程执行情况，确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作，保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用办公软件； 4、具有较强的问题处理能力和抗压性，工作责任心强，能坚持到底。

岗位职责： 1、科学编制生产计划并合理分配任务，保障生产流程有序高效推进。 2、根据生产需求统筹人员配置，在确保作业节奏的同时提升整体生产效能。 3、组织系统化技术培训，帮助新员工快速适应岗位要求，促进团队协作与效率提升。 4、负责来料和成品的抽样检验工作，及时跟进并处理质检结果。 5、依据订单需求控制生产过程中的不良率，实现既定品质目标；严格执行工艺标准，针对客户反馈的产品质量问题开展分析与整改。 6、落实安全生产管理要求，识别安全风险并制定有效改进措施；推行6S现场管理，负责生产设备的调试及日常运行管理。 团队管理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景，熟悉PMC管理理念及生产管理基本理论知识。 3、具备较强的组织管控能力，优秀的现场问题分析与协调沟通能力，善于团队搭建与管理；具有良好的语言表达能力、学习能力与创新意识，能应对突发情况并具备高度的安全防范意识，认同服务导向与团队协作精神。

针织生产车间，车间师傅1名，年龄50岁以内，熟悉本职工作，认真负责，工资面议

负责车间生产操作、设备日常维护，指导学徒规范作业，确保生产效率与产品质量。5-10年以上同岗位经验，熟练掌握对应工种操作技能（服装缝纫等）能独立解决生产中的常见技术问题，有责任心，服从生产安排有团队协作意识，可接受偶尔加班。

扇灰油漆工

新意法店招聘穿版销售1名，要求有意法或常青3年+以上工作经验、且销售能力强、穿版好看，工作积极热情，【皮肤白】，勤快好相处（身高160-166），待遇福利好！只要你有能力工资不是问题！能力与工资绝对匹配，具体面谈！有上升空间，品牌经营多年，客户稳定，原创产品，欢迎优秀者加入

花都区新华找弱电/安防，有两个摄像头和1路插座线路需要调试，找个附近明天上午有空的师傅过来调校一下，一两个小时。

广州市黄埔区招安全员/安全负责人兼劳资员，因为项目只有一栋房子，所以要兼劳资员一起做

广州海珠区鹭江地铁站附近27号开始找顶班指挥一位，十天左右，220/天十小学包住不包吃，，有需要可以联系

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

数控机加工车间主任（重庆） 岗位职责 1、统筹数控机加工车间整体日常运营管理，根据订单制定、落实生产计划，合理调配操作工、工装、刀具、原材料，保障生产按时、按质、按量交付，管控生产交期。 2、生产与品质管理：监督数控加工工艺、作业标准落地；牵头处理加工尺寸偏差、产品不良等质量异常，协同质检分析问题根源，持续提升良品率。 3、人员与团队管理：负责车间班组人员排班、绩效考核、技能培训，做好员工日常管理，搭建稳定高效的一线生产团队。 4、设备、现场及安全管理：统筹CNC数控机床日常维保安排；推行5S/6S现场标准化管理；落实安全生产责任制，组织安全巡检、安全培训，杜绝工伤、设备安全事故。 5、跨部门协调：对接业务、质检、仓储、采购部门，及时沟通生产异常；收集生产数据，持续优化加工流程，提升生产效率、控制生产成本。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、数控、机电相关专业优先； 2、工作经验：5年以上数控机加工行业生产管理经验，2年及以上车间主任/生产主管同等管理经验；熟悉CNC加工中心、数控车床生产流程； 3、专业能力：熟悉机加工工艺、量具使用，看得懂机械图纸；了解ISO质量管理体系，具备不良品分析、工艺优化能力； 4、综合能力：较强人员管理、组织统筹能力，善于解决现场突发生产问题；抗压能力强，适应制造业一线管理节奏； 5、熟练使用Office办公软件，会操作ERP/MES生产管理系统优先。 福利 高薪15000左右，购买社保；包吃住/餐补；节日福利；稳定订单，良好晋升通道； 详情可面议实地了解！ 工作地点：重庆江津区德感工业园金科智慧科技城

泡沫箱厂技术员

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

工作职责： 1. 负责工厂质量管理体系的建设与持续优化，依据自助设备生产特点制定、完善质检流程、标准及作业指导文件，组织落实并监督执行，确保体系高效运行。 2. 对生产全过程（包括零部件采购、装配、调试等环节）实施质量监控，按照技术规范、客户要求及合同约定开展设备出厂检验与验收工作，同时监管第三方代工产品的质量控制。 3. 主导医疗器械相关质量管理体系（如ISO 13485）的合规运作，负责体系文件的编制、维护、更新和归档管理，保障企业运营符合行业法规要求。 4. 搭建质量数据统计与分析机制，定期汇总生产过程、成品检测及客户反馈信息，识别不合格项根源，推动改进措施实施，持续提升产品良率与可靠性。 5. 组织质检团队日常运作，开展质量培训与技能评估以增强团队专业水平；联动生产、采购、研发等部门协同处理重大质量问题，促进质量责任有效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上电子类设备或医疗器械行业质量管理经验，熟悉ISO 13485等质量体系标准。 3. 熟悉全流程品质管控模式，能独立设计检验标准与流程，具备分析和解决复杂质量异常的能力。 4. 熟练运用质量数据分析工具，善于通过数据发现隐患并推动改善。 5. 具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通能力，能够有效推进质量目标达成。

岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

一、前期筹备与对接 客户需求对接 与销售及市场团队密切配合，深入掌握客户的实际需求与预期目标。 参与客户沟通会议，准确记录并核实产品的技术参数、订单数量、交付周期等核心信息。 样品进度跟进 联动研发部门，推动样品按客户要求准时完成制作。 对完成的样品开展初步评估，确保其达到基本质量要求。 成本核算与报价支持 结合产品结构、原材料价格及制造成本等因素，配合财务进行成本测算。 参与拟定并向客户提交具备竞争力的报价方案。 二、生产执行与进度管控 生产排程制定 依据订单具体情况和工厂产能，科学规划生产安排。 将排产计划清晰传达至生产单位，并监督落实执行情况。 物料采购协管 协同采购团队，保障生产所需物料按时到位。 跟踪来料品质，确保符合生产工艺标准。 制程过程巡查 定期巡查生产车间，核查生产进展与工艺执行状况。 及时协调处理现场异常，保障生产流程顺畅运行。 交付周期把控 动态追踪生产节奏，确保产品如期出货。 如遇特殊情况，提前与客户沟通并协商交付时间调整方案。 三、品质管理与检验实施 质量规范参与制定 协助建立产品质量标准及相关检验流程。 确保各生产环节严格执行既定的质量控制要求。 成品全面检测 牵头组织对最终产品的外观、功能等项目进行全面检验。 如实记录检测数据，对不合格品实施返修或报废处理。 质量优化建议 追溯分析质量问题根源，提出可行的改善对策。 配合研发优化产品方案，持续提升产品稳定性与可靠性。 四、客户支持与服务保障 客户意见收集 主动与客户保持联系，了解其使用体验及改进建议。 系统整理反馈信息，为后续产品升级提供参考依据。 售后问题应对 妥善处理客户投诉与退换货事宜，维护客户满意度。 提供必要的技术指导与维修协助。 客户关系维系 积极构建长期稳定的客户合作关系，增强客户信赖感。 定期开展客户回访，洞察需求变动，提供个性化解决方案。 五、资料归集与汇报工作 文件整理归档 系统收集并保存生产相关文档，如生产计划表、质检报告等。 保证资料齐全、分类清晰，便于追溯查阅。 进度报告输出 定期向上级汇报生产进展、质量表现及潜在风险点。 撰写项目结案报告，归纳实施经验，提出后续优化方向。 总体而言，开发跟单岗位贯穿产品从立项到交付的全流程。通过高效的跨部门协作与全程跟踪，确保产品高质量、高效率地完成交付，有效满足客户需求，助力企业提升市场竞争力。

管辖范围：全权统筹生产、品质、采购、仓库、工程、设备、车间后勤 【岗位职责】 1. 统筹全厂生产排产，把控生产进度，保障订单准时交付。 2. 负责产品品质管控，优化生产工艺，降低不良率、返工率、报废率。 3. 管控物料申购、到货跟进、仓库库存，杜绝缺料停工、物料浪费、库存积压。 4. 主导车间 6S 管理、设备保养、车间安全管理，杜绝安全事故。 5. 管控生产成本、物料损耗、人工效率，落地降本增效。 6. 管理生产所有团队，落实工厂制度，协调各部门工作，解决现场问题。 7. 定期汇报生产数据、品质情况、改善进度。 【人才画像】

1、依据公司实际运营情况，开展业务订单的下单及相关执行工作。 2、将客户下达的业务订单转化为工厂可执行的生产订单，规范标注各项要求，负责下发生产总单、生产流程卡及各阶段交货周期，并对临时插入订单进行合理统筹与调整； 3、跟踪、跟进并监控订单交付周期，协同生产部门协调解决生产过程中涉及交期与品质的问题，确保生产任务按时完成； 4、根据客户新品需求，配合设计与开发部门推进新产品研发工作； 5、负责业务相关样品的审核、发放与回收，对生产过程中的样品实施有效管理，杜绝样品损坏或遗失等情况发生，对相关责任人落实相应处理措施，保障样品完整无损； 6、协助完成销售合同的跟进管理，做好合同审核与归档工作，处理客户报价、订单执行及回款进度跟踪； 7、跟进客户样品制作进度，及时寄送符合标准的样品，并主动掌握客户试样反馈情况； 8、以客户订单为基础，追踪物料准备与生产进展，确保产品按时交付； 9、监督生产环节及质量检验过程，安排半成品与成品发货，通知客户并完成销售台账登记； 10、响应并处理客户反馈的质量问题及其他投诉事项； 11、按照客户需求执行指定任务，完成上级领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有化妆品OEM行业跟单经验者优先； 2、了解化妆品包材及相关生产工艺流程； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作意识； 4、工作责任心强，主动性高，能承受一定工作压力。 底薪：4000元/月 提成方式：按销售额计提；福利待遇： 1、底薪+提成，多劳多得，上不封顶； 2、享受国家法定节假日； 3、试用期3个月，期间缴纳社保； 4、奖金包含工龄奖、绩效奖； 5、提供工作餐，定期组织团队建设活动； 6、节日礼品、红包、生日福利等一应俱全； 7、团队成员主要为90后、00后，氛围轻松，领导亲和，同事友善，是一支充满活力、富有才华且快速成长的年轻队伍。

岗位描述： 首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月入10-20K ▷工作时间：每周三至周五坐班，周末授课，固定双休 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格要求：无需教师资格证，入职提供系统培训与导师指导 ▷成长支持：配备带薪岗前培训+教练带教，助你快速适应教学节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握解题方法、提升学业成绩，并引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写与课件优化，在实际教学中不断打磨和精进教学水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习进展，给予学习策略指导，并进行必要的课后沟通，助力学生持续进步。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或有家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 乐于与学生互动，语言表达清晰流畅，富有感染力，能够调动课堂积极性。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备良好逻辑思维和学习能力，善于在反馈中优化自我。 4.【职业意愿】 认同教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经历，或持有教师资格证者优先录用。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验也不用担心。 我们提供带薪培训、专人带教、真实课堂实践，助力你逐步胜任独立授课。 【清晰明确的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科负责人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，成长轨迹清晰可见。 【具竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪30~40W，顶尖教师收入可达百万级别。 【年轻活力的团队环境】 团队氛围开放坦诚，注重反馈与成长，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们坚持深耕教育领域，持续探索教育产品、教学服务与教育科技的创新可能。 在这里，你不仅是在选择一份工作，更是在开启一条长期、可持续发展的职业旅程。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷热爱表达，喜欢与学生相处交流 ▷寻找一份有系统培训、成长路径清晰的工作 ▷期望毕业后快速掌握一项可长期发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，我们将及时回复岗位详情。

1、全面主导化妆品ODM工厂的生产运营工作，保障订单准时交付与产品质量合规，通过实施精益管理与成本控制手段提升工厂盈利水平，助力公司ODM业务战略有效推进。 2、推行5S现场管理与精益生产模式，提高产线运行效率与产能利用率，制定月度及周度生产排程，统筹资源调配以确保生产计划顺利执行。 3、严格执行ISO22716/GMPC质量管理体系标准，确保产品满足客户要求及相关法规规定，保障工厂顺利通过药监飞行检查、环保及安全生产审核。 4、统筹OEM代工厂的产能规划与品质管控，实现供应链灵活响应与稳定供应。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上化妆品生产管理经验，其中至少3年专注于ODM/OEM模式下的生产运营管理；熟悉从原料到成品的全流程生产环节。 3、具有新建工厂或生产线技术改造经验者优先录用。

一、岗位职责 1. 生产统筹：承接订单与生产计划，制定日/周排程，确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。 2. 现场管理：优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程，消除浪费、提升效率。 3. 质量管控：落实工序自检/巡检/终检，管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标，推动不良分析与整改，保障一次合格率与客户质量要求。 4. 设备与物料：监督设备日常点检、保养与维修，保障设备稳定；管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理，降本增效。 5. 安全合规：落实安全生产责任制，开展安全培训、隐患排查与整改，杜绝违章作业，实现车间零安全事故。 6. 团队管理：负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设，稳定团队、提升执行力。 7. 跨部门协同：对接技术、品质、采购、物流、销售，处理异常、工艺优化与客诉改善。 8. 数据与报表：定期复盘并输出改善方案。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。 2. 行业经验：汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验，熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。 3. 管理能力：能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常，具备精益改善与成本意识。 5. 素质要求：责任心强、抗压、沟通协调到位，结果导向，认同制造业管理文化。

岗位职责：（*****） 1、依据品牌调性与产品规划，主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪； 2、拓展并维护面料供应渠道，制定标准化交付流程，整合优质供应链资源； 3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化，具备基础风险预判能力； 4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力，能高效处理质量问题并主导商务洽谈； 5、管控面料综合成本，监督大货生产质量与交期执行，确保按时保质交付； 6、具备敏锐的时尚洞察力，系统掌握每季流行趋势与面料动向，精准提炼关键信息并应用于实际开发； 7、建立并维护面料样品库，完成分类归档与日常管理，保障样品高效检索，为团队提供专业技术支持； 8、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职要求：（*****） 1、全日制大专及以上学历，服装或纺织相关专业，具备5-10年女装行业经验，需有团队管理经历，熟练运用KPI进行团队考核； 2、精通女装各类面料工艺，掌握针织与梭织专业知识，熟知面料质量标准及材质特性； 3、熟悉女装面辅料开发与采购体系，拥有广泛的供应商合作资源； 4、了解FOB电商快反运作模式，具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备出色的沟通协调与谈判能力； 6、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识与团队精神。

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