【工作地点】广州市内就近分配哦 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职买五险一金、签劳动合同、年假、旅游假、员工体检、节假日福利 【晋升】每3-6个月晋升一次，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：专员-组长（管理小团队）-主管（管理大团队）-经理（负责市场项目）。 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐匹配的后续课程，完成续报服务； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有教育领域相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通表达能力和责任感，富有亲和力，服务意识强。

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，欢迎有英语基础或带过英语小初班级的伙伴加入！具备小灶课、辅导课经验者更佳~ 期待一位愿意做服务、渴望增收的你来携手同行！ 项目可搜索“杨妈英语思维”，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、负责课程实施全过程，包括开课通知、确保学员出勤、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升用户满意度； 3、在线跟进并指导学生学习，及时协助解决学习中遇到的各类问题； 4、推动班级学员续费及推荐新学员，达成相应业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过英语四级，英语发音标准或口语熟练者优先考虑； 2、热爱教育行业，有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬构成：底薪+绩效+续费与转介绍提成； 5、工作时段：09:00-12:30，14:00-18:30，续费阶段时间略有调整。

注：岗位为线下全职岗位，需要线下坐班 工作职责: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常事务管理，按团队规范完成开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务工作 2、教学辅助：配合主讲教师完成课前引导、课中协助及课后总结，保障课程后续服务顺利开展 3、课程续费：承担班级学员续班任务，通过电话和微信沟通，推动学员完成下一季度课程的续报报名 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有教培行业相关工作经验或其它领域销售经历者优先； 3、热爱教育事业； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅； 5、性格积极乐观，富有亲和力； 6、具备良好的团队协作意识，耐心细致，责任心强

你是否具备让客户持续信赖并选择同一品牌的能力？你是否真心关注教育事业以及学生的成长进步？你是一个有耐心、积极乐观且富有同理心的人吗？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对建议与反馈？如果以上问题的答案都是肯定的，那么学习督导这一职位将非常适合你。 工作职责 你需要通过建立稳固的客户关系、定期沟通学员学习情况、快速响应突发需求或疑问，并确保客户需求被充分满足，从而推动EF课程的续购及获得英孚学员的家庭转介绍。 •与学员和家长建立可靠的信任纽带 •推进核心课程的续约与再销售 •每日与客户交流，及时处理各类疑问与顾虑 •激发家长及学员的推荐意愿 •定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂内容 •持续传递课程相关的重要通知与调整信息 •依据教学流程指导方案策划并组织面向家长的教学互动活动 •通过CRM系统记录所有与班级、学员及家长相关的管理信息 •进入课堂观察学习情况，深入了解学员表现以便与家长有效沟通 基本任职要求 •大专及以上学历，教育类或语言类专业优先考虑 •服务意识：用你期望被服务的方式对待每一位客户 •销售能力：能够进行有效的课程推介并促成成交 •优秀的沟通表达与问题应对能力 •具备良好的英语沟通水平，能流畅完成日常工作交流 •可接受周末上班安排 工作地址： GZ1 越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站） GZ2 海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站） GZ3 天河中山大道中心：东方新世界二楼 （BRT：华景新城站） GZ4荔湾西门口中心 ：富邦中心4楼（西门口地铁站） GZ5番禺奥园国际中心：南村万博校区 GZ6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场L1层（沙园地铁站） GZ7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站） GZ8 海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站） GZ9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站） GZ11 白云凯德中心：白云公园地铁站 GZ15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站 FS1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼 FS2佛山 南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站） FS3佛山禅城紫薇港中心：季华园地铁站 GZ16锐丰中心：香雪地铁站

【岗位职责】 1、 负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务； 2、 负责班级的开班运营工作，活动策划，教学任务推进及学员关怀计划推进； 3、 与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议； 4、 不断提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍、跨项目产品推荐； 5、 完成部门交办的其他事宜。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信； 3、具备优秀服务意识，能够积极主动服务客户； 4、热爱教育培训行业，对职业教育行业有一定的了解，并有相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责校区课程的日常安排与调整，跟踪教师课时使用情况，保障每月课消指标顺利完成； 2、推进学员续费流程，汇总续费名单，落实续费提醒及续费执行工作； 3、办理学员转班、课程升级、退费等相关教务事务，确保流程规范有序； 4、管理学员档案资料，动态更新学习进展与合同状态，保证信息准确无误，运营班级家长群，回应课程咨询，配合解决日常学习问题； 5、整理家长意见与建议，定期推送学习反馈报告，协助开展家长会活动，推动学员转介绍并跟进后续转化； 6、完成教务相关数据的统计整理及基础分析报表制作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上教务管理、教育顾问或学管师相关工作经验； 2、热爱教育行业，为人诚实守信，具备基本沟通能力，可与家长保持良好互动，服务意识突出； 3、具备较强的服务意识，耐心细致，能高效处理重复性工作，责任心强，适应教育机构工作节奏，执行力佳，富有团队协作精神； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。 福利待遇及上班时间 1.薪资结构：底薪（大概3000-4000）+课消奖金（2000-4000）+续费奖金（每单50-150，上不封顶，多劳多得）+转介绍奖金； 2.白班9:30-18:00，晚班13:30-21:00，休息按一周单一周双； 3.五险一金、团建活动、下午茶、生日会。

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智，你能获得什么？ 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：固定周末双休、7.5小时工作制（8：30-18：00 午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，12天起超长春节假期； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

【薪资构成】底薪加提成（提成无上限），表现优异者月收入轻松过万 【工作内容】 1、跟踪、了解并记录学员的学习进度，定期与家长或学员沟通，提供反馈，妥善处理相关建议或投诉 2、负责学员续费及推荐新学员等工作，达成二次销售任务指标 3、日常与授课教师对接学员学习情况，辅助学生学习进展，配合教学团队落实教学计划及组织教学活动 4、维护校区正常秩序，为学员创造安全、健康的学习氛围 5、完成公司交办的其他行政或运营类工作事项 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限 2、语言要求：通过CET-6或同等水平，英语专业或具备较强英语综合能力者优先考虑 3、经验要求：欢迎优秀应届生报名，有1年以上班主任或学管师工作经验者优先 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，必要时可配合加班完成工作任务 5、目标意识清晰，学习能力强，能快速掌握最新产品与服务信息 6、工作细致认真，具备及时反馈、调整与优化工作的能力 7、双休制，能接受弹性排班及非周末调休安排 【晋升途径】 初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 教务主管 → 教务经理 【福利待遇】 - 具有市场竞争力的薪酬体系 - 缴纳五险一金＋商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金） - 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天） - 多样化员工活动（年度旅游、庆功会、春茗会等） - 系统化带薪培训，广阔的职业发展空间

职责描述： （1）参与线上线下市场活动挖掘新客户信息，储备客户资源，建立意向客户池； （2）与意向客户进行沟通，为客户解答有关课程、服务及政策方面的问题； （3）根据公司业务流程对学生的学习情况做出分析与诊断，根据客户的需求规划课程； （4）积极主动促成签约，并为学生量身制定学习方案； （5）制定专属学习方案，会员督学，学情沟通与反馈，保障会员学习效果。 （6）完成销售任务，为工作结果-业绩指标负责； （7）认真贯彻公司对于系统及工具的使用要求，并实时关注系统内的信息及数据指标； （8）完成部门主管交办的其它任务。 任职要求： （1）本科学历，高考成绩优秀，擅长理科优先； （2）具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业； （3）较强的亲和力，形象好，气质佳； （4）具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神； （5）具备良好的学习能力及较强的抗压能力； （6）有教育行业招生工作经验者优先； 岗位福利： （1）有市场竞争力的薪酬，有年终奖金 （2）缴纳五险一金 （3）没有天花板的发展空间 （4）带薪年休假 （5）节假日福利等等

一、岗位职责： 1、落实“学生管理制度”，开展学生日常管理工作，制定班级工作计划并执行，协助校长完善学生管理档案体系。 2、建立学生成长记录档案，规范填写班级日志、外出登记表、学生出勤考核表等资料，构建系统化的教学与管理台账。 3、强化学生安全教育，提升学生的安全意识和自我防护能力，妥善处理校内突发的学生伤害事件，依法维护学生权益，保障其身心健康。 5、面向全体学生实施教育管理，注重激发和保护学生积极向上的学习情趣，关注个性发展与特长培养。 6、引导学生树立正确的学习态度和生活观念，激发对学习、生活及生命的热爱，促进心理与身体协调发展。 7、策划并组织具有实际成效的班级活动，增强集体凝聚力。 8、针对学业困难学生，主动协调相关教师进行学业指导与辅导，并及时反馈各科教学中的意见建议。 9、加强与任课教师的协作交流，将学生反映的教学问题及时传达给授课老师，推动教学优化，共同制定助力学生成长的策略。 10、在任课教师安排、职务聘任及评优评选过程中，班主任可提出合理化建议。 13、自习课期间维持班级良好秩序，确保学习环境安静有序，保障自习效率与质量。 14、负责学生的维护与转介绍工作，定期与家长保持沟通，并做好沟通记录。 15、组织学生参与通关训练等相关学习任务；考试结束后，及时对接相应学科教师完成试卷分析与评估，并归档记录。 16、按时完成学校交办的其他工作任务，积极参与学校组织的各项活动。 二、任职资格： 1、具备教育学、心理学背景或有教育培训、销售从业经历者优先； 2、有学生管理工作经验者优先； 3、了解青少年心理发展特点及家庭教育基本理念； 4、具备“三心”——细心、耐心、责任心，沟通表达能力强，形象端正，气质良好，富有亲和力； 5、工作认真细致，逻辑清晰，应变能力强，具备良好的团队合作精神； 6、能适应班主任岗位的工作节奏，全程陪伴学生学习生活，胜任日常管理与家校沟通职责； 7、本科及以上学历（首选全日制统招）。 三、薪资待遇 1、综合薪酬10K～上不封顶 2、缴纳五险一金 3、享受带薪节假日 4、具体细节面议

财务 岗位职责: 1. 负责公司日常财务记录的维护和管理 2. 参与月末和年末的财务结算 3. 协助编制财务报表和进行财务分析 4. 监控和管理日常费用 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够熟练操作财务软件和办公软件 3. 具备良好的组织和分析能力 4. 能够在紧张的工作环境中保持准确性

1.在项目经理领导下，负责项目部安全管理工作。 2.协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全。 制度。 3.负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既有线施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种升洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。 4.负责对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。 5.负责班前安全教育每日安全检查，按规定填写记录，负责各项安全报表的填报工作。 6.负责对分包方、相关方的安全教育和监督检查 7.发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报 制度，并保护好现场，按规定参加事故调查等等。 8.完成领导交办的任务 职位福利：五险、餐补、通讯补助、带薪年假、包住

京东直招：广州花都空港散货分拣中心 岗描位述：负责现场快递分拣、发货、装车、卸车 ； 岗位要求：工作认真负责，长稳期定，执行能力强 年龄要求30-45周岁！！！ 年龄要求30-45周岁！！！ 年龄要求30-45周岁！！！工作时间： 【夜班 】19:00-07:00 【 白班】07:00-18：00 【中班】11:00-16:30 0:00-6:30 搬仓完成之后班次会按实际情况调整； 福利待遇： ①薪资标准：基工本资+绩效奖金，月平均实发手到工资约为6500-9000元。 ② 工龄补贴：每满一年增加100元/月工龄工资； ③ 其补他贴：享受餐补15元/天；全勤奖50元；夜班补贴30元/天； ④每年两次升加职薪机会，提供有效的晋升机制和平台； ⑤缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意伤外害、公积金）； ⑥年终奖：年底发放年终奖金； ⑦每休月假4天 入职直签京东合同，免费宿舍水电费平摊，有食堂。 工地作点：广州市花都区花东镇京东亚洲一号3号门对面园区

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招生维护

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

潮汕牛肉火锅，急招领班或部长1名，人品好，三观正，有团队精神的，年龄25岁至40岁左右，地址广州番禺大石植村，底薪4800至5500，月休三天，节假日补休，全勤奖100元，有利润提成，过年不放假，3天3倍工资，做满1年，有年假3天，上班时间10小时（包含吃饭时间）2班制（早班，夜班）有意者自荐或推荐，私聊，非成勿扰，邓店：[抱拳]

工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常监督与技术指导； 2. 负责注塑机器的日常维护及保养工作； 3. 负责注塑生产环节中的质量监控与流程把控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 具备团队组织与管理能力。

岗位职责： 1、完成生产目标； 2、生产异常反馈、处理和跟进，对产线的巡查和指导； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）,不断提高生产管理水平和生产效益； 4、能遵守公司规章制度、国家法规，无不良嗜好、能吃苦耐劳 5、具有良好的团队合作意识，能适应加班要求，具有发现问题，及时反馈问题的能力 任职要求： 1、中专或大专以上学历； 2、目标感强、执行力强，熟悉生产线现场管理的要点，掌握流水线作业管理的技巧。 3、为人诚恳，性格外向随和，擅长沟通，能吃苦耐劳，工作认真细心，心里承受能力较强。 此岗位包吃包住，周日休息， 单量多会延长加班时间。 薪资结构：底薪3500+全勤100+产量奖200左右+加班费1500左右，综合工资5000-6500

招聘：注塑主管 包吃包住 工资1-1.2W 26天/10H 30至48岁，五年以上塑胶加工厂经验，有丰富的15台注塑车间管理能力，技术强，品质意识强，具备自己动手调机精神，熟悉运用5s管理及目视管理现场，工作地点：花都区汽车城大明街筑福塑料模具厂，有意者联系刘总：

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

岗位概述： 全面管理软胶囊车间一个班次的生产活动，确保压丸、定型、干燥等工序高效、合规运行。 主要职责： 1.安排和协调本班组各岗位（压丸、化胶等）的工作，完成生产任务。 2.监督和指导压丸机手等岗位员工按GMP要求和SOP操作。 3.负责本班组软胶囊生产全过程的质量控制，及时处理质量偏差。 4.管理班组物料消耗和工时，控制生产成本。 5.负责班组员工的日常管理、培训和绩效考核。 6.组织班前班后会，做好生产记录和交接班工作。 7.确保班组生产活动符合EHS（环境、健康、安全）要求。 任职要求： 1.中专及以上学历，药学、机械或相关专业。 2.3年以上软胶囊生产经验，1年以上带班经验。 3.精通软胶囊生产工艺和设备原理，熟悉药品/保健食品GMP。 4.具备良好的领导、沟通和问题解决能力。 5.能适应倒班工作，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责搭建教学服务团队以及质量管理体系，并且有效推动落地执行； 2.负责制订教学部门的年度工作计划，并且督促落地实施； 3.负责指导校区教学团队落实执行标准化教学服务工作，确保各项教学计划的有效达成； 4.对校区项目进行考核跟踪反馈，持续提升学员满意度和通过率； 5.带领教学服务团队完成业绩目标，确保续费及转介绍工作高效开展； 6.完成领导交代的其他工作，配合其他部门的工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护相关专业优先，具有3年以上规模教学团队的管理监控能力； 2.拥有现代教学理念与创新思维，具有良好的表达和沟通能力、沟通共识能力强； 3.热衷于教育事业，责任心强，有较高的抗压能力； 4.k12、成人教育等行业有5人以上教学团队管理经验； 5.需要懂教学服务、善管理、有格局的专业人士加入我们！ 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00,大小周国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √带薪休假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。 联系地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

岗位职责： 1) 通过线上线下渠道及短视频等多种形式，邀约家长与学员参与体验咨询，结合综合测评结果，为学生量身定制进入名校的完整学业发展方案。 2) 负责已报名学员的后续服务跟进，并协同教务部门完成入学相关事务； 3) 持续掌握学生学习动态，定期与家长沟通反馈，维持良好互动关系，提升学校口碑形象； 4) 策划并参与家长交流会，向家长汇报学习进展，推动续费、保单及新学员推荐工作； 5) 协同班主任开展专业化的支持服务，提升客户满意度与转介绍率； 岗位要求： 1) 大专及以上学历，专业不限，具备销售或客户服务经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2) 身高162以上，仪表端正、气质佳，具备较强的亲和力； 3) 热爱教育行业，积极进取，执行能力突出，具有良好的服务意识和学习能力； 4) 渴望挑战高收入（月薪2万+），富有拼搏精神，能接受弹性工作时间（含周末），有志于未来独立管理校区（分校校长，年收入30W+）者优先考虑； 福利待遇 1、底薪5K+丰厚提成+绩效奖金+多项激励政策 2、每周六天工作制，每天7.5小时， 3、定期组织聚餐、旅游、生日会等丰富团建活动 4、提供系统的课程内容与营销技巧培训

【工作内容】 √销售目标达成：规划并执行校区课程销售方案，带领团队实现课包销售指标，促进校区收入增长； √团队管理：组织实施教师与课程顾问的培训及绩效评估，构建高效协同的工作团队； √校区运营管理：全面负责校区日常运作，涵盖教学质量监控、学员服务保障、成本管控、安全管理等方面，确保运营顺畅； √客户关系维护：响应家长与学员的咨询与建议，提升客户体验及口碑传播效果； √市场拓展与合作：策划招生推广活动，挖掘跨界合作机会，增强校区品牌影响力； √数据分析与优化：定期分析校区经营数据，制定优化措施，助力业绩持续提升。 【我们希望你】 √具备销售、教育或管理相关经验者优先； √拥有出色的销售技巧与市场洞察力，掌握课包销售及客户转化关键流程； √善于团队组建与激励，具备强烈的目标导向和抗压能力； √通晓校区运营各环节，重视教学品质与服务标准； √具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方关系（家长、员工、总部等）。 【我们提供】 √丰厚回报：具行业竞争力的薪酬+业绩提成+活动/团队奖励； √发展空间：明确晋升路径（校区负责人→区域总监→合伙人）； √专业赋能：系统化带教培训+总部运营支持+行业专家分享； √暖心福利：带薪年假、节日礼遇、定期团建活动； √文化氛围：扁平化管理，年轻活力团队，兼顾教育初心与商业发展。 【上班时间】 周二-周五：14:00-21:00 周六：9:00-21:00 周日：9:00-18:00 周一休息