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厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验
职位描述: 1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率; 2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效; 3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力; 4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目; 5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求: 1、本科及以上学历,工科背景优先考虑; 2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验; 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力; 4、拥有良好的团队协作意识; 5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责 (一)生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。 (二)生产组织与管理 持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。 (三)质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。 (四)成本控制与管理 设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。 (五)安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。 (六)团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 (七)其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
整装研发主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责: 1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作; 2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作; 3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导; 4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估; 5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。 任职资格: 1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业; 2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具; 3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程; 4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
注吹经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产技术支持注塑吹瓶生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理,确保各环节流程规范及产品品质达标; 2.对生产过程实施质量监督,快速响应并解决现场异常,保障生产连续稳定运行; 3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品质量水平; 4.统筹协调各部门资源,落实生产排程,确保计划高效执行; 5.组织开展生产设备的日常点检与维护,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.中技或以上学历,年龄范围35至45周岁; 2.具备5年以上相关岗位工作经验,熟练掌握调机技能,具备较强的现场问题处理能力; 3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作; 4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术; 5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。
厂长/主管1-3年大专内审员资格证团队管理经验需要出差PQE经验(制程)ISO9001经验有质量管理经验
1.制定IQC与IPQC团队的质量考核指标; 2.负责组织编写并落实与IQC(来料检验)相关的质量文件(如检验程序、检验标准、检验规程及实验室管理制度等); 3.组织制程相关质量文件的编制与执行(如包装工艺流程等); 4.组织开展包材及IPQC岗位的检验工作,合理调配人员并实施监督与管理; 5.对质量异常(包括来料不合格)、客户投诉及退货情况进行分析处理,并提出应对建议; 6.跟进和处理质量事故及客户投诉,主导原因调查与处理,并监督纠正与预防措施的执行; 7.在生产过程中及时识别并处理质量问题,对问题成因(含包材异常)进行调查与处置; 8.审核下属提交的检测报告、原始检验记录(含包材)、生产过程检验记录等相关资料; 9.指导下属完成日常检验与数据分析的统计工作,负责审核生产制程中品控检验数据并及时复核; 10.对下属进行工作指导与培训,组织实施绩效考核与评估; 11.与技术、仓务、生产等相关职能部门保持有效沟通与协作; 12.监督下属做好包材及成品标准样板的日常管理工作; 13.确保各项质量标准、检验方法及质量管理规程得到有效执行; 14.制定并推行生产质量管理相关的培训计划,确保员工接受符合岗位要求的培训并满足职责需求; 15.承担其他与产品质量管理相关的工作任务; 16.完成上级交办的其他工作事项。 1.食品、药品、化妆品等相关专业,大专及以上学历; 2.具备300人以上大型企业工作经验,且有带领20人以上质量团队满2年以上的管理经历; 3.熟悉化妆品行业法规与标准,掌握ISO22716、GMPC、ISO9001等质量管理体系; 4.具备较强的适应能力、领导能力和敬业精神,能吃苦耐劳,善于跨部门沟通并推动质量目标落地。
厂长
要一个服装厂厂长或管理人员,不限男女,有责任心有经验优先,年龄30-50岁主要工作:服装厂日常运营,人员招聘与管理,货品产出,安排好下放的服装,做好质检等,必须会裁活
生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
一、岗位职责 1、全面负责生产流程的组织与管理,确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业,监督厂房、设施设备稳定运行,并完成相关验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范,审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程,及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护,识别并监控生产环节的质量风险,牵头开展偏差调查并落实纠正措施,保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护,强化生产现场合规性管理,确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划,统筹资源配置以响应市场需求,持续优化生产工艺以降低运营成本,管控能耗与物料使用效率。 7、组织开展生产团队培训工作,提升员工GMP意识与实操水平,建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门推进GMP认证、内部审计及监管机构检查工作,参与技术转移、工艺优化等相关项目实施。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化学、食品、药学或相关专业背景; 2、具备5年以上药品生产或质量管理经验,其中至少1年从事生产管理工作; 3、熟悉《药品管理法》、GMP等法规要求,掌握工艺验证和偏差处理流程,擅长文件编制与跨部门协作; 4、具有GMP认证经历或参与过车间建设者优先考虑; 5、责任心强,具备良好的风险识别能力和问题解决能力,能适应高强度工作环境; 6、负责建立物料管理台账,并组织实施产品长期稳定性考察工作。 福利待遇: 1、上班时间:8:30-17:30,设有全勤奖励; 2、双休,享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等,另有结婚、生育礼金; 3、社会保障:入职即缴纳五险一金; 4、节日福利:春节、端午节、中秋节发放节日补贴; 5、薪酬结构:基本薪资+绩效奖金,每年享有调薪机会; 6、人文关怀:提供生日福利,定期组织旅游、聚餐、拓展训练、健康体检等活动,夏季发放高温津贴; 7、培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会); 8、职业发展:建立完善的晋升通道,为优秀人才提供广阔的发展空间。
厂长/主管5-10年本科临床数据分析
职位描述: 1. 担任项目统计编程负责人,依照公司标准操作流程及相关法规要求,独立完成各项编程任务; 2. 参与临床试验相关文件的审阅工作,包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料; 3. 根据统计分析计划,主导分析数据集的构建,完成统计图表的SAS程序编写或复核,并负责质量控制与成果验收; 4. 掌握常用统计方法,能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发; 5. 为公司内部团队提供专业技术培训,并在项目中提供必要的统计编程支持; 6. 参与部门标准化体系建设,协助完成部门其他相关事务。 职位要求: 1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历; 2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块,具备SAS SQL和宏程序编写经验,熟练掌握R语言应用; 3. 熟悉CDSIC标准,了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类,熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范; 4. 具备肿瘤项目主导经验,有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先; 5. 具备同岗位工作经验5-8年; 6. 英语可作为日常工作交流语言
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
精益生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理成本管理质量管理
1. 对接销售与计划团队,分解每日及每周生产任务,科学规划产线工序安排,确保按时按量完成交付。 2. 实施精益节拍化生产模式,优化工位产能匹配,避免待料停机、工序积压与过量生产等浪费现象。 3. 动态监控生产进度,及时协调处理异常情况,保障订单准时闭环。 4. 推行车间5S管理、目视化看板与定置定位标准,规范物料、工具、工装及半成品的摆放秩序。 5. 落实标准化作业流程SOP,监督员工严格执行标准操作,统一作业方法,降低人为失误风险。 6. 持续识别现场七大浪费,主导改善搬运、等待、库存、返修及无效动作等问题环节。 7. 执行首件检验、巡检与尾件检验等精益质量控制流程,严控过程不良,减少返工与报废比例。 8. 处理质量异常问题,组织班组开展根因分析,制定并落实改进措施,防止同类问题再次发生。
广州黄埔区招种植工/杂工
5000-7000元/月
种植工月结全职
广州黄埔招种植工/杂工
广州 黄埔区
7月1日 09:54拨打电话
广州黄埔区招拆除/运渣,今晚要拆除师傅400一晚,带工具,小工300一晚
工地小工/杂工拆除/运渣1-4天
广州市黄埔区招拆除/运渣,今晚要拆除师傅400一晚,带工具,小工300一晚
广州 黄埔区
7月1日 09:54拨打电话
园林养护1-2人月结
负责园林养护,主要职责,给苗木浇水养护,修剪,打药,清理日常养护垃圾,配合项目间的调配工作,年龄不超65岁,一个月休4天,有购买保险。不包吃住,薪资待遇3500-4300元,
广州 天河区
7月1日 09:54拨打电话
广州番禺区招门窗安装(小工)
小工门窗安装
广州市番禺区招门窗安装(小工)
广州 番禺区 大石
7月1日 09:54拨打电话
打砂浆小工长期社保1-2人月结劳务
岗位职责: 1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的归整与看护工作 4.服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,确保作业安全 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基础识字与计算能力
车间厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
1.设备工厂厂长经验 2.年龄45岁以下,工作经验丰富,严谨负责 3.执行力强,薪资1w左右,能力突出者都可调整 4.也可外包,招铆焊团队,有意向可详谈
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑调机技术员工程师领班注塑机调试生产异常分析/处理
1. 年龄要求25至53岁,需适应两班倒工作制 2. 熟悉注塑生产流程及相关设备操作 3. 具备良好职业素养,有带班经验,团队协作意识强 4. 了解常用塑料材料特性,精通注塑工艺技术 5. 熟练操作机械手设备
长白班电器厂车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住
每周借支500元,一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 25元一个小时 25元一个小时 25元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇: [小时工] 25元一个小时 260-320个工时 综合工资: 6000-8000元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8800 食宿: 1、 吃饭: 包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班,有长白班,有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利 员工业务生活,活动丰富多彩! 【福利待遇丰厚】 1.阳台医疗室为员工提供免费就诊服务,报销生活、体育、娱乐设施齐全。 厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅,群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、 篮球场,足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所, 设有银行租员机方便员工存取款。 2、每年开展数十项各类康乐文体活动,如体育竞赛,文艺表演、生日聚会 等,并成立有文学书画,舞蹈器乐及各类体育团队,为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型旅游,每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会 4 传统的节假日免费为员工加餐(如午节发放粽子,鸡腿,中秋节发放月 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈
招普工5名
200-230元/天
普工包吃包住3-5人月结
广州环保厂招普工5名,年龄58岁以下。230元一天,包吃包住,保底26天,加班另外算。
组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴保险餐补社保20人以上月结坐班电子电器无前科
18-49岁24元番禺石基大龙电子厂长白班坐班包吃住 男女不限 18-49岁24元时包吃住 小时工 长期工 临时工 公寓宿舍[色] 离职结清工资 ,相当于日结 2、必须要有身份证原件 3、明显夸张纹身需要带手套 4、已招满 5、征信不良可以安排 6、小纹身可以安排 7、黄头发可以安排 临时工 小时工 社会工 每月保底260-310小时 正式工2500-4000底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元 综合工资7000-8500元(保底24元每小时)  男女不限!已招满!全新空调宿舍6人间(每天工作10-11个小时左右,月休4天,不用体检,包吃包住! 新开玩具电子厂.长白班坐班为主,少量站班 主要做电子产品,小电器,小机器人,无人机,手机配件,液晶显示屏,电动牙刷,蓝牙耳机 宿舍环境:6人/间,有空调、热水器 地址:广州番禺区大龙街道 直接到厂门口集合:9:00-11:30点,带上行李,中午安排吃饭,下午直接安排上班(有案底提前报备) 不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋 注:不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣,直接取消面试资格 (如是详情咨询是否已招满)
生产组长
5000-7000元/月
生产组长生产管理包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理家电
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量; 2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率; 3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行; 4.对生产设备和工具进行维护和管理; 5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作; 2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务; 3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
贴标签20人以上月结
面试带身份证有效原件 办理健康证 不限制男女,无纹身 工作内容:排瓶、贴标签、罐装、拧盖、装箱、码板等简单易上手工作
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结包吃住可借支
我公司主要生产生活电子产品,目前招聘小时工27/小时,月综合工资6500-8500。无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!同时招仓库小件商品的打包员,分拣员,扫描员,待遇一致! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价27元/小时(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500-8500元以上,每月10日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2300 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2300+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满18-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排住宿。
电子厂车间长白班免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
旧水坑丰达电子22元长白班坐班18-45岁周二安排 公司主要是做汽车音响用扬声器,蜂鸣器、微型扬声器及耳机等发音产品。 月综合收入6000-7500元, 【招聘要求】: 18-45岁,身体健康。 【上班时间】 具体等面试后,分配到那个车间部门, 长白班为主,少量两班倒 1、公司内设饭堂一天4餐,自选餐,公司补贴饭堂后的餐标:2-10元/餐,丰俭由人。 2、免费住宿(4~6人一间,独立阳台和卫生间) 【上班地址】番禺区旧水坑 【面试时间】 【集合时间地点】旧水坑电子厂 中午12:00-12:30点(带身份证原件及复印件2份、小一寸照片2张)
长白班汽配厂包吃包住20人以上月结人走账清,包吃住
化龙汽配厂诚聘临时工/正式工 临时工/正式工可自选,人性化管理,包吃包住长白班 —————— 薪资待遇: 临时工:28-30元/小时,长白班包吃住加班多,订单充足,月收入7500-8500元 正式工:底薪5500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入8000-8500元/月(折算30元/时),买社保 —————— 工作内容:主要从事汽车总装操作,冲压,涂装和焊装,手工活,生熟手均可,无需经验 —————— 工作时间:企业订单稳定,每天工作10-11小时,月休3-4天 —————— 食宿条件:包吃(菜品选择多,有湘菜/粤菜可以自主选择) 包住(宿舍配有空调,独立卫生间,WiFi,热水器,洗衣机) —————— 工作要求:男女均可,年龄18-35岁,持有第二代有效身份证 —————— 工资发放:每月15号发上月工资,辞职提前5-7天申请,人走账清 ————— 工作地址:广州市石楼镇 ————— 报名方式:直接投递简历或者打电话(报名成功后,请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可,谢谢) 备注:切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合,避免上当受骗。
设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养设备管理采购
岗位职责: 1. 熟悉各类制药设备的工艺原理,能够根据GMP要求开展公司内所有制药设备的机械维修与预防性维护工作,牵头组织相关部门实施设备优化、引进及工艺改进,并为新设备选型提供技术支撑。 2. 负责设备设施的技术升级、日常检修及生产装置巡检,保障设备稳定高效运行,降低故障率与损耗水平。 3. 主导建立设备档案,配合推进设备管理工作,结合设备运行情况制定维护保养计划及年度维保方案,并监督落实执行。 4. 制定设备全生命周期管理措施,提出故障设备及零部件的采购需求,并对其采购必要性进行分析评估。 5. 负责备品备件的采购管理与库存控制,并开展相关数据统计与分析。 6. 参与编制和优化设备操作规程、维护SOP及相关验证文档。 7. 独立完成验证文件的撰写、实施及培训,处理设备相关的偏差及CAPA流程。 8. 负责新工艺设备、厂房布局及相关维护文件的编写与落地执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 学历要求:本科及以上学历,专业背景:制药机械、机电、自控相关专业,持有电气或机电类工程师职称者优先。 2、 具备三年以上制药企业设备维护与管理经验,熟悉生产车间常用制药设备及公用系统。 3、 掌握制剂类药品洁净车间及其配套设备的质量规范与标准。 4、 能熟练使用办公软件,具备CAD等制图软件的应用能力。 5、 责任心强,抗压能力好,具备良好的职业素养和团队合作意识,善于学习新知识,拥有较强的跨部门沟通协调能力。 福利待遇: 1. 上班时间:周一至周五,8:35--17:35,中午休息1小时,周末双休; 2. 社会保障:缴纳六险一金; 3. 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护)、病假、带薪年休假等; 4. 企业培训:提供新员工入职带薪培训、部门专项培训及专业技术提升课程; 5. 职业发展:设有完善的晋升机制和广阔的发展空间; 6. 工作环境:营造开放融洽的工作氛围,配备舒适便捷的办公条件; 7. 食宿条件:公司提供宿舍及工作午餐。
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