
拉长
7000-8000元/月
生产管理经验不限学历不限
1. 产线协助管理:协助拉长/线长管理整条生产线,跟进每日生产计划,把控产量、品质、效率,确保产线按时、按质、按量完成生产任务。
2. 产前准备与换线:负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备,协助产线换线、转产、清线,核对物料型号、数量,杜绝错料、少料问题,保障换线高效顺畅。
3. 人员管理与顶岗:协助安排工位人员、临时调配人力,监督产线员工纪律、出勤、作业规范;熟悉产线多工序操作,可随时补位顶岗,避免产线停线脱节。
4. 品质过程管控:巡检产线作业手法,监督员工按SOP标准作业,及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题,及时制止、纠正并上报,降低产线不良率。
5. 数据统计与报表:负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计,填写生产日报、巡检记录、异常记录,做到数据真实准确、日清日结。
6. 异常处理上报:生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况,第一时间暂停风险工序、隔离不良品,并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。
7. 现场5S与安全管理:维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位,落实车间5S、防静电、安全生产规范,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作。
8. 新人带教:协助带教新员工,讲解岗位操作
压铸班组长
1.1-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责
1. 全面主持压铸班组的日常运作,合理调配人员、设备及物料等生产资源,确保生产任务按计划推进。
2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障产品按时交付。
3. 实时把控产品质量状况,快速发现并处理现场常见技术问题,减少不合格品产生。
4. 落实生产区域“5S”规范管理,牵头开展班组内设备日常保养与安全检查,防范安全事故发生。
5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费环节,提高整体作业效率。
6. 承担班组员工绩效评估工作,提出奖惩、转正及岗位变动建议,并组织开展实操类现场培训活动。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上汽车压铸领域相同岗位管理工作经历。
2. 熟知压铸工艺流程及设备操作要点,可独立应对现场一般性技术问题。
3. 具有良好的生产组织协调能力和团队管理经验,能高效整合班组内部资源。
4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理;
2. 组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次;
3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况,提出有效对策,落实问题整改,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限工作经验;
2. 为人踏实肯干,有责任心,具备较强的主动性;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,富有团队协作意识;
4. 掌握基本办公软件使用技能。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成;
2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进;
3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准;
4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作;
5.完成上级交办的其他日常工作任务。
任职资格:
1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
孝感孝南区招高速路,圆墩柱,承台人员,必须常年干的熟练会干的,
300-350元/天
墩柱承台长期3-5人
孝感市孝南区招高速路,圆墩柱,承台人员,必须常年干的熟练会干的,
注塑带班组长
1-1.1万元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
工作内容:21台注塑机(常开10台左右),负责当班的注塑产能、纪律、工艺管理,带领员工完成当班任务。
职位要求:会机械手调试熟练调外观件产品。
工作时间:两班倒,月休两天(带薪休假)
福利待遇:月薪10000-11000左右,提供工作餐以及公司员工宿舍(单人间)缴纳五险
工作地点:浙江省温州市永嘉县乌牛街道岭下工业区,温州飞羊乐康科技有限公司
储备干部
3000-4000元/月
生产管理1-3年大专生产质量管理
1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节
2、职业发展路径:代理班长-班长-科长
3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备实施工作
4、需具备1至2年工作经验,大专及以上学历且毕业三年内均可
深圳富士康23元/小时到26元/小时。,安排仓库,品管等轻松岗位
6000-7000元/月
车间普工有提成包住20人以上月结
深圳富士康招小时工,可安排品管,仓库,工程,维修等轻松岗位,无需工作经验,生手有人带,加班稳定,做事轻松,根据个人需求安排,也可以随机分配拿反费。
薪资待遇:
纯普工23元/小时,纯技术工26元/小时。每月7号发工资,每月约260-270个小时,每月薪资6000起,部门直招,没有任何套路
工作内容:
负责电子产品组装及测试,普通工衣,空调车间坐班
百分百安排周边辅助岗位,不用去流水线打螺丝,相对轻松自由,【品管】【仓库】【安管】【工程】等,以上4个轻松岗位不能指定,只能随机其中一个,保证不用上流水线打螺丝
食宿介绍:
提供住宿,水电费用平摊,环境好,距离上班地点近
招聘要求:
年龄:18-45岁
学历不限,身体健康
身份证有效期1月以上
需带本人身份证原件
售后客服
3000-8000元/月
售后客服1-2人1-3年中专/中技电话客服全白班
1. 及时响应并处理客户的咨询、投诉与建议。
2. 致力于提升客户满意度,优化服务流程与质量。
3. 通过公司系统准确录入客户信息,全程跟进问题进展。
4. 定期提交工作汇报,积极参与服务改进措施。
5. 协同相关部门协作,高效解决客户相关问题。
6. 按要求完成上级安排的其他工作任务。
感兴趣请联系我,期待您的加入!
番禺爱信纯单价30元/小时 包吃住免费体检
8000-9000元/月
车间包吃包住20人以上月结
番禺石楼爱信变速箱
免费体检,纯工价,,外宿300交通补贴。
30元一小时,空调车间,包吃包住,当天安排宿舍,每周可以借支。
招聘要求,18-35周岁,高中及中专以上学历,身体健康,有责任心。
工作内容:
【岗位需求】:
1、装配-组装作业岗位 (工作内容:部品安装、螺栓紧固、部品搬送、部品检查等)
2、加工-目视检查,测量岗位 (工作内容:部品投入、尺寸测量、目视检查等)
3、物流-叉车作业岗位 (工作内容:成品下线吊装、台架更换、空箱整理等,需叉车证,2年以上叉车驾驶经验)
4、品质-目视检查,零件测量岗位(工作内容:部品测量、齿轮测量、部品外观检查、成品出货检查,卡尺千分尺使用经验、检查工作经验)
薪资待遇:纯工价30元/小时,包吃包住,工时稳定,月综合8000-9000+
上班时间:两班倒,早上:8:30_下午17:15,每天额外加班2-3小时。
注意:免费体检,当天安排宿舍,住宿只收10元一天水电费,每天接送上下班,班车免费,外宿补贴300交通费,(如果前期人少没有安排班车,住宿的也有300交通补贴)。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求:
1.持有建造师,工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
3. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
厂区设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃社保月结3-5年大专设备管理生产设备电气设备特种设备电工证特种作业操作证
岗位职责:
1、负责全厂电力、供气(汽)、供水等动力系统的运行管理、检修与维护工作。
2、负责高压、低压配电房的值守及各配电室的巡查、维修保养、安全管理与清洁卫生,确保供电系统稳定运行。
3、负责水泵房、车间供水系统及冷水塔的巡检、维护、安全管控和卫生管理,保障供水系统正常运转。
4、负责全厂公共设备的运行保障工作。
5、负责生产区域净化系统相关设备设施的日常运维、故障处理及系统优化完善。
6、负责蒸汽系统、高低空压机的日常维护与保养工作。
7、负责冷却塔及其他辅助设备的维护管理,并制定周、月、季度及年度大修保养计划并执行。
8、配合完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上饮料或食品行业设备维修与管理经验
2、有3年以上设备/机修部门管理岗位工作经验
3、抗压能力强,能够独立编制部门相关管理制度及文件
4、熟悉部门日常运作,可制定科学的设备维修与保养计划
5、具备良好的沟通协调能力,能合理调配本部门人员班次以保障生产连续性
6、服从管理安排,强化零配件仓库的规范管理
7、持有高低压电工证者优先考虑
薪资范围:8k~1w,具体面议,购买五险、提供住宿,免费三餐、节假日福利、定期体检、年终奖、工龄奖、工作环境舒适、多元晋升、平台广阔等丰富福利
生产主管/车间主任
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验装配/总装工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据公司年度或月度生产计划,合理调配人员、物料和设备,安排生产流程,确保生产任务按时完成,并及时调整计划应对异常情况。
2、监督生产现场的5S管理、工艺流程执行及设备运行情况,组织安全生产教育,及时消除安全隐患,确保员工遵守操作规范。
3、负责产品质量监控,分析生产数据,处理异常问题,制定改进措施;控制生产成本,优化工艺流程,提高经济效益。
4、管理生产部门员工,包括人力分配、劳动纪律、绩效考核及技能培训;营造积极沟通氛围,提升团队协作能力和工作效率。
4、督导操作人员填写生产记录表,统计生产数据,编制日报、月报及年度报表,向上级汇报生产进度和异常情况。
5、与工程、质量、市场、研发、财务等部门保持沟通,确保生产顺利进行,按客户及公司要求完成订单交付。
岗位要求:
大专或以上学历,年龄45岁以下,男女不限,家电、燃气具类产品相关经验5年以上,有燃气烤炉、披萨炉经验优先
储备场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中经营数据化管理环保
岗位职责
1. 全面负责生产基地的日常运营与管理
2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成
3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施
岗位要求
1. 具备扎实的猪场管理实战经验
2. 熟知猪场各环节生产流程,掌握相关操作技能,具备基础兽医知识
3. 年龄不超过45岁,具有同行业同岗位3年以上工作经历
福利待遇
薪酬面议,薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴
2. 依照国家规定缴纳社会保险
3. 提供早、中、晚三餐,享受定期福利及其他员工关怀待遇
生产主管
5000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工资面议
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标;
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准;
4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估;
5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题;
2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景;
3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系;
5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限现场办公包住工业制图包吃五险有CAD绘图经验/技能
1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验;
2、熟练掌握3D绘图软件操作;
3、精通CAD制图;
4、思维敏捷,反应快;
5、具备较强的业务能力;
6、执行力突出;
7、工作认真负责,有担当
班组长储备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技现场管理
1、开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置并完成产能评估与报告输出;
2、推动生产能力提升与成本控制的持续优化措施落地执行;
3、输出效率、人力投入及生产效能等关键指标数据,并制定相应改进方案;
4、推进流水线生产模式建设,负责生产线平衡的规划与优化,识别并解决现场生产平衡异常问题;
5、实施生产与物流环节的持续改善,优化产线布局与生产计划,落实并提升5S管理水平。
专业要求:理工类相关专业。
拉长(双休五险)
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时高效完成;
2、协调生产线人员,优化生产流程,提高生产效率;
3、监控生产质量,及时处理生产过程中的异常情况;
4、参与生产设备的日常维护与保养,确保设备正常运行;
5、与相关部门沟通协作,解决生产中的问题。
任职要求:
1、具备生产管理经验5年以上;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、能够处理生产中的突发问题,具有良好的应变能力;
4、责任心强,工作细致,有良好的沟通技巧;
5、有消防产品相关行业经验者优先。
待遇:薪资6k左右,五天8小时,每天饭补20元,高温补贴6-10月每月300元,全勤奖100元/月
工作地点:中山泽安科技有限公司,地址:中山市火炬开发区兴业路13号恒创智谷B栋二楼A区
上班时间8:00-17:00,双休
文员跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
1. 负责订单下单、生产跟进、出货
2. 与业务人员、工厂、仓库、物流等多方保持高效沟通,及时同步订单进度、异常问题及处理结果。
3.制作订单 、装箱单,以及产品的拍摄。
4. 跟进生产进度与质量情况,核对生产数量、交期、包装要求,协调解决生产、质检、发货环节出现的问题,避免延误。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件
3. 有生产跟单、文职类工作经验者优先
4.具备基础的数据统计与文档管理能力,能独立完成日常事务性工作
5.会简单的英语口语优先
研发技术岗储备(2026届校园招聘)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、电控开发工程师:承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作,包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师:负责家电产品内部结构的3D建模设计,涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师:承担自动化设备的电气与机械部分设计任务,处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师:开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试,推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向;
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作;
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验;
4、综合素养:作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力;
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东栋号长招工在线招聘信息,主要招聘广东栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。