岗位职责： 1.负责产线日常管理、人员排班与作业调度，确保生产计划准时、保质、保量达成 2. 监督标准作业流程执行，主导现场异常快速响应与闭环改善，提升制程稳定性 3.组织开展5S管理与精益改善活动，推动效率提升、浪费消除及良率优化 4.准确填报生产报表，统计分析产能、直通率、工时利用率等关键指标并提出改进建议 5.协助新员工培训与班组团队建设，落实安全规范与质量意识宣导

工程库房管理员 1、整理工具辅料及现场材料 2、出入库管理 3、零星材料预支及搬运

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

【岗位职责】 1. 主导工艺标准化建设：编写修订工艺卡片、操作规程（SOP），监督日常工艺记录执行，确保生产过程符合安全环保要求；建立工艺参数数据库，实时监控生产偏差。 2. 负责润滑油/脂核心技术工作：设计优化配方与工艺流程，整理工艺技术文件（配方、BOM表），并对操作员开展工艺技术及操作培训与监督。 3. 推动工艺改进与质量提升：分析质量异常并提出优化方案，参与新产品/新工艺试制与放大生产，制定工艺参数及检验标准；分析不合格品与异常库存，优化能耗、产率及成本。 4. 管理工艺文件与数据：维护车间工艺文件（配方单、检验记录）的完整性与可追溯性；每月提交能耗/物耗分析报告，提出降本建议；开展润滑油脂生产质量统计与分析。 5. 支撑生产现场运行：协助落实各生产线生产计划，现场指导工人按工艺要求控制关键

【岗位职责】 1.服从上级领导安排，落实每日组装生产任务，合理调配班组人力，确保无线充产品按时、按质、按量完成组装。 2.熟悉消费电子产品组装工艺，严格执行生产 SOP，指导员工规范操作，及时解决现场组装过程中的工艺难题与异常情况。 3.负责班组生产现场 5S 管理，维护组装线整洁、有序；检查生产设备（组装工具、检测仪器等）日常状态，协助做好维护与简单故障处理。 4.管控班组产品质量，监督首件检验与过程巡检，及时识别、隔离不良品，配合品质部门分析原因并落实整改。 5.带领组装班组完成技能培训、考勤管理与绩效考核，提升员工操作熟练度、质量意识与工作效率，降低流失率。 【任职要求】 1.高中及以上学历；​ 2.具备2年以上消费电子产品组装线管理经验，有无线充、3C 数码产品组装拉长 / 线长工作经验者优先。​ 3.熟悉消费电子产品（重点无线充）组装工艺与流程，能熟练操作组装相关工具与检测设备，理解生产 SOP 制定逻辑。​ 4.具备基础的现场管理能力，擅长班组人员调配、产能把控与质量管控，能快速处理组装线突发问题。​ 5.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能承受生产一线工作压力。​ 6.了解安全生产规范，重视操作安全，有班组安全管理经验者加分。

岗位职责： 1. 负责电商仓库日常收货、验货、上架、拣货、打包及发货全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保库存数据实时、准确、可追溯 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈差异，协助优化库位与动线管理 4. 保持仓库整洁有序，落实食品仓储卫生与安全规范（如温湿度记录、防虫防鼠等） 5. 配合质检、物流及运营部门协同作业，保障订单履约时效与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有食品厂或电商仓工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础电脑操作能力 3. 能适应站立作业及一定体力劳动，服从排班安排 4. 遵守食品安全相关规范，无传染性疾病史 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。 2. 负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。 3. 承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。 4. 负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。 5. 配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。 6. 参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。 7. 落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。 8. 推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。 9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。

深圳市龙华区招美缝

汕头市龙湖区招电梯安装

广州市白云区招工地小工/杂工

东莞松山湖招聘电工大工5人，工价43元，附近有住宿者优先，按点工计算，工期长期。 清溪立讯招聘调试人员5人，工价42元，包住不包吃，负责3C设备架线售后，要求3年以上调试经验。 惠州包机项目招聘电工大工20人，工价42元；电工中工10人，工价32元；电工学徒10人，工价20元。工期到年底，水电费平摊，依法纳税。

能吃苦耐劳，有责任心上进心，工作经验丰富优先

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名，年龄26～46岁左右，要求有上进心，会测量放线、懂规范和图纸，重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000～9000元/包吃包住，能力强还可以谈。联系电话

横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

本公司为重型卡车汽配广东批发商：因业务发展需要，现招聘以下岗位： 汽配仓管， 5000-6000元包中餐，有宿舍（可买社保） 岗位职责：重卡汽配零件管理员 1、 产品进库上架，录入进库单，完成动态盘点。 2、 按出库单捡货、打包、装车！（出库单有仓位货架号） 3、 缺货上报，定期盘点。 4、 保持仓库整齐清洁。货品防损、防锈！ 5、 有C1驾驶证优先 工作时间8：30-12：00 13：30-18：30。月休2-4天。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，汽修相关专业优先。 2、初中以上学历勤奋好学者 ，能接受一定的体力劳动。 25 岁至 45 岁。

岗位职责： 1.全面负责抛光厂日常生产管理，统筹计划、调度与质量控制工作 2.监督执行安全生产规范，落实设备维护保养及现场6S管理 3.组织员工技能培训与绩效考核，提升团队作业效率与专业水平 4. 协调采购、仓储、质检等跨部门协作，保障订单准时交付 5.定期分析生产数据，优化工艺流程与成本管控措施 任职要求： 1. 具备抛光或金属表面处理行业生产管理经验 2. 熟悉抛光设备操作、工艺标准及质量检验流程 3. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业现场管理节奏 5. 有团队管理经验者优先

1. 负责化妆品原料、包材、内容物、成品、客户投诉及生产现场的品质管控工作。 2. 主导公司各类质量异常问题的处理，组织重大质量问题的原因分析与改善对策，并落实预防措施。 3. 参与公司质量管理体系的建立与持续优化，保障体系运行的有效性与合规性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化妆品质量安全相关专业优先考虑，具备化妆品行业质量管理经验者优先。 2. 掌握化妆品安全技术规范、国家、行业及企业相关标准要求。 3. 了解护肤品常用原料及包装材料的技术标准，熟悉化妆品生产工艺流程及品质控制要点。 福利待遇 1、底薪+奖金（薪资可面谈） 2、提供食宿 3、每月休息四天，单周休一天，购买社保，享受法定节假日及带薪休假 4、享有带薪培训、团队旅游、节日礼品、聚餐+K歌+生日会+下午茶等员工活动 5、公司设有健全的晋升机制与培训体系，提供业务发展与管理双通道成长路径 上班时间 1：08：00-12：00 13：00-18：00 共计8小时 加班时段为18：30-20：30，加班费按每小时15元计算

负责跟单相关业务，需具备良好的沟通能力，工作细致认真、责任心强，有跟单工作经验者优先考虑，具备商超跟单经验者更佳。 单休，底薪5000元+业绩提成。

【工作内容】 - 主导压铸车间日常运营，确保生产任务按计划高效推进； - 持续优化压铸工艺流程，提升产品品质与产线运作效率； - 组织跨部门协作，推动新项目落地及工艺技术升级； - 落实设备保养与安全管理制度，保障生产连续稳定运行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，材料工程、机械制造或相关专业背景； - 8年以上压铸领域工作经验，具备至少5年团队管理经历； - 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范； - 具备较强的沟通协调与现场问题处理能力，有汽车零部件行业经验者优先。

安装纸牌，地面修复，车位划线

广东欣龙隧道装备股份有限公司招聘，提供食宿，入职即购买社保。 二、钢结构工程助理（工艺方向）：2名，薪资5000-7000。 三、航吊操作工：4名，薪资6000-9000。 四、开料工：4名，薪资5000-6500。 五、电工：10名，薪资7000-10000。 六、焊工：6名，薪资7000-10000。 七、起重工：4名，薪资6000-9000。 八、液压工：10名，薪资6500-10000。 九、机修工：20名，薪资7000-10000。 十、技术员（盾构机零部件质检方向）：5名，薪资5000-6000。

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

工作地点：佛山市顺德区森力电器（勒流加油站旁） 薪资待遇：4500-6000元/月（含社保） 岗位职责： - 根据生产计划，精准及时发放物料至车间，避免缺料、错料影响生产。 - 熟练操作ERP系统，实时更新物料出入库、调拨数据，保障数据准确。 - 对接供应商来料，核对物料型号、数量、规格（重点开关插座相关物料），及时办理入库。 - 统筹仓库日常管理，规划物料摆放、分类标识，保持仓库整洁，便于盘点查找。 - 定期开展物料盘点，核对实际库存与ERP系统数据，确保账实相符。 - 协助优化仓库管理流程，降低物料损耗，提升运营效率，完成领导交办其他工作。 任职要求： - 男女不限，责任心强、严谨细致，沟通协调能力良好。 - 具备2年及以上物料仓库管理经验，相似行业可投，优先开关插座行业，熟悉相关物料特性及存储要求。 - 熟练操作ERP系统，精通物料出入库、盘点等全流程，能独立处理系统异常，可快速上手工厂现有系统。 - 执行力强，能高效完成仓库日常工作，可应对物料不符、缺料等突发情况。 - 服从管理，配合生产进度，有团队协作意识，无不良从业记录。 备注：工厂直招无中介，优先录用同行业及ERP操作熟练者，有意直接沟通投递！

工厂直聘：采购跟单，业务跟单，电子料管理员，组装组长，品质质检，焊锡熟手（可做临时工） 不经常看信息，有意向者请直接按照地址过来面试 企业概况：我司主要生产USB无线网卡，WIFI模块，中继器 一、电子料仓管 【岗位职责】 1. 负责电子物料的入库登记、存储管理及定期盘点； 2. 根据生产或订单需求进行物料配发和出库操作； 3. 对电子料件进行分类、标识与合理摆放，确保存取高效； 4. 维护仓库存储环境的整洁与安全，防止物料损坏或丢失； 5. 协同相关部门完成对账与数据核对工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的细致度与责任心，能稳定完成日常仓储作业； 2. 熟练操作办公软件及相关数据处理工具； 3. 具有较强的执行力，服从工作安排，适应仓库现场管理要求； 4. 具备基本的物料管理知识，有仓储工作经验者优先； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 二、组装组长 【岗位职责】 1. 负责电子厂生产线的日常组织与管理工作，确保生产任务按时完成； 2. 指导并监督组员按照标准作业流程进行产品组装，保证产品质量； 3. 协调各工位之间的衔接，及时处理产线异常问题； 4. 负责组员的工作安排、绩效记录及基础培训； 5. 配合上级完成生产计划、物料管理及现场5S管理。 【岗位要求】 1. 具备电子厂工作经验，熟悉电子产品组装流程； 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调能力和责任心； 3. 能适应生产车间工作环境，服从工作安排。 【福利待遇】 单休，月薪，深圳六险，享受国家法定节假日。包住

LED灯具车间生产主管招聘启事 诚聘LED灯具车间生产主管1名，全面负责车间生产统筹管理，带领团队高效完成生产任务，优化生产流程、管控生产质量，期待有经验、善统筹、执行力强的你加入，助力车间高效有序运转！ 一、岗位职责  全面统筹车间生产运营工作，根据公司订单需求，制定合理的生产计划，明确生产进度、分配生产任务，确保订单按时、按质、按量交付。   负责车间人员管理，包括员工排班、岗位分配、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产团队，提升员工工作效率和专业素养。   精通LED灯具生产相关夹具、治具的使用、维护与管理，指导员工规范操作，排查夹具、治具使用过程中的异常，确保生产顺利推进。   管控车间生产现场，规范生产流程，落实安全生产规章制度，排查现场安全隐患，保持车间环境整洁有序，提升生产现场管理水平。   负责车间生产工具、设备的统筹管理，制定工具、设备的维护、保养计划，监督执行情况，确保工具完好、设备正常运行，减少生产损耗。   全程跟进订单流程，从订单接收、生产安排、过程管控到成品交付，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障订单顺利落地。   配合公司相关部门，落实生产质量管控要求，跟踪生产质量异常，制定整改措施并监督执行，提升产品合格率。   统计车间生产数据，分析生产效率、损耗情况，优化生产方案，降低生产成本，提升车间整体生产效益。  二、任职要求  学历要求：大专及以上学历，机械制造、生产管理、LED相关专业优先，有相关生产管理资质者优先。   工作经验：2-3年及以上LED灯具行业车间生产主管同行工作经验，熟悉LED灯具生产全流程（组装、焊锡、包装等），了解行业生产标准。   技能要求：  o 熟练掌握LED灯具生产相关夹具、治具的原理、使用及维护方法，能快速解决夹具、治具相关异常问题。 o o 精通生产现场管理，具备较强的统筹规划能力，能合理制定生产计划、分配生产资源，高效推进生产工作。 o o 具备优秀的人员管理能力，善于沟通协调，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率。 o  能力素养：执行力强，工作严谨负责，善于统筹协调，能高效落实各项生产任务，及时解决生产过程中的突发问题；具备较强的责任心、抗压能力和团队管理意识。   其他：熟悉订单流程管控，能独立制定生产计划并落地执行；身体健康，能适应车间生产管理节奏，服从公司整体安排。  三、公司福利及薪资  薪资待遇：月综合工资根据工作经验面议（提供行业有竞争力薪资，高于同岗位平均水平），薪资发放及时，不拖欠。   基础福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，节日福利、带薪培训、定期体检、员工餐补/住宿补贴。   发展空间：提供完善的职业晋升通道（生产主管→生产经理），定期组织管理技能、专业知识培训，助力个人能力提升。   其他福利：月度/季度绩效奖金、年终奖金、团队建设活动、员工福利品、高温补贴、带薪团建等。   四、应聘方式 1. 简历投递邮箱：@qq.com（请注明“车间工作人员+姓名”） 2. 联系电话：廖先生/戴小姐（工作日 9:00-18:00） 3. 公司地址：深圳市宝安区石岩街道浪心社区民致富.万大工业园A栋二楼 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台和人性化的工作环境，诚邀志同道合的你加入，一起深耕LED灯具领域，共创辉煌！

1. 具备10年以上相关行业从业经历。 2. 学历要求为高中或中专及以上。 3. 熟练掌握三菱m80系统，精通ugCAD软件应用，擅长工艺分解与2d图纸输出，具备较强的品质管控意识，能熟练操作三轴、四轴加工设备。 4. 本厂主营批量生产铝件产品，涵盖机械键盘部件、无人机配件、摄影器材配件、工业机箱面板压铸件及型材类零件等。 5. 熟悉形位公差、尺寸公差及相关图纸公差带标注，能够科学合理地规划工艺流程。 6. 在外观件及异形零件加工方面经验丰富，具备夹具设计能力，熟悉气动夹持、真空装夹铣削等特殊加工方式。 7. 工厂提供单人宿舍，配备空调和热水器，食宿全包，薪资范围为15至25k。

【岗位职责】 1. 按照图纸要求安排生产； 2. 班组人员工作量确认； 3. 班组材料调拨； 4. 特殊件加工； 5. 技术支持； 6. 现场6S管理； 7. 班组设备维护及保养。 【岗位要求】 1. 了解机加工艺，熟练操作机床、懂数控编程优先； 2. 2年以上机加班长经验。

岗位职责 1. 全面主持包装车间的日常运营管理，科学调配人员、设备与物料资源，确保包装产线稳定高效运行，按期达成生产包装目标。 2. 拟定并持续改进包装作业流程、操作规程及质量要求，监督执行情况，严格把控包装质量，有效降低损耗与不良品产生。 3. 统筹包装团队的人力管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及考勤管理，提升员工专业能力与工作热情，建设协作高效的作业团队。 4. 管理包装材料的申领、库存及消耗过程，实施成本核算与管控措施，防止材料浪费，压降包装环节运营成本。 5. 定期开展包装设备巡查与保养工作，发现异常及时报修并跟进处理，保障设备持续正常运转。 6. 执行车间安全管理制度，识别并消除潜在安全隐患，定期组织安全教育，预防各类安全事故的发生。 7. 与生产、仓储、品质等相关部门保持紧密协作，及时协调解决包装过程中的各类问题，确保整体生产流程衔接顺畅。 8. 落实上级安排的其他与包装管理相关的任务。