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涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】 1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周生产计划,合理调配生产资源,保障订单准时交付,实时跟进生产进度,及时协调解决产线瓶颈,提升生产效率与设备产能利用率。 2、统筹生产班组日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育一线管理人才,强化团队专业能力与执行水平,打造安全、高效、协作的作业环境。 3、监督生产过程合规执行工艺规范,推动质量控制工具(如SPC、FMEA)落地实施,持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料消耗、能源使用及人工成本,组织实施精益生产改进项目,降低制造成本,推行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。 5、严格执行EHS管理体系,确保现场符合安全生产、环境保护及6S标准,定期开展安全检查与风险排查,主导事故应急响应及整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关职能部门,优化生产流程与资源调度,定期汇总分析生产指标(如OEE),向上级提交运营报告与改善建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,有锂电池或新能源行业背景,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)者优先; 3、熟练掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如16949)及质量改善工具(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及常用办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力; 4、目标感强,具有较强的决策能力和抗压性,能适应高强度生产节奏;具备出色的沟通协调与团队管理能力,善于跨部门协同与问题化解。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况,持续改进工艺流程 任职要求: 1.有医疗导管制造相关工作经验 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率; 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力; 3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据; 4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面; 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏; 2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕; 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务; 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用; 5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先录用。
中试部长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年本科中试试制中间试验机械设计工艺
岗位职责: 1. 中试项目全周期管理:全面统筹中试项目的实施过程,统一协调人员、设备、场地、物料等资源调配,确保各环节高效衔接与项目顺利推进。 2. 实验与试制管理:主导新产品的实验验证、样品试制及小批量生产工作;组织完成中试阶段的工艺方案设计、工装夹具开发及作业指导文件的编制。 3. 问题分析与转产评审:牵头开展中试过程中技术、质量及工艺类问题的分析,制定并落实改进方案,实现闭环管理;组织转产评估会议,确认产品是否具备量产条件,并完成与生产团队的工作交接。 4. 团队管理与跨部门协作:负责中试团队的组建、绩效考核及人才培养;协同研发、工艺、采购、生产、质量等相关部门,推动跨职能问题的有效解决。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景。 2. 工作经验:5年以上机械行业从业经历,其中至少3年从事中试管理、工艺工程或新产品导入等相关管理工作。 3. 技术能力:掌握本行业的制造流程、生产工艺、设备应用及质量规范要求;具备较强的工程问题分析与解决能力。 4. 项目管理:具备多项目并行管理能力,能保障项目按计划、质量及预算目标顺利完成。 5. 综合管理能力:具备良好的沟通协调能力、系统思维、决策判断力、领导才能及抗压能力。
化妆品罐装助手
4000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
需要勤奋有劲肯干,肯学,不滑头的。
车间师傅
6000-8000元/月
生产管理
熟悉成衣工艺
卷绕技术员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控 2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率 3. 协同班组成员共同达成生产目标 任职要求: 1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验 2. 具有团队协作意识,沟通顺畅 3. 工作细致认真,责任心强,能按时完成分配任务
广州从化区招外墙漆/真石漆
340-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
广州市从化区招外墙漆/真石漆
广州 从化区 街口
7月6日 15:10拨打电话
佛山三水区招拆除木地板打地面
300-400元/天
拆除1-2人日结
佛山市三水区招拆除木地板打地面
广州番禺区10000-12000/月招二保焊工,生熟手均可,包吃包住,长期稳定有活干,人走帐清
310-400元/天
二保焊长期20人以上月结
10000-12000/月招二保焊工,生熟手均可,包吃包住,长期稳定有活干,人走帐清
广州 番禺区
7月6日 15:10拨打电话
喷漆工包住包吃长白班包吃住可预支
技术工:10000-12000元/月 普工:9000-10000元/月 焊工学徒:10000-12000元/月 ,340-400元/天(生熟手均可) 油漆工:10000-12000元/月,340-400元/天(生熟手均可) 打砂工:10000-12000元/月,340-400元/天(生熟手均可) 普工:工资9000-10000元/月 ,300-360元/天(生熟手均可) 以上岗位生熟手,小白均可安排,只要想做,包进,年龄要求19-45岁 福利待遇:长白班,包吃住(先吃后补)空调宿舍,宿舍在厂区里面,中途可以预支,离职工资结清。
建筑木工3-6个月1-2人
惠州市惠阳区招建筑木工点工3人。主要是要会装剪力墙。铺板。我是做电缆沟的。2米二高。要求有电扳手。工资来电谈。工期4个月左右。偷奸耍滑的免谈。下午二点打电话。
惠州 惠阳区
7月6日 15:09拨打电话
施工员栋号长
浙江宁波新项目,招聘栋号长、施工员,直营单位,要求做过江浙沪住宅项目,近3年有住宅项目经验,经历过飞检,有万科、绿城、华润等大型房企项目的优先,大专及以上学历,有意向联系,
宁波
7月6日 14:14拨打电话
施工员、楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控与现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题 4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作 5. 带队执行国家及行业相关规范标准,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强沟通协调与团队管理能力 4. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差 5. 遵纪守法,职业道德良好,近3年无不良执业记录
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范 3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项 4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警 5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯 任职要求: 1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验 2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求 3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境 4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先 5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结
工地在吉林省吉林市丰满区中海国际社区
栋号长,安全员,生产经理
1-1.3万元/月
栋号长3-5人
目前紧缺钢筋工长,木工长,安全员 工资电议
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产安排生产管理人员管理
任职要求: 1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验; 2、工作责任心强,目标明确,具备良好的抗压能力; 3、有电源类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、落实生产线订单计划的实施与执行; 2、管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境; 3、高效组织团队,协调沟通,保障生产运作有序进行; 4、持续优化作业方法与生产流程; 5、推动产线品质改善与生产效率提升。 薪资待遇: 1、试用期综合薪资4500+加班费(4500元=底薪2520+岗补100+食补200+房补200(住宿舍无)+全勤100+绩效奖金1380); 2、长白班,每日工作11小时,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班3小时:21.72元/小时,周六加班11小时:28.97元/小时; 3、每月15日发放工资,试用期3个月,转正后薪资上调100-300元; 4、其他福利:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班稳定且充足,提供宿舍(6人间),缴纳五险一金,享受国家法定节假日、年休假、节日礼品、下午茶、不定期团建等福利。
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务; 2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标; 3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整; 4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养; 5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。 任职要求: 1. ****** 2. 全日制大专及以上学历 3. 具备2年以上相同岗位管理经验
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 监督并统筹生产流程,保障产品质量达到既定标准; 2. 调配资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3. 负责生产现场的日常运作管理,涵盖设备保养、人员培训等方面; 4. 及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5. 参与生产计划的规划与落实,推动生产任务按时保质完成。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识; 2. 能够高效管控生产现场,具备较强的现场问题处理能力; 3. 工作责任心强,具有良好的管理与领导才能; 4. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护; 5. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中AC,DC成型机,注塑机
1.领导力:具备决策、统筹与激励团队的能力,能够有效带领班组高效完成生产任务,持续提升生产效率与产品品质。 2.组织协调能力:能科学分配工作任务,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅运行,并具备灵活应变的调度能力以应对突发状况。 3.沟通能力:善于与班组成员及相关部门进行高效沟通,及时化解问题,推动工作有序开展。 4.人际处理能力:以真诚和包容的态度对待同事与事务,营造和谐的团队氛围及良好的内外部协作关系。 5.承压能力:在高强度工作环境下保持稳定状态,面对挑战敢于担当,具备坚韧的意志力。 6.培训指导能力:愿承担导师角色,积极分享自身专业素养与实操经验,帮助团队成员成长与进步。 7.责任意识:对班组人员与工作任务全面负责,始终以公司整体利益为重,履职尽责。 8.专业背景:具有AC或DC线材厂工作经验者优先,熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作,累计2年以上相关岗位经验。
跟单
4000-6000元/月
生产跟单月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料,维护订单台账,保证数据准确清晰 3.协助处理客户及内部部门的沟通对接,解决生产过程中出现的问题 4.跟踪物料到货情况,配合计划部门安排生产排程,提升交付效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心,能适应快节奏的工作环境 2.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作细致耐心,具备较强的执行力和团队协作意识
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结全职储备干部生产人员
1、20-25岁,大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化、电子或电声相关专业。 2、能接受从一线岗位开始做起
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技年底双薪加班补助生产跟单
职位描述: 1. 负责客户信息的采集、归类与建档,完善客户资料管理体系。 2. 接收并核对客户订单,确认相关细节;跟进生产及出货各环节进度。 3. 独立应对工作中出现的各类问题,具备较强的应变能力,能与工厂和客户保持顺畅沟通;协调处理双方之间的事务。 4. 监控生产排期,确保产品按时保质交付。 5. 每月完成对账工作。 6. 处理其他相关信息反馈及相关事务。 任职要求: 1. 性别不限,年龄22-40岁,中专及以上学历,熟练掌握电脑操作; 2. 具备1年以上相同岗位经验,有电子行业背景者优先; 3. 工作细致认真,责任心强,善于沟通与协调,具备良好的团队意识,为人诚实稳重;
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任) 工作地点:东莞清溪镇 薪资:8000+ 【岗位职责】 1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常生产运作,合理安排人员排班与工序衔接,保障订单准时交付; 2、监督生产效率与出货进度,动态调整人力配置,有效掌控生产节拍; 3、严格执行车间6S管理,维护现场秩序,落实设备日常点检及安全生产规范; 4、协助厂长控制原料损耗与生产浪费,持续改进作业流程,提升生产效能; 5、负责一线员工管理,落实考勤纪律,维持团队稳定性,及时应对并解决现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品厂、肉类分割、生鲜加工或肉制品生产车间管理经验者优先考虑; 2、了解流水线生产模式,执行力强,作风务实,能适应一线工作环境; 3、掌握现场管理技能,具备班组带领能力,服从整体工作安排; 4、适应工厂作息时间,工作踏实,心态稳定,有意愿在企业长期发展。
纸箱彩盒跟单文员
7000-9000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 负责客户订单的接收、审核、生产排期及出货全流程跟进,确保订单准时交付 2. 承担客户纸箱、彩盒等包装物的报价核算与方案沟通工作 3. 跟踪原材料采购进度,协调供应商交期,把控物料到货及时性与质量 4. 监控生产进度,及时协调解决异常问题,保障产品按质按量完成 5. 负责月度对账单的系统导出、数据核对及初步审核工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟悉订单管理、生产跟单或文员类工作流程者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务协调能力 5. 有包装印刷、制造业相关行业经验者更佳
生产管理1-2人3-5年中专/中技
职位描述 【岗位职责】 · 负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标 · 协调班组人员工作安排,提升团队效率 · 监督操作规范执行,及时处理生产异常 【职位要求】 · 3-5年生产现场管理经验,熟悉手袋或类似行业者优先 · 具备一定沟通协调能力,能带领团队完成任务 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议(待遇优厚,多劳多得)
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