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生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务,确保生产进度与质量达标; 2、依据公司及厂区的安全管理制度,落实安全培训、检查与跟进工作,及时排查隐患并整改到位,确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成; 3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况,能够迅速响应并采取有效应对措施,保障产品质量目标的实现; 4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律,监督检查员工对工艺规范的遵守情况,及时纠正违规操作行为,并落实分层审核机制; 5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作,发现设备异常立即上报设备维修组处理,确保设备稳定运行,延长使用寿命,降低故障发生率。
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 生产任务执行:依据生产排程,科学组织班组人员与设备资源,保障日产量指标顺利完成,确保产品按时交付; 2. 工艺纪律监督:督促操作人员严格遵循注塑/热压/热固工艺设定及作业流程,及时发现并纠正不规范操作,维持工艺过程稳定; 3. 现场异常处理:对生产过程中出现的设备报警、质量异常(如孔隙、浮纤、分层)迅速响应,牵头开展初步排查与调整,重大情况立即上报; 4. 质量过程控制:落实首件确认、过程自检与互检机制,确保产品质量达标,参与班组内不良品原因分析与改善措施实施; 5. 班组日常管理:负责班组内的5S管理、安全生产落实、物料使用管控及员工技能培养,打造规范高效的工作氛围。 任职要求: 1. 学历与经验:中专/技校或以上学历;具备3年以上碳纤维成型实际操作经历,1年以上带班管理经验,熟练掌握注塑/热压/热固至少一项工艺; 2. 工艺操作能力:可独立操作相关生产设备(如注塑机、热压罐、RTM注胶机),熟悉关键参数调节及常见缺陷应对方法; 3. 质量问题识别:了解碳纤维制品典型缺陷的产生原因,能指导员工开展自检工作,掌握基础质量工具(如QC七手法)的实际应用; 4. 设备维护知识:知晓设备日常保养重点(如真空泵维护、螺杆清理),能够协助维修人员完成一般性故障处置; 5. 团队组织能力:具备较强的沟通协调与执行推动能力,能合理分配任务、调动员工积极性,保障班组运作顺畅高效。
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标; 2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求; 3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑; 3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
机修班长(化工)
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求: 1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业; 2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历; 3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理; 4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸; 5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查; 6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。 岗位职责: 1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度; 2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修; 3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行; 4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为; 5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作; 6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平; 7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 福利: 五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限团队管理电子/半导体
岗位职责 1. 负责生产线日常运营管理,合理分配人力、物料,确保生产任务按时、按质完成。 2. 监督现场生产流程,及时解决设备故障、物料短缺等突发问题,减少生产停滞。 3. 把控产品质量,督促员工执行质量标准,对不合格品及时排查原因并整改。 4. 管理团队纪律,组织班前/班后会,开展员工技能培训与安全生产教育。 任职要求 -经验要求:2年以上制造业生产线管理经验,熟悉现场生产流程优先。 -能力要求:具备较强的问题解决能力和沟通协调能力,能快速处理现场突发状况。 -素质要求:有责任心,抗压能力强,能适应加班,具备基本的质量管控意识。
装配组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营,确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划,以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工,确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养,以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达,工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验,有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力,能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能,能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力,能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力,能够在生产过程中应情况。
SMT生产班长
7000-9000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职SMT组长SMT班长团队管理生产计划与物流控制副业电子/半导体
【岗位职责】 1、根据生产要求对员工有效管理并组织进行生产; 2、对现场实施6s管理;参与各部门协调进行生; 3、熟悉富士NXT系列,松下NPM、D3系列的优先; 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历,专业不限,3年以上企业工作经验,2年以上SMT现场生产管理工作经验; 2、熟悉手机SMT贴片、测试生产、DIP插件相关工作,对生产流程及部品,具备一定领导能力; 3、有团队感,有责任心,服从上司的工作安排,能适应两班倒。
生产管理包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理家电
深圳市建略塑胶制品有限公司现招聘一名注塑调机师傅(领班)要求:年龄20—48岁,有3年以上的调机经验。有意者联系我
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、按照班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时完成; 2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并采取改善措施,保障产线品质稳定; 3、协助生产主管推进现场作业优化,优化工序分配,提升产线平衡率和整体生产效率; 4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保人力合理利用; 5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、考核及绩效评定工作; 6、按时完成各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持; 7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,定期进行维护保养,保障其满足生产需求; 8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,确保现场环境符合生产标准; 9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗,提升资源利用率; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件; 2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验; 3、品行端正、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强,能准确理解生产计划并有效组织生产。
东航、意高发、华阳机机长
1.1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、适应倒班 2、熟练机长
广州荔湾区招电焊
400-500元/天
电焊1-4天1-2人日结
广州市荔湾区招电焊
广州 荔湾区 芳村
7月19日 23:14拨打电话
广州南沙区黄阁20号招几个钢筋工,8点钟开始上班,太远的就算了,只干两天
350-370元/天
钢筋工3-5人
南沙黄阁招钢筋工
广州 南沙区 黄阁
7月19日 23:13拨打电话
门窗厂包住包吃1-2人
铭豪门窗厂招聘:机加熟手1名薪资详聊工作8小时制,月休2天,包食宿地址:南海区狮山镇潭边联系电话:(请添联系)
佛山 南海区
7月19日 23:13拨打电话
广州黄埔区招工地小工/杂工、急招聘一个开室内电梯司机一个
200-290元/天
小工电梯司机1-2人
广州黄埔招工地小工/杂工、急招聘一个开室内电梯司机一个
广州 黄埔区 文冲
7月19日 23:13拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责门店周边3公里范围内订单的及时、准确配送,确保货物完好送达客户手中 2. 熟悉电动车操作与日常维护,安全规范驾驶,遵守交通法规 3. 按时完成每日配送任务,配合门店做好货品清点与交接工作 4. 主动沟通客户需求,妥善处理配送过程中的简单咨询与反馈 5. 配合门店临时性搬运、理货等辅助工作,保障运营顺畅 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录 2. 会骑电动车,具备基本交通安全意识和道路识别能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应灵活的工作节奏 4. 服从安排,沟通良好,有团队协作意识 5. 学历不限,有配送经验者优先
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责 1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。 2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。 3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。 4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。 5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。 6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
楼栋施工管理,看图放线,安全质量管理
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
其他生产营运人员月结1-3年本科文本分析语义分析LANGCHAINLLAMAINDEXPythonAGENT提示词EmbeddingLLAMAQWEN
本岗位驻佛山项目现场,若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发: √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现,构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程(Workflow),保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制: √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架,深入掌握其核心模块(Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks)运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化,突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。 3. RAG 与知识增强: √ 搭建并持续优化检索增强生成(RAG)技术体系,涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进(如混合检索、重排序等),提升输出结果的准确率与时效性。 √ 抑制模型幻觉现象,确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优: √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集,结合思维链(CoT)、少样本学习(Few-Shot)等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制,推动持续迭代与标准化管理。 5. 性能优化与工程化落地: √ 成本控制:通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式,降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性提升:设计异常捕获、自动重试等容错机制,增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。 √ 延迟优化:识别系统性能瓶颈,优化并发处理与流式响应机制,缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景:计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:拥有 2-3 年及以上软件开发经历,其中至少 2-3 年聚焦于大模型(LLM)应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。 3. 技术栈要求: √ 精通 Python 开发,熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架,并具备核心源码阅读经验。 √ 了解主流大模型(如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等)API 特性及微调(Fine-tuning)流程。 4. 核心能力: √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论,有结构化 Prompt 库建设实践经验。 √ 熟悉向量数据库(如 Milvus, Chroma, Elasticsearch)和 Embedding 模型的应用方式。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力,能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。 5. 综合素质: 对人工智能前沿技术保持高度关注,具备良好的英文资料阅读能力。 具备出色的问题拆解与解决能力,能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent(多智能体协同)系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧,有构建复杂自定义工具链的实际案例。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。 4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案(如 vLLM, Ollama)及私有化大模型搭建流程。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验
岗位职责: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神 5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 工作时间: 8:00-12:00 13:30-17:30
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历,且有至少2年团队管理背景; 2. 精通产品开发各阶段流程,拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验; 3. 擅长供应商谈判与资源统筹,了解供应链运作模式; 4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性; 5. 英语能力优秀者优先考虑,具备跨境产品开发背景者优先录用。 福利待遇: . 缴纳五险一金,提供住宿,设有福利性员工食堂; . 实行五天八小时工作制度; . 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
工厂文员月结1-3年大专全职需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
负责订单接收、核对、下达生产,全程跟进生产进度与交期对接,车间客户协调处理生产异常图纸、发货等问题,制作送货单、对账单、各类报表,整理订单及图纸资料,跟进对账回款、售后沟通、维护客户关系。 高中及中专以上学历,有工厂跟单、文员经验优先,细心严谨、沟通能力强,能适应工厂节奏,熟练使用office办公软件。
其他生产营运人员月结3-5年本科项目管理过程管理PMP实施解决方案PMO
岗位要求: 负责制定“研发项目计划”,合理分配项目团队成员的工作职责; 监督研发项目的执行进度,管理项目计划的调整与变更,协调并推动项目组成员高效协作; 牵头组织项目的评审、验证及确认等相关工作; 定期召集项目会议,通报进展、沟通计划并解决协作问题; 负责本项目与其他关联方之间的对接与协同工作。 任职要求: 电子、计算机或管理类相关专业本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 具备较强的计划、组织、协调与沟通能力; 拥有两年以上电子或通信类研发背景,技术业务能力扎实; 英语具备良好的听、说、读、写水平;学习能力突出,富有进取心和创新意识; 了解PMP管理体系,掌握CMM/CMMI模型的基础知识; 有项目管理或项目推进实际经验者优先考虑。 职位福利: 年底双薪、餐补、带薪年假、14薪、每年多次调薪、员工旅游、节日福利、住房补贴
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家电家居家具
机器人生产拉长(家用服务机器人装配方向) 薪资范围:5000-7000元 招聘人数:1名 岗位职责 1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务; 2.执行标准化安装流程(机械结构组装/电气线路连接/外壳装配); 3.负责现场5S管理 4.记录生产数据 5.培训新员工掌握基础装配技能 任职要求 1.年龄22-35岁,中专/高中及以上学历; 2.2年以上电子/机械产品装配经验(有3C产品或小家电组装经验者优先); 公司地址:广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作,保障各环节有序衔接。 2.跟踪生产计划执行情况,确保按时达成产量目标。 3.主抓产品质量管控,落实各项质量标准执行到位。 4.配合推进生产流程优化,持续提升作业效率。 5.与团队及相关部门保持顺畅协作,推动问题快速处理。 任职要求: 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效组织生产线运行。 2.具备出色的应变能力,可及时应对生产过程中的突发状况。 3.具有良好的团队意识,能与组员协同完成各项生产任务。 4.拥有良好的沟通表达能力,确保跨岗位信息传递准确。 5.熟悉生产作业流程,能够提出切实可行的改善方案。
汕尾陆丰市招建筑木工、钢筋工
30-40元/时
建筑木工钢筋工20人以上
汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工
汕尾 陆丰市
6月23日 19:11拨打电话
SMT生产主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.熟悉SMT生产管理,全面负责生产系统的运行;制定并实施公司战略规划与生产运营管控,确保企业目标达成; 2.带头构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本; 3.控制生产流程,实时掌握生产进度,快速响应并解决生产异常,协调各方保障按时交付; 4.建立科学的人机配置机制,提升设备利用率和人工作业效率; 5.持续优化生产工艺与流程,保障产能输出稳定及产品品质可靠; 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控; 7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升; 8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标; 9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上点胶线生产管理经验; 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。 薪酬福利: 1、六险一金; 2、免费提供住宿(两人间); 3、每月发放伙食补贴500元; 4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。
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