
管培生【基层管理储备】
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科家电机电,机械,电气相关专业优先
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2025届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;
认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;
沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历)
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段(入职-7月前两周)
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习(8月-转正前)
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来
管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级
薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;
公司缴纳五险一金:
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
高频数据线生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制type c生产设备管理HUBUSB生产跟单HDMIDP机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 按照生产订单合理规划生产排程,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 跟进生产进度,监督生产质量,控制生产成本;
3. 对一线员工进行培训与指导,提升操作技能与生产效率,强化安全生产意识;
4. 有效管理生产班组,具备良好协作能力,持续增强团队凝聚力;
5. 与上级保持顺畅沟通,及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况;
6. 与各相关部门协同配合,保障产品符合客户交付要求;
7. 推行并落实6S管理标准,营造整洁有序的生产及工作环境;
8. 熟悉常用设备操作原理,如成型机、脱皮机、激光机等,具备基本的调试、维护与保养能力;
9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上生产车间管理经历,有电子产品制造行业经验者更佳;
3. 熟知生产工艺流程及设备使用,拥有现场管理与跨部门协调能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力,能够有效激励和带领团队成员;
5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力;
6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理智能硬件
岗位职责:
1、在生产部主管的指导下,负责产品质量、工艺流程、生产进度、物料使用及生产现场环境的管控;
2、具备电子制造行业现场管理经验;
3、组织开展员工岗位技能培训;
4、落实生产过程中各项环保措施与要求;
5、具备良好的沟通协调能力,保障生产运作顺畅高效;
6、持续优化作业方法与生产流程;
7、配合主管及其他管理人员完成各项生产任务;
8、跟进并执行生产线订单的排程与生产实施;
9、推动产线质量改进与生产效率提升;
10、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、中专及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力、表达能力与理解力,熟练操作计算机及常用办公软件;
3、思路清晰,应变能力强,具有良好的组织协调性;
4、工作踏实严谨,具备闭环思维,确保任务有效落地。
主要薪酬:
1、提供个性化职业发展路径、系统化人才培养机制、具市场竞争力的综合薪酬体系。
2、定期组织团队建设活动,如户外拓展、集体旅游、部门聚餐等。
3、公司重视员工成长,营造积极学习氛围,定期开展专业培训。
4、严格执行国家法定节假日休假制度。
公司简介:
广东迈凡科技有限公司成立于2017年,专注于一体机、笔记本电脑、微型主机等产品的研发、制造与销售。公司组织架构健全,正处于快速发展阶段。现因业务扩展需要,诚邀各类人才加入,携手共进,共创佳绩。
广东迈凡科技有限公司热忱欢迎有理想、有能力、有远见的优秀人士加盟,共同开创美好未来。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责滚齿生产过程的监督与管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 组织协调团队成员的任务分配,持续优化生产工艺流程
3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,确保问题快速解决
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效管控生产现场,确保生产计划按时完成且质量可控
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和问题分析处理能力
数据线生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
要求有二年以上生产管理经验,能独单一面合理安排与调配,工作责任心强,,会调试成型机,焊锡机,绕线机,有数据线与伸缩线管理经验的优先。
车间统计主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限数据统计生产统计车间统计
【岗位职责】
1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。
3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对,及时识别差异并追踪原因。
4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。
5、针对现有数据统计流程提出改进建议,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。
2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
玻璃玻璃安装铝合金门窗1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
东莞市招铝点工合金门窗玻璃安装师傅,要做事细心认真负责,打胶好一定要漂亮,装不好玻璃,,坏了照价赔偿,自有工具,工作9个小时,非诚勿扰,吹牛做事罗里吧嗦勿扰!
安全员施工员栋号长放线员
西藏山南老板寻施工员、栋号长、安全员,要求放线熟练,精通各种仪器,懂管理和工序安排,安全员需持证上岗,工地在西藏,有可以去外地的可以联系郭,
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
武穴地区招聘化工项目栋号长一名
6000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖单体建筑(栋号)的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序交接,确保化工类厂房/装置区施工符合行业规范
3. 对接设计、监理及业主单位,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 编制并动态更新栋号级施工计划,定期汇报工程进展与风险预警
5.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程资料归档,保障全过程可追溯
任职要求:
1. 具备化工建筑、石化工程或类似重工业厂房项目现场管理经验
2.熟悉GB50XXX系列化工建设相关施工规范及HSE管理体系要求
3.具备良好的组织协调能力与应急处置能力,能适应项目现场工作环境
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备较强执行力与团队带教意识
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
钢筋工建筑木工
惠东核电招长期工木工师傅320木工带班450木工中工300普工有工作经验的280钢筋工师傅290到310钢筋带班400钢筋中工280普工有工作经验的270上班十天以前可以到财务借支要求身体健康,实字无犯罪记录来了需要培训考试体检,联系电话,年龄55以内保底,9000
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理团队管理制造行业经验
我们正在寻找一位富有激情与实力的厂长,携手推动工厂迈向全新发展阶段!
你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设与流程优化等工作。期待你带领团队实现高效运转与持续突破!
如果你具备以下条件,欢迎加入我们:
大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先;
5年以上制造工厂管理经验;
具备出色的团队领导力与沟通协调能力,善于解决实际问题;
熟悉制造行业运作模式,前期可指导团队学习并掌握生产流程与工艺技术。
我们提供食宿全包福利,表现优异者还可享受年终绩效奖励。
期待你的加入,共同开创美好明天!
生产文员(长白班)
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限中专/中技长白班考勤统计上传下达
该岗位需配合部门工作安排加班(长白班最晚至21:30),要求具备熟练的电脑操作能力(如数据整理、基础函数使用、表格制作等),介意者请慎投。
你的工作职责包括:
1.熟悉并掌握公司各部门管理规范,监督与核查制度的实际执行情况;
2.负责人员调配管理,统计正式工及临时工每日到岗状况,记录当天出勤数据;
3.统计部门生产效率与时效相关数据;
4.汇总各类业务数据报表;
5.处理日常行政事务(物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等),并与行政部门对接协调;
6.完成上级领导交办的其他任务。
我们希望你具备以下能力:
1.有电商仓储类文职工作经验者优先,能熟练使用办公软件(含常用函数);
2.具备基础计算机操作技能,有电商仓工作经验者更佳;
3.工作认真负责,纪律性强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4.学历要求高中或中专及以上。
我们为你提供:
薪酬待遇:(底薪2665元+加班费)
(1)每月10日准时发放薪资,每年享有1次调薪机会;
(2)实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用;
(3)试用期为1-2个月;
(4)建立以“能力”为核心导向的激励机制,打破论资排辈,提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。
员工福利:
(5)享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期;
(6)定期举办生日会、季度水果茶歇活动,发放节日礼品;
(7)依法缴纳社会保险,保障员工权益;
(8)设置半年度/年度评优及创新奖励项目。
健康关怀:
(9)各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用;
(11)行政区域配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品。
培训发展:
(12)实行一对一导师指导制度,针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,培养独立胜任岗位工作的骨干人才。
面试地址:广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼
生产组长/领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃3-5年高中现场管理团队管理生产计划管理保健食品安全管理食品/
岗位职责:
1、统筹安排本班组人员工作,科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成;
2、负责现场人员管理,协调各生产组长及主管之间的协作与沟通;
3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作,组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作;
4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,年龄不超过38岁;
2、具备基础电脑操作能力,工作认真负责,拥有较强的沟通协调能力和执行力;
3、有班组管理经验者优先考虑,具有食品生产线工作经验者优先录用。
职位福利:五险一金(入职购买广州社保)、带薪年假(依据社会工龄核算)、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品
跟单开销售单
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间管理储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
招聘26届应届毕业生,欢迎同学们积极投递,工作地点位于茂名市,无需相关工作经验!
岗位职责:
1、按照生产计划落实车间日常作业安排,确保生产进度按期推进;
2、参与生产设备的操作及基础保养,保障设备正常运行;
3、协助开展现场管理,推动作业流程优化与效率提升;
4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能适应生产车间的工作环境;
2、学习意愿强,责任心强,有志于在生产管理领域长期发展;
3、掌握常用办公软件操作,具备初步的数据分析理解能力;
4、具有团队协作意识,能够接受基层轮岗安排;
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金
2. 提供2-4人间宿舍,配备空调、热水器及独立卫生间;
3. 食堂每日享有25元餐补,加班可享免费宵夜;
4. 设有员工活动中心,配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施;
5. 夏季发放高温补贴,并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品;
6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等;
【上班时间】
* 08:20-12:20、13:45-17:45
* 每月休息4-6天
焊接班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职压力容器带班焊接工艺团队管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
烧菜1-2人月结
顺德容桂夜宵挡,上夜班招1名炒菜师傅,要求小炒过关,工资8000,其他细节问题,面试在聊,电话同步[握手]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘广东栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。