
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成;
2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转;
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行;
2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力;
3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标;
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
库管包住包吃餐补1-2人全职
诚聘:仓库员1名,男女不限,年龄18~45岁,会熟练运用电脑,高中同等学历或以上。联系电话地址:龙湾区金海一道422号
喷油组长会调油9000-11000包吃住
9千-1.1万/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技回调油、管理团队
喷油组长
1.男女不限,年龄 25-42 岁;
2.具备 3 年以上喷油 / 彩绘生产线管理经验,能独立调油;
3.熟悉喷油、彩绘工艺流程,品质意识强;
4.工作认真负责,吃苦耐劳,执行力强,有团队协作精神;
5.工作计划清晰,目标明确,具备人员安排与现场管控能力。
一、工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1 .依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5S管理工作.
(备注:管理团队规模 10 人以内,含上色 4 人、画油 4 人
包装组组长
5-6千/月
生产组长/拉长免费培训1-2人学历不限
诚聘①包装组长2名;②生产普工多名!
工厂主营卫浴五金、智能镜等产品,要求熟悉电脑操作及基本管理流程,具备灯饰行业一年以上管理经验者,优先录用生产组长岗位。
对于有诚意且具发展潜力的人员,公司将重点培养,并配备专业团队进行系统化培训。
企业正处于快速发展阶段,期待有志之士加入共创未来!
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
生产组长负责班组日常运作,执行生产任务安排,科学分配人员与工序,确保产量与交付周期。承担团队管理、作业指导及新员工培训,监督工艺流程并检查产品质量,推动问题闭环整改。汇总生产数据、完成报表填写,快速响应现场突发状况,联动相关部门优化生产效能,降低损耗,保障车间有序运行。
1、固定底薪:2360元/月(5天8小时制,超时部分按1.5倍计酬,周末全天按2倍支付)
- 加班费:工作日20.34元/小时,周末27.13元/小时,法定节假日40.69元/小时
- 补贴:岗位补贴0-500元/月、外宿补贴120元/月、餐补300元/月、夜班补贴300元/月
- 奖金:全勤奖励100元/月、绩效激励0-400元/月、工龄奖励100-300元/月
2. 企业依法缴纳五险一金,享受国家规定各类带薪休假(包括节日假、产假、陪产假、婚假、丧假、年休假等);
3. 提供免费住宿(配置空调、洗衣机、24小时热水),厂区设食堂,用餐使用饭卡直接刷卡消费,无需预充值,实行先就餐后扣款,每月餐补300元;
4. 享有春节家属关怀礼包、返程交通补助、返岗红包、开工利是、节日慰问品、生日庆祝及礼物、在职学习支持等多项福利;
5. 晋升路径:
- 管理发展线:员工 → 班组长 → 主管 → 经理
包装车间负责人
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
车缝组长
7-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技电脑花样车生产成本管理生产设备管理服装生产
岗位职责:
1. 统筹管理生产线日常运作,合理安排组员分工与排班,确保订单按时保质交付
2. 指导并监督组员按工艺标准操作平车、电脑花样机,双针等缝纫设备,提升作业效率与一致性
3. 严控产品质量,及时发现并纠正线头、跳针、歪斜等缺陷,组织产前样确认及返工整改
4.落实车间5S管理,保持工位整洁有序,严格执行安全生产规范与劳动纪律
5. 协助主管完成产能分析、人员培训及团队稳定性建设工作
任职要求:
1.具备宠物用品/手袋缝纫生产一线经验,会调花样电脑车,有带组或拉长经验者优先
2. 熟悉缝制工艺流程,能独立处理常见品质与效率问题
3. 责任心强、沟通协调能力好,
4.初中及以上学历,身体健康,能适应流水线节奏
5.服从管理,稳定性高,有团队协作意识和基础管理潜质
后道组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备资源,确保灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,保障生产任务按时、保质、保量达成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格遵循各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带牢固性、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观合规、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线外观抽检、喷码核对、封口强度检测、净含量复称及异物排查工作,针对漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组内操作人员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛标准化等实操能力;合理领用并管控包材(如标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁及基础保养工作,落实责任区6S管理要求,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上饮品、调味品或快消品领域后包装生产线班组长工作经验;
3、熟练掌握后包装各环节作业流程,精通喷码机调试、贴标/套标机操作、封箱机调节及码垛规范等实操技能与关键控制要点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的执行标准,具备应对后包异常情况(如喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、混批混码)的快速响应、隔离与追溯能力;
5、了解喷码机、贴标机、封箱机、码垛机等常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理常见故障(如喷头堵塞、标签走偏、胶带切断异常、码垛错层);
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
安装设备维修设备低压电月结电工证
肇庆招聘水电工、设施维修技术员、岗位运行技术员,包住不包吃。岗位运行技术员实行两班倒,工作时间为8:00-21:00和21:00-8:00。
岗位职责包括:处理系统及维修的报修工单,跟进维修工单完成情况并记录维修台账;负责辖区内设备、设施的运行巡检,对巡检中发现的隐患进行跟踪管理并记录存档;执行本岗位安全操作规程,确保安全生产,落实岗位责任制和各项管理制度;熟悉应急处理程序,发生紧急或突发事件时按程序向领导汇报并及时处理;参与设备升级改造的现场配合工作;定期提交设备运行状态分析报告。
任职要求:年龄18-45岁,需提供有效普通健康证,持低压电工证,有2年厂区、物流园、商住一体、工业园等相关工作经验,熟悉园区设备运行和维修。
薪资待遇:购买五险一金,月休4天,薪资5000-6000,每月10号发薪。
食宿:包住不包吃,宿舍为四人间,配备空调、热水器、洗衣机,水电费平摊。
工作地点:肇庆大旺、肇庆鼎湖。
众智为广东大型劳务公司之一,工资准时发放,人走账清,不拖欠工资。
中餐包吃包住1-2人
替班师傅350/天包吃住,!中秋节店里忙不过来,需要替班全活师傅一名,时间26-28号,暂定3天~7天,一天350,包吃住,()有意向联系我!
工地厨师1-2人月结
东莞松山湖大朗工地招聘厨师一名,要求手艺好,会开菜单,能控场,负责180-190人左右的餐食,以及80-90人的餐食,以云贵川湘菜为主,需提供早餐,熟手优先。工资为7500-8500元以上。
服务员1-2人月结
牛肉火锅店全职服务员2名月休三天排休每次休半天工资3500+200全勤早班09:00-14:0016:00-21:30兼职服务员2名兼职时间早班10:00-14:00中班17:00-20:00工资一小时13地址:流沙军屯张厝寨牛肉联系:
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
栋号长
横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
汕头澄海区广东汕头澄海区工厂招聘:岗位三:仓管1名,月薪6000-8000联系电话:
6-8千/月
库管包住包吃1-2人月结全职
广东汕头澄海区工厂招聘:岗位三:仓管1名,月薪6000-8000联系电话:
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责电工、钳工组的日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训。
2. 统筹车间设备、电气线路、工装夹具的日常巡检、保养计划制定与落地,督促电工、钳工完成装机工作。
3. 负责设备安装工作的指挥。
B/S架构开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科JavaScriptMySQL
1、承担项目的设计、编码、性能调优及运维支持工作;
2、负责各阶段技术文档的整理与撰写;
3、根据项目需要,配合前往客户现场进行开发实施。
二、任职要求
1、具备三年及以上JAVA开发经历,有信创项目实践经验者优先考虑;
2、了解大模型(LLM)核心原理,具有实际的大模型应用开发背景,善于使用AI工具(如代码生成、自动化调试、智能问题排查)提升个人与团队的开发效率、代码质量及交付节奏,展现出较强的AI技术应用与学习能力;
3、编程基础扎实,熟练掌握Java语言,涵盖语法基础、面向对象设计、异常处理机制、集合框架、多线程编程等内容;
4、拥有一定规模的项目实战经验,能独立运用Java完成项目开发任务;具备大型项目、分布式架构、高并发场景或AI类项目经验者优先;
5、熟悉主流Java框架,如Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等;有Spring Cloud、Dubbo等微服务框架使用经验者更佳;
6、掌握关系型数据库(如MySQL、Oracle等)操作,能够编写SQL完成数据查询与维护;具备NoSQL数据库(如Redis、MongoDB等)使用经验者优先;
7、熟悉前端技术栈,掌握vue+elementui进行界面开发;
8、具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入新环境并掌握新技术。
生产主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化生产团队管理生产数据分析复盘
工作职责:
1. 制定并实施生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程的优化与标准化工作,持续提高作业效率并减少运营开支。
3. 严格落实质量管理体系,组织过程检查与最终产品检验,确保产品质量符合标准。
4. 负责生产团队的日常运作管理,涵盖员工培训、绩效考核及安全规程执行,打造高效协同的工作环境。
5. 收集并分析生产相关数据,定期复盘运行情况,快速响应并处理生产异常。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经历,有通信或网络设备领域生产经验者更佳。
3. 具有较强的计划统筹与现场应变能力,能妥善处置各类突发生产问题。
4. 有实际成本管控与效能提升操作经验。
5. 拥有出色的沟通协调水平和团队领导能力,能够带领队伍实现生产任务目标。
生产主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责
1、负责搭建灌装间、半成品仓、包装间的人力架构,配合人事部门明确各岗位职责与薪酬标准,打造高效协作团队;
2、主导灌装间、半成品仓、包装间管理规章及作业流程的建立与落地执行;
3、统筹灌装间、半成品仓、包装间生产现场运作,确保生产计划按时、保质、保量完成;
4、监督灌装间与包装间设备的日常点检及维护保养工作的落实;
5、全面把控灌装间、半成品仓、包装间的安全生产规范执行;
6、负责部门内部人员的日常沟通协调、绩效考评及培训发展工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,企业管理、精细化工等相关专业优先;具备三年以上相关管理岗位经验;
2. 熟悉化妆品原料特性及生产工艺流程,掌握化妆品105条相关规范要求;
3. 熟知化妆品类生产设备的操作与管理;
4. 具备良好的领导能力、组织协调能力及问题处理能力,工作条理清晰;
5. 责任心强,具备积极主动的工作态度。
厂长/主管经验不限学历不限CNC数控操机/编程员
【岗位职责】
1. 负责UG编程,完成CNC加工程序的编制与优化;
2. 独立进行治具设计,确保加工精度与效率;
3. 参与产品报价,提供准确的加工成本评估;
4. 独立完成新项目的技术评估,包括工艺可行性、加工周期及资源需求分析;
5. 有外观件精加工产品工作经验者优先。
【岗位要求】
1. 熟练掌握UG编程软件,具备独立编程能力;
2. 具备治具设计经验,能根据加工需求完成结构设计;
3. 熟悉产品报价流程,了解加工成本构成;
4. 具备新项目评估能力,能独立完成技术方案制定与风险预判。
生产跟单文员
4-7千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年大专生产跟单 打样跟单
一、任职要求
1.中专/高中及以上学历,商务、工商管理或相关专业优先。
2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相关岗位工作经验,有打样跟单及生产跟进经验者优先。
3.熟悉样品制作、物料采购流程,掌握生产运作基本环节及相关流程知识。
4.熟练使用金蝶系统(重点为BOM录入、生产订单模块)及Office办公软件(Word、Excel等),具备良好的Excel数据处理能力。
5.能够看懂基础工程图纸与工艺图。
6.具备清晰高效的沟通协调能力,能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。
7.具备较强的沟通意识、抗压能力和自我检查习惯,工作认真负责,主动推进任务执行,确保交付成果。
二、岗位职责
1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求,确认信息完整、可行及具体要求细节。
2.根据打样需求开展物料库存核查、内部调拨、采购询价、下单及全程跟踪,保障打样物料按时、按质、按量到位,并协调处理物料异常情况。
3.组织协调内部资源(生产、技术等部门)制定打样生产计划,密切跟进各环节进度(物料准备、生产加工、后处理等),及时识别并预警可能延误风险。
4.主动、及时向业务部门反馈打样进展、异常状况及预估完成时间,准确传达并落实业务对打样的具体要求和变更指令。
5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作,按标准进行样品拍照存档,并安排包装与快递事宜,确保样品准时送达指定地点。
6.准确收集并整理打样相关信息,将样品资料(含BOM)及时、准确录入金蝶系统,并完成系统内生产订单的创建与推送操作。
7.协助解决业务部门在打样过程中提出的各类问题与需求,同步维护完整的打样过程记录文档。
8.完成上级交办的其他工作任务。
1.以上岗位:包吃包住,长白班;所属行业为蓝海领域,发展空间广阔,诚邀优秀人才咨询加入。
2.联系人:吴经理***********李生***********
3.地址:肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋
线束工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科低压线束设计工程师AutoCAD
【岗位职责】
1. 负责公司机器人产品线束开发与维护。
2.负责线束及连接器体系建设、标准规范及开发流程持续升级迭代。
3. 进行行业信息调研与技术预研,从可靠性、集成化、降本、减重等方面持续提升人形机器人产品力。
4. 开展连接器小型化、高弯折寿命柔性线材、整机线束布置优化等创新课题研究。
【岗位要求】
1. 具有2年以上线束设计经验。
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、CATIA、ProE等线束设计软件。
3. 有车载和机器人行业线束经验者优先。
4. 熟悉线束、连接器开发流程,熟悉高速线/同轴线指标定义及测评。
生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 根据生产部下达的任务分解目标。
2. 协调班组人员排班、物料调配及工序安排,监控生产进度并解决突发异常。
3. 执行车间5S管理、安全管理。
4. 协助领导完成其他事务。
【岗位要求】
1. 45岁以内,男女不限,有3年制造业车间班组长管理经验。
2. 会简单电脑操作,能接受加班。
研发经理(双休/25-35K)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科消费类电子高速吹风筒个护理懂结构
【消费电子类】南山后海地铁站(2/11号线/13号线)
岗位职责:
1、依据公司战略方向开展新产品开发,参与前沿技术研究及竞品动态分析;
2、带领团队完成高复杂度产品的结构设计工作,涵盖材料选定、图纸绘制、3D建模及工艺实现性评估等环节;
3、主导产品从概念构思、结构开发、测试验证至量产导入的全周期管理,确保技术方案兼顾成本与性能目标;
4、组织新项目、新技术及结构方案的技术评审,评估可行性并提出改进意见;
5、配合专利团队完成技术资料的撰写与审核,识别潜在专利机会,强化核心技术保护;
6、推进研发技术升级,参与关键供应商的技术能力评估与合作谈判;
7、负责研发团队的任务分配与人才梯队建设,持续提升团队专业水平与协同效率;
8、统筹项目执行进度,联动供应链、生产等部门攻关技术难题,保障产品按时上市。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业,8年个护行业研发背景,具备5年以上团队管理经验;
2、拥有5年以上结构设计实践经验,熟悉各类核心结构的设计规范与应用;
3、熟悉IPD管理体系,主导过不少于3个完整IPD项目的落地实施;
4、熟练操作PLM系统,具备系统实际应用或深度使用经历;
5、具备良好的跨部门协作能力,能高效协调研发、生产、品质等多方资源,注重细节与质量管控;
6、具备系统性分析能力和解决复杂问题的经验,具有以用户需求为导向的创新思维。
栏目概述
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