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洛阳五三四医院需要3名木工，工资日结。

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揭阳市普宁市里湖镇招打砂浆的小工，工资300一天

[岗位]普通工衣，纯手工活，组装、包装、检测、空调车间，独立岗位，非流水线! 男女不限，18-45岁，大纹身不收，要体检 [环境]顶级环境，宿舍6-8人/间，带柜子、空调、热水器、风扇、篮球场、洗衣机! [工时】月工时稳定300到350显示，员工月综合收入6000+，能借支

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公司提供车辆面包车、3.8米货车、4.2米的小型箱货车!【无押金违约金】 1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸（忙的时候搭把手就行） 2、仓库货物运输[酒水饮料、生活用品、百货等快消品]，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点岗位要求: 1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验， 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳，无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 4、月结:新资待遇:5000底新(每天跑两趟)+500餐补+500房补+提成(运费的百分之二十)，不装卸，综合月收入8000-10000元，购买社保，次月15号发工资。 全职日结:工资按趟算的，一趟30-50公里，120～180元一趟，每天配送2-3左右趟多劳多得。 5、上班时间:早8晚6，午休两个小时，休息四天(自己调休) 面试带上驾驶证

要求懂装饰图纸，懂电脑

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

工作地云南

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

【岗位职责】 1. 负责商用/家用烤炉新品结构方案设计、三维建模、图纸绘制，输出完整BOM清单、工艺技术文件。 2. 跟进研发立项项目全流程，完成样机打样、装配测试、性能调试，解决样机试制出现的结构、装配、散热问题。 3. 配合生产部门处理量产阶段技术异常，优化产品结构，改善装配工艺，降低生产成本，提升产品稳定性。 4. 对标市场同类产品，开展竞品分析，持续优化烤炉外观、内胆、风道、温控相关结构设计。 5. 协同采购、质检团队，确认零部件技术标准，参与零部件试样、规格确认，把控零部件适配性。 6. 配合包装、测试团队完成产品安规、性能相关整改工作，落实设计变更，归档全套技术资料。 【岗位要求】 1. 2～3年五金/厨电、烤炉类产品结构设计相关工作经验；熟悉钣金、压铸、耐高温部件结构优先。 2. 熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/creo等）、CAD工程制图。 3. 理解烤炉风道、发热系统、密封结构、耐高温材料基础常识。 4. 具备独立项目跟进能力，沟通协调顺畅，能够主动推进问题整改。 【薪资待遇】 薪资：面议

【岗位职责】 1. 根据公司经营战略，制定合理的生产工作目标与计划并组织实施； 2. 根据公司经营目标，编制生产规划，包括人员规划、车间建设及费用规划等； 3. 根据公司质量管理体系要求，分解部门质量目标，确保质量目标的实现； 4. 负责组织编写、修订和审核质量管理体系中与本部门相关的文件和记录，负责监督、控制本部门质量管理体系的有效运行和持续改进； 5. 负责部门员工的日常管理、绩效管理和培训工作。 【岗位要求】 1. 生物、医学、药学专业，本科及以上学历； 2. 3年及以上体外诊断试剂生产管理相关经验； 3. 免疫学、细胞生物学相关专业优先； 4. 具有ISO13485内审员培训证书优先； 5. 较强的沟通、组织协调、计划及实施运作能力和责任心以及敬业精神。

【工作内容】 1、承担各类精密连接器弹片结构的开发设计，主导从方案构思到批量生产的全流程技术实现； 2、主导弹片材料的选择与模具工艺评估，优化结构设计以增强导电性能与使用寿命； 3、配合模具工程团队处理试模阶段出现的尺寸偏差、形变等技术问题，保障产品良率满足标准； 4、建立弹片测试规范及验证流程，协同品质部门完成可靠性测试及客户审核认证； 5、关注行业先进技术动态，推进新材料导入与设计制程升级，助力生产成本控制。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，具有3年以上连接器或精密五金件设计背景； 2、熟练掌握弹片力学分析方法，精通AutoCAD、ProE/Creo、SolidWorks等三维设计工具； 3、了解冲压模具构造及制造工艺，掌握铜合金类材料特性及表面处理技术要求； 4、具备优秀的跨职能协作能力与项目执行能力，可独立完成复杂项目的技术突破任务； 5、抗压性良好，能适应高强度研发节奏，热衷技术革新，愿意接受短期出差或海外技术支持安排。

任职要求： 1、生产计划与执行 Ø根据销售需求及库存情况制定月度/周度生产计划，确保产能与订单匹配。 Ø监督生产流程执行，确保按时交付，达成产量、质量及成本目标（如OEE设备效率、人均产出等）。 Ø协调生产排程与设备、原料、人力的动态调配，应对突发订单或设备故障等异常情况。 2、质量管理与食品安全 Ø落实GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000等体系要求，确保生产过程符合国家食品安全法规及企业标准。 Ø监督关键控制点（CCP）的执行，处理质量异常问题（如异物混入、微生物超标等），主导不合格品追溯与整改。 Ø定期组织生产人员食品安全培训，强化全员质量意识。 3、成本与效率优化 Ø监控生产损耗（如原料浪费、能耗、废品率等），制定降本措施，年度生产成本降低目标5%-10%。 Ø推动精益生产（LeanManufacturing）、5S管理，优化生产线布局及工艺流程，提升生产效率。 Ø分析生产数据（如设备停机时间、工时利用率），提出改进方案并落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø管理生产班组（如车间主任、班组长、操作工），制定KPI考核制度，培养高技能人才梯队。 Ø落实安全生产责任制，定期排查设备、操作环境安全隐患，确保工伤事故率为零。 Ø制定应急预案（如火灾、停电、设备故障），组织演练并快速响应突发事件。 5、设备与技术创新 Ø统筹生产设备维护计划（TPM），协同设备部门减少非计划性停机时间。 Ø评估并引入自动化设备或智能化系统（如MES生产执行系统），推动数字化工厂转型。 Ø主导新产品试产及工艺验证，确保技术参数与质量标准达标。 6、跨部门协作 Ø联动供应链部门确保原料供应稳定，协同仓储部门优化成品库存周转。 Ø对接品控、研发部门解决生产工艺与产品配方的适配性问题。 配合市场部门响应客户定制化需求，快速调整生产方案。 任职要求： 1、大专以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上食品行业生产管理经验、熟悉生鲜调理品、卤制品、预制菜等细分领域优先。 3、食品安全专业知识；食品生产工艺相关知识；食品质量相关知识；食品零售管理相关知识；食品物流相关知识。 福利 五险、包吃住、节日福利，单休

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【岗位职责】 1. 材料开发与验证：与供应商进行技术对接，将研发参数转化为材料特性，开发测试方案，参与研发部QFD分析；主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理；确保验证问题闭环解决率达到100%。 2. 供应商审核：参与供应商技术审核，评估材料量产稳定性；严格按《材料准入标准》执行样品验收，确保同步供应商材料性能数据至数据库。 3. 数据库与代码化管理：负责录入原辅料基础性能数据，保障季度更新准确率达到100%。 4. 全程使用代码化物料名称，纸质实验记录加密存档；确保异常数据复核率达到100%。 5. 标准化与保密执行：编制《材料测试SOP》，优化实验流程（测试周期缩短20%）。 6. 降本：通过材料技术升级实现降本，单降本方案落地数≥3项。 7. 跨部门协同：为SQE团队提供材料失效分析技术支持（响应时间≤4h）；向采购部传递代码化物料清单，同步库存消耗数据以优化采购计划；参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。 2. 2年以上研发资源开发工作经验，主导过至少1个完整项目；熟悉锂电池产业链（如正负极材料、电解液）资源开发者优先。 3. 熟悉原辅料资源开发工作流程，熟悉IATF16949标准、VDA6.3及供应商管理体系。 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨、敬业，精力充沛；具有较强的跨部门协调能力，良好的团队合作精神，能独立承担一定的项目压力。 5. 具备良好的技术问题解决能力和保密意识。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，双休。 【福利待遇】 1. 年终奖（根据个人绩效及公司经营情况发放）、项目奖金（根据项目情况发放）。 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、晚餐，无需付费；餐食提供水果，夏季提供糖水、凉茶等）。 3. 缴纳五险一金。 4. 按照国家相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利。 5. 提供节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。 6. 每年多次调薪和晋升机会，拥有完善的培养成长制度和晋升机制。 7. 协助办理员工入户，提供人才生活补贴（3-12万）、子女入学支持、职称评定协助、人才公寓等福利。

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【岗位职责】 1. 熟悉女鞋各类皮料、面料及辅料特性，负责新品开发、量产阶段的物料选型、试样、核对及色卡、样板管理工作。 2. 跟进物料采购、到料进度，核对物料规格、品质、数量，及时反馈色差、瑕疵、缺料、错料等问题，保障打样及生产进度。 3. 精通女鞋开发全流程，跟进新品打样、改样物料对接工作，记录开发细节、物料变更信息，同步更新台账并上报异常。 4. 配合完成新款物料参数、工艺信息整理，协助物料基础统计，对接客户完成样鞋、物料确认工作。 5. 熟练使用办公软件，负责物料台账、开发进度表、出入库、对账等各类表格制作与更新，确保数据准确无误。 6. 定期统计物料库存、消耗数据，汇总上报报表，归档各类物料、开发单据资料，实现规范化管理。

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