
小料配料组组长
5-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
工作内容:
1. 根据车间下达的生产指令单、配方BOM,合理安排本班次小料配料任务,落实排产防混料要求;优先统筹香精、色素、过敏原、限量添加剂批次顺序,减少交叉污染风险。
2. 班前召开班前会:传达当日生产任务、产品配方、注意事项、过敏原信息、限量添加剂管控要点、质量异常案例、岗位红线。
3. 核对当日配方版本,确认使用有效版本BOM,禁止使用作废旧配方;发现配方疑问、变更单未确认,立即停止配料并上报生产+品控。
4. 合理分配人员:区分称量岗、复核岗,限量添加剂必须落实双人复核安排,不得一人包办。
5. 监督配料员严格执行《小料配料SOP》《小料工器具管理及物料保管SOP》,监督领料、称量、复核、预混、标识、剩余物料退回全流程。
6. 配料过程出现异常(物料结块、色差、异味、称量偏差、标签不清、物料错发)第一时间叫停作业,隔离物料,上报品控,参与异常评估、处置、记录,按《不合格品/异常处理SOP》执行,不私自处置异常物料。
7. 统筹本班小料申领,核对领料单与生产指令一致性;监督限量添加剂双人领用、登记台账。
任职要求:
1、中专及以上,持有效健康证;
2 年以上食品配料实操、1 年以上班组管理经验。
3、熟悉 GB14881、GB2760、过敏原管控及配料防错流程,看懂配方 BOM。
4、能统筹排产、落实双人复核,管控台账追溯,组织班前会、带教员工。原则性强,细心严谨,可倒班,能制止违规操作,配合品控及各类审核,有体系证书优先。
生产储备干部
3-4千/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
CNC班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1. 中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3. 能够接受加班安排;
4. 负责设备的调试与运行维护;
5. 根据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按时完成当班生产任务。
6. 每班次核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7. 组织开展班前会和班后会,传达公司通知及安全、质量等相关信息,及时与班组成员沟通交流。
8. 负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与管理工作。
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
诚招组装班长一名,会看图纸加角码,折弯师傅一名,有意者电联,地址:福建省福州市闽侯县青口镇吉山路5号,福建中创新型材料科技有限责任公司
生产领班
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产成本管理生产设备管理
1.20-40岁,高中以上学历
2.有1年以上的生产管理经验
3.熟悉各类办公软件,会做月报表。
4.当班人员工作安排及考勤上报。
5.每天产能达成率跟进及系统报工
6.能适应无尘服及两班倒。
生猪屠宰技术员/主管
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、基本要求
1、年龄22~50岁,具备大专及以上学历,有丰富实践经验者可适当放宽学历与年龄限制,身体健康、无不良嗜好,能胜任一定强度的体力作业,适应倒班制及存在血腥味、异味的工作环境。
2、熟练掌握生猪屠宰各环节操作(如刺杀放血、开膛清理红白脏等),了解屠宰设备的操作规程及日常维护保养。
二、工作内容
1、负责待宰区、屠宰区及加工区生产线关键岗位的灵活调配与操作指导工作。
2、执行生猪屠宰计划,组织并管理屠宰车间现场生产流程,参与流程优化与标准制定,保障屠宰作业全过程符合食品安全相关规范。
3、承担屠宰设备的日常维护、保养及故障排查,配合开展品质检验、卫生监督与安全管理工作。
三、薪酬
薪资范围:5000元~10000元/月,底薪+计件工资,其他福利补贴按公司规定执行。
服装品控主管
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利:
包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头任选。
距离较远者可申请住宿,提供配备空调的宿舍。
每月设有全勤奖励。
需具备服装后整相关工作经验,年龄要求在35至50周岁之间。
超额或超预期完成任务将获得相应激励。
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产目标顺利达成。
2.持续优化生产环节,提高生产效率与产品品质。
3.监督生产现场运作,落实安全生产与环保要求。
4.负责团队建设与日常管理,提升整体工作能力。
5.与供应商及客户保持顺畅沟通,确保生产需求及时响应。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。
2.沟通能力强,能妥善处理生产过程中的各类问题。
3.责任心强,具备高效执行任务的能力。
4.学习能力强,能够快速掌握并适应新知识。
5.关注细节,具备提升生产质量的意识与能力。
汽车零部件品质主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位
对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作;
负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯;
负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息;
负责生产过程中变更环节的验证与效果评估;
负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录;
负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养;
负责检验区域的LPA执行及5S管理维护;
完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验;
熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求;
能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用;
具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
加气站班组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
普工/操作工包吃包住月结只上白班
大旺日化厂持续招工,做护肤品分装、贴标、包装,车间干净无异味,大多坐班。
班次:纯长白班,不用熬夜
年龄:18–47 岁,认识简单文字即可
薪资:19 元 / 小时,满月统一结算,工资准时发放,支持预支生活费
吃住:包工作餐,宿舍配套完善,空调热水,水电平摊
管理轻松,岗位稳定,工期灵活,没有额外扣费。
想来直接发年龄 + 到岗时间,在线回复。
标签:普工、长白班、坐班、包吃住、无需经验、可预支工资
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
装配组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体家电机械设备/机电/重工
1. 负责生产车间班组的生产与管理;
2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3. 检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,专业
化妆品生产组长(外包)
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中化工生产班组长生产员/助理
1. 负责对包装人员的计划、安排、协调及控制,保质保量完成工作目标;
2. 督导本组员工纪律及工作区域的5S工作;
3. 负责下属技能的培训并提高员工工作积极性;
4. 针对生产过程出现的问题进行纠正和预防,当生产现场出现异常时,协助巡检员进行分析处理,并及时向上级汇报;
5. 负责各组生产区域卫生打扫。
工程辅助人员
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专新产品导入CADofficeBOM表DFMFMEASOP
岗位职责:
1、主导小五金产品新项目从导入到量产的全过程管理,涵盖立项、规划、模具开发、样品试制、试产及批量生产各环节
2、编制产品规格书、检验标准、DFM报告、BOM清单、SIP、SOP、PFMEA等各类工程技术文档
3、监督样品制作进度,确保样品按时交付
4、及时处理项目执行中的突发问题,并汇报关键阶段进展情况
5、统筹项目时间安排,追踪问题闭环,识别并管控潜在项目风险
6、配合完成项目工程师相关的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,模具设计或机械设计类相关专业优先考虑
2、熟练操作CAD软件,能基本使用Solidworks或UG等三维设计工具,精通常用办公软件
3、有五金制品行业工作经验者优先
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及创新意识
5、工作态度端正,细致严谨,责任心强
6、工作时间:每周6天,每天10小时以上(依法支付加班费)
职位福利:
提供免费食宿(配备空调、洗衣机、热水,水电全免)
缴纳社保
享有全勤奖、绩效奖金、高温津贴
每年组织一次免费团队旅游
定期举办年终运动会及年会活动
设立工龄奖励制度,提供年度晋升机会
免费提供员工停车位
礼品盒组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责礼品盒生产流程的组织与实施,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产线作业规范,把控产品质量与工艺标准;
3. 协调各工序人员与设备资源,提升生产效率;
4. 及时处理现场异常问题,保障生产秩序稳定;
【岗位要求】
1. 具备礼品盒或包装类生产管理经验,熟悉生产工艺流程;
2. 具有较强的现场管理与团队协作能力;
3. 责任心强,能适应生产环境中的工作节奏;
4. 良好的沟通能力和问题解决能力,能够有效推动任务执行;
贴砖电焊施工员
今兴建筑信息:
1、山东寿光换热站招聘2名安装施工员,要求有暖通、换热站改造现场施工管理经验,熟悉设备基础、管道安装施工流程,统筹现场作业,把控现场进度与质量等工作。基本工资7000--8000元,工资月开,随时上岗。
2、招聘8名电焊工(焊接管道),要求人证合一,能独立操作。基本工资每天400元,工资月结,随时上岗。
3、深圳装修项目招聘专业贴砖班组,工资面议,随时进场。
生产班组长
7-9千/月
生产管理包吃包住月结1-3年高中全职五险一金
岗位职责:
1、根据生产排程,合理调配本班组人力、物料及设备资源,确保按时、按量完成生产任务;
2、严格执行偏光片生产的SOP(标准作业程序),重点管控异物、划伤、压痕等常见外观不良;
3、监控产线关键工艺参数(如温度、压力、贴合精度等),发现异常立即停机上报并组织排查;
4、落实班前班后的清洁工作,确保设备、地面、工作台面无尘、无油污,防止脏污带入产品。
任职要求:
1、高中/中专及以上学历,能够接受两班倒;
2、 2年以上制造型企业班组长经验,有光学膜、LCD液晶显示、模切、印刷或无尘室管理经验者优先。;
3、能看懂简单的生产报表(如良率统计表、工时报表),熟悉Office办公软件(Excel录入数据、制作交接记录)。
结构工程师
1.4-2.2万/月
生产运营3-5年大专
岗位职责
1、负责公司IPC摄像头板卡、模组、套料产品的结构技术工作,承接销售、项目经理需求,对接海外客户完成结构需求沟通、参数解析、技术答疑,精准转化客户定制化结构要求;
2、独立完成产品结构图纸绘制、尺寸核对、结构方案设计,输出安装示意图、结构参数手册、技术规范文档,完成公司现有产品结构资料标准化归档与更新;
3、全权对接外协加工工厂,输出加工图纸、工艺标准、结构要求,跟进样品打样、改版、验证、量产落地,审核外协加工方案,把控结构工艺质量与可行性;
4、负责产品结构问题排查与整改优化,解决板卡安装干涉、模组适配不良、散热不合理、结构尺寸偏差等各类结构异常,保障样品及量产交付品质;
5、支撑公司少量IPC整机业务的结构适配、尺寸校验、配件匹配工作,完成简易整机结构优化与落地验证;
6、配合项目全流程推进,提前评估结构技术风险、加工周期,为报价、立项、量产提供专业结构技术支撑;
7、持续优化产品结构方案,适配海外IPC市场主流安装、使用场景,提升产品适配性与市场竞争力。
任职要求
1、大专及以上学历,2年及以上IPC安防、摄像头板卡/模组/套料结构设计相关工作经验,熟悉IPC行业产品结构特性;
2、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立绘制2D/3D结构图纸、安装图纸,熟练输出结构技术文档;
3、熟悉IPC板卡、模组、套料的结构工艺、安装规范、散热结构、适配标准,有外协工厂对接、委外加工落地经验优先;
4、具备良好的需求解读、沟通对接能力,可精准对接客户与供应链,独立解决结构适配、加工异常问题;
5、了解IPC整机基础结构者优先,能适配少量整机结构适配工作;
6、工作严谨负责,有较强的项目推进意识,能独立闭环结构相关技术工作,有海外外贸IPC行业经验优先。
原材料仓组长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验原材料仓管理流程质量管控仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 全面负责原材料及成品库的进、出、存货管理,统筹安排库存管理制度的执行与落地,确保各环节操作规范有序;
2. 监督并指导团队及时、完整、准确登记库存台账,组织定期盘点,审核编制原材料及成品进、出、存报表,对账目数据的真实性和准确性负责;
3. 落实每月盘点工作,确保库区货物标示清晰、账物相符,对盘点差异进行核查与分析,并推动整改;
4. 管理团队使用公司系统完成出入库单据录入,检查系统数据的完整性与及时性,确保账务日清月结;
5. 负责原材料仓团队的日常排班、工作分配及现场管理,协调处理仓储作业中的异常问题;
6. 配合采购、生产、品质、财务等部门的业务需求,及时反馈库存动态及异常情况,保障供应链顺畅;
7. 执行公司领导交办的其他工作事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备物流管理、仓储管理相关专业知识;
2. 具有3年以上仓储物流工作经验,其中至少1年以上团队管理或带班经验,熟悉皮料及五金存储要求者优先考虑;
3. 熟练使用办公软件及库存管理系统(ERP/WMS),具备系统操作带教能力;
4. 熟悉账务流程及出入库全流程管理,具备流程优化与异常处理能力;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的组织协调能力与团队管理意识,执行力强,处理问题果断高效。
生产主管/经理
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验装配工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 根据公司发展战略和经营目标,管理/优化产线人员、品质、交期、成本管理;
2.跟进物料到位情况进行合理生产计划组织执行,保证公司生产经营正常交货,并持续改善生产效率;
3. 合理配置管理队伍,组建人才队伍,建立后备人才梯队。
【岗位要求】
1. 30-40岁,高中以上学历,管理类或自动化相关专业;
2. 有锂电池PACK/移动电源组装生产管理或工业工程改善经验,对ERP系统、MES系统熟悉;
3. 熟悉公司营运系统的生产及物流的控制,精通锂电池产品及移动电源产品工艺知识;
4. 有较强的领导能力、沟通和组织能力,执行力强。
数据采集产线管理主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 产线运营与产能管理
1.1 负责排班、交接班、工位安排和生产节奏管理,保障日常稳定产出。
1.2 根据任务目标制定日/周产能计划,跟踪实际产出、合格率和设备利用率。
1.3 识别人员、设备和流程瓶颈,推动产能爬坡与持续改善。
1.4 负责新产线、新工位的布局规划、搭建和投产准备。
2. 一线人员管理
2.1 负责操作人员的招募协同、培训认证、排班、考勤和现场纪律。
2.2 建立清晰的岗位标准和绩效机制,关注产量、合格率、出勤率及人员留存。
2.3 通过班前会、现场辅导和复训,确保操作人员准确理解并执行采集规范。
2.4 及时处理现场异常和人员问题,保证生产连续性。
3. 设备与现场管理
3.1 管理采集硬件、机械臂/机器人本体及相关工装,建立点检、维护和故障升级机制。
3.2 跟踪设备可用率和故障损失,协调技术团队快速定位并解决问题。
3.3 推动 5S、物料管理、安全操作和现场标准化。
3.4 配合新设备及新采集方案的部署、验证和量产导入。
4. 执行质量与异常闭环
4.1 将采集任务、动作规范和质量标准落实为班组可执行的操作要求。
4.2 跟踪首件、巡检、抽检和返工情况,对高频问题开展根因分析。
4.3 联动项目、质量和技术团队闭环任务理解、操作偏差及设备异常。
4.4 维护产线运营看板,定期输出产能、质量、效率和风险信息。
【岗位要求】
1. 具备生产运营、现场运营、仓配运营、数据生产/标注、内容审核或其他人员密集型运营团队的管理经验。
2. 能够管理排班、培训、绩效和现场纪律,并推动团队稳定达成目标。
3. 具备较强的数据意识,能够通过产量、合格率、出勤率、设备利用率等指标发现问题。
4. 有流程或 SOP落地经验,能够把要求转化为清晰的一线动作。
5. 执行力和现场问题解决能力强,能够适应快节奏和任务变化。
6. 沟通协作能力良好,能够与项目、质量、技术及人力团队高效配合。
【加分项】
1. 有机器人、自动化设备、数据采集或 AI数据生产相关经验。
2. 有新产线/新场地从 0到 1搭建或产能爬坡经验。
3. 熟悉精益生产、5S、班组管理、设备点检或质量改善方法。
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