
餐车工厂焊接部生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是做创意餐车,网红集装箱,会使用二保焊,要求能看懂图纸,辅助车间主任管理,年轻35-45岁,有能力可以作为储备干部,一起发展,具体细聊
生产组长(泉州基地)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况;
3. 配合生产主管完成日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效率;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 管理产线人员考勤,协调处理员工关系相关事宜;
8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全与品质意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景优先),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话表达清晰标准;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
生产主管/组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科
工作职责:
1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现;
2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行;
3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑;
3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
生产组长
7-8千/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责产品的组装和拉长工作
2.确保产品质量和生产效率
3.配合团队完成生产任务
任职要求:
1.具备良好的团队合作能力
2.能够按照工艺要求进行工作
3.具备较强的工作责任心
4.男女不限,1-3黏电子制造行业优先
生产组长/拉长
9千-1.1万/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责TPU手机壳生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 熟练操作并指导团队使用五轴机械手、注塑机(一出一/一出二)、侧冲冲孔机等核心设备
3.监控生产流程,及时发现并解决工艺异常、设备故障及品质问题
4.执行现场5S管理、安全生产规范及质量标准,落实首检、巡检与终检要求
5.协助工程师进行新模具试产、工艺优化及产能提升工作
任职要求:
1. 有注塑或TPU制品行业生产管理经验者优先
2. 熟悉五轴机械手编程逻辑及注塑成型基本原理
3.具备基础设备维护意识和简单故障判断能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.学历不限,能适应倒班安排
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责:
1、根据生产计划安排任务分配,具备冲压或锂电池壳体管理相关经验;
2、执行工艺要求,把控生产过程中的质量环节;
3、科学调配人员配置,提升产线效率,保障客户交付周期;
4、落实责任分工,组织生产运作,指导并激励团队成员;
5、负责生产数据报表的提交与分析工作。
任职资格:
1、具有一年以上基层管理经历,年龄20-40岁,高中及以上学历;有冲压、研磨、清洗工作经验者优先考虑;
2、具备两年以上生产现场管理经验,熟悉5S管理、安全生产规范及质量管理基本知识;
3、具备生产管控能力、计划与组织协调能力、安全监管能力,以及良好的沟通协作和团队领导力。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃6-10人经验不限大专全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场持续改善与异常快速响应
5.做好生产数据记录与汇报,协助上级优化排产与资源配置
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及现场管理工作节奏
班组主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结中专/中技
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 组织班组内部分工协作,确保各项生产任务按期完成。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行安全规范及操作规程。
4. 监督生产流程运行情况,持续改进作业方式以提升效能。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验和专业能力,熟悉相关工艺流程及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并解决现场问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守各项安全生产规定。
注塑工艺兼班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
职位描述
1、根据生产计划按时开机并组织生产;
2、跟进机器调试及产品质量优化,保障生产流程顺畅;
3、负责班组人员管理,包括考勤、纪律及作业规范执行;
4、跟踪设备、模具及机械运行中的故障报修与处理,确保设备安全稳定运行;
5、监督加料员对设备的清洁与保养,检查操作员对机器的日常维护执行情况;
6、分析生产过程中的不良品原因,配合工艺工程师制定改进与预防措施;
7、落实现场5S管理工作;
8、完成本部门及跨部门协作任务;
9、处理上级交办的其他临时性工作事项。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假
职位要求:熟悉注塑工艺,此项为必要条件,欢迎符合条件者投递。
行吊工厂焊工
广东欣龙隧道装备股份有限公司招聘,提供食宿,入职即购买社保。
二、钢结构工程助理(工艺方向):2名,薪资5000-7000。
三、航吊操作工:4名,薪资6000-9000。
四、开料工:4名,薪资5000-6500。
五、电工:10名,薪资7000-10000。
六、焊工:6名,薪资7000-10000。
七、起重工:4名,薪资6000-9000。
八、液压工:10名,薪资6500-10000。
九、机修工:20名,薪资7000-10000。
十、技术员(盾构机零部件质检方向):5名,薪资5000-6000。
工地学徒工水电
东莞松山湖招聘电工大工5人,工价43元,附近有住宿者优先,按点工计算,工期长期。
清溪立讯招聘调试人员5人,工价42元,包住不包吃,负责3C设备架线售后,要求3年以上调试经验。
惠州包机项目招聘电工大工20人,工价42元;电工中工10人,工价32元;电工学徒10人,工价20元。工期到年底,水电费平摊,依法纳税。
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
栋号长
横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产副组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 统筹生产环节的各项事务,组织并参与各类生产相关工作;
2. 制定生产任务与计划,合理安排并监督生产作业的执行进度;
3. 实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
4. 快速应对生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议;
5. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施;
6. 监督生产全过程,规范作业方式,保障生产现场的安全性与整洁度;
7. 负责团队人员的日常管理、技能培训与梯队建设。
任职资格
1. 具备高中或中专及以上学历,有1~3年洁净车间生产管理经验,熟悉生产工艺及设备操作;
2. 工作责任心强,具备良好的协作能力,能高效协调各项任务并解决实际问题;
3. 具有基本的安全意识与操作能力,严格遵守安全生产制度及相关操作规程。
生产跟单免费培训交通补助有提成月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
面料跟单助理(底薪+绩效)
一、工作内容
1.协助生产主管跟进生产计划,跟进面料织造、染整生产进度、及时反馈订单状态、确保交期;
2.协助生产主管及时完成客户订单的下发、跟进、交期、入仓等工作的表单整理及数据汇总,及时提醒直属领导各项工作节点及事宜跟踪;
3.数据管理及表单制作:协助生产主管对以上流程产生的所有数据及表单进行定期汇总、整理、发送,对下属工厂的货期达成率、质量合格率等数据进行汇总,并及时汇报给直属领导,为定期优化流程提供数据支持及建议;
4.日常性事务:配合公司及时完成交代的临时性任务及工作。
二、岗位职责
1.1-3年针织面料跟单经验,熟悉生产流程,有品质意识;
2.了解针织面料的相关知识,对织造、染整工艺有一定的认知。
三、任职要求
1.有较强的责任心与原则性;
2.有亲和力、沟通表达清晰,擅长跨部门沟通,能有效解决工作中的突发性问题;
3.熟悉office软件的使用;
4.耐心细致、抗压能力强,有团队协作意识、热爱服装行业。
四、薪酬待遇
1.4000-6000元/月(底薪+绩效);
2.相对弹性的工作时间;
3.每周1天休假;
4.商业保险、良好的工作氛围;
5.有一定经验行业经验,中专或高中以上学历;
6.广阔的晋升通道及发展空间、导师传帮带、定期学习机会。
联系人:姚先生:(电话、微信请说明来意)
地址:广东省佛山市南海区里水镇流潮村水口大道168号高晟科创中心2栋南侧2号客梯4楼
家具业务跟单
5千-1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中
1.跟进客户订单,确保从下单到交付的顺利进行
2.协调内部资源,解决订单执行过程中的问题
3.与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及客户需求
4.维护客户关系,提升客户满意和忠诚度
任职要求
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.熟悉家具行业,了解产品特性和市场动态
3.能够熟悉使用办公软件,处理订单相关文件
4.具有较强的组织协调能力和问题解决能力
5.有一年以上的相关工作经验
内衣生产跟单
4-5千/月
生产跟单1-3年初中及以下全职内衣需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
1、初中及以上学历;
2、1年以上内衣生产跟单经验,熟悉内衣工艺流程者优先;
3、细心负责,能独立驻厂跟进生产及品质;
4、沟通协调能力强,能及时处理生产异常;
5、熟练使用Excel;
6、适应短途出差(谷饶、陈店工厂需频繁跟进,东莞、中山等外地视订单安排)
主管大专
岗位职责:
1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善;
2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入;
3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付;
4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工;
5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。
6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。
任职要求:
1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业;
2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验;
3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范;
4、熟悉平面设计软件的使用;
5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
5年以上生产五金礼品制造实践经验
8千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保高效稳定运行
2.组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制
3. 协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源,推动精益生产与持续改进
4. 主导安全生产责任制落实,定期组织安全检查与应急演练,杜绝重大事故
5.培养和管理基层管理团队,提升整体执行力与协作效能
任职要求:
1.具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉生产全流程管理
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上生产管理类职称者优先
3.熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规,具备较强风险预判与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能适应制造业工作节奏
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践,协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗,主要职责包括:
1、按照车间月度、周度生产计划,合理安排每日各工段的生产任务,确保各工段生产目标按时达成;服从车间统一调度,高效完成各项临时交办任务,保障生产进度与质量要求;
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理,及时发现并处理现场问题,实施监督与考核机制,确保生产全过程符合GMP标准;
3、深入参与车间生产运行,开展生产过程的监督与管理,及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1.2025届本科及以上学历应届毕业生,专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向;
2.在校期间学习成绩良好,无挂科记录,尤其无专业课程补考情况;
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力,在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
拓展应用工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 利用公司现有的产品线,开拓新的应用领域,指导业务拓展方向。
2. 配方实验与性能优化:完成小试调配、多梯度对比试验,通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标,持续迭代最优商用配方。
3. 竞品分析与市场需求转化:收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规,拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势,形成竞品分析报告,为产品线升级、新品立项提供依据。
4. 与合成处协同原料匹配:提出终端成品对单体的指标需求,反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板;对接合成项目组定制适配单体指标。
【岗位要求】
1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。
3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。
4. 熟悉化学品基础检测仪器操作,了解下游客户现场应用工况。
栏目概述
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