
生产班长(工作地广东河源)
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:
1、生产管理:根据当日生产计划,统筹部门生产任务并合理配置资源,高效协调生产流程,确保产品保质、保量、准时交付
2、成本管控:负责班组物料申领、生产数据统计与核算工作,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,强化员工成本观念,持续优化成本支出
3、人员管理:落实员工技能培训,提升操作熟练度,严格执行人员考勤与纪律管理,保障生产运行稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行状况,针对发现的质量问题制定改善方案并推进落地实施
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置警示标识,消除潜在安全隐患,降低安全事件发生概率
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品类相关专业背景,能适应两班倒工作安排
2、掌握生产运营、质量管理及设备管理等相关专业知识
3、具备生产运作、智能生产、安全防护及团队组织等方面的管理能力
4、拥有3年以上快消品或食品行业生产管理经历,具备1年以上管理20人以上团队的实际经验
生产领班/生产线主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备5年以上管理经验,熟悉生产管理流程及相关设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本的安全意识与操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
4. 向生产主管汇报工作
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责:
1、全面统筹班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、负责当班期间各类包装设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺参数、设备运行状态、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,发现问题及时处理并上报。
5、组织开展包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。
6、协调落实包装现场的技术支持、质量管控、设备维修对接、包装辅料调配及叉车调度等相关工作。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、遵从管理安排,品行端正,踏实肯干
3、能够适应生产一线的工作环境
化妆品包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【工作内容】
- 负责化妆品包装线的日常运行管理,确保生产进度与产品质量符合标准;
- 组织并监督包装环节人员作业,统筹协调团队高效完成生产任务;
- 核查包装物料及设备运转状态,及时应对和解决生产过程中的突发状况;
- 持续改进包装作业流程,提升生产效率与产品良品率。
【任职要求】
- 具备化妆品或相关领域包装管理经验者优先考虑;
- 熟悉包装工艺及相关流程,拥有较强的组织协调性与责任意识;
- 有一定现场生产管理经验,能够带领团队达成既定生产目标;
- 工作踏实细致,具备良好的问题识别与处理能力。
马鞍山含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
200-300元/天
抹灰钢筋工砌砖泥瓦工钢筋班长6-10人
马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
SMT组长
7000-8000元/月
生产管理SMT组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位要求:
1、三年以上SMT生产管理工作经验;
2、熟悉SMT工艺流程,擅长现场生产管理;
3、性格开朗、思维缜密,数据观念强;
4、思维清晰,有良好的协调沟通能力及团队合作精神;
5、抗压能力强,能适应白夜班工作。
岗位职责:
1、调配人员及分配任务,确保产品按时、保质、保量交货。
2、巡视、监督、检查线体的生产工作;
3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。
宁波象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工小工泥瓦工钢筋班长
宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行;
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域;
3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部门下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产流程与出货安排,保障每笔订单的品质与交付时间;能够高效协调现有订单的排程,具备良好的沟通与协调能力;针对各部门间出现的异常情况需及时响应,有效指挥并把控整体生产进度;实时跟进并调整存在问题的订单,同步制定相应的预防方案,确保问题发生前已落实全面的防范措施,做到提前预警、及时沟通、快速处理。
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9000-12000元/月
货物配送包住20人以上月结全职
一、岗位职责
1. 定点取货:
2. 准时配送:负责周边3km商圈居民订单,按系统规划路线送货上门
3. 客户对接:上门礼貌沟通,核对收货人信息、完成签收;遇到改地址、无人收件、货品瑕疵及时报备站点,妥善协商处理异常订单。
4. 货品保管:
5. 车辆与日常:爱惜配送电动车,日常清洁保养、检查车况;服从站点调度排班,实时在系统更新取送状态,每日上交配送回执单据。
二、任职要求.
1. 年龄18–50周岁,身体健康,无不良案底
2. 熟练骑行电动车,会智能手机导航,会操作配送接单APP,有无配送经验均可,新人岗前带教。.
3. 遵守交通法规,做事细心稳重,服务态度好,有责任心,能稳定出勤的。
汕头龙湖区广告安装,装灯带,做3M灯箱
1-1.1万元/月
软膜广告安装1-4天1-2人完工结算
汕头市龙湖区招广告安装、装3 M灯箱不会装灯带和3 M布的,不要打电话给我
技术负责人栋号长技术员放线员
施工单位招聘:技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。详询谭
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
技术负责人栋号长技术员放线员
技术员:薪资4000-5500元,有餐补、话补、证书补贴,会测量放线、懂图纸、会使用仪器;栋号长:薪资5000-7000元,有餐补、话补、证书补贴,掌握生产进度、质量,会测量放线,有建筑相关证书优先录用;技术负责人:薪资6000-8000元,有餐补、话补、证书补贴,必须有建造师证书。。联系人:谭
变压器制造主管
1-2万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、落实车间生产计划的执行,科学配置人力与设备资源,优化生产排布与产能分配,提升整体作业效率;
2、监督并指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量稳定达标;
3、建立健全现场管理体系,开展生产团队日常管理与技能培训,持续提升团队作业水平和运作效能;
4、编制并推行生产流程及产品质量标准,严格落实相关法规要求,保障产品合规性;
5、推进车间6S管理落地与考核,贯彻公司安全生产制度,排查并消除各类安全隐患;
6、协调与其他职能部门的工作衔接,保障变压器产品生产进度与品质控制顺畅进行;
7、搭建生产数据记录与统计机制,分析改进空间,推动效率提升,并制定切实可行的成本管控方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先,精通成套设备工艺流程、生产运营及成本控制等管理实务;
2、具备完善生产管理制度与流程的能力,能有效运用管理工具合理统筹各项生产任务;
3、拥有扎实的生产工艺知识和现场管理经验,熟悉6S管理体系并具备实际操作能力;
4、了解变压器类产品生产管理特点,具备良好的沟通协调能力和团队组织管理能力;
车间组长(纯管理型)
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
车间生产组长,工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行,不用懂技术,主要是每天的人员\生产订单\车间现场环境卫生等工作,技术这块有专人负责。
注吹经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产技术支持注塑吹瓶生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.对生产过程实施质量监督,快速响应并解决现场异常,保障生产连续稳定运行;
3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品质量水平;
4.统筹协调各部门资源,落实生产排程,确保计划高效执行;
5.组织开展生产设备的日常点检与维护,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.中技或以上学历,年龄范围35至45周岁;
2.具备5年以上相关岗位工作经验,熟练掌握调机技能,具备较强的现场问题处理能力;
3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作;
4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术;
5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。
执锡拉长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 掌握开关电源产品生产工艺流程,把控产品质量,落实生产线现场7S管理要求;
2. 负责执锡线组长相关工作,保障生产环节有序高效运行;
3. 协调联动各相关部门,推动生产效率持续提升;
4. 监控生产全过程,确保产品品质达到规定标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能及时应对并解决生产中出现的问题;
2. 富有团队协作意识,能够与团队成员密切配合完成任务;
3. 工作认真细致,具备较强的责任感和执行能力;
4. 能适应加班安排,具有良好的抗压能力和协调沟通素质。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、生产计划的制定与执行;
2、产品质量的把控与监督;
3、生产成本管理及效率优化;
4、团队人员培养与日常管理;
5、生产现场安全规范落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工科类专业(包括电子信息工程、自动化、通信工程、电子科学与技术);
2、工作时间跟随产线安排,每周工作六天,其中两天可按时下班,无需晚间加班(工作时段:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,晚班6:30-9:30);
3、职业发展路径:管培生—生产主管(表现优异者可晋升为生产副经理)—生产经理—生产副总监—生产总监;
4、性格开朗积极,具备良好的沟通能力,善于与团队成员协作,身高170CM以上,热爱体育运动,担任过班长或班委职务者优先录用;
5、入职后提供系统化培养机制,业绩突出者有机会纳入股东合伙人体系。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技不需要出差包吃跟单经验单休电商经验文员经验做过主播优出
岗位职责:
1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作;
2.配合生产计划的实施,跟进生产进度并做好相关记录;
3.负责生产数据的统计与管理,确保信息真实准确;
4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。
任职要求:
1.熟悉办公软件操作,具备较强的文档编辑能力;
2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力;
3.适应高效工作节奏,工作细致认真;
4.具备同行业相关工作经验者优先录用。
急招,生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包住1-2人月结
• 高中/中专及以上学历,有注塑厂文员/统计经验优先,无经验可带薪带教
• 熟练使用Office(Word/Excel),会做生产报表、数据统计、简单函数
• 负责注塑车间产量、机台产能、不良品、原料损耗等数据统计与日报/周报/月报提交
• 负责生产单据(领料、入库、报废、换模记录)整理归档,对接仓库、品质部门
• 细心严谨,责任心强,能配合车间节奏,稳定性好,沟通顺畅
家具生产进度管理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具产品生产全过程的跟单工作,保障生产按计划推进并准时交付;
2.与客户保持顺畅对接,及时回应产品相关咨询与需求;
3.监控生产各环节进度,确保产品质量达到既定标准;
4.协调处理生产中突发状况,确保不影响整体出货周期。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力;
2.能够合理安排工作时间,保证各项任务按时落实;
3.熟悉家具制造的基本工艺流程;
4.具备应对和解决生产异常问题的能力。
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