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涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点; 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队带领能力; 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力; 责任心强,执行力高; 能适应轮班工作安排。
储备干部
4000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产设备管理家电生产跟单
1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘,要求大专及以上学历,接受应届生及无工作经验者投递。 2、为满足车间管理需求,储备高学历管理人才,协助开展一线生产人员协调与管理工作。 3、培养路径:储备干部—工人管理—综合主管—厂长 4、工作时间:7:30~19:30,每月休息四天,法定节假日按规定休假。
招聘压铸领班!
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1、年龄45岁以下,工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理,生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用,薪资面议。
组装线组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库; 3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能; 4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁; 2.具有3年以上相关领域工作经验; 3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责注塑车间日常生产运作及技术指导,保障生产计划按时达成; 2. 跟踪生产流程,及时处理工艺技术问题,提升产品品质与作业效率; 3. 组织开展员工技能培养与实操培训,增强团队专业能力与综合执行力; 4. 配合推进设备的维护保养工作,确保机器稳定运转,降低设备停机率。 任职要求: 1. 精通注塑成型工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验; 2. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效推动生产任务高效完成; 3. 具有快速判断与解决现场问题的能力,可妥善应对生产突发情况; 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养,能接受倒班安排。
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报; 7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术; 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
衡水桃城区招钢筋工,钢筋制作,钢筋班长/带班
300-340元/天
钢筋班长钢筋工钢筋制作1-2人
衡水市桃城区招钢筋工,钢筋制作,钢筋班长/带班
衡水 桃城区
5月10日 11:52拨打电话
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业养殖管理
岗位职责: 1、计划管理:协助场长落实年度生产经营目标,编制生产区周度、月度生产工作安排; 2、生产管理:汇总整理生产相关数据,跟踪关键绩效指标完成情况,开展问题诊断与预防性优化措施; 3、健康防疫:组织实施生产区生物安全防控工作,监督猪群健康状况,指导免疫接种、防非消毒及健康管理流程; 4、人员管理:合理调配生产区工作任务与人力配置,推动员工技能提升培训及后备人才梯队建设,提升人均产出效率; 5、设备安全:负责生产区域的安全管控,关注设施设备运行状态,及时排查并处理安全隐患; 6、配合场长完成其他日常生产运营事务。 岗位要求: 1、掌握畜牧兽医专业理论知识,能够指导猪只疾病防控、免疫程序执行、营养配餐、繁育保育等技术工作; 2、熟悉团队管理、人员协调及目标推进的相关方法与实践技能; 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力,责任心强,执行力高,积极进取,具有发展潜力; 4、行为得体,具有良好职业操守与综合素质;
拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
产线拉长
荆州松滋市招钢筋班长/带班,要求干过水电站的钢筋及碾压式混泥土施工管理人员。
300-350元/天
钢筋班长钢筋工1-2人
招钢筋班长/带班,要求干过水电站的钢筋及碾压式混泥土施工管理人员。
网约车司机保险3-5人日结C1照
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁,会使用导航。 无需带车,您只需专心驾驶。日结,双休,时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!
长白班车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结上六休一
工作内容: 负责手机,蓝牙耳机,无人机,电子产品零部件组装、成品包装、贴标扫码、来料质检、流水线上下料等基础工作,操作简单无技术要求,老员工一对一带教,全程轻松上手,服从车间组长合理工作安排即可。 正式工:底薪2880+加班费(平时24.83元/时、周末33.10元/时、法定49.66元/时)+全勤奖500元+岗位补贴800元+绩效奖600综合6800-8000元/月,每月10号准时发薪,从不拖欠 小时工:26/小时(纯工价,无套路)每天工作10-11小时,(自由选择加班,加班时间3小时)综合薪资6600-7800) 其他:夜班补贴40元/晚(长白班两班倒可自由选择)、工龄奖满3个月涨100元/月,逐年递增 新人奖励:2000-3000 工作时间: ️ 长白班(主推):8:00-20:00,含1.5小时带薪休息,上六休一,月休4天 ️ 两班倒(可选):白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00,1个月倒一次,夜班含宵夜加餐 食宿福利 包吃:三餐全免,食堂荤素搭配+汤品+水果,菜品每天轮换,不用自己掏钱吃饭 包住:4-6人空调宿舍,独立卫浴、24小时热水、洗衣机、衣柜、WiFi全覆盖,宿舍区有超市、篮球场、洗衣房,生活便利 不住宿:额外补贴300元/月,厂区周边有公交站,通勤方便 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗,不用等 免费岗前培训,培训期正常计薪,不扣任何费用
长白班车间贴标签包吃交通补助保险社保加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
工作内容: 负责手机,蓝牙耳机,无人机,电子产品零部件组装、成品包装、贴标扫码、来料质检、流水线上下料等基础工作,操作简单无技术要求,老员工一对一带教,全程轻松上手,服从车间组长合理工作安排即可。 正式工:底薪2880+加班费(平时24.83元/时、周末33.10元/时、法定49.66元/时)+全勤奖500元+岗位补贴800元+绩效奖600综合6800-8000元/月,每月10号准时发薪,从不拖欠 小时工:26/小时(纯工价,无套路)每天工作10-11小时,(自由选择加班,加班时间3小时)综合薪资6600-7800) 其他:夜班补贴40元/晚(长白班两班倒可自由选择)、工龄奖满3个月涨100元/月,逐年递增 新人奖励:2000-3000 工作时间: ️ 长白班(主推):8:00-20:00,含1.5小时带薪休息,上六休一,月休4天 ️ 两班倒(可选):白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00,1个月倒一次,夜班含宵夜加餐 食宿福利 包吃:三餐全免,食堂荤素搭配+汤品+水果,菜品每天轮换,不用自己掏钱吃饭 包住:4-6人空调宿舍,独立卫浴、24小时热水、洗衣机、衣柜、WiFi全覆盖,宿舍区有超市、篮球场、洗衣房,生活便利 不住宿:额外补贴300元/月,厂区周边有公交站,通勤方便 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗,不用等 免费岗前培训,培训期正常计薪,不扣任何费用
长白班车间普工贴标签电子厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结上六休一
工作内容: 负责电子产品零部件组装、成品包装、贴标扫码、来料质检等基础工作,操作简单无技术要求,老员工一对一带教,全程轻松上手,服从车间组长合理工作安排即可。 正式工:底薪2880+加班费(平时24.83元/时、周末33.10元/时、法定49.66元/时)+全勤奖500元+岗位补贴800元,综合6500-7600元/月,每月10号准时发薪,从不拖欠 小时工:26小时(纯工价,无套路)每天工作10-11小时,(自由选择加班,加班时间2小时)综合薪资7400-8600) 其他:夜班补贴40元/晚(长白班两班倒可自由选择)、工龄奖满3个月涨200元/月,逐年递增 新人奖励2000-3000 工作时间 ️ 长白班(主推):8:00-20:00,含1.5小时带薪休息,上六休一,月休4天 ️ 两班倒(可选):白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00,1个月倒一次,夜班含宵夜加餐 食宿福利 包吃:三餐全免,食堂荤素搭配+汤品+水果,菜品每天轮换,不用自己掏钱吃饭 包住:4-6人空调宿舍,独立卫浴、24小时热水、洗衣机、衣柜、WiFi全覆盖,宿舍区有超市、篮球场、洗衣房,生活便利 不住宿:额外补贴300元/月,厂区周边有公交站,通勤方便 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗,不用等 免费岗前培训,培训期正常计薪,
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
栋号长1-2人
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
平顶山 宝丰县
5月10日 19:55拨打电话
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产运营本科
1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进,即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面,不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题,协调完成首件制作。 5.在有必要的时候,由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求: 1、23-35周,本科及以上学历,机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件(含BOM、作业指导书等) 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题
钣金厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面统筹依据销售订单制定合理生产计划,优化人员与设备配置,确保产品按时保质交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标零部件。工作积极主动,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神
CNC
研发工程部招聘:五金产品零件加工工程师,主做散热器(包括钣金机柜,冲压,CNC,铝挤,冷板,锻压,散热模组类)地址,广东惠州博罗,欢迎,何小姐,薪资9-1.3,
惠州 博罗县
5月2日 13:37拨打电话
厂长/主管3-5年本科公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期:6-8个月 3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求: 1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排; 3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换; 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
DIP线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理,跟进生产进程(涵盖产量、品质、效率),持续提升生产管理水平与运营效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生,落实各项劳动保护措施,不断优化作业环境,确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度,保持与员工的良好沟通,及时准确地执行公司及部门各项规章制度。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验; 2、具有较强的组织与沟通能力,具备一定的计划与协调能力; 3、具备基本的电脑操作技能。
施工员月结
招聘:水电施工员. 薪资:8000元以上/月 工作内容:1.主要负责水务优饮项目现场施工管理,熟悉图纸、材料核量、沟通协调现场各单位(班组、监理、居民物业等)、工作安排、质量控制、见证验收、配合班前后安全教育、配合各单位检查等,及时落实项目部管理要求。2.对施工方案有一定的预判性。3.收集现场有关资料交至资料部,相片及时同步上传。4.负责施工日志、收方和验收移交工作。5.配合资料员对进场材料见证、送检、现场试验、检测。岗位要求:1.大专或以上学历,专业不限;2.2年以上深圳水务项目施工员岗位工作经验;3.在深圳从事过水务优饮项目、两年以上经验者优先,要求能看懂图纸、材料算量、有一定的现场方案和管理经验,有较好的沟通协调和抗压能力;4.需驻项目现场;5.具有较强责任心、良好的沟通和协调能力。
深圳
5月10日 13:08拨打电话
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名: 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康,年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备运行 生产工艺流程:污泥走向:湿泥斗(含破碎、防堵结构)—上料—输泥—干燥机—成品出料; 热风走向:天然气热风炉供热—干燥机—布袋除尘器—引风机—烟囱排放 主要设备包括:干燥机、布袋除尘装置、引风机、刮板输送机 4、福利待遇:月休4天、入职首月即缴社保、享有高温津贴、免费提供住宿、享受生日慰问、节日关怀。综合月薪1.5W-2W
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产进度管理生产计划与物流控制团队管理
一、专业产品要求:30-40岁,具备摄像头产品组装及产线测试相关经验; 二、拉长技能要求: 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用; 2、熟悉生产过程中各类测试仪器的操作与管理权限; 3、普通话流利,表达清晰简洁,具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力; 4、具备较强的人员统筹、组织安排及现场调度管理能力 三、任职资格: 1、具有3年以上生产管理岗位工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、执行力及问题分析协调能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议,并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及常规制程工艺流程的制定与优化建议。 3、可参与组内员工技能评估及培训计划的制定建议。 4、负责本小组日常事务处理,直接向上级主管或副主管汇报工作。 5、因工作失误对公司造成损失的,需承担相应的经济及行政责任。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结高中全职月休四天跟单经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、信息可追溯 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证资料完整、归档规范 3. 对接客户与内部部门,及时反馈订单异常,协助处理客诉及退换货事宜 4. 录入和更新ERP系统数据,定期汇总生产进度、库存及交付达成率报表 5. 协助安排样品寄送、包装确认及发货准备,保障出货流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word、PPT),有ERP系统操作经验者优先 3. 具备基础生产管理或跟单相关工作经验,熟悉制造业业务流程者更佳 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,接受应届毕业生实习转正 5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班,具备团队协作意识
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中食品/饮料
1. 根据上级安排落实生产任务及相关工作事项。 2. 指导新员工掌握工艺操作流程,做好带教培训。 3. 负责产线巡查,及时发现并解决生产异常情况,减少材料浪费。 4. 确保生产任务按时按质按量完成。 职位福利:餐补、房补、五险
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