南京市江宁区招建筑木工

招聘一名木工，要求能看懂图纸。

酒泉市金塔县中核产业园招钢筋工，木工小工，过年留守不放假，有想找工作的朋友联系电话

北京市通州区招铝模、木模、建筑木工

招涵洞八字墙木工，拆模，支模，打灰。

招工人去高铁干活每天400多块钱儿。有去打电话

井号招：【招聘夜班保安】地点：梅江区三角镇青松教育上班时间：19:30—次日07:30任职要求：50岁以下，会基础水电维修薪资待遇：月薪3000+，含社保，每周休1天联系人：谢老师

广东猪场招聘育肥猪饲养员单工一名待遇：包吃包住/节日福利等要求：1、适应封场管理2、贵州云南广西的优先。3、四川凉山籍已经招满，勿扰地点：广东湛江联系人：陈先生

招聘B2司机一名，要求持有从业资格证，具备专业拉猪经验，能适应进猪场装猪的工作环境，有时路况较窄，需技术娴熟。薪资面议。工作地点在惠州惠阳。

深圳市南山区26号招指挥顶班一名320 早上5:30-19:00

海鲜火锅店招：杀杜龙和1名、工资面议、必须熟手、需工作杂杂做、必须服从工作安排、工作斤斤计较不要联系、时间下午4点-凌晨2点。联系电话工作地点:汕头市.金平区、金凤路与大学路交界处。

能吃苦耐劳，有责任心上进心，工作经验丰富优先

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名，年龄26～46岁左右，要求有上进心，会测量放线、懂规范和图纸，重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000～9000元/包吃包住，能力强还可以谈。联系电话

横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

1跟踪生产订单进度； 2协调生产与仓库之间的物料流转； 3填写相关生产报表等。 一年以上跟单工作经验，有PMC经验优先。

诚聘厂长、生产主管，要求具备工厂现场管理经验，有电子厂管理经验优先，熟悉生产计划、品质管控、人员管理，能独立统筹车间运作。薪资面议，有意向欢迎联系！

1.订单处理：接收订单并核实相关信息，跟进生产进展，及时与客户对接订单执行情况。 2.内部协调：联动生产、物流等环节，协调解决订单执行过程中的各类问题，确保流程顺畅。 3.文档管理：系统整理订单文件资料，编制相关报表，为管理决策提供数据支持。 4.交货跟进：组织发货安排，监控运输动态，配合客户完成验收，妥善处理交付异常。 5.必须具备印刷行业相关工作经验 6.提供加班补贴

岗位职责: 1. 负责生产相关报表、考勤申报及工时统计等数据的整理与维护； 2. 协助新员工入职安排与产线分配，处理车间办公室日常事务； 3. 制作ERP发货单，跟进回签单的催办及系统信息更新； 4. 协调解决运输过程中客户反馈的相关问题； 5. 完成上级交办的其他行政或生产支持类任务。 任职

【岗位职责】 1. 统筹pack团队管理，指导团队与业务部门或客户进行技术交流，明确产品需求及应用场景，主导技术方案评审及成本评估； 2. 负责制定产品开发计划（含里程碑、资源分配、风险预案），跟踪从立项到量产的全过程，确保项目按时高质量交付； 3. 主导或审核产品总体设计方案，组织设计评审（结构、电气、BMS匹配、热管理等），审核BOM、图纸、规格书、测试标准等技术文件； 4. 监督打样及小批量试产过程，指导团队解决技术异常，组织经验沉淀与文件更新； 5. 作为研发接口人，协助生产、工艺、质量等部门处理试产及量产初期的现场异常，推动设计优化与工艺改进； 6. 审核设计变更请求，组织变更评审与资料更新，建立技术文档规范管理体系； 7. 负责研发团队日常管理、任务分配、绩效考核及技术培训，提升团队专业能力，培养梯队人才； 8. 主导产品材料成本核算与优化，推动平台化、模块化设计，降低开发周期与制造成本； 9. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上电池PACK设计开发经验，其中至少2年技术团队管理经验； 2. 深入理解锂电池结构、工艺及工作原理，精通电池串并联PACK设计、结构设计、电气设计及BMS匹配； 3. 熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性，对BMS策略、热管理、测试验证有系统性认识； 4. 熟悉无人机、轻型车、机器人、AGV、高尔夫球车、叉车、铅改锂、家庭储能、工商业储能等至少两类以上应用场景的产品设计及生产工艺； 5. 熟练使用CAD、Pro/E（或SolidWorks、Creo等）3D设计软件，熟悉ERP系统，能审核图纸及技术文件； 6. 对电池PACK相关材料成本（电芯、BMS、结构件、辅料等）有清晰认知，能独立进行成本核算与优化分析； 7. 具备优秀的技术决策能力、跨部门沟通协调能力、项目组织能力及管理思维，能承受较大工作压力，有较强的问题闭环意识。

1. 储备干部负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 2. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 4. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历(条件优秀可放宽)。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 初期底薪6600+超额提成+年终奖，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)。 2. 总部支持端(提供专业技能课程培训支持)。 3. 个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才)。 4. 晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。 郑重承诺:培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡一致性、表面粘性调控等） 关注全球运动用品材料发展动向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与加工参数 •检测能力：熟练使用材料力学测试仪器（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦系数）、EN1494（防滑性能）等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

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找木工班组，，活在河北，包月左右开始，钱现

广州市南沙区电力施工队直招建筑木工、木模、泥瓦工、工地小工/杂工。工资250元/天，保底工资5000元，包吃住单人单间带卫生间。年后初十左右开工，有意的工友联系丁小姐。

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