
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 组织团队落实生产任务,保障生产目标顺利完成;
2. 监控生产环节运行情况,确保产品质量稳定达标;
3. 及时处理生产中出现的各类问题,持续优化作业流程;
4. 合理调配资源,推动生产效率稳步提升;
5. 指导新进员工操作规范,增强团队整体作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与团队管理能力;
2. 善于沟通协作,能够调动团队积极性;
3. 热爱生产一线工作,具备较强的学习意识和进取精神;
4. 工作踏实负责,重视安全生产与品质控制;
5. 面对突发情况能迅速响应并妥善处置。
生产组长(3C软包或储能)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现
2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题
3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况
3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
饰品包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理五金会管理生产跟单不锈钢饰品首饰生产成本管理
五金饰品工厂,长白班,团队氛围融洽(具备不锈钢饰品行业经验者优先,若信息未及时回复,可直接联系强哥电话咨询)
1、负责产品下胚工序,能准确区分铸造件、车件及油压件,掌握不锈钢饰品生产全流程进度,跟进各环节流转情况,确保产品按时交付无误;
2、对接客户订单需求,下达生产指令单并明确各型号产品交期,按顺序跟踪至成品入库及出货,保障准时发货;
3、负责出货环节,制作装箱清单;
4、全程跟进退货、返修及补发产品,所有样板出货需在电脑中登记归档,退货情况须统计具体原因,所有细节与电子单据核对一致;
5、熟练操作电脑(熟悉Office办公软件),各项流程细节均需电子化存档,出货明细单必须完整保存;
6、及时协调客户与工厂内部之间的沟通事项;
7、有不锈钢饰品从业经验者优先,熟悉戒指、手镯、耳环、吊坠等产品生产工艺;或跟单助理岗位,具备责任心即可。
工厂待遇:26天工作制,上班时间7:50-21:20,中午休息1.5小时,下午休息1小时,共计11小时工作时长,生产跟单需了解工艺流程,会下胚,能控制加工成本;
&仓库发货员不强制加班,包加班后综合薪资5000元以上,需懂基础电脑操作,积极主动,有责任心,乐于学习;
QC招聘3人,长白班,月收入5000元以上;
电商仓库主管1人,9:00-18:00,负责打包、发货、理货,熟悉店小秘系统者优先考虑。
地址:科谷工业园B区2栋A 9楼
强哥电话:***********
内包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作统筹;
2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员培训;
3、负责内包装环节包材的规范管理与使用控制;
4、负责内包装过程中的产品质量与安全监督工作。
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
蓝牙耳机 音响生产主管/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中家电
岗位职责:
1、负责蓝牙耳机及音响产品生产现场的调度与管控,保障生产计划准时达成;
2、监督生产各环节运行情况,及时识别并处理制程异常问题;
3、指导产线人员规范作业,持续提升团队操作熟练度与执行力;
4、确保生产设备稳定运转,参与日常保养及优化升级工作;
5、收集整理生产相关数据,评估作业效率,输出优化改进方案。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
2、了解产线运作模式,有实际生产现场管理背景者优先;
3、具备清晰的表达能力,能准确传递生产指令与标准;
4、具备突发事件应对能力,能快速响应并妥善处置异常;
5、熟悉电子制造领域基本流程,可接受倒班工作安排。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历。
2、3年以上制造业一线生产工作经历,其中至少1年担任生产小组管理职务,熟悉本行业生产流程及工艺者优先。
3、技能要求:熟练使用Office办公软件,能够运用Excel完成数据统计与分析工作。
4、掌握基本设备操作与维护知识,可应对常见设备故障处理。
5、熟悉质量管理体系及相关方法,如QC七大手法等。
6、能力素质:具备良好的组织协调与沟通能力,能高效安排任务、协调团队及跨部门协作;思维逻辑清晰,具有问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的突发情况;具备团队管理与激励能力,能带领团队顺利完成生产目标。
岗位福利:
1、提供食宿,依法缴纳五险一金。
2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。
包装主管
4000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限
职位:包装主管
招聘人数:1名
薪资待遇:试用期3个月,工资4500元/月+全勤奖100元/月(中午包午餐)。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月
岗位职责:
负责包装组的日常运作管理,独立带领10人以上的操作团队。
监督包装作业流程,确保产品包装质量达标并符合出货规范。
提升包装作业效率,合理控制包材使用,降低材料损耗。
对接生产、仓储、物流等相关环节,保障跨部门协作顺畅。
组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。
任职要求:
年龄40岁以下,身体健康,能适应车间工作环境。
具备3年以上包装现场管理经验,有五金行业背景者优先考虑。
具有较强的团队组织能力,可独立带队高效完成生产任务。
工作认真负责,执行能力强,能接受加班安排。
应聘方式:
有意者请携带身份证、简历到厂面试。
公司福利:
稳定发展平台,晋升空间大,欢迎踏实肯干者加入!
轻松坐岗6000/月小厂规矩少
6000-7000元/月
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结轻松坐岗包吃包住无需体检小厂不严小纹身染发都可
职位描述:组装包装工 测试 看产品打包
注塑机(看货拣货无需操作)
1,主要是做玩具,小型电子产品等
2,每个星期天休假一天,可带手机smoke,不用体检,普通工衣,要求身体健康,年龄满足16-38周岁即可
3,长白班坐班,两班倒,夜班有补助,月工资6000以上,长白班两班倒可以自行选择;中途生活紧张
4,免费包吃住,4-6人间空调宿舍,独立卫生间
5,伙食丰富:免费提供一日三餐(包吃荤素搭配,南北风味俱全,营养可口)工厂环境好,有停车位,宿舍环境好,周边繁华地段有台球,体育馆,小吃街,KTV等
6,,每周可以借支生活费
7,离职提前七天申请,,名额有限先到先得
工厂现货订单稳定,工时有保障,需要住宿的可以带行李过来当天安排宿舍岗位,避免来回奔波
营业员包吃包住1-2人
东莞横沥镇招商雍景湾钱大妈招顶班猪肉师傅1名300元一天,包住包吃顶15号到18号共3天要求:熟悉钱大妈流程,会叫卖。半桶水,懒人,勿扰电话(同步)平台[抱拳][抱拳][抱拳]
广州理货员260/天包吃住长白班
6000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结坐班无前科
260元/天可15天起临时工过年初一到初六有三倍工资,月薪7500元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有2000元额外奖励
1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
2.【工资】准时发放,不压工资!
二薪资待遇
1.【临时工】年前24/时
年后26/时()综合工资6500-7500/月
入职满7天可预支300-500元生活费
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
工作时间:8:00-20.00
中间有两小时休息时间
3【薪资发放】提前3天辞职,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
有纹身或者案底提前报备
【温馨提示】直招,不收任何费用,直接到厂面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低:年龄18-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
礼盒部主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中精品盒组长生产组长礼盒包装/印刷拉长/线长精品
注意:年底搬厂到望牛墩
1、熟悉手工礼盒制作工艺,掌握小型设备操作(如点胶机、压泡机、磨胶机等),可独立完成排拉布线作业,具备较强的品质意识,能有效控制损耗与不良品,需具备3-5年相关工作经验。
2、具备良好的抗压能力,观察细致,能够及时发现、分析问题,并提出有效的解决方案。
3、听从工作安排,踏实肯干,能适应高强度作业。
注意:年底搬厂到望牛墩
五金厂车间跟单文员
4000-5000元/月
工厂文员跟单文员免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职购买社保不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产数据的记录与整理;
2、进出货物打单与数量清点,快递打包;
3、协助车间主管进行生产进度的跟踪与汇报;
4、处理车间内部文件的收发、归档及管理;
5、白夜班数据交接统计,各班组绩效统计分析
任职要求:
1、具备良好的文档处理及数据录入能力;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、工作细致、责任心强,勤劳务实,能够应对多任务处理;
5、有生产文员或相关领域工作经验者优先。
6、因为跟白夜班班组都有沟通,上班时间安排需要错开,故上午需7.45到公司,中午可以提前下班,11.30可下班,下午14.30-17.30上班,晚上19.00-20.45完成白班工作交接
生产组长(泉州基地)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实情况;
3. 配合生产主管完成日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,推动员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升班组整体作业效率;
6. 负责每日生产数据的统计与汇总工作;
7. 管理产线人员考勤,协调处理员工关系相关事宜;
8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2. 知识技能:具备较强的安全与品质意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等);
3. 工作经验:具有3年及以上制造业工作经验(锂电行业背景优先),熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
4. 语言要求:普通话表达清晰标准;
5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨认真。
注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产后返回泉州基地工作。
干变生产主管/经理
1.1-2.2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验7S管理其他精益改善经验变压器生产管理电力/电气生产制造
一、岗位职责
1、把控生产进度,及时处理并反馈各工序生产过程中的异常状况;
2、监督各工序工艺要求及作业标准的落实与执行情况;
3、依据各班组产能情况,合理调配人员配置;
4、确保每日生产任务及入库计划按时完成;
5、管控制造环节的质量表现,达成各项质量考核目标;
6、牵头开展车间各班组7S管理及工艺纪律执行情况的检查工作;
7、推动部门团队氛围建设,指导一线员工成长,有效激励提升工作绩效;
8、统筹本部门人员的招聘、考核、任用、培训、绩效评估、激励机制及流动管理。
二、任职资格
1、年龄28-42岁,本科及以上学历,电气及其自动化、生产管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上大中型变压器企业生产管理经验,熟悉干式变压器生产工艺流程及技术规范;
3、了解电气设备制造企业的生产运营模式,具有丰富的生产管理、成本管控及整体运作经验;
4、掌握系统的精益生产理论,具备扎实的精益实践经历;
5、具备较强的管理气魄,优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调与决策能力,拥有突出的综合协调及组织管理能力。
海外客户质量工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科QECQE英语能力
【岗位职责】
1、组织开展客户投诉问题的分析工作,跟进处理进展并编制改善报告,汇总并回复客户调查类文件;
2、负责客户供应商质量体系相关资料的信息上传与日常维护;
3、将客户提出的质量要求及时传达至公司内部各相关部门;
4、准备客户质量审核所需材料,并牵头完成不符合项报告的整改与回复;
5、统筹市场例会的资料整理与召开,完成市场相关KPI数据的统计与汇总。
【岗位要求】
1、本科及以上学历优先考虑;
2、具备流利的英语口语能力,可熟练使用英语作为工作交流语言;
3、掌握常用的质量工具及分析方法,具有较强的分析判断与组织协调能力;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
技术研发跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责技术开发过程中的跟进与协调,保障项目按期交付
2.与团队成员保持高效沟通,推动任务有序开展
3.不断优化工作方式,提高整体执行效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作
2.能够适应高强度工作节奏,确保输出质量
3.拥有较强的学习意识,持续改进工作流程
冲压组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职机械设备/机电/重工
工作职责:主要负责管理冲压车间的管理。
1、负责全管理冲压车间,确保生产订单的顺利完成。
2、严格控制成本、安全、品质、数据和效率,提升生产效益。
3、处理冲压模具异常,并评估其对生产的影响,进行模具维护。
4、负责冲压车间的人员安排,团队的管理培训
栏目概述
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