多校区联合招聘！ 完善的薪酬福利待遇 轻松愉悦的工作氛围 共同成长的团队伙伴 公开透明的晋升机制 业内资深导师亲自指导实践 工作职责： 1，依据教学方案跟进学生学习进展 2，根据课程安排及时与家长保持沟通 3，维护并管理合作教师，保障师资储备充足及授课稳定 ………… 候选人要求： 1，具备良好亲和力，服务意识强 2，擅长沟通协调，具有较强责任心 3，具备K12线下一对一教学服务经验为必要条件 晋升通道： 通道1：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→区域学管经理→城市学管总监 通道2：学习管理师→分校学管主任→分校学管副校→分校校长→区域校长→城市校长

【工作职责】 1.续费转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或课程续保工作，保证目标的达成； 2.用户运营：负责学员社群维护与答疑，确保日常沟通和服务的高效完成； 3.课程安排：协调学员及老师上课时间，进行排课管理； 4.辅导服务：为学员有针对性推荐课程、提供课前预告、到课签到、课程质量跟进等服务，解决学员过程中的各种问题； 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者适当放宽学历要求； 2.有教育机构班主任、二次转化续费工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4.有团队合作精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心；

岗位职责： 1.班级管理：负责企业家、企业高管学员的全程班级管理，搭建班级沟通机制，维护班级秩序，营造优质学习氛围，提升学员归属感。 2.教务服务：对接院校、统筹课程安排、上课通知、考勤管理、作业批改、考试组织、学籍档案整理及答辩相关事宜，确保教务流程顺畅高效。 3.学员维护：一对一跟进学员学习进度，及时响应学员咨询、诉求及问题反馈，主动解决学习过程中的各类疑问，提升学员满意度、续报率及转介绍率。 4.活动组织：策划并执行班级相关活动，包括开学典礼、线下沙龙、专题研讨、毕业典礼等，搭建学员交流平台，助力高端圈层链接。 5.项目配合：配合公司市场、销售等部门，协助完成学员对接、项目推广相关辅助工作，提供教务支持，保障项目顺利推进。 6.合规管理：严格遵守公司规章制度及院校要求，做好学员信息保密、教务资料归档，确保各项工作合规有序开展。 7.补充说明：本岗位核心服务于企业创始人、高管群体，需具备良好的商务礼仪和高端客户服务意识，兼顾专业性与服务性。

招聘道路夜班小工5至6名，司机3名。 小工薪资为180元/天，包吃包住，要求58周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 司机薪资为200元/班，要求年纪轻，头脑灵活。 工作内容为负责道路封路现场夜班作业。 工作地点在北京。 有意者可报名。

王府井附近商场保洁：1、白班：公区5名-7-19点、9-21点，工资4800元/月，管两顿饭不管住2、白班，2名-专做卫生间早7-22点，管两顿饭不管住。3、夜班-22点-早9点4800元+400元饭补。不管住！食品健康证，无犯罪记录60岁以内，55岁以内！不符合年龄勿扰！

北京学校食堂招聘：面大6500-7500面中5000-6000以上工种有北京中小学食堂工作经验者优先.包吃住，住校内，月休四天，法定节假日带薪休假，工资准时，意者请联系（同步）20点-7点勿扰。

北京有招聘石材相关岗位的信息。

枫丹白露幼儿园-招聘厨师1人地址：东城区永定门大磨坊文化创意产业园内。需求岗位：厨师1人，男女不限，25-56岁；福利待遇：7500-8000元，周末双休，法定节假日休息，包吃，没有宿舍，节日福利等；谢谢各位师傅自荐或推荐招聘联系人：牛老师，

职位描述 自考班主任岗位职责： 1、维护与所在学校的相关合作关系 2、承担部分财务事务：办理学员报名及工作 3、开展班级日常管理：包括学员考勤、课程安排及学习辅导 4、参与课程推广：推动学员续报及其他课程的转化 要求： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通意愿与学生互动能力 2、本科及以上学历 3、具备扎实的专业基础，能胜任相关学科的教学辅导任务 4、服务意识强，乐于为学员提供支持与帮助 福利待遇： 1、高薪：首年综合年薪8-10w 2、保险：入职即缴纳五险一金 3、培训：提供一对一导师带教及定期集中培训 4、福利：定期组织团建活动、发放生日福利

【岗位职责】 1. 负责对应学生档案制定和日常管理； 2. 负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 3. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有相关工作经验者优先； 2. 形象气质佳，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强； 4. 有耐心、细心和责任心。

1.做好学生维护工作，促使学员继续购买课时，在读学员！ 2.安排好学生每次的上课时间，确保课程如期进行！ 3.与学生家长及时有效沟通孩子的学习情况，建立长期、稳定、良好的关系！

东莞有30个校区，可根据意愿就近分配，标注地点仅为总部面试地点！！不招兼职 【岗位职责】 1. 负责建立个性化学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录个性化学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与个性化学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好个性化学生续费及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责任心。 【福利待遇】 1. 双休（周一周二休息），购买五险一金； 2. 发展空间：专员-组长/主管-营运（副）主任-校区主任-区域经理； 3. 定期组织聚餐、团建、旅游等； 4. 良好的工作环境与积极的团队氛围； 5. 入职即可安排带教师傅培训。

【工作内容】 1. 负责建立班课学生的档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录班课学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与班课学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好班课学生的续费及转介绍工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育者优先； 2. 喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 具有良好的团队合作精神，较强的责

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5.参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度更佳

明天需要增加3名钢筋工，要求技术熟练。技术不熟练者请勿联系。

北京连锁清真店招聘经理1名主管1名7000-8000电话:北京北京

服务员：5000-8000元/月收银员：5000-8000元/月前台接待：5000-8000元/月迎宾/咨客：5000-8000元/月领班/主管：5000-8000元/月礼宾：5000-8000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强宿舍特别近2分钟左右到，包吃包住、工龄奖、提成奖、免费上网、能洗澡

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岗位职责： 1. 通过电话或微信定期与学生及家长联系，反馈学习进展并提供专业指导建议。 2. 负责游学、研学项目的活动策划、组织执行，以及预算编制和费用报销流程。 3. 建立并维护学生与家长的个人成长档案，确保信息完整准确。 4. 配合团队出差，前往全国各地参与公司举办的学生及家长成长类活动。 5. 协同财务部门处理本部门预算申报及报销相关事务。 6. 制作所负责业务模块对应的微信公众号内容链接。 任职要求： 1. 教育学、师范类、心理学等相关专业应届毕业生优先考虑。 2. 非相关专业者，若有教育辅导、心理咨询或家庭教育领域工作经验亦可优先录用。 3. 熟练使用常用办公软件，具备较快的打字速度。 4. 具备良好的沟通能力，擅长电话及面对面交流。 5. 具备较强的组织协调与任务安排能力。 6. 全日制统招本科及以上学历。

我们期待你具备 一对一全科学习管理经验………… 踏实敬业，富有耐心………… 与孩子成为伙伴，与家长建立信任………… 学生时期拥有良好的学习习惯与高效的学习方法………… 【工作内容】 1. 负责课程的日常规划及学生档案的建立与维护 2. 掌握每位学生的学习难点，匹配合适的授课教师，并及时向家长同步学习进展与表现 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，深入了解学生状态，协助教师优化学习提升方案，定期汇报学习成果 4. 为学生及家长提供课程相关支持服务，提升满意度，推动续报及口碑传播 5. 根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务管理相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，亲和力强，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助资料，掌握相关升学政策信息； 5、能接受周末出勤及早晚轮班安排。 【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效提成（课时消耗+续费奖励），月均收入12-30K，优秀者月薪可达8W以上 2、试用期三个月，能力迅速被看见，潜力充分被激发； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障，为你的生活保驾护航； 4、配备专业导师带教，涵盖课程知识、续费策略等全方位培训体系，助力专业成长； 5、晋升路径清晰明确： 管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师 只要你有信心、有能力，我们为你提供广阔发展空间 【工作时间】周一或周二调休，周中班次为8:00-17:00、9:00-18:00、12:30-21:00（排班制）； 周末班次为8:00-17:00、9:00-18:00

岗位职责： 1. 按照课程管理规范，跟进学员的学习进度与课程安排 2. 保持与教师、家长及学员的高效沟通，监督教学过程，确保教学成效，维系良好的家校关系 3. 及时响应并妥善处理家长反馈与相关诉求 4. 负责英孚客户管理系统的日常维护与信息更新 5. 完成续费目标、推荐任务及客户满意度考核指标 6. 配合开展校内外各类活动，重点支持生活俱乐部的组织与执行 7. 管理学员出勤记录及课堂日志资料 任职条件： 1. 热爱儿童教育，关心孩子的全面发展 2. 本科及以上学历，师范类或英语相关专业优先考虑 3. 具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识 4. 具备一定的销售能力与问题解决能力 5. 性格开朗，善于团队协作与人际互动 6. 具备较强的应变与适应能力 7. 有教育或客户服务经验者优先 8. 能够适应周末工作、周中调休的工作安排（周一至周五安排两天休息）

1. 具备良好的服务意识，工作积极主动、责任感强 2. 负责维护公司现有学员资源，并推动后续深度服务与开发 3. 跟进学员学习进展，及时解答学习过程中遇到的常见问题 4. 妥善处理学员在售后服务中的各类需求与反馈 5. 具备一线销售实战经验，有成人学历教育行业从业背景者优先考虑 6. 无责任底薪6000+高额提成+绩效奖金+年终奖励+国内外团建旅游+孝亲基金 7. 月均收入区间为10k-30k 8. 晋升通道畅通，核心管理岗位均由内部员工逐级晋升，表现优异者可加入事业合伙人行列

岗位职责： 1.通过电话或微信定期与学生及家长联系，了解近期学习进展，并提供基础性学习指导。 2.负责游学、研学项目的活动策划、组织实施、预算编制及费用报销流程。 3.建立并维护学生与家长的个人成长档案，确保信息完整准确。 4.配合团队出差至全国多地，参与公司开展的学生及家长成长类现场活动。 5.对接财务部门，处理本部门相关预算申报与报销事务。 6.负责所辖业务模块的公众号内容链接制作与推送准备。 任职要求（教育、工作经验、工作技能、年龄性别等）： 1.教育学、师范类、心理学或心理咨询相关专业应届毕业生优先考虑。 2.非上述专业的候选人，若有教育辅导、心理疏导或家庭教育指导相关从业经验者优先录用。 3.熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 4.具备良好的沟通表达能力，擅长电话交流及面对面沟通。 5.具备较强的组织协调能力与任务统筹能力。 6.统招全日制本科及以上学历。

岗位综述： 1. 负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、增课、提高上课频率等相关服务工作； 2. 负责为老学员制定学习规划，提升学员长期留存率； 3. 负责老学员的续费、退费处理及转介绍推动工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式；

线下授课高中教育全职K12教育班主任学管师维护，二次续费 班主任岗位职责： 1. 统筹安排学生与教师的上课时间，落实课程调度与课表管理； 2. 结合学生学业表现制定个性化学习方案，跟踪学习进程，并定期向家长通报学习成果； 3. 为在读学员提供高质量教学服务，促进续报及推荐转化，达成个人考核指标； 4. 负责教师日常授课排班，准确填写教师课时记录、课程安排等相关教学管理资料； 5. 收集汇总教师授课反馈信息，并及时向上级主管汇报相关情况； 6. 安全规范管理教师与学员的各类个人信息资料； 7. 执行上级安排的其他工作任务。 要求：具备1年以上相关领域工作经验者优先 表达能力强，逻辑思维清晰

1、师范类院校毕业优先 2、可提供实习岗位 3、有教师资格证优先

班主任招聘 一、岗位JD 职位1(艺术课助教班主任): 你好，我是开开华彩中老年俱乐部xx校区线下联营店的负责人。我现在在招聘一位舞蹈/声乐助教，如果你感兴趣，请仔细阅读下文。 ------------------------------- 开开华彩是德瑞骅科技（北京）有限公司旗下品牌，以下是对该公司的详细介绍： 一、品牌定位与愿景 开开华彩致力于打造中老年在线兴趣教育平台，以中老年文娱教育为切入点，服务银发群体多元化需求。其愿景是成为受尊敬的科技企业，使命是用爱和科技为父母做好产品。 二、发展历程与规模 • 创立时间：开开华彩品牌创立于2020年。 • 发展历程： o 2021年：推出首批在线课程，包括国画、书法、舞蹈等。 o 2022年：团队规模达到60人，用户数突破50万，并开启AI技术与课程的结合，推出AI智能互动课堂。 o 2023年：团队规模扩大至400人，用户数达到300万，开启线上线下协同模式，并成立第一家线下直营俱乐部。 o 2024年：形成同城一体化模式，线上线下业务全面融合，开放线下联营模式，并在1年内迅速扩张百余家。 三、课程与教学模式 开开华彩的课程已经涵盖书法、国画、声乐、钢琴、萨克斯等中西方文化课，以及养生、茶艺、舞蹈等多个细分领域。其教学模式注重分层教学，形成了“直播教学+社群共学”的双层教学模式。同时，针对不同基础的学员，提供“体验式课程+基础式课程+进阶式课程”的不同方案，帮助学员提升学习获得感与满足感。 四、师资团队与专业背景 开开华彩的师资团队由行业专家组建的一线教研团队构成，他们来自国内外专业艺术院校，如中央美术学院、中央音乐学院、加州伯克利分校等。团队成员在各自的领域内有着丰富的经验和深厚的专业背景，能够为学员提供高质量的教学服务。 五、企业文化与价值观 开开华彩的企业文化注重客户第一、务实落地、开放坦诚、始终创业和多元兼容。公司致力于为员工提供愉快的工作氛围和成长机会，同时也注重社会责任和公益事业。其品牌文化中的“华彩”一词意为华美亮丽的颜色，代表中国传统文化透出的文化自信和一种积极的人生态度。 综上所述，开开华彩是一家专注于中老年在线兴趣教育领域的综合性平台，拥有丰富多样的课程体系、专业的教学团队和独特的企业文化。通过线上线下相结合的教学模式和分层教学的方法，为学员提供高质量的教学服务和学习体验。 岗位职责： 1. 协同教学：紧密配合线上主教老师，共同确保学员教学任务的高效完成。 2. 课前筹备：负责课程前的充分准备，包括备课内容的梳理与教具的整理与配置。 3. 情绪引导：密切关注学员的课堂状态，通过积极互动，为学员营造愉悦的学习氛围，提供正向的情绪价值。 4. 记录精彩：在学员上课过程中，利用视频录制与拍照技术，捕捉并记录学员的精彩瞬间，为学员留下珍贵回忆。 5. 线上引流：运营自媒体平台，发布吸引人的内容，有效引导潜在客户到店咨询与体验。 6. 招生转化：全面负责校区的招生流程，从邀约、安排上课到促进学员转化，确保招生目标的实现。 任职要求： 1、形象亲和：具备良好的个人形象与亲和力，能够迅速拉近与学员的距离。 2、专业背景：大专及以上,拥有舞蹈、形体、声乐等相关领域基础者优先，能够更好地理解与传授相关知识。 3、从事过教销一体工作，有销售经验者优先考虑，有中老年教育经验者更佳 4、沟通表达：具备优秀的语言表达与沟通能力，性格开朗活

岗位职责：教务支持，设备采购与清点，会议组织与筹备，其他后勤相关工作。文职为主，相对轻松。 岗位要求：35周岁以内，统招本科及以上学历专业不限男女不限 薪资待遇：综合年薪8w-12w有教职工食堂可以吃食堂，可协调宿舍