
人事专员(五险一金+节日福利)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理团建高提成销售人事/销售从业经验企业文化建设销售招聘与配置
1:结合现有编制与业务发展需要,统筹协调并统计各部门招聘需求,推进招聘工作有序开展。
2:负责新员工入职培训的组织与实施,并持续跟进后续培养与维护工作。
3:每日工作时间为11:00至20:00,期间17:00至18:30为休息时段。
4:年龄要求18-32岁,积极进取者皆可报名,具备销售、微商或保险行业经验者优先考虑。
5:晋升通道畅通,提供多元化发展方向,一切以实际业绩为准,不空谈承诺。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验早十晚七招聘与配置五险
岗位职责:
1、通过线上与线下途径拓展并发掘艺人资源,为公司推荐符合条件的优质艺人;
2、具备良好的人际交往能力,善于处理各类人际关系;
3、对主播艺人进行后续培养与形象定位,激发其发展潜力;
4、提升艺人的整体规模与专业水平,统筹负责艺人的推广宣传及考核管理工作。
岗位要求:
1、年龄18-26岁,性别不限,学历不限;
2、具备基础沟通表达能力,工作积极主动;
3、拥有优质艺人资源者优先;具备面销、地推、金融保险等相关从业经验者优先;
薪资待遇:
1、工作时间:早十一晚八
2、薪酬结构:基础底薪+岗位薪资+绩效薪资+招募奖励+额外奖励,综合月薪4-6K,定期组织团队聚餐,提供免费下午茶;
3、入职满三个月转正后底薪上调1000元;
4、在公司服务年限每满一年,年终奖金相应递增。高薪不是问题,关键在于你是否敢于挑战
开封杞县一、人事招聘进行中,不限经验,有上进心的,一对一教学;月综合工资2000-5000
4000-6000元/月
人事专员学历不限
一、人事招聘进行中,不限经验,有上进心的,一对一教学;月综合工资2000-5000工资上不封顶,招的人越多薪资越高
二、[工作内容]:
1、日常工作,发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,跟踪入职及报道等。
2、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间]:
9:30--15:30,上六休一。
四、[招聘要求]:
1、年龄18-45周岁,学历不限,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
人事助理
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
2.负责员工档案的维护与管理,保障信息真实完整;
3.配合完成团队日常行政事务,推动流程持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及协作意识;
2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题;
3.熟悉人力资源管理基本流程,并具备一定实操经验。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责公司各项人事事务的统筹管理,涵盖招聘实施、员工关系协调及日常人事业务办理;
2、配合完善人力资源相关制度与流程,确保体系运行契合企业实际发展需要;
3、推动落实员工培训项目与职业发展方案,助力团队专业能力持续提升;
4、协同推进企业文化落地,策划并执行员工关怀活动,强化组织归属感;
5、负责人事档案归集与信息系统的维护,保障人员数据的完整性与更新时效性。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力,能高效应对各类人事工作场景;
2、掌握国家劳动法律及相关政策规定,确保人事操作合法合规;
3、工作责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,注重细节与执行力;
4、熟练操作常用办公软件,拥有基础的数据统计与信息整理能力;
5、富有团队协作精神,能够与不同部门顺畅配合,共同推进工作开展。
人事岗位-招聘携手共进的伙伴
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
如果你对人事工作感兴趣,欢迎尝试这个岗位,无需担心经验问题,我们不设经验门槛,更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。
1、负责公司内部人才招聘工作,非中介性质
2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合
3、接受零基础入职,只要愿意投入学习,即有专业组长一对一指导
4、希望你具备主动性与责任心,大专及以上学历优先
6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成,月综合收入约3500元(根据个人能力与成果定期调薪)
7、提供公平透明的晋升机制,发展空间无上限
8、工作时间:8:50-18:30,中午休息1.5小时,周日固定休息,法定节假日正常放假
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并落实公司人力资源各项政策,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面;
2.协助拟定并持续优化人力资源流程与制度,确保与企业战略发展方向相匹配;
3.组织实施员工培训与发展项目,推动团队能力提升和工作效率优化;
4.参与推进企业文化建设,策划开展员工活动,提升团队归属感与凝聚力;
5.负责员工档案管理及人事信息系统的维护,保障数据准确、更新及时。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理各类人事事务;
2.熟悉人力资源管理各模块操作及相关法律法规,确保人事工作合法合规;
3.工作责任心强,具备较强的保密意识,细致严谨;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与信息管理能力;
5.具备团队协作精神,能够与各部门保持顺畅协作关系。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上可兼职
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
2.为团队提供日常行政支持,推动工作流程的优化与执行。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识;
2.能够独立应对并解决工作中遇到的相关问题;
3.熟悉人事管理基本流程,并具备一定的实际操作经验。
人事行政岗
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上行政人事文员企宣不接受居家办公
岗位职责:
1、负责公司人力资源工作(入离职手续办理,人员招聘等);
2、负责公司综合事务管理(合同管理、会场布置、来访接待、考勤考评等);
3、负责公司、产品信息的维护与宣传。
任职要求:
1、专科以上学历,22-35岁之间;
2、踏实稳重,2年以上工作经验;
3、熟练使用office办公软件,有一定的Photoshop、视频剪辑软件基础优先。
工作地点:青岛城阳高新区,双休,五险一金等
门店人事行政统筹岗
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1. 核心职责:协助店长管理门店形象,统筹营销经纪人考勤情况,提醒经纪人完成相关工作和任务安排,负责给门店招聘新营销人才,给新人办理入职/离职手续。
2. 岗位优势:门店重点重视,政委全程指导端口整改、招聘技巧,助力提升进线/邀约率;熟悉房产行业人事行政逻辑,后期可往区域人事方向发展;
3. 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合薪资可观,福利完善,团队氛围融洽;
4. 任职要求:有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生,懂招聘端口运营优先,能扛事、细致高效,认可乐有家文化。
文员助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门基础运营与决策分析
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,应届毕业生亦可考虑
5.认同初创企业务实协作文化,能适应灵活高效的工作节奏
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融快消/零售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责:
1、为公司招聘员工,并维护在职员工日常工作情况;
2、归纳档案数据,维护员工稳定出勤;
3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务;
二、任职要求:
1、年龄要求:25-40岁;
2、高中及以上学历,熟练操作办公软件;
2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士;
3、思维敏捷,具备良好的语言表达能力和沟通技能;
4、性格开朗活泼、积极向上,充满正能量;
5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先;
三、工作时间:
1、08:30-11:30,13:00-17:00,7小时坐班岗位;
2、上六休一、国家法定节假日正常休息,无加班;
3、工作时间轻松自由,方便照顾家庭及孩子教育,工作生活两不误;
四、薪酬模式:
1、基础薪资+餐补+话补+满勤
2、公司发展稳定,收入稳定,长期从事有保障;
3、初期收入:3000-5000;中期收入:5000-10000;持续从事:10000+;团队综合薪资:5000-20000+,上不封顶;
办公室人事文员+朝九晚五+长白班+纯坐班+恒温办公室+配备电脑
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
临时工
河南开封招聘长期活动执行工作人员,要求大专或本科学历,有驾照,年龄18至30岁,待遇包括底薪、表现奖和全勤,月休2至4天,提供节假日礼品福利。
工地学徒工吊顶长期1-2人月结
开封市龙亭区招学徒工,吊顶的,主要是工装。男女不限,35以下,工资福利待遇面议,请看清楚,找的是学徒工
人事/6K/奖金/团建旅游
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
【热招|自媒体人事专员】4000底薪+1500绩效,加入我们共创流量神话!
岗位职责
负责自媒体文案策划等岗位的全流程招聘,包括发布职位、筛选简历及安排面试;
持续优化招聘渠道,主动搜寻行业优质候选人,搭建并维护人才储备库;
配合完成员工入职、转正、离职等相关手续,规范人事档案管理流程;
统筹组织员工培训与绩效评估工作,促进团队协作与能力提升;
策划实施团队活动,打造积极活跃、富有凝聚力的工作氛围。
任职要求
1年以上人事相关经验,有自媒体或互联网领域招聘背景者优先;
熟练操作主流招聘工具,能独立推进招聘全流程并达成目标;
具备良好的沟通能力,能够高效对接业务部门用人需求;
做事认真细致,责任心强,适应快节奏工作环境;
关注自媒体行业发展,对内容类岗位人才画像有一定理解更优。
薪资福利
薪资结构:底薪4000元+绩效奖金2000元(根据考核达标情况发放);
福利保障:月休四天、每月两天旅游团建、节日礼品、零食下午茶;
成长机会:定期行业培训、内部晋升通道、大咖经验分享;
工作氛围:弹性工作制、扁平化管理、创意无限的年轻化团队。
在这里,你的专业与热情将助力团队加速成长!期待与你并肩,解锁更多行业可能!
开封尉氏县有没有闲下来的,小工五名,木工,活轻松,工资面议年龄65岁以下,活在外地,有想去的联系
建筑木工小工
有没有闲下来的,小工五名,木工,活轻松,工资面议年龄65岁以下,活在外地,有想去的联系
开封龙亭区美缝学徒,看清楚再打电话,只要学徒,想速成的不要联系上来高工资的不要联系眼高手低
100-300元/天
工地学徒工美缝1-2人
美缝学徒,看清楚再打电话,只要学徒,
想速成的不要联系
上来高工资的不要联系
眼高手低的人不要联系
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.策划并执行招聘流程,进行简历筛选,安排面试环节,开展候选人评估;
2.采用多元化的招聘手段与工具,保障组织各阶段的人才供给;
3.协同团队协作,为各部门提供人力资源规划支持与专业建议;
4.持续优化招聘渠道资源,推动人才引进及团队持续发展。
任职要求:
1.热衷于人力资源管理工作,具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立应对工作挑战,具备较强的问题处理能力与抗压能力;
3.了解人力资源相关法律法规,严格遵循公司各项政策规定;
4.具备优秀的组织协调能力,可高效推进招聘全流程管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘开封人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。