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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1. 通过电话方式向潜在客户介绍室内门、成品衣柜等家居产品，挖掘客户需求并促成订单 2. 维护和更新客户资料库，做好通话记录与意向跟踪 3. 配合销售团队完成月度/季度销售目标，定期反馈市场信息与客户意见 4. 解答客户关于产品规格、材质、安装及售后等方面的咨询 5. 协同线下门店或设计师，推动线上线下一体化销售流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有电话销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱家居行业，有服务意识和销售热情

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岗位职责： 1.负责三轮车门店日常销售工作，接待客户、介绍车型及配置、促成成交 2. 主动了解客户需求，提供专业购车建议与金融/上牌等配套服务方案 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升复购与转介绍率 4. 协助完成车辆展示、库存盘点及销售数据登记上报 5. 配合店长开展促销活动，达成月度销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先 2.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强的服务意识 3.热爱汽车行业，对三轮车产品有一定兴趣或了解更佳 4. 吃苦耐劳，适应门店工作节奏，能承受一定业绩压力 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神