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河南开封西郊八大街招聘大龄工,年龄要求18至55岁,男女不限。
婚礼搭建/撤场其他职位
开封西郊八大街招聘大龄工,年龄要求18至55岁,男女不限。
开封
9月14日 19:10拨打电话
临时工
15元/小时男女不限,年龄不限需要15天-30天工作时间:上午八点半到下午五点半左右工作内容:佩戴设备打乒乓球/电话:
开封
10月21日 11:14拨打电话
河南开封招聘打杂工,薪资为18元/小时。年龄要求在50至63岁之间,对文化程度没有要求。
小工临时工
招聘打杂工,薪资为18元/小时。年龄要求在50至63岁之间,对文化程度没有要求。
开封
10月25日 08:20拨打电话
临时工6-10人
本周六(明天)下午,星光天地广场,AB管中间广场,招6人临时人员,工作时间下午2点至8点,现场发礼品,工作轻松简单。有意参与人员请联系电话
开封
10月23日 08:59拨打电话
河南开封今天谁家没货,大双沟招零工三名,有意者联系
临时工3-5人
今天谁家没货,开封大双沟招零工三名,有意者联系
开封
10月23日 08:53拨打电话
河南开封大王屯夜班一人,杂活两三天的活,日结,30一个小时,
小工
大王屯夜班一人,杂活两三天的活,日结,30一个小时,
开封
8月5日 11:34拨打电话
河南开封明天白班有人可以来两个工
其他职位1-2人
明天白班有人可以来两个工
开封
9月15日 06:13拨打电话
临时工月结
岗位名称:收箱子员工(长期岗位);要求:年龄可稍大,需自备马甲劳保鞋,后续转上白班;薪资待遇:工价20元/小时,工资月结,每月30号发放上月工资,扣除。
开封
10月28日 11:47拨打电话
河南开封倒半天班儿。上午8:30~1:30。每小时10块钱。地址。技师学院。电话
10元/时
临时工
倒半天班儿。上午8:30~1:30。每小时10块钱。地址。开封市技师学院。电话
开封
10月19日 13:44拨打电话
河南开封招上门电脑车临时工,熟手,四六分,管午饭靠谱的联系。
临时工
招上门电脑车临时工,熟手,四六分,管午饭靠谱的联系。
开封
10月24日 21:43拨打电话
开封兰考县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
开封市兰考县招工地小工/杂工
开封 兰考县
10月29日 14:40拨打电话
开封兰考县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
开封市兰考县招工地小工/杂工
开封 兰考县
10月29日 14:40拨打电话
开封龙亭区招装修木工,装修墙板开胶修复
90-100元/趟
墙板装修木工1-2人完工结算
开封市龙亭区招装修木工,装修墙板开胶修复
开封 龙亭区
10月29日 14:36拨打电话
开封龙亭区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天3-5人周结
开封市招工地小工/杂工
开封 龙亭区
10月29日 14:35拨打电话
开封祥符区招外架现金
350-400元/天
外架
开封市祥符区招外架现金
开封 祥符区
10月29日 14:32拨打电话
内蒙古通辽31号找一个替班的有干的联系详谈一周左右
临时工1-2人
31号找一个替班的有干的联系详谈一周左右
通辽
10月29日 14:41拨打电话
手工活
张寨实验小学对过手工活招剥鸡爪工人每斤一块五每人每天正常能剥七八十斤左右熟练的能剥一百斤左右前期可能操作慢点前二十天另外再给每人每天补贴五十元手工活操作简单时间灵活自由不耽误接送孩子有意向者可电话咨询联系电话
济南
10月29日 14:40拨打电话
浙江金华招零时工一名,20元/小时,电话
20元/时
临时工1-2人
招零时工一名,20元/小时,电话
金华
10月29日 14:39拨打电话
云南西双版纳招两个临时工,120/天,活简单,可以做到半个月。联系电话:
120元/天
临时工1-2人
招两个临时工,120/天,活简单,可以做到半个月。联系电话:
西双版纳
10月29日 14:39拨打电话
就是明天无锡滨湖区、胡埭找打杂整理仓库、工期三四天、有意的请联系我、联系电话
临时工
就是明天无锡滨湖区、胡埭找打杂整理仓库、工期三四天、有意的请联系我、联系电话
无锡 滨湖区
10月29日 14:39拨打电话
文员
2-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.每日发布一至两条抖音视频,保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息,维护良好的客户互动关系。 任职要求: 1.熟悉抖音平台运作机制,能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力,可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责,能按时完成视频的拍摄及上线任务
人事行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
大专及以上学历,具备1-3年相同岗位工作经验,沟通协调能力突出,可独立开展人事行政相关工作优先考虑
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
人力资源管理师
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利HRBP
一、岗位职责1、经营管理:围绕公司战略方向与业务规划,深入一线运营,以人才梯队建设与激励机制为核心手段,助力组织实现经营目标; 2、人才供应:对接公司发展战略与人力需求,完善招聘流程与体系,确保各阶段人才供给及时到位; 3、干部管理:开展干部选拔、培养、评估及激励工作,推动后备人才与核心骨干的持续发展; 4、薪酬绩效:结合公司管理导向,优化绩效与薪酬机制,落实考核评价,推动绩效管理体系与奖惩制度有效运行; 5、员工福利:通过调研分析员工需求,设计并迭代福利方案,组织实施员工关爱项目,提升员工归属感与满意度。 二、任职要求 1、认同并践行牧原企业文化,面对责任敢于担当; 2、以结果为导向,具备成本与效益意识; 3、价值观端正,有强烈进取心; 4、严于律己,具备廉洁意识与风险防范能力; 5、能适应驻场工作安排; 6、抗压能力强,执行力高。 三、学历要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、公共关系、哲学等相关专业或具备相关工作经验; 2、能力素质:具备客户导向思维,责任心强,拥有良好的沟通协调能力、影响力及问题分析与解决能力。
临时工包吃1-2人月结
招员工大营园区招2名员工30-48岁,底薪4500全勤200元餐补300元合计5000元。管饭:王经理
开封
10月19日 13:36拨打电话
游戏代练包住有提成3-5人月结全职
公司主营热门游戏:三角洲行动,王者荣耀,英雄联盟,永劫无间,原神,鸣潮,魔兽世界,燕云十六州,无畏契约,火影忍者,第五人格等 招聘全职游戏打手,公司提供场地和电脑 工作内容就是完成老板指定的工作任务,工作时间灵活,工作自由,多劳多得 欢迎喜欢玩游戏的朋友,加入我们的大家庭
文员经验不限学历不限续保保险内勤
【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致认真,具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景,倾向寻求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
人事助理
3.5-6万/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
职位名称:人事助理(尉氏县,可无经验) 工作地点:开封市尉氏县中心城区 薪资待遇:首月3800元+提成,转正后4000元+提成,综合3-8K 休息福利:月休4天,包餐
人事专员1-3年大专
1、具备全日制本科或以上学历,人力资源相关专业者优先; 2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel等办公软件; 3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。
人事助理
2-5千/月
人力资源专员/助理经验不限高中客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导,保障人力团队工作有序开展。 2.参与招聘工作,涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。 3.统筹员工入离职及培训相关手续办理,确保各流程高效运转。 4.协助上级开展员工关系维护,包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于处理各类人际关系。 2.熟悉人力资源基本理论,能熟练运用相关工具与实操方法。 3.拥有较强的计划执行能力与责任意识,可自主推进工作任务。 4.具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应并解决工作中突发情况。 5.乐于迎接挑战,持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
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