1、协助工程师完成高炉相关图纸的绘制及施工方案的审核工作； 2、深入施工现场进行影像记录与素材采集，负责宣传文案撰写、视频剪辑与发布； 3、响应公司各职能部门的图像设计需求，提供视觉支持； 4、出席行业交流会议，收集参会客户基础信息并建立档案资料。

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及相关商户事务。 任职要求： 1.工作态度认真，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够高效处理用户订单及商户相关工作内容。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位补贴 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的业务逻辑，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果汇总与复盘总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

前台文员接待

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务数据（如业绩、流程进展等），确保信息准确可追溯，并及时共享至相关团队； 2.活动统筹：统筹公司各类活动执行，包括团队建设、会议安排、节日庆典等，全程跟进方案实施与现场协调； 3.氛围营造：设计轻松有趣的团队互动形式（如生日会、小游戏等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位目标完成情况，及时提醒关键节点，汇总进度报表并呈报管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常状态与需求，协助处理基础性工作问题，促进上下沟通，维系良好的内部协作关系。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

岗位职责: 1.负责日常微信的信息对接，保障办公沟通高效有序 2.统计并采购办公所需物资，确保用品及时到位 3.承担办公室基础环境维护工作，包括联系维修服务、维持环境清洁 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级顺畅协作 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.熟练掌握PPT制作技能

岗位职责: 1.负责维修站各类数据信息的日常维护与管理 2.保证数据录入的准确性并按时完成更新工作 3.配合维修团队开展故障排查及相关记录整理 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主高效地完成各项数据处理工作 3.熟悉汽车零部件及维修相关业务知识

处理日常办公事宜。制表，拉清单，做报价，辅助销售处理订单。，年龄20-40岁

岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常管理 2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记 3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作 2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白区域的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋奖励＋福利＋五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，团队氛围融洽

晚上9点来两个人帮忙放一根120铝电缆 90米 干完给钱 估计俩小时的活

招临时大烫有空来，候庄

包装机械设备厂 招聘学徒工两名 3000-4000 氩弧焊工两名， 5000-8000 电工两名 3500-5000 要求：20-45岁，身体健康。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30 加班工资另算 地址：小博士对面 金大耐火材料院内 联系电话:同步

郑州市新郑市招油漆工，水系园林不锈钢黑拉丝接口修复

诚聘冷藏车货运司机，C1及以上驾照，需会看导航会开手动挡， 主营拉白条猪等生鲜冻品，不装不卸，运费趟结，线路主为省内外循环发 原标题：《c1货运司机(不装不卸+固定路线)》

工作内容：实验报告炒写，有标准答案，可带回去做 工资待遇：一份15到30元，多劳多得，工资当天发 工作时间：周末平时都可以做，工作时间地点不限 公作要求：18到25岁，工作认真严谨服从安排。

岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

写字楼办公 会操作手机电脑就行 前期有专人带

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容:文员岗位，处理联通用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无任何销售性质，无业绩压力，工作简单轻松，纯文员文职。 薪资待遇:综合薪资5500~8000以上，上不封顶。 工作时间:8小时工作制，不加班，月休5天 岗位福利:五险一金，带薪培训，带薪年假，婚假，产假，节假日福利，生日福利，多线晋升空间。

【岗位晋升】 公司拥有健全的晋升机制，职级晋升P1-P6可享对应职级奖励 职位发展路径：团队经理—总监—中心大总监—城市总经理 【岗位职责】 率先垂范，积极营造良好的团队氛围，引领目标达成、状态提升与行动落地。 1.根据上级部署，制定周/月工作计划，带领团队完成销售任务指标 2.负责人员面试、培训安排、带教辅导及绩效考核 3.协助成员进行客户分析、邀约跟进及协同电话沟通 4.开展心态与技能辅导，结合录音复盘，掌握员工工作动态 5.承担销售团队日常管理、团队凝聚力建设及人才梯队培养，激发团队活力 6.设定团队绩效目标，及时反馈信息并完成总结汇报，向上级提供可行性建议 注重自我成长与自我驱动，管好自己，才能带好团队 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备成功经验，自主驱动力强，抗压能力佳 2、需有2年以上金融助贷行业从业经历，且至少1年电销团队管理经验者优先；或在教培、企业培训、保险、催收等领域拥有电销及团队管理经验，业绩突出者亦可考虑 3、具备优秀的沟通表达与协调能力 4、工作主动性强，善于激励团队，擅长团队运作与组织管理，职业操守良好，责任心强 5、年龄范围25-32岁 【薪资待遇】 底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋40%提成（含个人与团队部分）＋各类奖金＋分红＝综合收入3W以上 【工作环境】 5A级写字楼办公，临近地铁口，工作氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！ 工作时间：8:40-12:0014:00-18:30 【公司福利】 1.法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假 2.公司提供月度奖励、季度奖金、年度利润分红、孝老津贴等多项激励 3.办公室全天免费供应零食，不定期安排下午茶，定期举办团建活动（如聚餐、别墅派对、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排海外出行 4.节日发放礼品礼金，每月举办员工生日会，赠送精致生日礼物

上班带娃两不误！！！ 工作轻松无压力！！！ 收入稳定不加班！！！ 我们专注住房出租，非中介模式，无需支付中介费用 接受零经验入职，资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程 岗位要求 1. 年满18周岁，性别不限，学历与工作经验均不设限！ 2. 具备良好的观察能力，善于沟通，态度认真，执行力强，状态积极向上！ 3. 有协作意识，乐观主动，敢于追求高收入目标！ 工作内容 1、熟悉公司现有房源信息及周边交通配套，准确理解客户租房需求 2、利用线上与线下途径推广房源，主动对接客户，完成接待与咨询服务，提供专业租赁解决方案 3、及时接听来电，响应线上咨询，为客户推荐匹配的房屋资源 4、安排并陪同客户实地看房，协助完成租赁协议签署 薪资待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+团队奖励+目标激励补贴+节日福利+年终奖；综合月收入5000-12000元，平均月薪超7000元 2、公司免费提供住宿支持 3、配备系统化培训体系及专人带教的一对一师徒机制 工作时间 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 无需固定坐班，每月可灵活调休，法定节假日照常休息，公司定期开展团建活动，日常供应下午茶、零食、饮料、蛋糕、冰淇淋

岗位职责： 1．根据公司发展战略，构建科学的行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面，确保行政工作规范有序开展；监督制度落实情况，定期评估行政运作合规性，持续提升行政管理效能。 2．全面负责公司后勤事务统筹，包括办公用品采购与调配（如文具、设备耗材）、清洁服务管理、办公场地日常维护等，满足员工办公所需，营造整洁舒适的办公氛围。 3．主导办公场所运营管理，协调装修事宜，组织安全检查（消防、用电、安防等），联动物业处理职场相关事项，保障办公环境安全稳定运行。 4．建立并维护公司固定资产档案，统一管理资产的申购、登记、分配、保养、盘点及报废流程，防止资产遗失，合理控制行政支出。 5．带领行政团队高效执行日常事务，明确各成员职责分工与绩效考核标准，定期实施绩效面谈与反馈，设定清晰目标，激发团队积极性，推动任务达成。 6．统筹公司重大会议和活动（如年度大会、周年庆典、团队建设等）的筹备与执行，涵盖通知发布、场地布置、方案策划、场地预订、物资准备、人员调度等环节，确保活动顺利实施。 7．编制行政费用预算（含办公耗材、维修维护等），严格执行成本管控，定期复盘费用使用情况，提出可行性优化建议，有效降低运营成本。 岗位要求： 1．本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。 2．5年以上行政领域工作经验，其中至少2年行政团队管理经历；具备中大型企业（特别是互联网、制造、金融行业）行政实操经验者优先。 3．有独立搭建行政管理体系、主导后勤保障或大型活动落地的成功实践案例。 4．熟悉行政全流程管理（制度建设、后勤支持、资产管理、会务组织等），掌握相关法规政策（如消防安全、固定资产管理规定），能独立应对和解决复杂行政问题。 5．具备良好的成本管控思维与实操能力，善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT、OA系统），具备基础数据处理能力（如费用统计、资产分析）。 6．拥有出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力，以及良好的团队领导力，能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作，保障行政事项高效推进，妥善处置突发状况（如职场安全事故、物资紧急短缺等）。 7．具备强烈的服务意识和细致的工作作风，重视行政工作对员工满意度和企业运转的支持作用，确保各项服务高质量交付。

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：河南省境内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应河南省内出差安排，具备销售经验者优先考虑[太阳] 男女不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后底薪4700元，另享油补800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休（周末偶尔需参加团队会议），五险齐全，福利体系完善。 欢迎有志之士加入，携手共创发展新篇章。 联系人：钱***********，微信同号

本职位负责公司前台接待与客户服务工作，以专业形象与高效服务为核心。日常需接待来访客户与访客，引导至对应部门或会议室，同时处理电话转接、邮件收发及快递管理等行政事务。需熟练使用办公软件，协助维护前台区域整洁与办公环境秩序。此外，需记录客户咨询与反馈，及时传递至相关部门，并协助组织小型会议与活动。任职要求具备良好沟通能力与服务意识，熟悉办公流程，能快速适应多任务处理，为公司树立专业、热情的第一形象。

任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄25-40岁（有相关经验或退伍军人可适度放宽条件）； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉电话营销及面对面客户沟通； 3、能接受短期出差安排，独立开展客户拜访与业务接洽； 4、持有有效驾照并拥有个人车辆（需提供相应证明），驾驶技术熟练； 5、语言表达流畅，具备较强的沟通能力和市场拓展意识，善于维护客户关系； 6、有农资、化肥或相关领域从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、通过电话渠道开发新客户，同时维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、按计划出差走访客户，进行产品推介、技术说明及合作谈判； 3、收集市场动态信息，汇总客户反馈，协助优化销售方案； 4、完成公司下达的销售指标及外勤任务。 薪资待遇： 1、月基本工资4000元 + 销售提成（具体提成比例面议）； 2、出差期间享受差旅费用补贴； 3、公司统一缴纳五险，提供专业销售培训及职业发展通道； 4、月综合收入范围为8000-15000元（依据业绩表现浮动）。

[岗位职责] 1.公司提供精准客户资源，不是纯电销!前期电网结合，后期网销为主。 2.给建筑企业输送拥有证书的优质人才，我们客户面向全国。 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和续签率很高。 [薪资待遇] 1.薪资结构:无责综合底薪3200+开单奖+高额提成10%-40% 2.节日生日福利+年终奖金+团建+出国旅游+五险 (同行业最高提成点，在职员工均薪上万，优秀同事3-5万/月，目前最高月薪13.8万/月) 3.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期 [工作时间] 9:00-18:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日休息 [任职要求] 1.年龄20-35周岁，优秀者可放宽要求; 2.近五年内有从事过销售方面的工作(形式不限) 3.具有较强的沟通表达能力。

线上车险客户经理（电话销售岗位） 大专及以上学历，年龄20—40岁，具备良好的沟通能力和表达能力，具有良好的服务意识。公司下发客户名单，为客户提供准确、快速的报价服务，讲解增值服务及理赔报案等相关服务，为客户线上办理车险保单。 任职要求：大专及以上学历,年龄20—40岁，具备良好的沟通能力和表达能力，具有良好的服务意识。 工作时间：8:30—12:00,14:00—18:00，单双轮休、法定假期带薪放假。 工作地址： 1、郑州市郑东新区商务外环路与西七街交叉口 中华大厦29楼（1号/4号线会展中心地铁口B口附近） 联系人焦经理 李经理 2、郑州市上街区孟津路与丹江路交叉口向西100米路北中华保险 联系人赵经理 薪资福利: 入职首月缴纳五险一金！ 底薪2550元——7900元+高额提成+五险一金+现场激励奖金，月均收入5K-1.5W。 新人补贴享受3个月1500元！ 入司半年坐席薪资4K+、 入司一年坐席薪资4K—8K, 入司多年坐席薪资1W+ 无需外出拓展客户，公司提供千万级客户池+智能呼叫系统（AI帮你筛优质客户）  入职前提供岗前培训、入职后各种带薪培训，每季度涨底薪，岗位晋升。 每月15号——20号准时发工资。               

1、具备政府审批通过的合法合规用地资质； 2、拥有保险或旅游行业从业经验者优先录用； 3、工作时间灵活，操作流程简便明了； 4、乐于交流，性格开朗，具备良好沟通能力； 5、无责任底薪+高额提成+广阔晋升通道； 6、新设立机构，三月正式运营，发展空间广阔，诚邀共创未来！

我们电商行业领军企业！No.1 实力强劲、资本雄厚的九牛集团，团队规模达2000人！！！ 【岗位职责】 公司全程提供已有初步购买记录的意向客户资源，主要负责客户复购跟进与日常维护工作。属于私域流量运营销售岗。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先（能力突出或经验丰富者可适当放宽学历要求）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈的收入提升意愿； 4、需具备销售实战经验，半年以上即可，不接收零经验人员； 【福利待遇】 1、纯无责任底薪4000-6000元＋额外提成，综合月收入稳定在2W以上，销冠收入更高！每月12-15号准时发薪； 2、社保保障：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险及生育保险，全面护航； 3、工作时间：09:00-11:50，13:30-18:00；法定节假日全部正常休假！采用单双轮休制，每月休息6天； 4、节日关怀：节日福利礼包定期发放，享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定各类带薪假期，春节更享超长带薪年假，安心返乡过大年； 5、培训支持：配备系统化培训机制，无需担心上手问题，一对一导师带教，涵盖产品知识与销售技能，助你快速成长并实现业绩突破，还有不定期专项课程持续赋能； 6、团队氛围：定期组织生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛、年度庆典演唱会（特邀知名乐队演出~）等丰富活动； 【岗位优势】 优质客户资源全覆盖！！！全程提供高转化潜力客户 老板务实低调，团队充满活力，平台发展空间大，晋升通道明确，薪酬待遇优厚，办公氛围轻松融洽！！ 【晋升路径】 建立完善的职级发展体系与调薪机制，以结果为导向进行人才选拔与晋升，过程公开透明； 专业序列：初级→中级→高级 管理序列：专员→主管→经理→总监 工作地点： 正弘城周边，东风路地铁站B出口步行10米即到 建业凯旋广场B座5楼 九牛集团 欢迎上门面谈～～