岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，涵盖策略、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 监控并分析直播核心数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出报告并推动落地改进 3.高效协同主播、中控台及运营团队，统筹资源保障直播稳定高效运转 4.实时维护直播间氛围，及时响应用户咨询与反馈，提升观众体验 5.持续跟踪行业动态与竞品玩法，迭代优化话术逻辑、互动机制及促销策略 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音/快手等主流平台规则与流量分发逻辑 2.具备出色的跨部门沟通协调能力及多任务并行处理能力 3.抗压能力强，适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 学习意愿强，对直播趋势保持敏感与洞察

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、话术优化及直播节奏把控 2.策划并执行直播活动方案，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、成交转化、粉丝增长等），持续优化运营策略 4. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行与效果达成 5.跟进直播后复盘总结，输出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.擅长话术设计与用户心理洞察，具备较强的内容策划与表达能力 3.熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动运营决策 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.协同主播优化话术与表现力，提升直播间转化率与用户停留时长 3.监控实时数据（观看量、互动率、GMV等），及时调整运营策略 4. 对接供应链、客服及售后团队，保障直播前后端协同高效 5. 分析竞品及行业趋势，定期输出运营优化方案与增长建议 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3.逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏、高强度工作环境 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学习能力强，对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察

岗位职责: 1.策划并组织实施线上直播项目，增强品牌传播力与用户关注度 2.统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与呈现效果 3.梳理直播相关数据表现，持续调整和精进直播运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协同合作意识 2.可独立推进直播项目的整体规划与落地执行 3.熟悉直播领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

招人｜直播运营岗位招人 招TT语音线上直播运营，线下办公 年龄18-50岁，不限经验，零基础欢迎 薪资3000～10000，多劳多得 重点：一对一带教20天，帮你做出基础结果 工作氛围轻松，时间灵活 想换工作、想增加收入的朋友欢迎来聊 有意向直接私信预约面试

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店长薪资福利:工资3000+，详情请电话咨询请不要咨询，荆家庄店，，凤城丽景店，星宇一店，星宇二店，利群路店，大学店，双羊店，工作地址:花园街月潭路店

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

简介：想入行直播运营却害怕没经验？那就来我们千广传媒！我们招直播运营助理，应届生，零基础也能投，入职就享带薪培训，手把手教你直播间搭建、后台操作、数据复盘全流程，小白也能快速上手！ 薪资超给力：综合薪资在7000-14000不等，有能力更多，多劳多得不设限； 福利很实在：免费提供住宿，基础设施都有，省去租房压力；弹性工作不打卡，平衡生活与工作，新人小白带薪培训； 成长看得见：语音教育头部MCN平台，成熟运营团队带教，晋升机会超高：运营助理→正式运营→运营主管→项目负责人，晋升透明。 日常跟着运营老师学干货：协助维护直播间设备、跟播统计数据、分析对标账号、熟悉平台政策，全程参与直播全流程。只要你对直播行业有兴趣、能吃苦抗压力、愿意主动学，不管有没有经验，我们都！ 别再观望啦，这里能让你边学边赚，快速成长，赶紧投简历，一起在直播赛道冲业绩！欢迎加入我们千广这个大家庭！！！

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品牌直销合伙人

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责: 1.负责外卖渠道（如美团、饿了么等）的日常运营维护，提升品牌在外部市场的竞争力与用户满意度。 2.策划并落实推广方案，推动订单增长及品牌形象强化。 3.跟踪外卖端各项业务数据，开展分析工作，为运营调整和体验优化提供决策依据。 4.与外卖合作方保持良好对接，积极争取资源倾斜，增强品牌在线上平台的曝光与运作效率。 5.协助商家完善外卖服务流程，提升服务质量及客户评分表现。 任职要求： 1.热衷于外卖运营工作，具备较强的市场敏感度和数据处理能力。 2.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作。 3.富有创意意识，可独立完成营销活动的构思与落地执行。 4.熟悉餐饮外卖领域运作模式，能根据不同区域特点和消费需求制定针对性运营方案。

招聘主播，员工，食品类，年龄20-30岁，底薪:4000-6000+提成，可带薪培训，有经验者优先

岗位内容： 1.负责直播推广和销售公司产品。 2.与观众互动，解答疑问并引导下单。 任职要求： 1.有一定带货直播和销售经验，优先考虑。 2.为人负责、踏实、学习力和执行力强、 人品良好，优先考虑。 3.迫切想赚钱并且愿意为此付出行动的， 优先考虑 4.要求年龄在18~40岁之间， 具备良好的语言表达和形象气质。

【岗位职责】 · 负责电商平台店铺日常运营 · 参与商品选品与开发工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 男女均可 · 有店铺运营或选品开发意愿者优先 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-4500元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

招聘主播2名，形象好气质佳，沟通能力强，主播助理2名，工资2000-5000，学徒工多名，工资面议

岗位职责 1. 负责公司业务推广与客户拓展，维护合作关系，扩大市场覆盖。 2. 学习推广方法与工具使用，参与培训，提升个人业务能力。 3. 配合团队完成短视频运营、直播场控及幕后执行工作。 4. 协助客户对接与跟进，形成完整业务流程，新手有人带。 任职要求 1. 对互联网推广、直播幕后工作有兴趣，时间灵活。 2. 沟通自然，有责任心，愿意学习新行业。 3. 执行力强，配合度高，踏实稳定。 4. 想提升收入、愿意长期发展的优先。 薪资福利 1. 绩效+提成模式，多劳多得，收入上不封顶。 2. 公司提供系统培训，专人带教，新手可快速上手。 3. 工作时间灵活，可自主安排。 4. 表现优秀可晋升管理、搭建团队，发展空间大。

职位描述 我们是一家记账公司、标书代写公司，想通过抖音+视频号获取客户。目前已有： · 主播2人（可直播） · 销售1人（负责转化） · 短视频专员1人（负责拍摄剪辑） · 16个手机号/账号资源 现在需要一个懂行的人，帮我们把从0到1的直播框架搭起来，让流量稳定进来。 你需要做什么 1. 直播间搭建：选设备、布灯光、调声音、设置多平台推流（抖音+视频号）。 2. 账号安全：确保所有操作不违规、不被限流、不被封号。 3. 内容策划：给主播写口播脚本、策划视频选题（配合短视频专员执行）。 4. 数据复盘：每天看播放量、加微数、转化率，告诉我怎么优化。 5. 流程梳理：把“拍视频-发视频-直播-加微信-销售转化”这一整套跑通，写成SOP教给团队。 我们对你的要求 · 硬门槛：有1-3年抖音/视频号运营经验，至少独立从0起过一个号（面试请带案例）。 · 核心能力： · 懂平台规则（知道什么能做、什么会违规）。 · 懂直播技术（会用OBS、Restream等推流工具）。 · 懂内容（知道口播视频怎么拍能火）。 · 有数据意识（能看懂后台，能优化）。 · 加分项：做过本地生活、教育、咨询类直播，或者了解标书/财税行业。

岗位职责： 1.通过各社交媒体平台截流获客，将公域流量（平台上的用户）引导至私域（如企业微信、个人号、社群等），进行长期维护。 2.自热引流获客，通过发布图文、短视频或直播形式，吸引目标用户关注。 3.平台规则运用：熟悉各大平台的算法和推荐机制（如SEO/SEM），利用标签、关键词等手段精准触达用户。 4.负责平台用户数据的收集与分析，识别潜在用户群体；与运营团队紧密合作，优化用户转化路径。 能力要求： 1.平台精通：必须熟悉至少1-2个主流社交平台（如抖音、小红书）的玩法和后台操作。 2.内容生产能力：具备基础的图文编辑和视频剪辑能力，不需要是大神，但要能独立完成素材制作。 3.数据敏感度： 能看懂后台数据报表，根据数据反馈调整发布策略（例如：哪种标题点击率更高）。 4.学习能力：平台规则和算法更新极快，必须保持持续学习的心态。 工作休息时间: 上午8:30-12:00下午2:00-5:30周日单休法定节假日休息 福利:五险、带薪年休假、节假日福利、生日福利、女神节福利、每日下午茶、定期团建等。

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，并在广东、湖南、四川、江西、湖北等地设立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。经过二十余年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本与自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

工作时间19:00-01:00或18:00-24:00 月休四天 可自行安排！ 底薪+提成模式，具体可面议 提供住宿，包住不收费 岗位轻松自由，操作简单易上手 无业绩考核，主打开心上班，快乐赚钱 月入过万不是梦，轻松达成 公司福利： 入职即享带薪培训 面试通过后次日可安排入住宿舍 我们的优势： 室内固定坐班，冬暖夏凉舒适办公 每日自由穿搭，无需正装束缚 工作氛围轻松无压 职业发展路径清晰，晋升空间广阔 只要你愿意来，我们就欢迎 欢迎随时咨询沟通

工作内容 1. 负责直播活动的方案设计与落地执行，确保直播质量符合公司规范； 2. 全程跟进直播流程，根据实时情况灵活调整策略，增强互动氛围和用户参与感； 3. 对直播数据进行复盘分析，持续优化直播表现，提升转化成效。 任职要求 1. 熟悉抖音平台运作模式，有直播运营相关工作经验者优先； 2. 具备较强的内容策划能力与高效执行能力； 3. 具备临场应变能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。

工作内容 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，确保直播质量符合公司规范； 2.全程跟进直播流程，根据实时情况灵活调整策略，增强观众互动与参与热情； 3.对直播相关数据进行复盘分析，持续优化表现，提升成交转化效果。 任职要求 1.熟悉抖音平台的运营机制，拥有实际直播运营经历者优先； 2.具备较强的创意构思能力及高效执行能力； 3.能够应对直播突发状况，具备良好的应变能力和团队配合意识。

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与落地执行，提升用户互动体验； 2.持续追踪抖音直播领域的最新动态，灵活优化直播方案； 3.与团队成员高效协作，保障直播流程顺利推进并实现既定目标。 任职要求： 1.热爱抖音直播运营工作，熟悉直播节奏把控与氛围营造； 2.具备扎实的数据解读能力，能通过数据反馈调整内容方向与策略； 3.拥有良好的协同配合意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

宠物行业抖音直播间运营

岗位职责 1. 在喜德来工厂内部开展日常直播工作，面向潜在经销商及工作室，全面呈现工厂规模、生产流程、展厅样柜及产品工艺等内容； 2. 通过直播形式传递品牌核心优势、加盟政策与合作模式等关键信息，引导客户留资或推进后续对接； 3. 维持直播间积极、专业且具感染力的氛围，树立值得信赖的品牌形象； 4. 每日完成上午和下午各一场直播，累计时长3-4小时，其余时间进行数据整理、私信沟通及基础视频拍摄工作。 任职要求 1. 是否具备主播或直播相关经验均可考虑； 2. 具备一定学习能力，能够逐步掌握行业基础知识； 3. 后期需出镜参与直播，能回应直播间常见问题（提供培训）； 4. 性格稳定乐观，积极开朗，善于调动气氛，不冷场。