1. 负责三亚金箭电动车短视频内容策划、拍摄剪辑与发布，聚焦续航、爬坡、本地售后等卖点，打造高转化短视频。 ​ 2. 撰写短视频脚本、标题及文案，搭配#三亚通勤神器等本地话题引流，提升账号曝光与直播间进线量。 ​ 3. 跟踪视频数据（播放量、点赞、评论、引流转化率），复盘优化内容方向，贴合三亚用户需求。 ​ 4. 配合直播团队，剪辑直播高光片段二次传播，助力直播间营业额增长。

负责游艇租赁直播工作，具备相关经验者优先考虑

负责游艇租赁直播，有经验者优先

5000-10000元/月（据经验能力定薪）年终/提成、带薪年假等。单休 工作内容 （1）根据业务目标制定直播整体策略，包括流量获取策略（如投放、活动引流）、主播排班策略、选品策略和活动节奏规划，并形成可执行方案； （2）负责主播团队管理，包括主播招募、培训与话术指导、排班安排、日常辅导和绩效管理； （3）统筹直播后台相关配置与执行，如直播间搭建、优惠配置、商品链接挂载等，并对执行过程进行监督与检查； （4）搭建和维护直播数据监控体系，关注流量、UV（UniqueVisitor，独立访客）、CTR（ClickThroughRate，点击率）、CVR（ConversionRate，转化率）、GMV等核心指标，及时调整策略； （5）策划各类直播活动（如大促专场、新品专场），组织活动复盘，梳理增长策略并落地执行； （6）协调供应链、内容、投放、达人/KOL等相关团队，确保选品、货源、内容和投放节奏与直播计划一致； （7）处理直播过程中的突发问题（如爆单、差评、突发舆情），负责直播合规管理，避免触犯平台规则。 岗位要求 （1）本科及以上学历（有丰富跨境电商运营经验可放宽学历），电子商务、市场营销、国际贸易、统计学、工商管理等相关专业优先； （2）无经验不考虑，3年及以上直播或跨境电商运营经验，熟悉TikTokLive等海外直播平台玩法，有从0–1搭建或大促实战经验者优先； （3）熟悉欧美市场直播用户习惯和运营逻辑，有团队管理经验或带领团队完成业绩目标经验者优先； （4）具备优秀的数据分析与策略思考能力，能通过数据制定和调整运营策略； （5）沟通协调能力强，擅长推动跨团队（供应链、内容、投放、客服等）协作； （6）熟练使用直播后台及BI工具（BusinessIntelligence，商业智能分析工具），掌握基础数据报表制作能力。

任职要求： 形象得体 全职投入 表达流畅 逻辑清楚 人脉资源丰富 工作时间固定 岗位职责： 协助主播提升能力 愿意运营个人账号并发布视频内容 视频后期制作 主播招募工作 岗位福利： 底薪4k 五险 音浪提成 节日礼品 定期团队活动 法定节假日调休 全勤奖励 晋升通道

汽车4S店主播 岗位职责： 1. 负责公司新媒体账号的日常运营与维护 2. 策划直播主题，编写直播文案，优化视频与直播质量；按厂家或公司要求完成规定数量的视频发布及直播场次，引导客户留下联系方式 3. 实时监控线上投放数据，进行复盘分析与总结，有效提升官方平台的关注度及相关运营指标 4. 根据公司安排，配合完成其他日常工作任务 5. 具备相关从业经验者优先考虑（若无经验，服务意识强、学习能力与沟通能力突出者亦可） 薪资：5000-10000+（上不封顶）

招募主播工资日结可自由提现，包住接受新人，免费培训

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及内容质量 2.积极与在线观众交流互动，营造良好氛围，增强用户粘性与参与热情 3.主动学习直播相关新技巧与行业动态，持续提升自身专业能力 无需才艺！无需才艺！无需才艺！ 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并保持观众关注 2.具备较强的临场反应能力，可灵活应对直播中的突发状况 3.热爱直播领域，具备团队协作意识，愿意与团队共同优化直播表现

直播平台：TikTok（国际版抖音，避免熟人尴尬） 直播方式：团播为主，每场4-5人，在主持人带领下于公司直播间完成。 直播内容：以综艺类游戏为核心，才艺展示为补充。 职位要求： 1、年龄******，性格外向活泼，具备自信心态； 2、镜头前表现力强，擅长互动沟通，富有亲和力，能有效活跃直播氛围； 3、经验不限，零基础可培训上岗； 4、积极进取，有明确收入目标与奋斗动力。 福利待遇： 公司提供住宿，定期组织团队建设活动！无责任保底5k-7k（保底时长与工作周期一致），综合收入3w+，上不封顶！

三亚市海棠区招绿化种植(绿化养护工)

三亚市吉阳区招塔吊司机、指挥/司索工，新工地刚开工，7000（晚上9点后加班30），指挥5500+20（9小时）人证合一，非诚勿扰

招聘： 施工员2名（市政项目含雨污水泵站、带施工员证、有8年以上工作经验）， 工程部长1名(有10年及以上工作经验，会方案编制、绘图、计划偏制等)， 安全员1名（带C证，要求会内外业,8年及以上工作经验）， 薪资面谈， 工作地点：海南三亚涯州区。联系人：林先生。

找泥水工，贴砖师傅。大工地高层的需要戴帽子和反光衣的，不能适应的不要来

三亚市天涯区招钢筋工、工地小工/杂工

无需经验，可培养。 岗位职责： 1. 招募、维系代理、主播，系统化培养主播，提升优质主播数及开播率，对代理和主播的收入负。；主要中东地区； 2. 整理代理及主播每月直播数据，可根据数据分析来精细化主播运营； 3. 结合产品特点，策划组织和跟进线下或线上主播活动； 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出； 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略，并对公司现有运营策略提出优化方案。 任职资格： 1. 阿拉伯语可以作为工作语言，热爱互联网社群文化； 2. 具备优秀团队合作精神，善于沟通与反馈； 3. 做事有耐心沉稳，责任心强，执行能力强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定流畅 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中发现问题并驱动改进 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验及项目统筹意识 4.对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力，网感强，创意执行力佳 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先

工作职责： 1. 负责品牌抖音小店的直播内容策划，把握直播产品的整体运营，制定直播方案； 2. 对直播过程中进度进行把控、调整，定期复盘总结提出优化举措，对直播数据效果负责； 3. 与公司配合完成直播利益点、直播形式、策划不同类型的活动,使直播间得到更多曝光与成长； 4.把控短视频内容呈现效果，满足目前受众观看兴趣，控制内容呈现卖点和品质。 工作要求： 1、大专及以上学历，熟悉抖音生态，了解抖音直播卖货的整个流程，有过品牌直播&运营经验优先； 2、抖感优秀，脑洞爆炸，对新鲜热门话题敏感，善于文字输出优先； 3、沟通能力较好、积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、熟练使用数据分析工具，具有一定的分析能力。"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，扩大直播声量与销售规模 3.监控直播数据（观看时长、互动率、GMV等），定期输出分析报告，驱动策略迭代与目标达成 4.维护主播团队与中后台协作机制，协调排期、物料、技术等支持，保障直播稳定高效运行 5.跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持内容合规性与竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼有效运营建议 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.对电商、内容、用户心理有敏锐洞察力，有成功操盘单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，学习能力强，有MCN、品牌方或平台方从业经验者更佳

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

岗位职责： 线上： 1. 负责公司官网及主流社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2. 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1. 参与组织市场推广、公益义诊等线下活动。 2. 协助完成拍摄相关工作。 技能要求： 1. 熟悉主流社交平台的运作机制与运营规范。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等分析工具。 3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成宣传文案及活动方案编写。 4. 掌握 Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

综合薪资10-30k 接受零基础培养｜接受资深人才对赌合作 过往团队主播最高月收入达162,800元 可接受无经验者加入 岗位职责 1、在直播平台完成日常直播任务，通过生动有趣的讲解与互动，向观众推介公司产品/服务，引导关注、咨询并点击小风车达成获客目标； 2、提前掌握直播流程与内容要点，准备好话术及所需物料，保障直播过程顺畅有序； 3、主动与直播间观众互动交流，及时解答疑问，营造活跃氛围，提升用户参与感和停留时长； 4、协同运营团队参与直播方案策划与推广执行，持续优化直播形式与内容，增强获客转化效果； 5、收集并反馈直播中出现的问题及观众需求，为产品服务升级和直播策略调整提供有效建议。 任职要求 1、形象良好，具备较强的镜头表现力； 有500小时以上直播经历者优先，熟悉主流直播规则与运营逻辑； 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强，擅长调动现场情绪，能快速赢得观众信任； 3、具备1年以上房产销售/中介从业经验，或了解本地生活类/高单价产品，亦或学习意愿强烈，可快速掌握公司业务内容； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资福利 1、薪酬结构：无责任底薪4000-8000+客资0.5-1元/个+高额提成0.3%-0.5%佣金+奖金，综合收入【12-30K】，上不封顶，有直播经验者保底6000+提成； 2、福利保障：享有带薪年假、节日福利、生日福利等员工关怀待遇； 3、培训支持：提供系统化的直播技能与产品知识培训，助力新人快速上手成长； 4、晋升通道：公司设有健全的晋升体系，业绩突出者可晋升为直播主管、直播运营等管理职位； 5、其他福利：配备舒适办公环境、融洽团队氛围及定期团建活动； 6、工作时间：每日直播4小时，无需坐班，提前30分钟抵达直播现场，直播结束后复盘约30分钟即可离场。 如果你热爱直播行业，渴望挑战高收入，追求个人价值实现，欢迎加入我们！请发送简历，我们将尽快与你取得联系。期待你的到来，共同在直播舞台上闪耀光芒！

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 - 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。 2. 账号日常维护 - 负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。 4. 数据分析与迭代优化 - 借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。 - 观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具应用： - 掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件 2. 软性能力 - 具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。 - 工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏 四、薪酬参考 150/天

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

兼职全职有无经验都行公司免费培训日结

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

1.熟悉海南地区民宿OTA运营机制 2.具备3年以上民宿运营管理经验 3.可独立负责线上平台的全面运营 4.乐于学习，具备较强的抗压与挑战意识

1.了解海南民宿OTA运营模式 2.有民宿运营工作3年以上工作经验。 3.能独立运营平台 4.热衷学习，挑战性

负责对接商家入驻抖音平台，