人力资源主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

1、初中及以上学历，具备丰富的人力资源管理经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 3、具有出色的沟通协调能力，能够建立和维护良好的内外部关系； 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等核心模块。 2. 优化并健全人力资源管理制度，保障人才资源的科学调配与高效运作。 3. 协调员工关系，营造积极向上的工作环境，增强员工归属感与团队向心力。 工作时间： 上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日节假日休息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作。 2. 具有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂人事情境中作出合理决策。 3. 拥有主动学习与自我提升意识，持续精进专业水平与管理综合能力。

黔东南天柱招水电，强电，电焊

遵义市汇川区招电焊

招安徽套路棚大师傅一个。打瓦快。工资400-500，洗手拿钱。只要能干出活。必须要和安徽人干过的，。这两天能出门的，不要一聊天，一打电话就是飞机大炮都会造，鸟巢都是他建的那种师傅就不要打电话来了。。

四川南部招焊工做彩钢棚，要求做个的，，

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招光伏安装，电焊

招电焊工 管道，结构焊接 要求有工地工作经验，有设备安装经验优先 工资300-350（9小时）有证（手艺特殊好可议）。二把刀勿扰。需实操考试。包吃可提供住宿 工资月支生活费，半年清账一次。 。可以接受再打电话

负责全面支持公司招聘工作，保障招聘流程高效有序开展 资源类企业，传媒领域 基础个人底薪+团队达成奖励+团队业绩提成 薪资待遇8K以上 我们期待您具备以下能力： 1. 具备团队搭建与目标达成的实战经验 2. 拥有指导培养成员的能力 3. 熟练运用各类招聘工具

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普工，日结工

智慧中心（临时工） 、五官端正、身体健康、服从工作安排、无不良嗜好、无明显纹身、无犯罪记录、无征信问题，面试时携带健康证、体检报告、无犯罪记录证明。 薪资福利:3000元/月 招工人数:1 初中以上 18-45岁 无 包吃住 工作地址:水市葫市镇二郎坝天鹅堡

污水中心负责人 负责养殖污水中心的污水排放安排、人员管理、设备维护保养等，要求会开车、有机器、机电维修经验。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:1 高中以上 30-55岁 3-5年以上 工作餐、可提供住宿 工作地址:葫市镇、长沙镇

万能工（临时工） 男女不限、熟练使用办公软件，五官端正、身体健康、服从工作安排、无不良嗜好、无犯罪记录、无征信问题，面试时携带健康证、体检报告、无犯罪记录证明，征信报告。 薪资福利:3000元/月 招工人数:2 初中以上 60岁以下 无 包吃住 工作地址:水市葫市镇二郎坝天鹅堡

。负责人力资源方面的全盘工作。

1、专业能力：精通招聘、绩效管理及团队管理，熟悉人力资源各模块运作； 2、行业经验：深入了解日化行业CS（化妆品店）及KA（重点卖场）渠道业务模式； 3、年龄要求：28–40岁左右，性别不限； 4、综合素质：具备高情商，沟通协调与人际处理能力突出。

岗位职责： 声明一下，我们目前是线上办公，线上办入职，后期会做线下补做入职合同 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

遵义播州招消防安装，电焊

遵义市汇川区招电焊

遵义市仁怀市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

遵义市汇川区招氩弧焊、燃气管道安装，室内安装

工程需求：遵义市正安县招募具备焊工证、高空作业证及技术能力的天燃气管道焊工，工作地点为遵义市正安县的刘姓地点进行特定项目施工。

遵义市红花岗区招电焊

焊工光伏技术员

诚邀热爱餐饮、踏实肯干的小伙伴加入，携手共创美好未来！ 招聘岗位及要求 1. 前厅领班：1 名，年龄 22-36 岁 2. 服务员：10名，年龄18-36岁 3. 前厅经理：1名，，年龄23-38岁，薪资4500-6000元 4. 收银员：4名，薪资面议 5. 店助理：3名，薪资4500-7000元 岗位福利 ✅ 月休3天 ✅ 带薪年假5天 ✅ 薪资发放准时，团队氛围融洽 ✅ 提供完善岗位培训，晋升空间广阔 任职要求 - 身体健康，做事认真负责，有良好服务意识 - 有相关餐饮工作经验者优先录用 - 服从门店管理，具备团队协作精神 应聘方式 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈面试 地址：遵义吾悦广场店 联系电话：刘

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识