1、初中及以上学历，具备丰富的人力资源管理经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 3、具有出色的沟通协调能力，能够建立和维护良好的内外部关系； 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑

人力资源主管 （底薪＋提成月综合7500） （纯提成模式8000-30000） 招聘要求 （人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班） 包吃包住 水电费平摊

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等核心模块。 2. 优化并健全人力资源管理制度，保障人才资源的科学调配与高效运作。 3. 协调员工关系，营造积极向上的工作环境，增强员工归属感与团队向心力。 工作时间： 上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日节假日休息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作。 2. 具有较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂人事情境中作出合理决策。 3. 拥有主动学习与自我提升意识，持续精进专业水平与管理综合能力。

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养与职业道德。 二、资质条件 需持有机电工程专业的一级建造师执业资格证书；具备中级或以上专业技术职称者优先录用。 三、从业经历 1. 累计从事机电安装行业工作8年以上，其中担任项目经理或执行经理职务满5年。 2. 曾独立负责1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量验收合格。 3. 有EPC工程总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理背景，熟悉工程设计管理流程及相关环节。 四、综合能力 1. 熟练掌握强电、弱电、给排水、暖通、消防等各机电专业的施工技术及规范标准。 2. 熟知国家和地方相关法律法规，具备较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国内部的工作调配安排。

1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验，擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调；熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。 2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制，并准确填写施工日志及相关记录文件。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先，能适应长期外派或出差工作安排。 4、具备较强的组织协调能力，可统筹管理部门日常事务，监督各项目工艺标准与施工进度，及时识别并处理施工过程中的各类问题，确保项目顺利交付。 5、年龄在24至50周岁之间，具有良好的职业素养和团队协作意识； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：基本工资（12000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇，工龄满5年者，可申请公司提供的购房借款支持。

防水防腐总控，与项目部沟通，协调，办理结算，踏实认真

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，严格履行安全生产第一责任人职责 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进度、风险及重大事项，及时决策关键问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有国家一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立主导过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本意识与风险预控能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力

项目经理，技术施工员，

岗位职责: 1、目标达成与KPI管理： 承接并落实分公司下达的项目KPI任务（如进度、成本、质量、回款等），确保各项指标顺利完成。 全面负责项目从启动到回款的全过程，保障项目高质量交付与资金回收目标实现。 2、全生命周期管理： 规划与启动： 明确合同内容，牵头制定项目实施计划，包括进度安排、资源配置和预算控制。 执行与监控： 主导项目落地执行，统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理，确保各环节有序推进。 收尾与交付： 组织完成竣工资料整理、工程结算编制及审计报送；协调开展验收交接工作；落实工程保修与后续服务，推动项目闭环并实现最终回款。 3、团队管理与建设： 统筹项目团队（含自有人员及分包单位）的工作分配、指导、监督与绩效考核。 负责团队成员的能力培养、激励发展及日常管理，营造积极协作的工作氛围，提升整体执行力与团队凝聚力。 4、资源协调与供应商管理： 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源，保障项目高效运转。 负责合作方及分包单位的遴选、商务谈判、合同签署、过程监管、履约评价与结果考核。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业； 2、知识储备： 具备通信行业基础认知，熟悉通信网络结构（有线/无线）、主流通信设备、技术标准（4G/5G）及相关施工规范； 3、综合素养： 1）优秀的沟通协调能力： 能够与客户、设计单位、内部团队等多方高效对接，确保信息畅通，及时化解协作障碍； 2）突出的问题解决能力： 面对项目突发状况能迅速响应，准确研判问题根源，制定可行对策并有效落地，具备较强的应变与决策能力； 3）客户导向与服务意识： 以客户需求为中心，致力于项目成功交付与客户满意度提升，具备良好的关系维护意识； 4）责任心与职业操守： 工作严谨细致，态度认真，对项目成果高度负责； 5）抗压能力： 适应高强度工作节奏，能承受压力，接受通信项目建设周期中的频繁出差安排； 6）持续学习意愿： 关注行业发展动态，主动吸收新技术、新方法，持续提升专业水平与管理能力。 工作地点：贵州

熟悉水利水电项目，能整体把控项目的正常实施，责任心强，吃苦耐劳。

遵义市道真仡佬族苗族自治县招绿化修剪

招聘：招聘电焊工，打杂工薪资：5000-15000元/月招聘电焊工、打杂工各2人，诚邀踏实肯干的你加入！岗位职责：1.负责各类金属结构件的手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、等离子焊等焊接作业，确保焊接质量符合标准；2.协助完成设备安装、材料搬运、现场清理等辅助性工作，配合项目进度推进；3.遵守安全操作规程，维护设备工具，保持工作区域整洁有序。任职要求：1.能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队协作意识；2.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、等离子焊中的一种或多种技术，有相关工作经验者优先；3.无不良记录，能适应工地环境及一定强度的工作节奏。本岗位不设年龄、性别限制，欢迎有志于一线技术岗位的劳动者积极报名。

招聘：凤冈县童心幼儿院招聘食堂工人一名薪资：2000-2200元/月岗位职责及要求：1.负责食堂餐食的辅助制作，配合完成配菜、调料准备、分餐打菜等日常工作。2.年龄50*以下，无传染性疾病，持有有效健康证明，无犯罪记录，有相关经验优先。上班时间：06:10-12:30，下午14:00-16:00上班，周末双休。工资待遇：2200元/月，享国家节假日，寒暑假生活补贴。

吊车司机一名

招聘：夷州茶社招聘厨师1名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责日常家常菜的烹饪，确保菜品口味佳、卫生达标；2.按照要求完成每日食材准备、清洗、切配及出餐工作；3.保持厨房环境整洁，做好清洁与收纳，遵守食品安全规范；4.配合团队完成临时性餐饮任务，保证用餐质量与效率。任职要求：1.有1至3年厨师工作经验，熟悉基础家常菜制作流程；2.炒菜口味好，能根据食客需求调整味道，具备基本烹饪技巧；3.有家政做饭或家庭厨房服务经验者优先，无经验也可接受；4.工作踏实肯干，爱干净、讲卫生，责任心强，能吃苦耐劳；5.不设年龄、性别、等限制，只看实际能力与态度。有意者欢迎联系，具体面谈，期待踏实可靠的你加入！

岗位职责： 声明一下，我们目前是线上办公，线上办入职，后期会做线下补做入职合同 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 首先说明，线上办入职，目前是线上办公 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营

报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 温馨提示：带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-30周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿2-4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

不用早起｜不加班｜有人带｜氛围超棒 诚招人事专员 工作简单 内容轻松 新手小白也能做 工作内容 负责招聘相关 流程简单好上手 全程室内坐班 不用跑业务 不用外出 有人一对一带教 零基础完全没问题 薪资待遇 底薪4000+提成 多劳多得上不封顶 月休4天 可自由调休 上班时间11:30-19:00 不用早起 到点就下班 绝不强制加班 同事友好 氛围轻松 无勾心斗角 下午茶/团建/节日福利全都有 找一份稳定又舒服的工作真的很重要 不内耗 不压抑 认真搞钱就好～ 适合想安稳、想长期发展的姐妹 有意直接滴滴我～

岗位职责: 1. 统筹并执行企业整体人才引进方案，保障各阶段用人需求及时达成； 2. 优化招聘流程及工具应用，提升招聘工作的效率与精准度； 3. 联动团队开展人力资源市场分析，掌握行业动态与人才趋势； 4. 推动雇主品牌建设，持续强化公司在人才市场的吸引力与美誉度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的自主驱动力与结果导向思维； 3. 熟悉人力资源市场状况，能结合业务发展实施高效招聘策略； 4. 富有责任感，可独立推进并完成各项招聘工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、工资待遇： 试用期两个月薪资2000元+各项经济补贴，通过公司考核转正后享受无责任底薪3000元起，另有项目提成+业绩奖励+年终奖金+多项工作补贴与福利，综合月收入5000以上，依法缴纳五险一金 二、福利待遇： 公司为正式员工提供定期省内外及海外自由旅行机会、组织国内外团队建设活动、额外岗位津贴、职务补贴、定期调薪机制、结婚礼金、餐食补助、子女养育补贴、购车支持、购房支持、交通补贴、住房补贴、赡养父母补贴，并按时发放各类奖金及节日慰问礼品等 三、工作模式： 行政班制，上午九点至下午六点，执行八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日正常休假，不强制加班，确需加班均依法支付加班报酬 四、招聘要求： 1. 不限性别，年龄18周岁—****，本企业由退役军人创办，同等条件下优先录用曾服役于部队的退役军人 2. 学历与专业要求：全日制大专或以上学历，法学类相关专业 3. 资质条件：已通过国家统一法律职业资格考试（A证）（非硬性要求） 4. 技能条件：掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规；具备较强法律文书撰写能力、逻辑思维能力和沟通表达能力；熟练操作各类办公软件 二、工作内容 教育培训辅助岗： 1. 承担教学管理工作，开展法考培训线上及电话专业服务，负责线下咨询解答与宣传推广，保障各类服务活动顺利进行 2. 参与制定公司培训计划，制作PPT课件，运用办公软件完成上级交办的各项行政事务 3. 负责企业品牌宣传、招生推广、培训辅助支持及后勤服务等相关工作 4. 参与业务接洽、客户接待、商务谈判、市场拓展以及资源对接等工作 5. 协助总经理处理日常业务事项，完成公司安排的其他工作任务 三、招聘要求 1. 资格条件：取得国家法律职业资格证书（A证）者优先（非必需） 2. 专业背景：全日制大专及以上学历，法学相关专业毕业 3. 实操能力：熟悉常用法律法规，能够独立撰写法律文书，熟练使用办公自动化软件 4. 优先考虑：退役军人优先录用！（性别不限，年龄*******） 七、面试要求： 请着正装出席，携带个人简历一份

岗位职责：薪资无责底薪4-4.5K+500全勤 任职要求：具备招聘相关工作经验，掌握基本招聘技能，有在酒类企业从事招聘者优先考虑。 岗位职责： 1. 组织并执行招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2. 结合公司业务发展需要，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3. 搭建并持续维护人才库，确保团队用人需求得到及时满足； 4. 推动员工培训及发展项目落地，助力团队综合能力与个人专业水平提升； 5. 落实绩效考核机制，开展员工关系管理，协调处理各类员工事务。 任职要求： 1. 有招聘相关从业经历，具备扎实的招聘实操能力，具有酒企招聘背景者优先； 2. 熟悉人力资源管理基本理论并有一定实际应用经验； 3. 拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 4. 工作积极主动，能适应高强度的工作节奏； 5. 具备出色的统筹规划与任务推进能力。

实地物业招聘：维修1人（遵义新蒲） 要求: 物业综合维修经验1年以上，具备服务意识，30岁以下，大专及以上学历，电气自动化等相关专业毕业。持有高/低压电工操作证（接受电气自动化专业应届毕业生） 待遇:五险一金，伙食补贴，月休4-5天，朝9晚6。 地址:贵州遵义新蒲实地蔷薇国际 电话:

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

物业管家 1、学历：高中及以上文化程度，年满18周岁，具备合法有效身份证件；2、经验：有物业、酒店、商超等服务行业相关工作经验者优先，无经验可带薪培训；3、能力：具备良好语言表达及沟通协调能力，处事灵活、有亲和力；4、素养：工作认真负责、有耐心、服务意识强，服从公司合理工作安排，无不良从业记录。1、负责对接小区业主日常各类诉求，受理业主咨询、房屋报修、生活投诉等事宜，全程跟进处理进度并及时向业主反馈结果；2、负责小区物业服务费催缴、收缴及台账登记工作，建立、维护并妥善保管业主信息档案，保证档案资料完整规范、保密安全；3、日常巡查小区公共区域环境卫生、设施设备、秩序维护等情况，发现问题及时记录上报；4、协调工程、保洁、安保等各部门联动配合，妥善处理小区日常事务及业主邻里纠纷，维护小区正常居住秩序。 薪资福利:1、薪资：综合月薪3500元起，根据个人绩效、工龄进行薪资调整；2、社保：入职按国家劳动法规定缴纳社保；3、其他福利：免费工作餐、法定节日福利、带薪年假、季度团队团建、定期员工培训。 求职过程中，凡，或扣押身份证、毕业证等证件的，均为诈骗，请提高警惕，谨防受骗。

岗位职责： 1．负责协助完成日常人事相关事务 2．支持团队内部沟通与协调工作 3．按时高效完成上级交办的各项任务 4．负责各大平台招募候选人，参与初面，跟进新人入职提升留存 任职要求： 1．善于沟通，具备良好的服务意识 2．有责任心，工作态度积极主动 3．能够快速适应环境，融入团队合作 4．有一定招聘经验或者人力资源专业背景 福利：五险，国内外旅游，买车买房激励，各种团建活动，外出学习机会 工作时间：中午12点到晚上8:30点，中间一个小时休息吃饭

高薪诚聘招聘专员： 支持远程办公 在家即可开展工作 时间灵活 任务轻松易上手 每成功入职一人可享200至500元不等提成