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人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
1、初中及以上学历,具备丰富的人力资源管理经验; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有出色的沟通协调能力,能够建立和维护良好的内外部关系; 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力,能够适应快节奏的工作环境; 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人力资源主管 (底薪+提成月综合7500) (纯提成模式8000-30000) 招聘要求 (人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以,公司愿意培养人才) 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业,了解行业,突破自己 不体检,不背调,接受0经验 早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班) 包吃包住 水电费平摊
人事经理/主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等核心模块。 2. 优化并健全人力资源管理制度,保障人才资源的科学调配与高效运作。 3. 协调员工关系,营造积极向上的工作环境,增强员工归属感与团队向心力。 工作时间: 上午9点-12点,下午13点半-17点半,周日节假日休息 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作。 2. 具有较强的分析判断与问题应对能力,可在复杂人事情境中作出合理决策。 3. 拥有主动学习与自我提升意识,持续精进专业水平与管理综合能力。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求 1. 具备本科及以上学历,专业为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养与职业道德。 二、资质条件 需持有机电工程专业的一级建造师执业资格证书;具备中级或以上专业技术职称者优先录用。 三、从业经历 1. 累计从事机电安装行业工作8年以上,其中担任项目经理或执行经理职务满5年。 2. 曾独立负责1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量验收合格。 3. 有EPC工程总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理背景,熟悉工程设计管理流程及相关环节。 四、综合能力 1. 熟练掌握强电、弱电、给排水、暖通、消防等各机电专业的施工技术及规范标准。 2. 熟知国家和地方相关法律法规,具备较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司在全国内部的工作调配安排。
装饰工程部经理
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师其他施工单位
1、拥有五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验,擅长与甲方、监理单位进行高效沟通与协调;熟练操作CAD、OFFICE等常用工程办公软件。 2、能够独立完成施工现场各类过程资料、进度资料的编制,并准确填写施工日志及相关记录文件。 3、大专及以上学历,持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先,能适应长期外派或出差工作安排。 4、具备较强的组织协调能力,可统筹管理部门日常事务,监督各项目工艺标准与施工进度,及时识别并处理施工过程中的各类问题,确保项目顺利交付。 5、年龄在24至50周岁之间,具有良好的职业素养和团队协作意识; 6、工作时间:8:30-18:00,节假日按规定正常休息 7、薪酬福利:基本工资(12000元+)+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇,工龄满5年者,可申请公司提供的购房借款支持。
防水,防腐项目总控
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
防水防腐总控,与项目部沟通,协调,办理结算,踏实认真
项目经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控,确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题 3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案,严格履行安全生产第一责任人职责 4. 主持项目例会,定期向公司汇报进度、风险及重大事项,及时决策关键问题 5. 负责竣工验收、资料归档及后期保修协调工作,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 持有国家一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3. 5年以上施工现场管理经验,独立主导过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本意识与风险预控能力 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力
风电,光伏
项目经理
项目经理,技术施工员,
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理通信设备装维移动通信无线勘察设计项目全周期管理
岗位职责: 1、目标达成与KPI管理: 承接并落实分公司下达的项目KPI任务(如进度、成本、质量、回款等),确保各项指标顺利完成。 全面负责项目从启动到回款的全过程,保障项目高质量交付与资金回收目标实现。 2、全生命周期管理: 规划与启动: 明确合同内容,牵头制定项目实施计划,包括进度安排、资源配置和预算控制。 执行与监控: 主导项目落地执行,统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理,确保各环节有序推进。 收尾与交付: 组织完成竣工资料整理、工程结算编制及审计报送;协调开展验收交接工作;落实工程保修与后续服务,推动项目闭环并实现最终回款。 3、团队管理与建设: 统筹项目团队(含自有人员及分包单位)的工作分配、指导、监督与绩效考核。 负责团队成员的能力培养、激励发展及日常管理,营造积极协作的工作氛围,提升整体执行力与团队凝聚力。 4、资源协调与供应商管理: 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,保障项目高效运转。 负责合作方及分包单位的遴选、商务谈判、合同签署、过程监管、履约评价与结果考核。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业; 2、知识储备: 具备通信行业基础认知,熟悉通信网络结构(有线/无线)、主流通信设备、技术标准(4G/5G)及相关施工规范; 3、综合素养: 1)优秀的沟通协调能力: 能够与客户、设计单位、内部团队等多方高效对接,确保信息畅通,及时化解协作障碍; 2)突出的问题解决能力: 面对项目突发状况能迅速响应,准确研判问题根源,制定可行对策并有效落地,具备较强的应变与决策能力; 3)客户导向与服务意识: 以客户需求为中心,致力于项目成功交付与客户满意度提升,具备良好的关系维护意识; 4)责任心与职业操守: 工作严谨细致,态度认真,对项目成果高度负责; 5)抗压能力: 适应高强度工作节奏,能承受压力,接受通信项目建设周期中的频繁出差安排; 6)持续学习意愿: 关注行业发展动态,主动吸收新技术、新方法,持续提升专业水平与管理能力。 工作地点:贵州
水利水电项目现场负责人。
项目经理
熟悉水利水电项目,能整体把控项目的正常实施,责任心强,吃苦耐劳。
遵义道真仡佬族苗族自治县招绿化修剪
150-160元/天
绿化修剪15-30天1-2人
遵义市道真仡佬族苗族自治县招绿化修剪
遵义 道真仡佬族苗族自治县
5月11日 18:53拨打电话
手工电弧焊小工电焊焊接
招聘:招聘电焊工,打杂工薪资:5000-15000元/月招聘电焊工、打杂工各2人,诚邀踏实肯干的你加入!岗位职责:1.负责各类金属结构件的手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、等离子焊等焊接作业,确保焊接质量符合标准;2.协助完成设备安装、材料搬运、现场清理等辅助性工作,配合项目进度推进;3.遵守安全操作规程,维护设备工具,保持工作区域整洁有序。任职要求:1.能吃苦耐劳,有责任心,具备良好的团队协作意识;2.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、等离子焊中的一种或多种技术,有相关工作经验者优先;3.无不良记录,能适应工地环境及一定强度的工作节奏。本岗位不设年龄、性别限制,欢迎有志于一线技术岗位的劳动者积极报名。
遵义
5月11日 18:53拨打电话
配菜1-2人月结
招聘:凤冈县童心幼儿院招聘食堂工人一名薪资:2000-2200元/月岗位职责及要求:1.负责食堂餐食的辅助制作,配合完成配菜、调料准备、分餐打菜等日常工作。2.年龄50*以下,无传染性疾病,持有有效健康证明,无犯罪记录,有相关经验优先。上班时间:06:10-12:30,下午14:00-16:00上班,周末双休。工资待遇:2200元/月,享国家节假日,寒暑假生活补贴。
遵义 凤冈县
5月11日 18:53拨打电话
贵州遵义吊车司机一名
吊车司机1-2人
吊车司机一名
遵义
5月11日 18:53拨打电话
厨师烧菜1-2人月结
招聘:夷州茶社招聘厨师1名薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责日常家常菜的烹饪,确保菜品口味佳、卫生达标;2.按照要求完成每日食材准备、清洗、切配及出餐工作;3.保持厨房环境整洁,做好清洁与收纳,遵守食品安全规范;4.配合团队完成临时性餐饮任务,保证用餐质量与效率。任职要求:1.有1至3年厨师工作经验,熟悉基础家常菜制作流程;2.炒菜口味好,能根据食客需求调整味道,具备基本烹饪技巧;3.有家政做饭或家庭厨房服务经验者优先,无经验也可接受;4.工作踏实肯干,爱干净、讲卫生,责任心强,能吃苦耐劳;5.不设年龄、性别、等限制,只看实际能力与态度。有意者欢迎联系,具体面谈,期待踏实可靠的你加入!
遵义
5月11日 18:53拨打电话
人事部
7000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 声明一下,我们目前是线上办公,线上办入职,后期会做线下补做入职合同 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事部
6000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
岗位职责: 首先说明,线上办入职,目前是线上办公 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
无责8000人事经理
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 温馨提示:带上身份证及随身行李,到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用;当天安排食宿及岗位 【招聘要求】: 1、招收年龄在16-30周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康,能配合加班。 3,持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿2-4人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
招聘专员经验不限学历不限00后公司福利好公司氛围好下午茶不早起不接受居家办公
不用早起|不加班|有人带|氛围超棒 诚招人事专员 工作简单 内容轻松 新手小白也能做 工作内容 负责招聘相关 流程简单好上手 全程室内坐班 不用跑业务 不用外出 有人一对一带教 零基础完全没问题 薪资待遇 底薪4000+提成 多劳多得上不封顶 月休4天 可自由调休 上班时间11:30-19:00 不用早起 到点就下班 绝不强制加班 同事友好 氛围轻松 无勾心斗角 下午茶/团建/节日福利全都有 找一份稳定又舒服的工作真的很重要 不内耗 不压抑 认真搞钱就好~ 适合想安稳、想长期发展的姐妹 有意直接滴滴我~
招人事
2000-7000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验管理经验汽车企业服务高管招聘经验金融其他行业电商
岗位职责: 1. 统筹并执行企业整体人才引进方案,保障各阶段用人需求及时达成; 2. 优化招聘流程及工具应用,提升招聘工作的效率与精准度; 3. 联动团队开展人力资源市场分析,掌握行业动态与人才趋势; 4. 推动雇主品牌建设,持续强化公司在人才市场的吸引力与美誉度。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识; 2. 能适应高强度工作节奏,具备较强的自主驱动力与结果导向思维; 3. 熟悉人力资源市场状况,能结合业务发展实施高效招聘策略; 4. 富有责任感,可独立推进并完成各项招聘工作任务。
酒吧人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限提成包吃月休四天不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
法考培训主管
2000-3000元/月
培训经验不限大专需求调研分析销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化培训渠道/资源管理
一、工资待遇: 试用期两个月薪资2000元+各项经济补贴,通过公司考核转正后享受无责任底薪3000元起,另有项目提成+业绩奖励+年终奖金+多项工作补贴与福利,综合月收入5000以上,依法缴纳五险一金 二、福利待遇: 公司为正式员工提供定期省内外及海外自由旅行机会、组织国内外团队建设活动、额外岗位津贴、职务补贴、定期调薪机制、结婚礼金、餐食补助、子女养育补贴、购车支持、购房支持、交通补贴、住房补贴、赡养父母补贴,并按时发放各类奖金及节日慰问礼品等 三、工作模式: 行政班制,上午九点至下午六点,执行八小时工作制,周末双休,享受国家规定节假日正常休假,不强制加班,确需加班均依法支付加班报酬 四、招聘要求: 1. 不限性别,年龄18周岁—****,本企业由退役军人创办,同等条件下优先录用曾服役于部队的退役军人 2. 学历与专业要求:全日制大专或以上学历,法学类相关专业 3. 资质条件:已通过国家统一法律职业资格考试(A证)(非硬性要求) 4. 技能条件:掌握民法典、公司法、劳动合同法等常用法律法规;具备较强法律文书撰写能力、逻辑思维能力和沟通表达能力;熟练操作各类办公软件 二、工作内容 教育培训辅助岗: 1. 承担教学管理工作,开展法考培训线上及电话专业服务,负责线下咨询解答与宣传推广,保障各类服务活动顺利进行 2. 参与制定公司培训计划,制作PPT课件,运用办公软件完成上级交办的各项行政事务 3. 负责企业品牌宣传、招生推广、培训辅助支持及后勤服务等相关工作 4. 参与业务接洽、客户接待、商务谈判、市场拓展以及资源对接等工作 5. 协助总经理处理日常业务事项,完成公司安排的其他工作任务 三、招聘要求 1. 资格条件:取得国家法律职业资格证书(A证)者优先(非必需) 2. 专业背景:全日制大专及以上学历,法学相关专业毕业 3. 实操能力:熟悉常用法律法规,能够独立撰写法律文书,熟练使用办公自动化软件 4. 优先考虑:退役军人优先录用!(性别不限,年龄*******) 七、面试要求: 请着正装出席,携带个人简历一份
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:薪资无责底薪4-4.5K+500全勤 任职要求:具备招聘相关工作经验,掌握基本招聘技能,有在酒类企业从事招聘者优先考虑。 岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节; 2. 结合公司业务发展需要,拟定科学的招聘方案与实施策略; 3. 搭建并持续维护人才库,确保团队用人需求得到及时满足; 4. 推动员工培训及发展项目落地,助力团队综合能力与个人专业水平提升; 5. 落实绩效考核机制,开展员工关系管理,协调处理各类员工事务。 任职要求: 1. 有招聘相关从业经历,具备扎实的招聘实操能力,具有酒企招聘背景者优先; 2. 熟悉人力资源管理基本理论并有一定实际应用经验; 3. 拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识; 4. 工作积极主动,能适应高强度的工作节奏; 5. 具备出色的统筹规划与任务推进能力。
综合维修工餐补1-2人
实地物业招聘:维修1人(遵义新蒲) 要求: 物业综合维修经验1年以上,具备服务意识,30岁以下,大专及以上学历,电气自动化等相关专业毕业。持有高/低压电工操作证(接受电气自动化专业应届毕业生) 待遇:五险一金,伙食补贴,月休4-5天,朝9晚6。 地址:贵州遵义新蒲实地蔷薇国际 电话:
遵义
5月8日 05:01拨打电话
人事兼职
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先教育培训招聘与配置人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
管家社保月结
物业管家 1、学历:高中及以上文化程度,年满18周岁,具备合法有效身份证件;2、经验:有物业、酒店、商超等服务行业相关工作经验者优先,无经验可带薪培训;3、能力:具备良好语言表达及沟通协调能力,处事灵活、有亲和力;4、素养:工作认真负责、有耐心、服务意识强,服从公司合理工作安排,无不良从业记录。1、负责对接小区业主日常各类诉求,受理业主咨询、房屋报修、生活投诉等事宜,全程跟进处理进度并及时向业主反馈结果;2、负责小区物业服务费催缴、收缴及台账登记工作,建立、维护并妥善保管业主信息档案,保证档案资料完整规范、保密安全;3、日常巡查小区公共区域环境卫生、设施设备、秩序维护等情况,发现问题及时记录上报;4、协调工程、保洁、安保等各部门联动配合,妥善处理小区日常事务及业主邻里纠纷,维护小区正常居住秩序。 薪资福利:1、薪资:综合月薪3500元起,根据个人绩效、工龄进行薪资调整;2、社保:入职按国家劳动法规定缴纳社保;3、其他福利:免费工作餐、法定节日福利、带薪年假、季度团队团建、定期员工培训。 求职过程中,凡,或扣押身份证、毕业证等证件的,均为诈骗,请提高警惕,谨防受骗。
遵义
5月11日 15:05拨打电话
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责: 1.负责协助完成日常人事相关事务 2.支持团队内部沟通与协调工作 3.按时高效完成上级交办的各项任务 4.负责各大平台招募候选人,参与初面,跟进新人入职提升留存 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识 2.有责任心,工作态度积极主动 3.能够快速适应环境,融入团队合作 4.有一定招聘经验或者人力资源专业背景 福利:五险,国内外旅游,买车买房激励,各种团建活动,外出学习机会 工作时间:中午12点到晚上8:30点,中间一个小时休息吃饭
招聘专员
4000-7000元/月
招聘1-3年本科
高薪诚聘招聘专员: 支持远程办公 在家即可开展工作 时间灵活 任务轻松易上手 每成功入职一人可享200至500元不等提成
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