
遵义务川仡佬族苗族自治县项目总工,要有二级建造师证,本项目专业体育馆钢架网架,幕墙玻璃,一系列装修装
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
项目总工,要有二级建造师证,本项目专业体育馆钢架网架,幕墙玻璃,一系列装修装饰,非诚勿扰
项目经理(遵义)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。
2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保施工作业符合规范要求。
3. 统筹管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料和安全等各岗位协同作业,科学调配人力、设备与材料资源。
4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。
5. 负责项目成本核算、月度工程量申报及回款跟进,主导竣工结算工作,严格控制预算支出,实现既定盈利目标。
6. 落实安全管理体系,定期组织隐患排查,开展安全交底与培训教育,防范安全事故发生;牵头应对突发性养护事件的现场指挥与处置。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证书、安全员B证;具有一级建造师或高级工程师职称者优先。
4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。
5. 具备较强的施工现场管理能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏。
6. 可长期驻守项目现场,具备较强的责任意识和团队协作精神。
电梯安装工程经理
5-8千/月
工程经理3-5年中专/中技
年龄30-45岁之间,工作地址:重庆,贵州(主要是仁怀,遵义),主要工作内容:加装电梯施工现场的安全责任落实,质量控制,日常工作管理,针对现在客户沟通,对加装电梯的工作内容熟悉,有T证
家装项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责装修项目的规划、执行与监督,确保项目按时完成。
2. 有效组织资源,确保项目按照既定标准和质量完成。
3. 协调项目团队成员,确保项目沟通和配合流畅。
4. 处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备优秀的项目管理能力和团队合作精神。
2. 能够有效解决项目过程中的问题。
3. 对装修行业有深入了解,能够熟练应对项目挑战。
4. 具有良好的沟通能力和组织能力,能够高效推进项目进度。
5. 拥有室内装饰行业经验3年以上。
遵义播州区招贴砖师傅,手艺可靠的,1到6人!长期做家装!活儿稳定!工资待遇300一350元1天!
300-350元/天
贴砖长期3-5人完工结算750*1500600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅
招贴砖师傅,手艺可靠的,1到6人!长期做家装!活儿稳定!工资待遇300一350元1天!
遵义红花岗区招工地小工/杂工150—170一天3个月左右
150-170元/天
小工3-6个月1-2人完工结算个人
遵义市红花岗区招工地小工/杂工150—170一天 3个月左右 18岁—40岁
劳务项目负责人
1.6-1.8万/月
项目经理5-10年本科
1. 抓钱(回款&成本):主攻甲方进度款回收和最终结算;审批所有付款,无签字不付款。
2. 抓外(协调):搞定业主、监理、政府监管,把签证索赔的钱签回来。
3. 抓人(调度):调配内部班子和劳务班组,拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。
4. 抓底(红线):安全和质量一票否决,重大隐患直接叫停,出事负首要责任。
5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗,能同意外省调岗要求
一句话总结:对外要得到钱,对内管得住人,全程守得住底线,绝不能不管安全:发生重伤及以上事故,第一责任问责就是你。
· 绝不能口头安排:涉及费用、工期的指令,必须书面或微信留痕。
· 绝不能超付工程款:无验收合格记录,一分钱不付
高薪诚聘市政工程项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
主要负责简历筛选、面试邀约、候选人对接、员工入离职办理等基础人事招聘相关工作。
岗位要求:
善于沟通,细心踏实,熟练基础办公软件;有无人事经验均可,有人带教。
福利:工作环境舒适,团队年轻,成长空间充足。
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制
人事招聘专员
1.全面负责公司的人才招聘工作,包括制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历及组织面试;
2.与各部门协作,深入了解岗位需求,确保招聘流程与目标匹配;
3.优化招聘流程,提升招聘效率和质量,维护良好的雇主品牌形象;
4.跟踪招聘效果,分析数据,为招聘策略提供改进建议;
5.负责新员工的入职引导及培训,协助完成员工关系管理工作。
6.熟悉各网站招聘流程。
任职要求:
1.大专以上学历,熟悉办公软件和招聘软件。
2.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够高效吸引和筛选
3.底薪2500+招聘入职200元/人
工作地址:红花岗区新中街道新蒲实地蔷薇东区X8栋1118
联系电话:刘经理
人事专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容
负责招聘相关事务,流程清晰易掌握
全程室内办公,无需外出跑业务
专人一对一指导,零经验也可快速上手
薪资待遇
底薪4000元+提成,收入与努力成正比,上不封顶
每月休息4天,支持灵活调休
上班时间11:30-19:00,无需早起,按时下班
无强制加班,工作节奏舒适
团队氛围融洽,同事相处轻松自然
无职场内耗,专注做事即可
日常享受下午茶、团建活动及节日福利
想找一份稳定舒心的工作,这里很适合你
适合追求安稳、希望长期发展的伙伴
有意向可直接联系我~
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人
任职要求:********
大专及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备人力资源相关工作经验者优先。
岗位职责:
主要负责公司人才招聘与引进工作,积极拓展招聘渠道,高效完成上级交办的各类临时性工作任务。
人力资源专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师绩效管理企业文化组织发展
岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与协调,以及录用通知的发送和新员工入职引导工作。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护人事档案系统,确保信息完整准确。
3. 协助落实考勤管理制度,汇总考勤数据,处理请假、加班等异常情况。
4. 参与员工福利实施工作,如社保公积金操作,及时回应员工相关疑问。
5. 支持培训活动开展,协助收集培训需求、准备培训材料、提供现场支持,并完成培训资料归档。
6. 协助构建员工关系体系,参与员工关怀项目策划与执行,协调处理基础性沟通与反馈事项。
7. 汇总整理人力资源数据,编制人事报表,为管理决策提供数据支撑。
8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事工作经验,具备招聘实操经验,熟悉人力资源各模块基础知识。
3. 具备扎实的文字表达能力。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识和团队精神,抗压性强,能适应弹性工作安排。
使命:释放每一份文件的生命价值。
愿景:成为文件数智领域的领跑者。
坐标遵义,专注文件数智化发展,汇聚一群志同道合的伙伴,致力于成就一项非凡事业。未来,我们将重塑行业格局,创造持久社会价值。
目前公司处于快速发展阶段,已规划3-5年内上市,成长空间广阔。
若你也渴望通过一份有使命感的事业实现自我价值,欢迎加入我们!
项目经理
7千-1万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师资格证书(建筑专业及市政专业),建筑高工职称,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.熟练掌握WPS Office、广联达、CAD软件等
人事专员-无责底薪加500全勤奖包食
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理可兼职快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责南将酒业人力资源相关事务,涵盖员工关系协调与人事制度落实。
2. 参与招聘实施工作,包括简历初审、面试安排及新员工入职流程办理。
3. 协助完善人事管理机制,推动流程改进以提升团队运作效率与工作品质。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接员工与管理层。
2. 工作认真负责,执行能力强,可按时保质完成上级布置的工作任务。
3. 适应弹性工作氛围,积极应对工作中出现的各类挑战。
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。
2.协助上级领导完成人力资源规划和管理,确保人力资源的有效配置。
3.参与制定和优化人力资源相关政策和流程,提高人力资源管理效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和同事有效协作。
2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务。
3.具备良好的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新环境和新任务。
栏目概述
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