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人事经理/主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等核心模块。 2. 优化并健全人力资源管理制度,保障人才资源的科学调配与高效运作。 3. 协调员工关系,营造积极向上的工作环境,增强员工归属感与团队向心力。 工作时间: 上午9点-12点,下午13点半-17点半,周日节假日休息 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作。 2. 具有较强的分析判断与问题应对能力,可在复杂人事情境中作出合理决策。 3. 拥有主动学习与自我提升意识,持续精进专业水平与管理综合能力。
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
1、初中及以上学历,具备丰富的人力资源管理经验; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有出色的沟通协调能力,能够建立和维护良好的内外部关系; 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力,能够适应快节奏的工作环境; 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人力资源主管 (底薪+提成月综合7500) (纯提成模式8000-30000) 招聘要求 (人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以,公司愿意培养人才) 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业,了解行业,突破自己 不体检,不背调,接受0经验 早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班) 包吃包住 水电费平摊
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘校园招聘猎头招聘销售岗招聘高端岗招聘职能岗招聘
岗位职责: (1)依据公司经营战略方向、阶段重点任务、现有人力资源状况及外部人才市场动态,配合人力资源总监制定年度招聘规划与实施策略; (2)主导招聘管理制度与流程的优化与完善,推进人才盘点机制建设,健全人才库管理,确保各业务部门用人需求得到有效满足; (3)结合各部门编制配置与实际需求,制定并执行招聘实施方案,指导招聘专员把控选才与任用关键环节,保障团队人员结构科学合理; (4)统筹各类招聘渠道的维护与效能评估,牵头组织年度校园招聘的整体策划与落地执行; (5)做好信息上传下达,保持与各部门间的政策沟通顺畅,推动人力资源相关政策、流程及项目在业务单元的有效贯彻; (6)监督并指导招聘专员日常工作开展,提升团队专业能力,确保招聘职能高效运转; (7)按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 教育背景:本科及以上学历 专业知识:人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理相关专业 工作经验:具备3年以上人事行政领域工作经验,持有企业人力资源管理三级证书者优先 其他要求 (1)具备出色的沟通协调能力与亲和力,逻辑思维清晰,具有较强的责任意识与职业追求,文字表达能力良好; (2)适应能力强,学习意愿高,具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性
家装工程部经理
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理,保障项目有序推进; 2. 组织并督导施工团队作业,确保工程质量达标及工期按时完成; 3. 与客户保持有效对接,推动项目各阶段按计划实施; 4. 跟踪项目执行全过程,快速响应并处理实施中的各类问题; 5. 参与项目成本管控,科学规划和使用项目预算资源。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识; 2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准; 3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧,妥善应对客户意见与需求; 4. 熟悉家庭装修业务流程,能准确识别项目关键要素; 5. 掌握CAD软件操作; 6. 具备较强的应变能力,可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。
项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电项目光伏项目电力项目储能项目安全员B证一级建造师一级造价师
工作职责 1、全面负责施工现场的管理,涵盖质量、进度、成本及安全等方面,能够预判项目推进过程中可能出现的风险,并制定相应的应对方案。 2、主导工程项目从施工准备、建设实施到竣工验收及签证结算的全流程管理工作。 3、组织图纸会审、施工方案编制和材料计划审核等前期工作,依据施工进度合理调配人力与资源,监督施工单位按图施工、规范作业,落实现场质量与进度控制,并牵头组织工程验收。 4、建立健全项目管理制度,统筹协调各方资源,有效组织实施与管理,确保项目按期高质量交付。 5、组织施工人员开展图纸自审、会审,进行施工组织设计及技术方案交底,并提供必要的技术支持与解答。 6、严格执行公司财务相关规定,强化预算控制与成本核算,编制并执行资金使用计划。 7、妥善协调公司与业主、施工方及政府监管部门之间的关系,及时处置施工中出现的各类问题。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备风电或光伏工程管理相关经验,曾担任至少一个光伏电站项目的项目经理(需提供业绩证明),且在中标后不得兼任其他在建项目的项目经理。 2、须持有机电工程或建筑工程专业二级及以上注册建造师资格,同时具备有效的B类安全生产考核合格证(硬性要求,不符合者请勿投递,待遇优厚)。 3、大专及以上学历,本科(全日制)电气类专业优先,持相关证书者优先,年龄33-45岁; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备出色的沟通协调与团队管理能力,责任心强,作风务实,能带领团队高效推进工作; 6、能接受长期出差,工作细致严谨,富有责任感,表达清晰,具备良好的协作意识; 7、可适应短期外派,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车; 8、在行业内拥有广泛人脉资源者优先考虑; 职位福利:按时发放薪资、绩效奖金、节日福利、包食宿、购买保险
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专光缆通信传输线路设计通信管线迁改通信项目管理通信基站搬迁
岗位职责: 负责通信有线传输建设工程项目管理,了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程,具备独立推进项目管理的能力,并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求: 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验; 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范,熟悉相关设备与材料性能,具备扎实的通信工程专业知识背景; 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书,能够自行配备交通工具者优先(公司提供相应补贴)。 工作地点: 省内各地市(目前主要在黔东南或黔南区域) 福利待遇: 1、固定薪资+月度行为绩效奖金+项目产值提成奖励+其他激励奖金; 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴; 3、实行弹性工作制度。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目施工管理光伏技术支持分布式电站
【驻地贵州省内均可,能接受云贵川地区出差,不定点办公】 岗位职责: 1、负责所辖区域户用光伏渠道经销商的技术培训、现场安装指导及报装工单审核等日常管理工作; 2、落实公司管理制度与设计规范,督促代理商完善施工节点图集和施工作业指导文件; 3、推进公司质量管控目标的实施,开展辖区代理商技术巡检与监督,组织强化培训,推动电站质量整改与提升; 4、承担辖区内售后技术支持、非标订单处理、竞品信息收集等常规及临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业优先; 2、具有项目管理或现场管理相关工作经验; 3、熟悉分布式光伏发电系统基础知识,掌握地方并网接入政策及相关技术标准; 4、性格积极乐观,具备良好的沟通表达与组织协调能力; 5、熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等常用办公及设计软件。
项目经理
招聘市政项目经理,需具有市政二级建造师证,担任3一5年市政地下排水管网项目经理的工作,较强的沟通、组织能力
项目经理(喝茶)
项目经理
项目坐班即可
缝纫工包吃包住3-5人
本厂生产圆领拉后包为主,外单圆领,缝车多4名,货源充足,食宿方便,能做的朋友联系。厂址:赤水乐湖园一街5栋电话:
遵义 赤水市
5月12日 00:03拨打电话
贵州遵义官仓找轮挖驾驶员带班十多天反
挖机司机5-14天
官仓找轮挖驾驶员带班十多天反
遵义
5月12日 00:00拨打电话
保洁
现在去 4小时日常大户型除尘 物品整理 120㎡以内 全国可用(含内窗)(普通订单)(订单) 预约信息:袁先生 预约地址:贵州省遵义市红花岗区圣城华府·紫郡52栋 预约时间: 订单备注:无 派单备注:无 立即接单 井号://即喜到家阿姨端/
遵义 红花岗区
5月11日 23:52拨打电话
运渣工人
200-210元/天
运渣小工1-4天3-5人日结
运渣小工
遵义 红花岗区
5月11日 23:48拨打电话
遵义桐梓县招消防水电
280-360元/天
消防水1-2人
遵义市桐梓县招消防水电
遵义 桐梓县
5月11日 23:16拨打电话
劳务招聘月保底8K+新宿舍+不打电话
8000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
公司是做的劳务派遣,想要挑战高薪的欢迎投递简历详聊!!!
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队! (长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放) 工作内容: 负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。 薪资待遇: 1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶; 2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶; 工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。 要求: 18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。 (接收没有相关工作经验的,有人教) 工作时间: 早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。 晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
招聘主管
4000-8000元/月
人事经理经验不限大专混合办公
岗位职责:熟悉劳务市场,制定招聘方案,带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求:大专及以上学历,工作认真负责,服从安排,精通日常办公软件及PPT制作,具备良好的沟通能力,持人力资源相关证书者优先录用
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
薪酬:5-8K 工作职责:为公司销售岗位进行筛选,沟通,邀约及后续跟进 工作时间:非坐班 绩效:销售入职15天(600),员工入职31天(600)
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、应聘条件 1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2. 年龄在18周岁至****之间。 3. 具备相关工作经验者优先考虑。 4. 政治素质良好,品行端正,能够严守工作秘密,身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件。 6. 学历要求为本科及以上。 7. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 三、以下情形不得参与应聘: 1. 曾因犯罪受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪尚未查清的。 2. 法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。 四、招聘程序 (一)报名 1. 报名方式:采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。 2. 报名时间:9月3日至5日(上午:8:30-11:30,下午:14:30-17:30) 备注:9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名,仅限现场递交应聘材料人员登记有效。 3. 报名地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 4. 所需材料:应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历,以及近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核安排 (一)面试 面试时间:8月8日下午2:30 1. 面试地点:贵州影泰综合服务有限责任公司 2. 注意事项:请携带本人身份证件准时参加 3. 面试形式:现场问答考核 六、体检 体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织,具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者,不予聘用。 1. 试用期满后,薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪;若遇政策调整,按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同,合同期限为一年一签。合同期满后,视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。 2. 薪酬构成:基本工资4000元/月 + 全勤奖100元/月 + 年终福利 + 学历补贴100元/月 + 工龄工资50元/年(累计满3年后不再递增),具备独立完成标书能力者额外补助500元/月;试用期工资为3000元/月。 3. 工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,双休,依法享受国家法定节假日。 七、注意事项 应聘人员须保持通讯畅通,确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的,责任由应聘者自负。 八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。 陈经理:************* 公司地址:凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司
人事
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责公司的招聘工作,在小红书,抖音,Boss直聘上招聘
招聘专员经验不限学历不限00后公司福利好公司氛围好下午茶不早起不接受居家办公
不用早起|不加班|有人带|氛围超棒 诚招人事专员 工作简单 内容轻松 新手小白也能做 工作内容 负责招聘相关 流程简单好上手 全程室内坐班 不用跑业务 不用外出 有人一对一带教 零基础完全没问题 薪资待遇 底薪4000+提成 多劳多得上不封顶 月休4天 可自由调休 上班时间11:30-19:00 不用早起 到点就下班 绝不强制加班 同事友好 氛围轻松 无勾心斗角 下午茶/团建/节日福利全都有 找一份稳定又舒服的工作真的很重要 不内耗 不压抑 认真搞钱就好~ 适合想安稳、想长期发展的姐妹 有意直接滴滴我~
人力资源服务
4000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政接待专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专公司/写字楼普通话标准
任职要求: 年龄:18~28岁 学历:大专及以上 身高:160以上 其他:形象良好,气质出众,普通话标准,工作态度认真,性格活泼、沟通表达自然流畅,掌握8+1技能。(具备相关工作经验者学历条件可适当放宽) 工作时间: 上午:08:30~12:00 下午:14:00~18:00 每月休息五天,可灵活调休,法定节假日正常休假。 薪酬福利: 综合薪资5000+调休补贴500+接待提成; 提供早、午餐,市区内公务用车接送上下班。
前台,文员
3000-8000元/月
文员1-3年本科五官端正。性格开朗。有经验者优先。弹性工作制
政府对按,驿站落地,做资料
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责招聘,面试,工作轻松
人事专员
9000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
负责招聘
5000-10000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责南将酒业全周期招聘执行,包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保关键岗位及时到岗。 2.协助优化员工关系管理,处理入离职手续、劳动合同签订与续签、档案维护及基础员工咨询。 3.参与人力资源制度修订与落地,确保招聘、考勤、休假等政策符合最新劳动法规要求。 4.支持绩效评估流程实施,协助收集考核数据、整理反馈并归档结果,推动绩效结果与激励机制有效衔接。 5. 协同组织员工活动、入职培训及日常文化宣导,提升团队凝聚力与雇主品牌形象。 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业背景,学历不限,有志于深耕HR领域者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立处理多线程事务,责任心强。 3. 熟悉办公软件操作,学习能力强,能快速掌握公司系统及流程规范。 4. 认同南将酒业企业文化,踏实细致,具备团队协作精神与基本抗压能力。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
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