
财务助理
2-3千/月
会计大专
工作内容:1、审核各类费用即收入、费用、成本,并及时进行账务处理、登记工作,做到核算数据的准确、账务的清晰; 2、按时编制月、季、年度会计报表; 3、对公司的会计凭证、账簿报表、财务预算和重要合同等会计资料定期整理、审查;4、进行各项目收款日常工作的监督及指导。 职位要求: 1、大学专科以上学历,财务、审计等专业; 2、具体初级以上会计证; 3、熟练操作用友软件及办公软件; 4、具建筑业/制造业行业同等岗位工作经验优先。
早九晚六周末双休会计助理
3-5千/月
会计1-3年大专成本税务结算应收应付总账代理记账公司不可兼职
周末双休
1.熟悉会计岗位的各项工作内容与操作流程,能够独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、纳税申报、发票开具等财务相关事务;
2.每月按照公司规范整理记账凭证,并编制相应的财务报表;
3.运用系统准确处理企业财务数据,确保信息录入的完整性与准确性;
4.主动与客户沟通,及时响应并解决各类问题,提供专业的财务咨询服务;
5.与团队成员紧密协作,高效推进工作任务,保障工作成果精准无误,同时持续总结实践经验,反馈流程优化建议及系统使用中的问题;
6.精通报税相关业务流程,持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法律法规。
人事主管
3-8千/月
人力资源经理/主管经验不限大专人力资源规划绩效管理晋升空间大,工作氛围好招聘与配置
1.通过各类招聘途径筛选合适人选并组织面试;
2.指导入职员工完成各项入职流程及相关手续;
3.协助推进人力资源工作的整体规划与实施;
4.配合部门同事共同达成月度招聘目标。
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有人力资源相关领域的工作经验;
3.具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维;
4.能够服从工作安排,具备较强的责任感和忠诚度。
贵州印江宏源农业综合开发有限公司招聘会计
4千-1.2万/月
会计3-5年本科混合办公
会计:
任职要求:本科及以上学历,财会、经济类相关专业;具备3年以上工业企业一般纳税人全盘账务处理经验;精通税务申报及财务报表编制,工作责任心强,具备良好的沟通与协作能力;持有中级会计职称者优先考虑。
工作地址:铜仁市印江自治县宏源茶业团山精制厂
财务主管
9千-1.4万/月
财务经理/主管3-5年本科线下零售中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、承担日常会计核算任务,编制记账凭证及各类统计报表,确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账;
2、负责会计资料的整理与归档,定期对财务软件数据进行备份,保障会计信息的完整性与可追溯性;
3、针对企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月举办3期)开展全流程财务管理,包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并完成相关数据统计分析;
4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作;
任职要求:
1、性别不限,*****,本科及以上学历,须具备会计中级专业技术资格,三年以上相关岗位工作经验,有供应链企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统;
2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规;
3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的能力;
4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力,富有责任心与协作精神;
5、具有快消品行业从业经历者优先考虑
会计
3-4千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,确保财务数据的准确性
2.参与编制财务报表,协助完成财务分析
3.处理与会计相关的其他事务,如账目整理和发票管理
任职要求:
1.具备扎实的会计知识,能够独立处理会计事务
2.良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
3.细致认真,有责任心,能够按时完成工作任务
遵义仁怀市招建筑木工、水电、弱电/安防、给排水、亮化
200-300元/天
水电工亮化给排水工建筑木工弱电工
遵义市仁怀市招建筑木工、水电、弱电/安防、给排水、亮化
税务会计主管
1.6-3.5万/月
会计主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 统筹税务申报、纳税筹划及税务风险管控,确保合规并优化税负
3. 主导财务制度建设与流程优化,提升核算效率与内控水平
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、银行、税务等外部机构关系,保障财务工作顺畅运行
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
岗位职责
1. 全面负责公司日常财务核算、成本与费用管理、总账及报表编制;
2. 负责增值税(进销项)、煤炭贸易结算及保水折算计税口径等税务处理与申报;
3. 把关贸易合同中的税务与财务条款,参与货款、结算、对账管理;
4. 对接银行授信、融资尽调,配合提供财务报表与经营数据;
5. 对接混改合资/国资合作相关财务测算与材料准备;
6. 参与公司预算、资金安排与财务风险管控。
任职要求
1. 财会、税务等相关专业,本科及以上优先,中级会计师及以上职称优先;
2. 3 年以上财务工作经验,有贸易/供应链/大宗商品行业经验者优先;
3. 熟悉增值税及进销项管理、贸易结算逻辑,能独立处理全盘账务与申报;
4. 熟练使用财务软件及 Excel,能做基础财务分析与测算;
5. 沟通能力强,能对接银行、税务及外部审计;
6. 品行端正,数据敏感,责任心强。
加分项
• 有国有、合资或混改项目财务对接经验;
• 有银行授信融资经验;
• 持注册会计师(CPA)或税务师资格。
财务主管
1.3-1.6万/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财税顾问
7千-1万/月
财务顾问1年以下大专财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验战略管理税务筹划客户关系维护报表/记账凭证编制电话销售财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账财务培训
【工作内容】
1、为已合作的记账客户提供日常税务咨询服务,分析账务状况,持续关注并掌握财税相关政策动态
(即使非财务背景,具备顾问思维或会计逻辑者,上手学习更高效)
2、定期参与国家财税政策培训,表现优异者可内部培养为公司直营税务机构的高级税务师;
3、挖掘现有客户潜在需求,推动二次服务转化;
4、负责到期记账客户的合同续约工作;
【任职要求】
1、年龄25-45岁,积极主动学习,品行端正,团队包容性强,成长支持体系完善
2、具备咨询类或销售类工作经验者,优先录用;
【薪资福利】
1、底薪+续费提成+新签提成+利润分红,激励多样,综合月薪7-11k,曾有员工单月奖金达5000-10000元
2、晋升路径:会计顾问—部门经理—区域经理—大区经理(公司为连锁模式,坚持人才培养为核心,发展迅速,重视内部提拔)
3、工作时间早8:30至晚5:30,周末双休,法定节假日按规定休假
4、享受节日福利、团队聚餐、集体团建、月度奖励等,团队氛围健康向上,无职场内耗
财税顾问+仁怀(双休朝九晚六)
5-9千/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售快速成长销售/客服工作经验
岗位职责:
1.利用公司分配的客户资源,主动开拓客户,挖掘潜在需求,推动业务成交
2.与客户保持长期稳定沟通,建立良好关系,提供专业且高效的财税服务方案
3.跟进已有客户,定期回访,协助完成续费工作
财税顾问
任职要求:
1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2.具备出色的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.善于团队配合,拥有协作精神,能与团队成员共同达成工作目标
上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日休息
薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求
5遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
待遇
无责底薪3000提成高
PAPAYA酒吧
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
酒吧人事
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限提成包吃月休四天不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事部
3-7千/月
招聘专员经验不限学历不限
- 负责酒吧各岗位人员招聘、面试邀约
- 维护招聘渠道,跟进入职人员,做好登记
- 配合店内人事日常工作,简单轻松
任职要求
- 年龄18–35岁,男女不限
- 会用手机微信,沟通表达正常
- 有责任心,做事积极,能适应晚班优先
- 有招聘、销售、人事经验者优先录用
薪资待遇
- 底薪+招聘提成+全勤奖,多劳多得
- 包吃,环境轻松,氛围好
财务经理
8千-1.2万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师电商金融线下零售物流互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1.具备出色的统筹规划能力,能够根据公司战略目标,主导建立并优化公司的财务管理体系;
2.具备出色的沟通协调能力,能够有效维护与银行、工商、税务等相关部门的良好关系;
3.具备高度的责任心和抗压能力、严谨的职业操守和保密意识,维护公司的经济利益和良好声誉。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,财务相关专业,3年以上相关工作经验;
2.拥有中级会计职称,熟悉会计核算、财务管理等知识。
薪资待遇:
1.年薪10w以上,优秀者可面议;
2.五险、周末双休、带薪年假、、节日福利等。
人事和销售
5-8千/月
人事专员1-3年学历不限保底4500居家办公不接受居家办公销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责公司招聘人员,客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付
3.定期开展客户回访与需求调研,及时反馈市场信息,助力产品与服务优化
4.管理客户档案及合作进度,准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进
5.参与行业交流与市场推广活动,树立公司专业形象,扩大品牌影响力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,亲和力强,抗压能力佳
2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备较强学习能力与责任心,能适应灵活工作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5. 认同公司价值观,注重团队协作,有成长意愿与职业发展潜力
行政人事专员
5-6千/月
招聘专员大专
1.日常行政事务,文件档案,会议统筹;
2.负责简历筛选,面试邀约等招聘全流程工作;
3.办公物资管理,跨部门行政对接;
4.协助活动组织,完成领导交办的临时工作。
任职要求:
大专及以上学历,有招聘实操经验;熟练使用 Office,沟通协调力强,细心负责,执行力佳
栏目概述
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