
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制审计中级会计师电商金融线下零售物流互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1.具备出色的统筹规划能力,能够根据公司战略目标,主导建立并优化公司的财务管理体系;
2.具备出色的沟通协调能力,能够有效维护与银行、工商、税务等相关部门的良好关系;
3.具备高度的责任心和抗压能力、严谨的职业操守和保密意识,维护公司的经济利益和良好声誉。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,财务相关专业,3年以上相关工作经验;
2.拥有中级会计职称,熟悉会计核算、财务管理等知识。
薪资待遇:
1.年薪10w以上,优秀者可面议;
2.五险、周末双休、带薪年假、、节日福利等。
代理记账财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责代理记账业务拓展,达成个人及团队业绩目标,
2. 配合团队成员开展客户商务沟通与合作洽谈,
3. 指导并优化部门人员客户跟进方法与流程,参与重点客户维护
任职要求:
1. 具备优秀的商务沟通能力,有相关行业从业经历者优先考虑,
2. 能独立应对和解决代理记账服务中的各类问题,
3. 具备良好的团队协作精神,能与同事保持高效沟通
工作时间及福利:
1. 工作时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、午休1.5小时;
2. 社保:五险。
3. 生日礼品+节日福利+团队建设活动经费+年终奖金等。
4. 薪资面议。
会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称财务报表编制税务合规数据处理与分析
工作职责
1. 负责公司日常财务核算,包括会计凭证的编制、审核及财务报表的出具,确保账目清晰、数据真实准确。
2. 承担税务申报、发票开具与管理等涉税事务,密切跟踪税收政策更新并及时落实相关调整。
3. 协助开展月度、季度及年度结账工作,配合内外部审计,按时提供所需财务资料与支持。
4. 管理应收应付往来款项,定期进行对账与清理,有效控制资金风险。
5. 负责财务单据、账册及其他资料的整理与归档,保障财务档案齐全、规范有序。
任职要求
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。
2. 具备1-3年企业财务岗位工作经验,掌握国家财经法规、会计准则及税务相关规定,有软件类企业财务经验者更佳。
3. 熟悉使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应阶段性高强度工作。
5. 了解发票管理流程及税务申报操作,能够独立完成基础性税务事项处理。
坐班财务
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理
- 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先
- 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地
- 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账)
招聘加分项(可选加,提升招聘精准度)
1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20%
2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用
3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
收入会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专应付会计应收会计现金会计费用管理审计
1. 协助收银员完成资金的回收与整理工作;
2. 配合成本核算会计及物资会计开展财产、物资和材料的定期盘点;协助会计人员处理会计核算过程中遇到的问题,并将相关情况及时反馈至财务部负责人;
3. 监督存货管理执行情况,核查采购的原材料及物料用品的价格、数量与质量(鲜活类原材料除外),对不符合要求的采购事项及时上报财务部负责人;针对出现的盘盈、盘亏或损失提出处理建议,经审批后进行账务调整并编制相应会计凭证;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专结算审计资金管理财务分析收入账预算风控总账会计核算会计
1、协助财务负责人制定并落实公司财务规划;
2、管理财务总账及相关明细账目,完成公司月度报表的编制与提交;
3、审核会计原始凭证,整理归档,编制记账凭证,登记各类账簿,并出具财务报表;
4、负责各项业务单据的审核与费用报销,以及公司重要财务文档和报告的处理;
5、跟进销售回款及应收账款管理,实施催收措施,控制公司资金风险;核查销售定价及出货单据;
6、组织年度函证及季度对账工作,定期清理与经销商、供应商、客户的往来款项。
7、配合财务负责人完成其他相关事务。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称;
2、具备财务管理经验及网上报税操作能力,熟悉一般纳税人与小规模纳税人账务处理;
3、掌握财务核算流程,熟练使用用友财务软件及Office办公软件,尤其擅长电子表格操作;
4、具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
会计
4000-8000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常财务单据的整理、录入及归档,确保账务数据准确及时
2.协助完成月度结账工作,包括费用报销审核、往来账核对等基础会计事务
3.配合上级完成税务申报资料准备、发票开具与管理等相关工作
4.定期盘点公司资产,做好台账登记与动态更新
5.完成领导交办的其他财务支持性工作
任职要求:
1.学历本科以上,财务、会计相关专业优先
2.有财务或会计相关工作经验者优先考虑
3.熟悉常用办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据处理
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.愿意长期在财务领域发展,学习能力强,能快速适应工作节奏
财务负责
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限
公司全盘帐务,持证上岗,三年以上财务工作经验,熟悉财务软件,认真负责,细心,有抗压能力,服从公司管理,管家,能做长期:处理公司内外帐务,薪资待遇面议
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科成本会计核算会计财务分析
工作职责:
1、负责成本基础信息的采集与归集,开展生产成本核算工作,确保成本数据的精确性与时效性。
2、参与库存物资盘点作业,编制盘点结果分析报告。
3、编制各类成本核算相关报表。
4、配合推进成本核算流程及管理制度的持续优化与完善。
5、协助开展公司生产板块年度预算编制,实施成本全过程管控,涵盖事前预测、事中控制与事后分析,协同落实全面预算管理任务。
6、健全研发项目会计核算机制,合理归集研发费用,建立并维护研发辅助账目。
7、按时准确完成总账账务处理,审核并编制财务报告。
8、定期清理往来款项,编制账龄结构明细及分析说明;
9、及时处理资产相关账务,提升资产管理精细化水平;
10、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力,能主动识别业务变动或潜在问题。
2、熟练操作财务软件及ERP系统;
3、工作作风细致认真,具备较强的执行能力和理解能力。
4、本科及以上学历,持有初级会计职称。
5、具有2年以上制造业企业财务岗位工作经验。
工作地点:贵州瓮安
月保底9500/方向盘打包员/入职奖励3800/下班结/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!
厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】:
小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】 :
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 :
1:16-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】:
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】:
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】:
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
遵义播州区马家湾胜世豪12栋招一名打扫干净的阿姨,,工资2500———3000,联系电话
2500-3000元/月
保洁1-2人月结
播州区马家湾胜世豪12栋招一名打扫干净的阿姨,,工资2500———3000,联系电话
临时工包吃
招工红花岗区内年龄40至60岁,不分男女都可以安排能吃苦耐劳,手上活,多劳多得,包中餐,工资月结电话:邓先生
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务公司项目经理
1-1.5万元/月
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务规划账务管理会计管理
1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核;
2、 研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案;
3、 编制公司财务报表、合并报表,并开展财务数据分析;
4、 按投资者需求,及时提供对外财务月报、季报及年度报告;
5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练;
6、 依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、 定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、 配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料;
9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。
任职要求:
1、 年龄30-35岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业,具备会计师职称;
2、 五年以上会计岗位工作经验,其中三年以上内外账务实操经历;
3、 专业能力:掌握财务、金融基础知识,熟悉财务法律法规及内控流程,具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力;
4、 其他要求:熟练使用办公软件,逻辑清晰,学习能力强,具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神,保密意识强,恪守职业准则。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
财务总监/财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
服装品牌公司-------招聘财务总监/经理,总账会计,普通会计(初级证)
1、财务总监/经理要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,熟练掌握账务核算流程,熟悉主流财务软件操作,具备财务团队管理经验。
薪资待遇:10000元—15000元/月,单休+生日假+工龄工资+五险一金+年休假+节假日福利等。
2、普通会计:本科以上学历,需具备初级会计证书,有1至2年相关工作经历,理解力强,学习能力佳,可快速上手。
薪资:4000—4500元/月+五险一金+工龄工资+生日假,单休,法定节假日正常休息,不提供食宿。
上班时间:8:30—17:30(中午休息1小时)
工作地址:沧州运河区小王庄小圈别墅区
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
全职会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司中级会计师SAP金蝶EAS不可兼职
熟悉公司的三套账、财务预算分析,报税
会计兼行政
3000-5000元/月
会计3-5年高中应收应付总账不可兼职
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,具备会计从业基础能力
2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,抗压能力强
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、明细及总账登,按时完成月度结账与财务报表编制
2.协助开展财务分析,提供经营数据支持;
4.兼顾基础行政事务,包括文件收发归档、会议组织协调、办公用品管理及日常后勤保障
5.定期整理会计档案,维护财务系统数据准确性与安全性;
6. 财会类相关专业背景,具备扎实的会计基础知识和实操能力
7. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策,熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
8. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力与多任务处理能力
9.有会计兼行政复合型工作经验者优先
招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中不接受居家办公
待遇:综合底薪 4000+500(调休金)+绩效;
任职要求:主要负责招聘。一年及以上人事招聘工作经验,具有一定的招聘能力,熟悉各大招聘渠道,
遵义红花岗区招聘会计一名,1.要求:3—5年以上从业经验。2.工资2500十提成(约550
4000-6000元/月
会计5-10年本科餐饮酒店生活服务集团公司不可兼职
招聘会计一名,1.要求:3—5
年以上从业经验。2.工资2500十提成(约5500元左右)3.上班时间早九晚五点半4.上班地点:海尔大道
5.双休,节假日休。简历投递联系方式
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计
全盘账务处理:独立负责企业全套财务核算流程,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类明细及总分类账簿,按时完成月度、季度与年度财务报表编制;准确核算白酒采购、销售及日常运营费用,妥善归集与保管财务档案资料,确保账实一致、账账相符。
资金与往来管理:统筹日常资金收支、费用报销及薪资发放,登记现金和银行日记账,执行定期银行对账;跟进白酒批发、团购及零售渠道的应收账款回收,核对客户与供应商往来款项,处理赊销、返点、退换货等业务对账事项,有效防范资金风险。
税务与发票管理:独立办理增值税、企业所得税等各项税费申报、年度汇算清缴及工商年报工作;负责销售发票的申领、开具、认证与存档,规范发票使用流程,协调税务机关沟通事宜,确保税务操作合法合规。
库存与成本核算:定期核查白酒不同品类、批次的进销存数据,参与实地盘点工作,精准归集采购成本及仓储费、促销费、陈列费、物流费等专项支出,为经营决策提供可靠财务依据。
其他工作:协助负责人整理经营数据分析报表,严格执行财务信息保密制度,兼办部分基础行政事务,完成领导交办的其他财务相关任务。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称者优先,有1-3年全盘财务实操经验者条件可适当放宽。
能独立承担小微企业全流程财务工作,包括账务处理、纳税申报及资金运作,无需监督指导;熟练使用财务软件及Excel工具,擅长数据汇总与台账管理。
优先考虑:具有商贸、快消或白酒销售行业财务从业经历,熟悉酒类行业结算模式、库存管理及发票操作特点。
工作细致、作风严谨,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识,沟通协调能力良好。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练
营销
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公餐饮/酒店销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
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